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工會(huì)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-03-06 11:17:11 工會(huì)工作計(jì)劃 我要投稿

工會(huì)工作計(jì)劃范文匯總六篇

  時(shí)間一晃而過(guò),我們又將迎來(lái)新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,好的工作計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的工會(huì)工作計(jì)劃6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì)工作計(jì)劃范文匯總六篇

工會(huì)工作計(jì)劃 篇1

  學(xué)校工會(huì)切實(shí)做好困難教職工的調(diào)查、走訪工作,及時(shí)了解困難職工工作、生活情況,關(guān)心教師生活,搭建“愛(ài)心平臺(tái)”,構(gòu)建關(guān)愛(ài)職工橋梁,關(guān)心教職工的冷暖和疾苦。注重實(shí)效,多辦實(shí)事,做教職工的有心人、知心人、貼心人,把集體的愛(ài)心和溫暖真正送到廣大教職工的身邊。

  實(shí)施“送溫暖工程”,定期走訪、慰問(wèn)患病的教師和退休教師。繼續(xù)完善困難職工檔案,切實(shí)履行好工會(huì)是困難教職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫扶人的職責(zé)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇2

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以實(shí)施素質(zhì)教育為旗幟,以拓展改革為抓手,以教育法規(guī)為保證,抓管理促規(guī)范,塑造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的教師群體,營(yíng)造勤奮上進(jìn)的學(xué)習(xí)氛圍,為把學(xué)校辦成園林領(lǐng)先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校園、藝術(shù)校園和數(shù)字校園而發(fā)揮工會(huì)應(yīng)有的作用。

  二、主要工作

  1.進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,深入推進(jìn)現(xiàn)代師表工程,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),特別是《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的學(xué)習(xí),以培植教師職業(yè)道德精神為核心,以“師德良好、業(yè)務(wù)精通、身體健康”為目標(biāo),樹(shù)立“依法執(zhí)教、文明施教、精心執(zhí)教、廉潔從教”的良好師表形象。開(kāi)展師德考評(píng)、學(xué)生調(diào)查、家長(zhǎng)問(wèn)卷,狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)工作,幫助他們解決工作、生活、學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題,使他們健康成長(zhǎng)。

  2.建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),做研究型教師,繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與開(kāi)展“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)緊密聯(lián)系在一起,把教職工思想統(tǒng)一到比新知識(shí)、新技能上來(lái),統(tǒng)一到比教學(xué)業(yè)績(jī)上來(lái),統(tǒng)一到比師德操守上來(lái),以潛江市三項(xiàng)基本功考核為契機(jī),在教師中開(kāi)展比業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),比基本技能,比賽課等競(jìng)賽活動(dòng)。

  3.加強(qiáng)校務(wù)公開(kāi),使校務(wù)公開(kāi)制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)監(jiān)督提高質(zhì)量,保證校務(wù)公開(kāi)的真實(shí)性、有效性。

  4.充分發(fā)揮教代會(huì)在民主管理中的作用。鼓勵(lì)教職工為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,調(diào)動(dòng)教職工參政議政的積極性,做好教代會(huì)代表的培訓(xùn)工作,提高參政議政的能力,堅(jiān)持每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì)。

  5.開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)教師積極參加適合自身的簡(jiǎn)便易行的不同形式的身體鍛煉,三八和“五一”舉行教師小型體育運(yùn)動(dòng)會(huì),以推動(dòng)教職工鍛煉身體為主要目的,通過(guò)活動(dòng)的舉辦,起到調(diào)節(jié)心理、放飛心情、鍛煉身段、增進(jìn)友誼、加深理解、凝聚人心的作用,讓“工作每一天,快樂(lè)每一天,健康每一天”成為我們新的工作觀。

