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兒保工作年度計劃

時間:2023-02-02 17:13:38 年度工作計劃 我要投稿

關(guān)于2023兒保工作年度計劃

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于2023兒保工作年度計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃

關(guān)于2023兒保工作年度計劃1

  在xx《保教常規(guī)工作標準》試運行以來,憑著“標準”我園的各項保教常規(guī)工作逐步進入規(guī)范階段,但在此同時任存在著一些不足,尤其是上學期從分園啟動后,一園多址的管理過程中暴露出很多問題,從幼兒園管理層中做了很大調(diào)整,如“切片式管理”,在此基礎(chǔ)上如何做好“分址但不分家”,目標一致、管理一致?在總園常規(guī)工作落實的同時如何更有效落實分園常規(guī)工作,給我們提出了更大的挑戰(zhàn),F(xiàn)將本學期保教工作做如下計劃。

  一、指導(dǎo)思想

  本學期我園繼續(xù)以《綱要》精神為依據(jù),堅持以《3—6歲兒童發(fā)展與學習指南》為指導(dǎo),以保教常規(guī)工作標準為抓手,通過提升教師素質(zhì),加強常規(guī)管理,不斷提高保教工作質(zhì)量。

  二、保教工作目標

 。ㄒ唬淞⒔K生學習的理念,提高自身修養(yǎng),營造文明向上的的書香校園;

 。ǘ┮罁(jù)“保教常規(guī)工作標準”有效落實新的保教人員考核辦法,規(guī)范一日保教活動,促進保教規(guī)范發(fā)展;

 。ㄈ┞鋵崱敖鹑趶V場幼兒園課程實施方案”,優(yōu)化課程資源庫;

  三、主要工作與措施

 。ㄒ唬淞⒔K生學習的理念,提高自身修養(yǎng),營造文明向上的的書香校園。

  1.加強理論學習,轉(zhuǎn)變輕理論重實際的傾向,堅持用新的教育理論指導(dǎo)工作。

  經(jīng)過分領(lǐng)域?qū)Α爸改稀钡膶W習,老師們對其有了一定的了解和認識,但對“指南”的重視度任不夠。本學期繼續(xù)以深入學習,延續(xù)分領(lǐng)域?qū)W習與實踐的方式來解讀“指南”,并將其與實踐相結(jié)合。由班主任牽頭,以健康領(lǐng)域為切入點,進行細讀,并選擇其中一個小點結(jié)合一日常規(guī)活動進行實施驗證,積累相關(guān)小策略分享給大家。

  2.營造文明向上的書香校園,構(gòu)建有特色的書香校園文化。

 。1)組織開展“同書共讀”、“好書推介”、“讀書分享”等系列活動。讓每一位教師把讀書當作知識的學習、氣節(jié)、修養(yǎng)、情操的修煉。幼兒園不限制教師讀書的內(nèi)容、不規(guī)定完成時間,給老師充足的自由。本學期并將此活動有效與幼兒園每一次的學習、培訓活動有機結(jié)合。開學大會中以抽條的方式確定本學期全園教師好書推介的順序,老師們按照其順序做好相關(guān)準備即可。

 。2)充分發(fā)揮班級圖書區(qū)的作用,并結(jié)合本班幼兒實際,開展各種形式的讀書活動:我是小小故事王、經(jīng)典誦讀、圖書漂流及讀書調(diào)查回饋等活動,在教師的指導(dǎo)下培養(yǎng)幼兒良好的閱讀習慣,并留存好相關(guān)活動過程性資料。

 。3)以“家校互動”推進“書香家庭”的創(chuàng)建。通過教師帶動幼兒、幼兒帶動家長,營造上下喜愛閱讀的良好氛圍。繼續(xù)推行每周分時間大型借閱活動,并做好統(tǒng)計,以學期為單位在全園評選出“讀書小書迷”金獎、銀獎大禮包的贈送活動,每學期由關(guān)工委工作部核實統(tǒng)計,按照要求上報“書香家庭”至關(guān)工委家長學校。

 。ǘ┮罁(jù)“保教常規(guī)工作標準”有效落實新的保教人員考核辦法,規(guī)范一日保教活動,促進保教常規(guī)工作規(guī)范發(fā)展。

  1.抓實施,扎扎實實落實“保教常規(guī)工作標準”。

 。1)嚴格按照“保教常規(guī)工作標準”指導(dǎo)各項工作的有效開展,保證各項工作標準化、目標化、流程化落實。

  ●嚴格按照一日作息時間開展各項活動,經(jīng)園務(wù)會討論將本學期全園作息時間進行了重新的調(diào)整,除集體教學活動時間有所區(qū)別外,其他活動時間全部一致,比如:課間操的調(diào)整,三個年齡段由原來的分段進行調(diào)整為集中進行,減少不必要的.等待現(xiàn)象,又便于分管領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)。

  ●本學期開始取消大教研成員寫電子教案這一做法,全園授課教師統(tǒng)一書寫紙質(zhì)教案,按照“標準”要求認真完成。

  各年級組長要在學期初將重新整理好的主題課程統(tǒng)一打包發(fā)放到各班級,并在每月開始進行新主題前一周組織進行主題說明。教師要做到:1.認真?zhèn)湔n,不備課不準上課。認真做到四備,即備教材、備教法、備教具學具、備幼兒水平差異,確保教育教學質(zhì)量;2.每位教師要寫詳案,每次活動后及時書寫反思,提倡超周備課。年級組長以定期進班或隨機檢查為主要方式,規(guī)范教案的書寫。

