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大學工會工作計劃

時間:2023-01-25 21:11:58 工會工作計劃 我要投稿
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大學工會2022工作計劃(精選5篇)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編整理的大學工會2022工作計劃(精選5篇),歡迎大家分享。

大學工會2022工作計劃(精選5篇)

  大學工會工作計劃1

  一、指導思想

  根據(jù)市教育工會20xx年工作要點,圍繞學校中心工作,充分發(fā)揮我;鶎庸M織的作用,進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道,保障職工民主權利的落實;進一步加強師德師能建設,提升職工素質;進一步增強服務的意識,落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

  二、主要工作

  (一)民主管理工程

  以職代會為主渠道,進一步推進校務公開民主管理規(guī)范化建設,落實保障教職工的民主政治權利。

  1、發(fā)揮教職工的主體作用,通過宣傳動員,使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

  2、不斷提高職代會的質量,加強職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮,體現(xiàn)民意,落實教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。

  3、進一步完善職代會代表提案制,通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力,增強代表的責任意識和主人翁精神,使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善。

  4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準與要求》,進一步加大對文件精神的宣傳,增強我校教職工民主管理的參與意識,主動依法維權,切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

  5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道,讓廣大教職工及時了解校務公開的內容、形式和要求。

  6、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用,完成一年一度的民主管理測評和評估報告,做好資料的整理歸檔工作。

  7、抓好工會的常規(guī)工作:每月召開一次工會委員或工會小組長例會,匯報各工會小組情況,布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比,并不定期地進行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目,及時交流工會工作信息。

 。ǘ┧刭|建設工程

  開展教職工素質工程建設,保障教職工的精神文化權利。

  1、繼續(xù)深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動,開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任,優(yōu)秀教師,十佳教師;進一步完善學校師德建設。

  2、加強學校工會干部隊伍建設,提高理論水平和管理服務水平。組織學習相關文件,領會十七屆四中全會精神,把《決定》的學習與工會工作有機地結合,推動學校發(fā)展。

  3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發(fā)的《工會會計制度》,領會精神。嚴格執(zhí)行工會的各項財務制度,進一步規(guī)范工會財務制度。通過參加各項專業(yè)培訓,提高工會會計、工會經(jīng)審員的業(yè)務水平。

  4、廣泛開展讀書活動,提高師德師能以及專業(yè)水平,定期舉行“校園書香”的讀書心得交流,創(chuàng)建學習型團隊。

  5、認真開展文明組室的創(chuàng)建、評比和交流活動。激發(fā)教職工的工作熱情和創(chuàng)造力,進一步完善激勵機制,大力發(fā)揚和宣傳在創(chuàng)建文明組室中的優(yōu)秀組室和個人事跡,充分發(fā)揮校園網(wǎng)“教工之家”的作用,及時報道創(chuàng)建文明組室活動中的好人好事。

 。ㄈ┥畋U瞎こ

  以增強維護意識和提高服務質量為目標,樹立群眾利益無小事的.觀念,進一步解決好廣大教職工的生活實際問題,落實好教職工的保障工程。

  1、繼續(xù)做好“兩險”、“一防”工作,并加強宣傳指導工作,及時反饋信息解決問題。

  2、高度關注困難教職工的生活等問題,關心生病教職工,經(jīng)常性地走訪他們的家庭,及時做好幫困、送溫暖工作,切實當好他們的“第一知情人,第一報告人,第一幫扶人”,及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作,把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。

  3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。

  4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機,切實搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。

  5、關心好學校的女教職工的生活,發(fā)揮女職工委員會的作用,積極開展工作,普及健身保養(yǎng)知識,特別是孕、產(chǎn)期女教職工的工作和身體健康,及時家訪,幫助解決一些實際問題和困難。

  6、做好計劃生育工作,加強人口與計劃生育知識宣傳,落實好查環(huán)孕檢,杜絕計劃外生育。

  7、關心退休教職工的生活,做好家訪工作,及時了解情況,幫助解決實際問題;關心離休干部生活。

  8、做好教師節(jié)、三八婦女節(jié)等慶祝和慰問活動,組織好退休教師的歡送會。

  9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動,因地制宜,以形式多樣的小型比賽為主,從而陶冶情操,強身健體,在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。

  大學工會工作計劃2

  一、加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),提高教育教學水平

  1、進一步學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》和市局《關于教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》,進一步加強職業(yè)道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規(guī),努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚教師中涌現(xiàn)的好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導教師講正氣,講奉獻,講業(yè)績,在自己的`崗位上建功立業(yè)。

  2、組織全體教職工積極參與“課內比教學,課外訪萬家”活動,建設一支師德高尚、業(yè)務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。

  3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風尚,抵制粗俗陋習。

  4、認真學習學校的各種規(guī)章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。

  二、推進學校民主政治建設,努力構建和諧校園

  1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革發(fā)展的規(guī)劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目標責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大維權工作覆蓋面,增強維權工作實效。

  2、從我校工會工作的實際出發(fā),充分發(fā)揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效,進一步規(guī)范教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。

  3、切實推行校務公開,落實公開內容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內容,進一步建全制度、規(guī)范運作,加強監(jiān)督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。

  三、豐富教職工業(yè)余文化生活,增強職工體魄

  1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的.不同形式的身體鍛煉,對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰(zhàn),爭取衛(wèi)冕。慶元旦教職工聯(lián)歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,健康體魄,增進友誼,凝聚人心。