  6.繼續(xù)抓好獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖的工作,增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力,做好走訪慰問(wèn)工作,深入了解困難教職工家庭情況,建好困難教職工檔案,及時(shí)探望生病住院教職工,為他們送去學(xué)校溫暖和大家關(guān)愛(ài),關(guān)心退休教師們的生活,讓他們安享晚年。

  三、主要活動(dòng)安排

  三月份:

  1. 慶“三八節(jié)”,教師攝影與野炊比賽。

  2. 教師博客賽啟動(dòng)。

  3. 教代會(huì)提案征集。

  4. 女教師婦檢。

  四月份:

  1. 教代會(huì)。

  2. 成立園林三小自行車隊(duì)、徒步隊(duì)、羽毛球隊(duì)、廣場(chǎng)舞隊(duì)、排球隊(duì)等,定期開(kāi)展活動(dòng)。

  3. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問(wèn)卷。

  五月份:

  1. 教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問(wèn)卷。

  2. 慶五一教職工排球賽。

  3. 組織青年教師五四慶;顒(dòng)。

  六月份:

  1. 民主評(píng)議干部。

  2. 師德考評(píng)及師德標(biāo)兵評(píng)選。

  3. 財(cái)務(wù)清理。

  4.做好留守學(xué)生關(guān)愛(ài)和貧困生幫扶工作。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇3

  一、3月份工作總結(jié)

  1、完成了縣總工會(huì)機(jī)關(guān)及縣工人文化宮工作人員的年度考核工作。

  2、完成了五個(gè)基本建設(shè)資料的查漏補(bǔ)缺工作。

  3、舉辦了全縣工資集體協(xié)商培訓(xùn)班,并安排部署了全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

  4、開(kāi)展了全縣企業(yè)職代會(huì)召開(kāi)情況檢查工作。

  5、完成了縣工人文化宮度檢驗(yàn)工作。

  6、完成了縣工人文化宮法人變更登記工作。

  7、聯(lián)合縣婦聯(lián)開(kāi)展了女職工健康宣傳活動(dòng)。

  二、4月份工作安排

  1、召開(kāi)縣總工會(huì)九屆四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  2、完成縣總工會(huì)《年鑒》的撰寫工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  3、制定《遠(yuǎn)安縣20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃》。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  4、制定縣總工會(huì)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):鄧建華;責(zé)任單位:辦公室

  5、開(kāi)展慶祝五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):王繼平;責(zé)任單位:辦公室、保護(hù)保障部

  6、完成湖北省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌耐扑]及遠(yuǎn)安縣勞動(dòng)模范的評(píng)選表彰工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護(hù)保障部

  7、全面啟動(dòng)全縣工資集體協(xié)商工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:保護(hù)保障部

  8、做好縣工人文化宮度勞動(dòng)保障年審工作。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:工人文化宮

  9、聯(lián)合縣人社局舉辦一期招聘會(huì)。

  責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):傅家柏;責(zé)任單位:困難職工幫扶中心

  10、完成上級(jí)工會(huì)和縣委安排的其他工作。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇4

  20xx年,區(qū)工會(huì)將繼續(xù)圍繞實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)大區(qū)和和諧發(fā)展的模范新區(qū)這兩大目標(biāo),落實(shí)管委會(huì)黨組和上級(jí)工會(huì)的工作要求,突出素質(zhì)為先、強(qiáng)基固本、創(chuàng)新發(fā)展的“三大特色”,深入推進(jìn)“面對(duì)面 心貼心 實(shí)打?qū)崱狈⻊?wù)職工在基層活動(dòng),著力在動(dòng)員職工投身區(qū)域發(fā)展、提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力,服務(wù)大局,力求突破。重點(diǎn)做好以下工作:

  一、筑牢一個(gè)防線,全力維護(hù)區(qū)域的和諧與穩(wěn)定

  1、 及時(shí)主動(dòng)預(yù)警,協(xié)調(diào)化解糾紛。目前,我區(qū)勞動(dòng)關(guān)系形式相對(duì)穩(wěn)定,但仍需加強(qiáng),需要全區(qū)各級(jí)工會(huì)的共同努力。要及時(shí)完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和協(xié)調(diào)機(jī)制,定期對(duì)區(qū)域和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系趨勢(shì)進(jìn)行分析判斷,主動(dòng)介入,適當(dāng)干預(yù),減少和預(yù)防爭(zhēng)議的發(fā)生。強(qiáng)化基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的建設(shè),將一般爭(zhēng)議化解在基層,重大爭(zhēng)議及時(shí)上報(bào)。充分發(fā)揮流動(dòng)課堂的作用,擴(kuò)大法律法規(guī)知識(shí)普及覆蓋面,提高企業(yè)和職工守法、用法水平,源頭上減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的多發(fā)因素。

  2、 強(qiáng)化工資協(xié)商制度,暢通勞資溝通渠道。著力推進(jìn)企業(yè)工資協(xié)商機(jī)制和工資正常調(diào)整機(jī)制的建立,引導(dǎo)企業(yè)落實(shí)民主管理和廠務(wù)公開(kāi)制度,暢通職工訴求表達(dá)通道。完成新區(qū)總工會(huì)下達(dá)的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)。

  3、 關(guān)注安全生產(chǎn),維護(hù)職工生命健康權(quán)益。會(huì)同職能部門大力推動(dòng)“安全生產(chǎn)示范崗”“安全衛(wèi)士”“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子建議”等活動(dòng),進(jìn)一步完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員網(wǎng)絡(luò)和安全隱患舉報(bào)制度。深入企業(yè)摸底調(diào)查,廣泛開(kāi)展“送清涼”慰問(wèn)活動(dòng),為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品,組織企業(yè)和職工查找隱患,交流經(jīng)驗(yàn),防患于未然。

  二、強(qiáng)化兩個(gè)建設(shè),努力推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新

  1、 強(qiáng)化工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),提升工會(huì)工作能力和水平。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會(huì)大講堂的作用,加強(qiáng)工會(huì)干部理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)力度,開(kāi)設(shè)工會(huì)工作創(chuàng)新管理、勞動(dòng)法律法規(guī)、心理咨詢和疏導(dǎo)等多元化課堂,強(qiáng)化工會(huì)干部的學(xué)習(xí)意識(shí)、大局意識(shí)、民主意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和落實(shí)意識(shí)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)基層的首創(chuàng)和典型,開(kāi)展基層工會(huì)主席交流會(huì),互相學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。深化工會(huì)干部激勵(lì)、考核、關(guān)愛(ài)、保障機(jī)制,為基層工會(huì)主席充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級(jí)工會(huì)要不斷提高工會(huì)干部的政治素養(yǎng)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行能力,一級(jí)抓一級(jí),著力打造一支想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的工會(huì)干部隊(duì)伍。

  2、 強(qiáng)化基層工會(huì)組織建設(shè),激發(fā)基層工會(huì)活力。加大重點(diǎn)難點(diǎn)企業(yè)建會(huì)力度;創(chuàng)新建會(huì)模式,與職能部門通力合作,整合資源,合力建會(huì)。積極推進(jìn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、樓宇工會(huì)的組建,探索網(wǎng)格化管理模式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建知識(shí)培訓(xùn),提高全員建會(huì)能力和水平,最大限度地把游離在工會(huì)組織之外的職工吸納進(jìn)來(lái),減少影響區(qū)域和諧的'不穩(wěn)定因素。對(duì)于已建會(huì)企業(yè),要從健全組織、規(guī)范制度入手,以實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”為目標(biāo),部署活力工會(huì)評(píng)比方案,嚴(yán)格按照“活力工會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)一抓到底,進(jìn)而做到一企一策、一招鮮,創(chuàng)造出鮮活實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)展工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),互通經(jīng)驗(yàn),互比互促。