  ●以我園“建立足球示范幼兒園”為契機,嚴格保證幼兒戶外活動時間。各年級組長及分管領(lǐng)導(dǎo)按照班級周活動安排隨機檢查,督促活動按時有效開展,保證幼兒戶外活動的質(zhì)量。

  2.在落實“保教常規(guī)工作標準”與試運行新的教師考核辦法的過程中,實施制度化、人性化相結(jié)合的管理。

  提出要求、規(guī)范行為。為保證常規(guī)工作規(guī)范開展,正確指導(dǎo)老師們將常規(guī)工作做到常態(tài)化、習慣化,本學期立足本園實際要繼續(xù)優(yōu)化“保教常規(guī)工作標準”。首先,組織全體教師通過不同的學習方式熟記“教師一日工作程序要求”及“保教常規(guī)工作標準”,規(guī)范工作要求,將考核與“標準”有機結(jié)合,實現(xiàn)細要求粗考核

  (1)月工作檢查以常規(guī)檢查為主,不確定月考核項目,以考核組(行政領(lǐng)導(dǎo))常態(tài)檢查記錄為主,最終將其匯總到年級組長處,以累計形式從滿分100分中扣除。

  (2)固定考核內(nèi)容由保教處根據(jù)實際需求確定并梳理其考核標準,以考核小組現(xiàn)場打分的形式進行考核,確定教師該項考核分?己诵〗M由行政領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組成,現(xiàn)場打分、匯總并將其結(jié)果進行公示,并組織全體教師進行現(xiàn)場交流學習。如:教案的規(guī)范書寫,出分后組織教師就那些互相分享交流,取長補短,真正做到以點帶面。

 。3)學期考核實行月考核和學期工作重點考核綜合的原則。學期工作重點主要以環(huán)境創(chuàng)設(shè)、集體教學觀摩活動等為主。任以保教處制定相關(guān)考核標準,考核小組集體測評,現(xiàn)場出分為主。

  檢查監(jiān)控,及時反饋。由園領(lǐng)導(dǎo)、保教主任、年級主任組成三個層面的常規(guī)督導(dǎo)檢查隊伍,形成多層次、立體化的管理網(wǎng)絡(luò),健全幼兒園的檢查機制。在檢查的過程中遵守“重點問題早發(fā)現(xiàn)、陰暗問題多研究,解決問題找策略”的原則,及時、準確的獲悉全園教師的工作態(tài)度和工作進展等信息,最大限度的減少管理中的盲目性、隨意性

  (三)落實幼兒園課程方案,完善課程資源庫。

  建立基礎(chǔ)課程和特色課程相結(jié)合的課程體系;A(chǔ)性課程要面向全體幼兒,體現(xiàn)促進幼兒基本發(fā)展的課程。特色課程是以共同性課程為依據(jù),以我園的辦園目標為方向,帶有幼兒園自身的特點,符合幼兒園實際情況,又能滿足幼兒發(fā)展需要的園本化課程。二者互相補充,不斷完善,逐步形成科學化‘特色化、個性化的適合幼兒園發(fā)展的園本化課程。

  1.認真落實幼兒園“課程實施方案”,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。幼兒園認真制定適合我園的作息時間,一日教學活動安排表、功能室活動安排及合理的戶外場地的劃分等。

  2.積極開展基礎(chǔ)性課程,年級組統(tǒng)一于學期初統(tǒng)一發(fā)放整合課程資源包,要求教師認真?zhèn)湔n,按照要求組織活動。

  3.主動抓實特色課程(園本課程)。主要以音樂、美術(shù)、舞蹈活動為主,以普及及提高兩種形式開展活動。音樂活動以奧福音樂活動為主,本土化音樂教學為輔穿插進行,美術(shù)、舞蹈活動每班級每周一節(jié)集體普及活動,另利用早晚時間進行提高活動(每位藝術(shù)教師每周2課時),學員的選擇以自主及代課教師的選擇為主。

  4.加強課程管理。

 。1)幼兒園制定落實課程具體可操作的制度及標準,來規(guī)范教師行為,(以保教常規(guī)工作標準為依據(jù))。

 。2)學期初保教處編排切實可行的一日教學活動安排表,并指導(dǎo)各班級完成班級“一日教學活動安排”及“周計劃”,及時粘貼到家園欄。

 。3)年級組按照組內(nèi)實際情況及教師所需制定合理的年級組教研活動計劃并附詳細的具體教研活動進度安排表,依計劃按時有效組織實施活動。

  (4)幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)及保教處以“一日生活皆為課程”的原則,進行巡視檢查指導(dǎo),加強對一日生活各環(huán)節(jié)的管理,確保課程有效落實,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  (5)保教處每兩個月組織一次環(huán)境大檢查,依據(jù)“環(huán)境考核標準”,以考核小組現(xiàn)場打分的形式進行考評,作為一項學期重點考核內(nèi)容,既給老師們一定的調(diào)整更換時間又保證環(huán)境的有效性,解決以往教師將多數(shù)時間埋頭做于環(huán)境中這一問題。

 。6)每學期保教處組織全園教師進行一次集體性觀摩活動,本學期主要從以數(shù)學、語言領(lǐng)域為主,教師自主選擇領(lǐng)域以主題內(nèi)容為主線進行備課,此項活動同樣以大考核團隊的方式進行的方式進行現(xiàn)場打分,并將其成績納入學期重點考核中。以此種方式督促老師們認真?zhèn)湔n,將經(jīng)典案例納入課程資源庫,以實現(xiàn)資源共享。