  2、繼續(xù)抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休教師的生活,讓他們安享晚年。

  大學工會工作計劃3

  一、以人為本,提高教職工整體素質

  建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍。充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,努力營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。

  1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,樹立榜樣,表彰先進,提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。

  2、展開爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動,使教職工在教學,科研,管理,服務等崗位上出亮點,出效益,出成果。

  3、搭建交流平臺,為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活,幫助他們解決困難,通過師徒結對、基本功競賽、征文等載體,為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺,進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。

  二、落實校務公開,推進民主政治建設

  教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度,是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。

  1、完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制,對中層干部民主評議,對提案認真落實和答復,落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。

  2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備,開好教代會,注重資料歸檔的積累工作。

  3、深入展開校務公開工作,健全公開制度,監(jiān)督落實的`過程,保障廣大教職工真正享有知情權,參與權和監(jiān)督權。

  4、做好橋梁和紐帶,實現(xiàn)教職工主人翁地位,廣開言路,傾聽和傳遞教職工的呼聲,切實為教工辦實事。

  三、落實送溫暖工程,保障教職工身心健康

  1、以關心人,溫暖人為宗旨,全方位,多層次的為廣大教工提供服務,維護廣大教職工的合法權益。

  2、關心教職工的身心健康,定期組織展開文化活動,休閑娛樂活動。

  3、密切關心教工的健康狀況,做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。

  4、加強幫困送溫暖工作,為需要幫助的教工送上愛心。

  大學工會工作計劃4

 。ㄒ唬┘訌姽陨斫M織建設,提高工會工作的整體水平

  1、切實加強學校工會隊伍的思想和作風建設。以科學的態(tài)度和求實的作風去研究新情況、思索新問題、探索新路子、總結新經(jīng)驗,真正把工會建成政治堅定、作風深入、團結向上的堅強戰(zhàn)斗集體。

  2、加強經(jīng)費使用的管理,做到合理開支,手續(xù)規(guī)范。

  3、建立工會委員例會制,每月一次。

  4、注意日常工作資料的收集、上報、宣傳、歸檔工作。

 。ǘ┐龠M教師隊伍建設。

  將理論學習與學校的教育教學工作相結合,與教師的師德修養(yǎng)、教育工作能力相結合,引導教師在學習中加強認識,在認識中落實行動,用“服務”的意識,對待教學工作、學生工作、家長工作。

 。ㄈ┙M織以教代會為主要內容的民主建設工程

  1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,組織召開教職工暨會員代表大會,認真審議教職工提交的各項議案。

  2、為提高辦學水平和辦學效益,鼓勵教職工為學校發(fā)展獻計獻策,做好上通下達工作。做好教職工的思想工作,鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施,進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調工作。

 。ㄋ模┘哟蠊S護職能,進一步實施送溫暖工程

  1、實施送“溫暖工程”,定期走訪、慰問患病的教師和離退休老教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問制度,送去集體的溫暖和大家的關愛,讓他們真切地感受到“家”的氛圍,“家”的溫馨,關心離退休教職工的生活和學習。切實做好敬老愛老工作,認真搞好敬老服務和有利于老年身心健康的活動,讓退休教工能安度晚年。

  2、維護女教職工的特殊權益,組織好婦科病的'普查和防治工作。

  3、組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動。以活動為載體,充實教職工業(yè)余生活,使教師身心得到放松,以飽滿的精神積極投身教育教學實踐。通過活動,增強工會的凝聚力。在活動中相互交流溝通,增進友誼和團結。

  4、開展“手拉手、結對子”濟困扶貧活動,資助貧困學生解決問題。以“愛生行動”“愛心結對幫扶”、引導教師及時發(fā)現(xiàn)班級中需要我們幫助的學生,有針對性地用師愛溫暖學生,伸出雙手施以關愛。使“愛與責任”落實于平日教育教學工作的全過程。

  總之,在新的一年里,我校工會將緊緊依靠廣大教職工,依據(jù)《工會章程》,充分發(fā)揮工會職能作用,實現(xiàn)工會重點工作的突破和工會自身建設的加強,在深化教育改革中,抓住機遇,與時俱進,勇于創(chuàng)新,充分調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的改革穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做出新的貢獻。

  大學工會工作計劃5

  一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理

  在20XX年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監(jiān)督各項評優(yōu)工作,做好黨政輔助工作。

  二、加強教職工素質教育工作,努力提升教職工素養(yǎng)

  1、爭創(chuàng)學習性班組,構建和諧團隊。20XX年,在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。

  2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。20XX年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優(yōu)質教師隊伍目標奮進。

  3、提升教師的基本教學能力。

  為了提升廣大教師在課堂中的'基本教學能力,配合好教育教學工作,在20XX年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質量服務。

  三、做好維權工作。保障教工的合作權益

  1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發(fā)揮好橋梁紐帶作用。

  2、積極與校領導協(xié)調,爭取從20XX年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規(guī)工作長期進行下去。

  3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。

  4、20XX年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。

  四、豐富廣大教工文體活動

  1、利用節(jié)假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。

  2、以每年一度的校園文化節(jié)為平臺,組織教職工文藝活動。

  3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。

  五、做好退休教工各項工作

  1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。

  2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的心里。

  六、加強工會干部工作

  1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。

  2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。

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