  三、實(shí)現(xiàn)三個(gè)提高,充分發(fā)揮工會(huì)大學(xué)校的作用

  1、 提高職工文化素質(zhì)。以公寓為主要平臺(tái),對(duì)務(wù)工青年進(jìn)行謀生能力和入城須知培訓(xùn),讓外來(lái)務(wù)工青年盡快適應(yīng)新環(huán)境,感受工會(huì)的關(guān)懷。繼續(xù)擴(kuò)大興趣協(xié)會(huì)的覆蓋范圍,發(fā)掘更多職工喜愛(ài)的活動(dòng)項(xiàng)目,強(qiáng)化興趣活動(dòng)硬件設(shè)施配置,加強(qiáng)宣傳和成員招收力度,努力搭建活動(dòng)成果展示平臺(tái),增強(qiáng)職工積極性和自信心。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié),滿足公寓職工精神文化需求;精心安排各種健康向上的文體活動(dòng),并以此為契機(jī)舉辦各種培訓(xùn)班,在職工中培養(yǎng)大批文化骨干和志愿者,引領(lǐng)職工自我管理、自覺(jué)提升。

  2、 提高職工技能水平。會(huì)同職能部門組織好酒店服務(wù)業(yè)、計(jì)算機(jī)操作、汽車維修、航空機(jī)電等四項(xiàng)技能大賽。整合社會(huì)資源,聘請(qǐng)專業(yè)師資隊(duì)伍,力求實(shí)現(xiàn)與市級(jí)、國(guó)家級(jí)大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展“千百十”評(píng)選表彰活動(dòng),認(rèn)真完成第四屆天津市“工人發(fā)明家”、“職工先進(jìn)操作(工作)法”、“職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”的申報(bào)評(píng)選工作,在職工群眾中掀起推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、爭(zhēng)當(dāng)職工技術(shù)專家的熱潮。

  3、 提高職工心理素質(zhì)。繼續(xù)深化“法律援助、困難幫扶、心理疏導(dǎo)”三位一體幫扶機(jī)制的健全和完善,開(kāi)展萬(wàn)人職工心理大普查活動(dòng),時(shí)刻關(guān)注職工心理變化。加強(qiáng)心理知識(shí)宣傳力度,做好流動(dòng)課堂。進(jìn)一步規(guī)范“預(yù)約幸!毙睦碜稍兪业念A(yù)約機(jī)制,完善社區(qū)、公寓心理服務(wù)站建設(shè),暢通渠道,及時(shí)為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊(duì)伍、工會(huì)干部等群體的心理疏導(dǎo)和溝通能力,為區(qū)域“心靈關(guān)愛(ài)”行動(dòng)的推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇5

  繼續(xù)深入開(kāi)展郵政服務(wù)“三農(nóng)”活動(dòng)。

  一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活,提供一條龍的服務(wù)。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,以科技服務(wù)為切入點(diǎn),組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過(guò)科普展覽、講座、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)及組建“郵政服務(wù)‘三農(nóng)’示范園”等形式,解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,更好地服務(wù)我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

  二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務(wù)體系建設(shè),采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拉動(dòng)農(nóng)民需求,擴(kuò)大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務(wù)站”作用作為服務(wù)“三農(nóng)”工作的核心,努力擴(kuò)充“三農(nóng)服務(wù)站”的便民載體作用,加載服務(wù)功能,為農(nóng)民提供的服務(wù)。

 三是認(rèn)真貫徹落實(shí)“全國(guó)推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”和張德江副總理講話精神,拓展為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域,積極發(fā)展雙向物流,建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城”的雙向快車道,有效的帶動(dòng)當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展,提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,增加農(nóng)民收入,活躍地方經(jīng)濟(jì),讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資,讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進(jìn)城市。

  1.深入開(kāi)展服務(wù)中小企業(yè)工作,幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題,發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢(shì),助力平度經(jīng)濟(jì)騰飛。