 。7)集體備課的組織。以大教研組為單位組織組內(nèi)教師進行研課,每組教師每月集體備課至少2節(jié),并按照區(qū)教研中心要求收集整理備課材料,經(jīng)典案例不但要納入課程資源庫,并組織全園展示活動分享給大家。

  (8)各年級組每月至少開展一次區(qū)域觀摩活動,主要以發(fā)現(xiàn)問題解決問題為主進行開展。觀摩的同時要組織個別化材料的研究、制作與投放方式等,從實際出發(fā),解決實際存在問題,實現(xiàn)資源共享并收集到課程資源庫。

 。9)繼續(xù)推進行政領(lǐng)導(dǎo)跟班活動。以業(yè)務(wù)部室為主,保教處提前安排制定相關(guān)跟班要求,活動后及時匯總問題,安排部署跟進督查,最終實現(xiàn)幼兒園一日生活常規(guī)要求一致。

 。10)骨干教師嚴格按照分級管理要求及執(zhí)行。

  四、特色工作

 。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)并收集常規(guī)工作值得推廣的小策略并制作成微書籍,實現(xiàn)資源共享。

 。ǘ┩晟票=坛R(guī)工作標準,完成“月重點保教工作評價記錄冊”。

 。ㄈ┦崂肀=讨攸c工作標準及流程。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃2

  新學期開始了,本學期到目前有34位孩子與我們共同步入小班的生活。我們本著同一個目標:讓每一個孩子健康、愉快地生活,全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作。以幼兒園教學工作計劃和教研組計劃為依據(jù),制定出以下的班級保教工作計劃

  一、班級情況分析及工作重點

  本學期幼兒人數(shù)34人,男孩19名,女孩13名。個別幼兒以前上過幼兒園或托兒所,在生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定基礎(chǔ),但大部分幼兒在常規(guī)習慣、自理能力、適應(yīng)性、語言發(fā)展等方面較弱。針對以上情況,本學期我們將重點以培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣,增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導(dǎo),通過把主題探究活動與日常的保教工作結(jié)合起來,讓幼兒得到全方位的.發(fā)展。

  二、幼兒發(fā)展目標

  (一)健康領(lǐng)域

  1、逐步適應(yīng)幼兒園的集體生活,情緒基本愉快。

  2、在成人的幫助下學習獨立喝水、進餐、洗手、入廁,學習穿脫簡單的衣褲、鞋。

  3、了解簡單的衛(wèi)生知識,愿意接受健康檢查,認識五官懂得保護。

  4、愿意和同伴參加體育活動,發(fā)展走、跑、跳、鉆、攀爬等動作。

  (二)語言領(lǐng)域

  1、學習普通話,樂意運用語言表達自己的喜好與需求,學習用普通話與人交流。

  2、學習安靜地聽他人講話,能聽懂簡單的語言指令并按其行動。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃3

  一、全面提升保教質(zhì)量

  (一)衛(wèi)生保健

  1、制定衛(wèi)生保健制度和傳染病應(yīng)急預(yù)案。

  2、保健主任堅持每日對全園各班做好晨午間檢查及全日觀察,嚴把晨檢午檢關(guān),對班級各項消毒工作及室內(nèi)通風情況有計劃的檢查指導(dǎo)并記錄。

  3、做好春秋季常見病、多發(fā)病的預(yù)防指導(dǎo)監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保健人員督導(dǎo)每班做好缺勤、消毒記錄。檢查班級消毒、晾曬、清洗工作并記錄。

  4、嚴把幼兒入園體檢關(guān),按時做好幼兒日常體檢工作。一年2次幼兒體檢,測量升高、體重、視力,檢查齲齒。做出幼兒體格發(fā)育的分析評估。

  5、按照“帶量食譜”軟件,科學制定食譜,及時調(diào)整每季度幼兒營養(yǎng)攝取所需的食品蔬菜量與種類。

  6、修定《保育員日常量化考核內(nèi)容》。配班老師每天嚴格按照量化考核內(nèi)容規(guī)范保育工作。保健主任按標準進行指導(dǎo)檢查并記錄在案,每月匯總分數(shù)并有文字性總結(jié)。

  7、開展師徒結(jié)對活動,設(shè)“老帶新互助組”,培訓新配班老師,并有具體帶教方案。

  8、組織保育老師一月一學習(衛(wèi)生保健制度、隔離制度、傳染病應(yīng)急措施、幼兒的`生活護理等)。配班老師做好學習筆記,年底上交。

  9、每年舉行兩次配班老師實踐賽事,形式多樣,起到互觀互學及加強各項保育技能的實際操作能力。

  10、全園衛(wèi)生一周一大查,每天小抽查。每月教學部參與一次保健部的衛(wèi)生保健工作檢查,進一步做好保教一體工作。

  (二)教育教學

  1、培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)習慣,提高幼兒一日生活、學習、游戲等活動質(zhì)量。結(jié)合幼兒年齡特點,確定各部常規(guī)教育重點,小班重點培養(yǎng)生活衛(wèi)生習慣和自理能力;中班培養(yǎng)游戲活動常規(guī);大班培養(yǎng)學習習慣。

  2、修訂《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》,老師嚴格按照日常量化考核內(nèi)容規(guī)范教學,認真有序做好一日活動,各班每日按時做好戶外活動、區(qū)域活動等各記錄。

  3、教學主任分工合作,保證每日1—2次巡班,做好全園各班各活動的指導(dǎo)及各項一日常規(guī)檢查工作并記錄,月末做好考核匯總工作,并形成文字性月總結(jié)。

  4、大班、大大班幼兒每年組織兩次外出實踐活動。開展大班畢業(yè)典禮活動。

  5、每年2次防火防震安全演練及安全周活動,提高全體教師安全意識和應(yīng)對能力。各班不定期組織幼兒安全有序逃離活動,熟悉幼兒園各個安全出口,建立“安全只有起點,沒有終點”的高度安全意識。

  6、重視幼兒的禮儀教育,教育幼兒說文明話,做文明事。培養(yǎng)幼兒正確的走、坐、書寫良好的習慣。

  7、開展節(jié)日主題教育活動,并及時開展與國事相關(guān),激發(fā)孩子么愛國家獻愛心的主題活動。

  8、每年組織兩次戶外親子運動會。每學期末,親子班開展一次“最棒寶貝”集體展示活動。9月份組織新親子家長參觀幼兒園環(huán)境,展示園文化,建立彼此家園友誼。

  9、各藝術(shù)特色公共課教師鉆教材,研幼兒,開發(fā)活動質(zhì)量特色,按時上課,與班級老師協(xié)調(diào)配合,承擔各種觀摩任務(wù)。

  10、堅持每周二向分園送課活動。試行總分園換崗帶班一天活動。以此加強總分園一體化的實效。

  11、一年一次總分園互觀互學活動。(總園分批次去分園聽課看環(huán)境,總園的優(yōu)質(zhì)課觀摩邀及培訓請分園參加)

  12、做好“六一”慶祝活動和新年家園同樂活動。“六一”活動,分部分時間開展,組織形式為戶外演出和親子運動會相結(jié)合。以每教研組為單元,演出開場大型器械或道具團體操,三個班編排一精彩節(jié)目。新年同樂會,以展示知識、親子游戲、幼兒能力習慣競技、家庭友情出演等多種形式開展。

  13、全園各部老師按保教要求按時上交所有計劃、方案、教案、總結(jié),做到每一項活動都有完整的文字圖片資料。

  二、繼續(xù)提高教師隊伍素質(zhì)

  (一)新教師培訓

  1、新教師上崗第一天教學主任組織學習《幼兒園工作強化條例》《幼兒園教師日常量化考核內(nèi)容》《幼兒園一日活動細則》,熟悉我園的基本制度及一日教學活動要求。

  2、教研組長每周一次抽查指導(dǎo)新教師一日活動及教案情況并有記錄。

  3、對新教師的教學培訓采取“班長親自帶”“主任隨堂指導(dǎo)”的師徒帶教培訓形式,盡快使新教師成長,熟悉幼兒園工作。

  4、師傅有帶教計劃,新教師兩周寫一篇“我的進步與困惑”進行自我反思,師傅根據(jù)其優(yōu)缺點及時調(diào)整計劃并及時指導(dǎo)。每學期保教部進行摸底,學期中抽查,學期末檢查。一對一的帶教,確保新教師進步有序。

  5、師徒帶教兩年出徒,開始承擔班中的觀摩活動及向分園送課活動,更優(yōu)秀者參加各種適宜的能手賽活動。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃4

  一、指導(dǎo)思想

  立足園內(nèi)實際,認真落實《幼兒園工作規(guī)程》,領(lǐng)會《指南》及《綱要》的精神,堅持以“精細管理為手段、課程整合為載體、豐富活動為策略、師幼發(fā)展為根本”的工作思路。以科學管理為保障、以師幼共同發(fā)展為根本,全面提高幼兒各領(lǐng)域的發(fā)展水平;以基本功為契機,提高不同層次教師的專業(yè)技能和水平;以區(qū)域活動為抓手,提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力,進一步促進保教規(guī)范發(fā)展及教研隊伍建設(shè),讓幼兒在自主游戲的空間中從不同層面促進幼兒全面發(fā)展,真正的將保教工作落到實處。

  二、現(xiàn)狀分析

  園內(nèi)幼兒總?cè)藬?shù)500人左右,各班級幼兒總?cè)藬?shù)安排較為合理,一個學期的過度小班幼兒已經(jīng)能夠很好的適應(yīng)幼兒園的生活,在家長們的大力支持和老師們的悉心照顧下順利的度過了入園焦慮期,小班組的教師團隊也經(jīng)過了磨合期能夠很好的配合,班級幼兒生活自理能力及學習常規(guī)方面還需要加強培養(yǎng)。中班幼兒能夠很好的進入集體生活,并有良好的學習品質(zhì)及狀態(tài),他們的進步讓我們看到了成長的足跡。大班班容量較大,需要老師們更加的辛苦付出,認真的對待每一名幼兒。大班幼兒敢于創(chuàng)新、探索,能夠大膽的表現(xiàn)與表達,新的.學期在幼小銜接方面需要加強培養(yǎng)與提升。

  園內(nèi)教師團隊整體能夠積極上進、敢于挑戰(zhàn)、認真完成每一項工作,部分教師能夠承擔起骨干教師的職責起到引領(lǐng)示范作用,一部分教師正像成熟教師邁進,各方面能夠都有很大的提升,新走入一線的教師學習態(tài)度積極,敢于嘗試的同時勤懇能干,新任教師適應(yīng)了工作狀態(tài),能夠腳踏實地的在自己的工作崗位上奉獻,是我園的成長的后備力量。園內(nèi)整體教師隊伍反思能力、書寫能力有待加強,需要在成長的道路中不斷的提升、激勵。