  充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢(shì),幫助中小企業(yè)拓展市場(chǎng),年發(fā)商函數(shù)量達(dá)到200萬(wàn)件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡(luò),為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務(wù);利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財(cái)不便等難題。

  2.繼續(xù)開(kāi)展書信征文比賽活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)的舉辦推進(jìn)青少年學(xué)生思想教育工作的開(kāi)展。

  3.利用郵政資源優(yōu)勢(shì),加大城市品牌宣傳力度,制作城市形象宣傳年冊(cè)3000冊(cè)以上;

  推動(dòng)“郵政惠三農(nóng),科普助發(fā)展”活動(dòng)的開(kāi)展,使科技報(bào)刊真正走進(jìn)三農(nóng),為農(nóng)民帶去科技致富信息,完成報(bào)刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬(wàn)元以上。

工會(huì)工作計(jì)劃 篇6

  在過(guò)去的一年里,我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和校黨總支的關(guān)心與支持下,先后獲得“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”、“鎮(zhèn)江市工會(huì)工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào),并獲得20xx年度基層工會(huì)工作目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)第一名。在新的一年里,隨著文昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并,句容市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當(dāng)然,兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調(diào)整,在這樣的情況下,教工要有高度的主人翁意識(shí),要識(shí)大體、顧大局。面對(duì)新形勢(shì)新情況,校工會(huì)要責(zé)無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導(dǎo),為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據(jù)。同時(shí),工會(huì)干部要主動(dòng)爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,強(qiáng)化師德建設(shè),關(guān)愛(ài)學(xué)生;開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng),提升教工身心健康的水準(zhǔn);維護(hù)教工的切身利益,關(guān)心教工的工作和生活,把開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上,努力提高教工的幸福指數(shù)。為此,校工會(huì)要在和諧校園的建設(shè)、四星學(xué)校的創(chuàng)建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和確保工作效率,特制訂如下計(jì)劃:

  一、完善工會(huì)組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

  隨著兩校區(qū)的成功合并,原有的工會(huì)委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生變化,使原有的工會(huì)委員會(huì)工作難以開(kāi)展。為履行《工會(huì)法》和確保工會(huì)工作的正常運(yùn)行,務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì)委員會(huì)。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視工會(huì)組織的組建工作,起草了《句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)組建方案》,并借助教師節(jié)表彰大會(huì),請(qǐng)全體教工推薦心目中的工會(huì)委員,統(tǒng)計(jì)結(jié)果將交黨總支研究決定后,予以公示。在新當(dāng)選的委員中,采取競(jìng)職演說(shuō)、教工選舉產(chǎn)生工會(huì)主席1名和副主席1名,最終組成句容市職教中心新一屆工會(huì)委員會(huì)——第六屆工會(huì)委員會(huì)(7人組成)。同時(shí)成立句容市職教中心第六屆女工委員會(huì)(設(shè)主任1名,委員3名)和財(cái)經(jīng)審查委員會(huì)(設(shè)主任1名,委員3名)。為改善工會(huì)干部辦公環(huán)境,提高工會(huì)干部的辦事效率,積極爭(zhēng)取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,盡快解決工會(huì)干部無(wú)辦公室的問(wèn)題。為了落實(shí)《教代會(huì)條例》和確保我校六屆一次教代會(huì)的順利召開(kāi),新一屆工會(huì)委員會(huì)決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì)代表66人。通過(guò)工會(huì)組織的建立與完善,工會(huì)干部要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),運(yùn)用當(dāng)代工會(huì)的先進(jìn)理論,提高辦事效率和協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力,努力加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),不斷提升工會(huì)的層次和知名度。