  家長工作整體穩(wěn)步開展,能夠很好的落實,創(chuàng)新工作還需不斷提升,需梳理成效凸顯園內(nèi)家長工作特色。

  在保教工作方面,常規(guī)工作已形成規(guī)范,課程實施方面的落實還需加強,本學期將細化課程方案,將各項工作與課程相結(jié)合形成主線。將教研與課題相結(jié)合,強化課題研究及策略梳理,形成教學成果。藝術(shù)工作方面將不斷提升環(huán)境創(chuàng)設(shè),在活動組織及作品展現(xiàn)方面需要與課程結(jié)合,做到一切以幼兒為主,將環(huán)境及活動交給幼兒。

  三、學期工作目標

  1.精細保教工作,落實考核機制。

  2.圍繞一日活動細則,提升教育教學質(zhì)量。

  3.完善課程體系,形成課程評價,活動圍繞課程開展。

  4.分層提升,落實學習計劃,促進教師隊伍提升。

  5.改善環(huán)境,回歸幼兒,讓幼兒成為環(huán)境的主人。

  6.加強課題研究,研培結(jié)合,及時梳理為結(jié)題做準備工作。

  7.強化區(qū)域活動開展,讓幼兒在自主游戲活動中成長。

  8.豐富藝術(shù)活動的組織,音體美方面全面提升。

  9.開展多種形式的家長工作,拓展家、園、社區(qū)的互助。

  10.規(guī)范語言文字,迎接分類定級驗收。

  四、重點工作的開展與實施措施

  (一)精細常規(guī)管理、規(guī)范保教質(zhì)量

  結(jié)合本園實際完善保教考核獎懲細則,細化一日生活各個環(huán)節(jié),形成評價標準。精細保教管理工作,實行誰主管、誰落實,保教室全體人員認真檢查、指導(dǎo),做到檢查有反饋、指導(dǎo)有重點,注重生活教育,精心組織好各項活動,走動式辦公,考核公平、公正。保教室分管領(lǐng)導(dǎo)每人兼帶一個班級,深入一線帶班指導(dǎo),隨機輔助班級工作,切實提高班級活動的質(zhì)量。督促老師們做到心中有教育、眼中有幼兒,教師全身心的投入到一日活動中,做到計劃、組織、參與、觀察、交流、反思。

  (二)加強隊伍建設(shè)、提升教師素養(yǎng)

  1.規(guī)范師德、提升素養(yǎng)

  在“十九大”及上級部門的要求和引領(lǐng)下,注重教師師德素養(yǎng)的提升,堅持以“面向全體,引領(lǐng)示范,注重培養(yǎng),溝通交流”為原則,形成一支師德高尚、專業(yè)技能全面、勇于創(chuàng)新,適合本園發(fā)展需要的保教人員隊伍。通過專題講座、師德典型案例、教育故事分享等形式,依據(jù)評估要求按時組織教師師德培訓活動,在“學習、交流、引領(lǐng)、示范”中規(guī)范教師師德。

  2.明確梯隊、歷練成長

  依據(jù)本園教師實際情況,明確教師梯隊,嚴格執(zhí)行上級部門考核細則,充分發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)和輻射帶頭作用,按照上級考核細則管理園內(nèi)骨干教師,組織骨干教師展示課、一對一帶教、送教活動等方式促進教師進一步成長;為新教師提供歷練的平臺,培訓提升積極參加上級部門組織的比賽活動。發(fā)揮骨干教師的作用,承擔課題研究及策略整理等工作。

  3.分層讀書、強化底蘊

  落實銅川二幼讀書達人行動,組織教師“同書共讀”活動,將教師按“行政、班主任、副班主任、保育教師”分層,選定適合崗位及專業(yè)提升的圖書進行閱讀,并按時完成讀書筆記,于學期末分批進行讀書交流活動。從教師做起帶動全園家長、幼兒強化閱讀,培養(yǎng)幼兒良好閱讀習慣,各班結(jié)合本班特色工作開展形式多樣的親子閱讀,組織讀書月活動營造良好的閱讀氛圍,影響身邊的每一個人愛上閱讀,養(yǎng)成說普通話的習慣,并評選書香教師、書香班級、書香家庭、書香寶寶等。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃5

  一、本學期幼兒園保教主要目標:

  規(guī)范一日保教活動,堅持保教并重;對新教職工進行全面培訓,圍繞實際問題開展教研,加強教研工作的引領(lǐng)性;密切家園聯(lián)系,共育幼兒;培養(yǎng)幼兒富有個性的發(fā)展。

  二、具體目標與措施:

 。ㄒ唬┞鋵嵄=坛R(guī)制度,促進保教規(guī)范發(fā)展。

  制度力求將關(guān)注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規(guī)方面。幼兒園期望通過這種常規(guī)制度的導(dǎo)向引導(dǎo)大家注重落實一日保教規(guī)范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。這就要求所有教職工認真自覺學習《幼兒園一日保教工作規(guī)范》,明確工作職責,堅持保教并重。孩子年齡越小,需要我們照顧的就會越多,作為老師的我們,要堅持細心、耐心對待孩子,將保育工作放在重要位置,特別是小、中班的保教人員。

  在做好保育的`前提下提高教育能力才能促進幼兒的全面發(fā)展。因此,老師們要結(jié)合自己所任教領(lǐng)域,自覺主動找時間加強學習,樹立和落實正確的教育觀、兒童觀、發(fā)展觀,不斷反思,這樣才能從根本上保證教育教學能力的提高,培養(yǎng)好幼兒。

  (二)保育工作

 。1)加強對保育工作的檢查、督促,加強跟班指導(dǎo),學習保育業(yè)務(wù)知識,衛(wèi)生保健常識等,不斷提高保育的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  (2)嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。

 。3)培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣,為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  (4)加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理,并對幼兒進行安全教育,培養(yǎng)幼兒的自我防擴意識和能力,確保幼兒生命安全。

 。5)把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。

 。6)善于觀察,發(fā)現(xiàn)幼兒一日生活中的冷暖及異常情況,并及時給予耐心妥善處理。

 。7)加強衛(wèi)生保健工作,每年體檢一次,及時進行預(yù)防接種工作加強幼兒身體健康。

  (三)教育教學工作

 。1)教師應(yīng)學會關(guān)愛、學會理解、學會寬容、學會創(chuàng)新,積極探索適用本園的教育教學新方法,促進保教質(zhì)量不斷提高。

  (2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。

  (四)培訓工作

  1、組織教師出去參加學習、培訓,不斷獲取幼教新信息。

  2、組織教師有目的、有計劃地進行業(yè)務(wù)學習,繼續(xù)鼓勵教師苦練技能技巧,成為全面發(fā)展的幼兒教師。

  3、加強崗位練兵

  4、繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類大專學歷進修。

  (五)教研工作

  1、加大教研力度,懂得新課程教與學的關(guān)系,以新的教學觀制定符合本班幼兒實際水平,幼兒感興趣的主題活動內(nèi)容,設(shè)計網(wǎng)絡(luò)圖,制定目標,共同探討利于促進每一個幼兒在原有水平上發(fā)展的教育教學方法、方式。

  2、根據(jù)市教研工作計劃擬定本園的課題《小學附屬園的園本教育》,結(jié)合本班特點制定自己的研討課程;組織教師開展互聽互評活動,課題研究活動,結(jié)合公開課給教師提供研討的平臺,提高教師教研能力,促進教育水平上一個臺階。

  3、組織教師外出參觀學習,接受新的信息,回來后進行公開觀摩,帶動全體教師教學水平的提高。

 。┟芮屑覉@聯(lián)系,共育幼兒

  《綱要》總則里指出,“幼兒園應(yīng)與家庭、社區(qū)密切合作,與小學相互銜接,綜合利用各種教育資源,共同為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造良好的條件!奔覉@合作已經(jīng)成為關(guān)系教育成敗的重要因素,所以教師要通過交談統(tǒng)一家長思想,從而和幼兒園的教育達成一致。

  附:本學期重點工作安排9月份

  1、每師一課開展

  2、蒙氏公開課

  3、期初家長會

  4、期初工作檢查

  5、落實幼兒一日活動常規(guī)

  6、新早操的排練

  7、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

  10月份

  1、幼兒講故事比賽

  2、教師卡拉OK比賽

  3、秋游活動

  4、角色游戲公開課

  5、蒙氏公開課

  11月份

  1、教師教育隨筆評選

  2、片斷教學評比

  3、新生招生工作

  4、家庭才藝大賽

  5、家庭教育講座

  12月份

  1、教師鋼琴比賽

  2、幼兒手工比賽

  3、下學期注冊工作

  4、民主測評

  元月份

  1、元旦活動

  2、期末匯演

  3、期末總結(jié)工作

關(guān)于2023兒保工作年度計劃6

  一、指導(dǎo)思想:

  我園為新園,一切從基礎(chǔ)開始。本學年我們將認真學習《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深入貫徹市、鎮(zhèn)幼教的工作精神,讓《綱要》的精神落實到我們的一日生活教育中,以提高教師教育教學水平和促進幼兒發(fā)展為著眼點,多方位、多角度、多層次開展教研工作,嘗試課題研究、園本課程,努力提高本園的保教質(zhì)量,關(guān)注幼兒的全面發(fā)展。

  二、工作目標

  1、以“手拉手”為路徑,引導(dǎo)教師向?qū)I(yè)研究型發(fā)展。

  2、加強教師理論學習與反思,總結(jié)教學點滴與體會,參加論文、隨筆、案例評選等地評選。

  3、創(chuàng)建積極、互助、互學的研究氛圍和敢說、敢做、敢嘗試的研究環(huán)境。

  三、主要工作重點與措施:

  因是新園,對家長、對幼兒均處于接觸狀態(tài)。所以本學年我們的教研中心就放置于最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的研討中----常規(guī)的建立;家園共建等。

 。ㄒ唬⒁(guī)范管理,緊抓教學質(zhì)量

  1、抓一日生活中良好行為習慣的培養(yǎng)

  對照幼兒一日活動常規(guī)要求教師強化訓練,在常規(guī)訓練中培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣、學習習慣、文明禮貌行為、規(guī)劃意識、交往能力及社會性行為等,把幼兒良好習慣養(yǎng)成真正落到實處。

  2、抓教學常規(guī)工作的檢查與指導(dǎo)

  園長堅持隨堂聽課,深入班級觀察并指導(dǎo)教育活動,加強對一日活動中各環(huán)節(jié)的觀察、評估,開展資料,將檢查結(jié)果與月考核相掛鉤,從而制約保教工作的隨意性,增強保教工作有效性。