  二、強(qiáng)化師德建設(shè),確保四星創(chuàng)建成功

  由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現(xiàn)代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現(xiàn)學(xué)?焖侔l(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng)建四星級(jí)任務(wù)的完成。為同心同德,共謀發(fā)展,需做好教工的思想德育工作,為此,學(xué)校工會(huì)根據(jù)黨總支的具體要求,并結(jié)合師德教育活動(dòng)內(nèi)容與學(xué)校教工思想實(shí)際,借慶祝第二十五個(gè)教師節(jié)之際,向全體教工再次發(fā)起倡議:在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾,目的旨在強(qiáng)化師德教育,提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養(yǎng),增強(qiáng)教師教書育人的自覺(jué)性,規(guī)范教師為人師表的言行,引導(dǎo)教師爭(zhēng)做學(xué)校精神文明建設(shè)的表率,提高師生生活的幸福指數(shù),以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀,把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習(xí)工作的樂(lè)園,從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng)建和四星級(jí)學(xué)校成功晉級(jí)。

  學(xué)校工會(huì)將通過(guò)倡議和利用網(wǎng)絡(luò)、公開(kāi)欄宣傳陣地,加強(qiáng)宣傳教育,以此希望廣大教工能自覺(jué)使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾,做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設(shè)、創(chuàng)建和諧校園和四星級(jí)學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中,對(duì)學(xué)生要多關(guān)心,少冷漠;多賞識(shí),少批評(píng);多理解,少挖苦,為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時(shí),對(duì)學(xué)生的教育要能真正彰顯人文關(guān)懷,把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處,要“急學(xué)生之急,想學(xué)生所想”,為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍(lán)天”,把我校打造成具有現(xiàn)代化的中等職業(yè)教育的四星級(jí)學(xué)校。

  三、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,加快學(xué)校民主政治建設(shè)進(jìn)程

  工會(huì)要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)、激發(fā)教工工作熱情、增強(qiáng)主人翁意識(shí)和創(chuàng)建和諧校園當(dāng)作工會(huì)的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理,主要是通過(guò)教代會(huì)和校務(wù)公開(kāi)兩項(xiàng)制度來(lái)實(shí)現(xiàn)的。所以,工會(huì)要以加強(qiáng)教代會(huì)規(guī)劃化、落實(shí)教代化職權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不斷健全和完善教代會(huì)制度。如抓好教代會(huì)中心議題的確立、教代會(huì)代表的選舉和培訓(xùn)、提案的落實(shí)以及民主評(píng)議行政領(lǐng)導(dǎo)等環(huán)節(jié),提高教代會(huì)的質(zhì)量。同時(shí),工會(huì)要引導(dǎo)教工加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識(shí),群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監(jiān)督等。工會(huì)還要為“進(jìn)一步重視和滿足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng)造環(huán)境,充分落實(shí)教工的知情權(quán)、參與權(quán)、意志表達(dá)權(quán)和民主監(jiān)督權(quán),真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉(zhuǎn)化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念,更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。

  四、切實(shí)履行職責(zé),維護(hù)教工切身權(quán)益

  今年是我市新一輪中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、中小學(xué)兌現(xiàn)績(jī)效工資的重要之年。校工會(huì)要借此東風(fēng),主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革,參與教師職稱評(píng)審,參與學(xué)?己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻,配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブ?jì)工作,對(duì)家庭生活確實(shí)困難的教工,工會(huì)要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決,要把教工的切身利益放在首位,要“想教工所想,急教工之急”,從而維持校園的和諧與穩(wěn)定。同時(shí),還要繼續(xù)開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng),真正關(guān)注教工的工作和生活,幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題,要通過(guò)對(duì)教工的尊重與支持、對(duì)教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題,要把好事辦好辦實(shí),并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道,如利用教師節(jié),聯(lián)系中醫(yī)院和婦保所,為符合條件的教工體檢;要借中小學(xué)實(shí)行績(jī)效工資之際,制訂客觀公正、切實(shí)可行的考核方案,在財(cái)政政策規(guī)定的范圍內(nèi)適當(dāng)提高教工的經(jīng)濟(jì)待遇,共創(chuàng)學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂的雙贏局面。

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