  3、確保戶外活動時間

  嚴格執(zhí)行一日生活作息制度,開展豐富多彩、形式多樣的戶外活動,確保戶外體育活動時間1小時以上。

  4、注重環(huán)境的教育功能

  根據(jù)《綱要》精神,結(jié)合本園實際、本班幼兒特點進行調(diào)整,融趣味性和教育性為一體,并體現(xiàn)師幼合作內(nèi)容。

  (二)、開展活動,體現(xiàn)教研價值

  1、扎實推進“周四教研日”和“每聽必評”教研制度

  在《綱要》精神的引導(dǎo)下,扎實推進“周四教研日”、“每師一課園級開放活動”等途徑,用拉手的形式來進行“傳、幫、帶”促進教師互幫、互學、互研,鼓勵教師勤于探索、著力創(chuàng)新。通過上課、聽課、說課、評課的研討過程,促使教師相互了解、相互學習、相互切磋、相互提高,從而實現(xiàn)教師專業(yè)素質(zhì)的提升。使有經(jīng)驗的專業(yè)教師走向科研化;有經(jīng)驗的教師走向?qū)I(yè)化;剛畢業(yè)的新教師走向經(jīng)驗化。

  2、合理制定課程計劃

  根據(jù)幼兒年齡特點、課程需要等合理安排一周活動計劃,其目標和內(nèi)容必須科學、合理,在主題統(tǒng)領(lǐng)下,兼顧領(lǐng)域、課題、園本課程的滲透,合理安排五大領(lǐng)域內(nèi)容,保持課程的平衡性。

  3、嘗試小課題研究工作的開展

  開展小課題《語言教育生活化》《幼兒生活自理能力的養(yǎng)成》和園本教研《如何抓好一日活動常規(guī)》《怎樣與家長溝通》《有效戶外》的'研究工作。通過開放、評價、概括、一課多研、同課異構(gòu)的多方式,壓深教師的基礎(chǔ)發(fā)展,拓寬教師的研究渠道,為每個教師提供表達自己觀點、思想的機會,鼓勵教師加強自身的學習,豐富自己的知識、經(jīng)驗,交流集思廣益,提高自身教育教學水平和研究、分析的能力。

 。ㄈ、深化教育,提升隊伍素質(zhì)

  1、加強業(yè)務(wù)學習,提高教師專業(yè)素質(zhì)

  開展各類講座和培訓,滿足教師的各種要求,通過每師一課園級活動開放,搭建成長平臺。鼓勵教師園內(nèi)、園外聽課,虛心學習他人經(jīng)驗,逐漸提高認識,改進教育教學手段,繼續(xù)對新教師進行引導(dǎo)培訓,進行指導(dǎo)性聽課和評估性聽課,同時進行有針對性的指導(dǎo)。

  加強新教育理論的學習與研究,了解敏感期、最近發(fā)展區(qū)、多元智能、課程建設(shè)、預(yù)成與生成教育等相關(guān)理論,結(jié)合幼兒園具體的教育實際,靈活地、有選擇地、恰當?shù)剡M行引用。逐步讓教師明白新形勢下對教師的新要求:學會選擇、學會等待、學會分享、學會寬容、學會合作、學會創(chuàng)新。

  鼓勵并引領(lǐng)教師開展經(jīng)常性的讀書活動,除訂閱專業(yè)雜志,還要多閱讀各領(lǐng)域的書籍,開拓視野,增長學識。

  2、強化教師基本功,提高教師自身素質(zhì)

  加強教師專業(yè)化的引導(dǎo),鼓勵教師勤加練習。舉行的“幼兒教玩具制作評比”技能比賽,教師們通過精心設(shè)計與準備,創(chuàng)造出了許多集趣味性、實用性、教育性等多種功能于一體的教玩具,為教師創(chuàng)設(shè)展示、鍛煉的機會。

  四、月份安排:

  二月份:

  1、制定好幼兒園及教職工各種工作計劃。

  2、整理幼兒園衛(wèi)生、布置環(huán)境。

  3、對所有的物品登記造冊,形成幼兒園的固定資產(chǎn)。

  4、教師學習幼兒園所有的規(guī)章制度及考核方案。

  5、制定好各種計劃,并交流班級工作計劃。

  6、幼兒園各類統(tǒng)計報表的上報工作。

  7、各班收集區(qū)角創(chuàng)設(shè)的材料。

  8、教師集體備課研討活動。

  三月份:

  1、要求教師在工作中努力貫徹《綱要》精神,認真落實《細則》。

  2、穩(wěn)定新生情緒,建立良好的生活學習常規(guī)。

  3、各班重視幼兒自我服務(wù)能力的培養(yǎng),并在班內(nèi)開展“我愛媽媽”主題活

  動。

  4、加強常規(guī)訓練,優(yōu)化一日活動。(進行常規(guī)抽查)

  5、組織開展“學雷鋒”活動,培養(yǎng)幼兒助人為樂的優(yōu)秀品質(zhì)。

  6、利用“三八”節(jié)開展活動。

  7、各班開展有關(guān)“春”的主題活動。

  8、區(qū)角創(chuàng)設(shè)及區(qū)角實施。

  9、幼兒園期初家長會。

  10、做好地震突發(fā)事件的應(yīng)急演練。

  11、對話活動:如何進行有效的區(qū)角創(chuàng)設(shè)。

  12、舉辦“上悅城”杯美術(shù)、書法、手工、泥工現(xiàn)場比賽。

  13、教職工“小剪刀-大創(chuàng)意”手工剪紙比賽。

  四月份:

  1、結(jié)合季節(jié),豐富墻飾內(nèi)容,并注重幼兒的參與。

  2、區(qū)角的實施與管理工作。

  3、組織幼兒開展好“清明”主題教育活動。

  4、做好火災(zāi)消防安全演練。

  5、交流討論:如何組織幼兒有序地進行區(qū)角游戲。

  6、火災(zāi)消防安全講座。

  7、舉行第十五屆“工行杯”校園歌手比賽。

  五月份:

  1、做好慶“六一”才藝展活動準備工作。

  2、加強安全突發(fā)事件的演練。

  4、做好“安全活動月”的宣教活動。

  5、利用“五一勞動節(jié)”節(jié)開展活動。

  6、開展助殘扶弱獻愛心活動。

  7、開展學習“弟子規(guī)”讀書系列活動。

  六、七月份:

  1、利用“六一”節(jié)開展活動。

  2、幼兒綜合素質(zhì)測評活動。

  3、做好各類班產(chǎn)物品的整理工作。

  3、認真做好幼兒的復(fù)習、摸底工作,要求做到客觀、公正。

  4、認真填寫幼兒發(fā)展情況匯報單

  5、完成教師各項考核工作。

  6、布置期末結(jié)束工作,完成各項總結(jié),做好各項資料的整理與歸檔工作

  7、暑假安排和暑假工作。

關(guān)于2023兒保工作年度計劃7

  一、班況分析:

  本學期我們班共有幼兒34名,其中男生17名,女生17名,新學期又增加了插班新生10名。大部分幼兒活潑好動,樂意上幼兒園,能和小朋友友好相處,但也有些小朋友比較調(diào)皮、倔強,個別新生入園時有哭鬧現(xiàn)象。因此,開學初我們的工作重點是穩(wěn)定幼兒情緒,培養(yǎng)幼兒一日生活常規(guī)。

  二、保教工作目標:

  1、保教并重,加強對幼兒生活及教育常規(guī)的培養(yǎng)。

  2、開展豐富多彩的活動,促進幼兒各方面能力的發(fā)展。

  3、重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識,確保無安全事故發(fā)生。

  4、結(jié)合每月主題活動開展形式多樣的區(qū)域活動。

  5、重視家長工作,增強服務(wù)意識,促進家園聯(lián)系。

  6、認真細致的了解每一位幼兒并制定計劃。

  三、工作措施:

  (一)保教并重,加強對幼兒生活及教育常規(guī)的培養(yǎng)。

  1、幼兒學習穿衣服、扣扣子。結(jié)合主題活動開展“我會自己穿衣服”,教給幼兒正確的穿衣服方法,并在日常生活中不斷練習鞏固。區(qū)域活動中開辟一個“扣扣子”操作區(qū),使幼兒在游戲活動中掌握扣扣子的方法。

  2、加強禮貌教育,教育幼兒早上來園時要向老師、小朋友問好,離園時互說再見。學會使用“謝謝”、“請”等禮貌用語。學會正確的收放玩具,并按要求放到固定地點。

  (二)開展豐富多彩的區(qū)域活動,促進幼兒各方面能力的發(fā)展。

  健康領(lǐng)域:

  1、適應(yīng)幼兒園的集體生活,情緒基本穩(wěn)定。

  2、學會獨立進餐和入廁,學習洗臉、刷牙、練習穿脫簡單的衣褲、鞋,學習坐、站、行的正確姿勢。

  3、樂意參加體育活動,發(fā)展走、跑、鉆等方面能力。

  語言領(lǐng)域:

  1、學習安靜的聽他人講話。學習按語言調(diào)節(jié)自身行為。

  2、樂意與人交流。能用簡單的'語言回答別人的問題,表達自己的意愿和需要。

  3、喜歡念兒歌、聽故事,看表演等,初步了解內(nèi)容,并樂意表達自己的感受。

  社會領(lǐng)域:

  1、能從性別、外形等外在特征方面比較自己與別人的不同。

  2、遵守常規(guī),養(yǎng)成良好的行為習慣。

  3、觀察周圍生活環(huán)境及其變化。喜歡參加各種節(jié)日活動,體驗節(jié)日的快樂。

  科學領(lǐng)域:

  1、在成人引導(dǎo)下能發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境中有趣的事物。

  2、喜歡操作擺弄。嘗試提問和表達自己的所見所聞。

  3、親近大自然,喜歡并愛護周圍的動植物。知道季節(jié)的明顯特征。

  藝術(shù)領(lǐng)域

  1、喜歡聽音樂和欣賞美術(shù)作品。

  2、嘗試用自己喜歡的顏色、材料和工具進行美術(shù)活動。

  3、學習用正確的姿勢和聲音唱歌。

  (三)重視安全教育工作,加強幼兒自我保護意識。

  (四)家長工作:

  1、定期召開家長會,讓家長了解幼兒園各方面情況,以及幫助幼兒消除入園焦慮的有效方法,并增強家園協(xié)作,共同開發(fā)教育資源的意識。

  2、向家長推薦有價值的家教經(jīng)驗,并讓家長及時了解幼兒在園的活動內(nèi)容、月份教育目標等。

  3、向家長開放半日活動,為家長提供了充分參與、互動的機會,增進教師與家長之間的交流。

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