精選工會工作計劃合集7篇
時間過得飛快,我們的工作又邁入新的階段,一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的工會工作計劃7篇,歡迎大家分享。
工會工作計劃 篇1
1、學(xué)校工會實行例會制度,每月工會委員召開一次會議,必要時要邀請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參加。對前期工作進行總結(jié),找出工作存在的不足,分析原因,尋找解決問題方法,揚長避短,同時對今后工作進行安排,落實各委員的具體工作;
2、把竭誠為教職工服務(wù)作為工會工作的出發(fā)點,努力實現(xiàn)工會工作群眾化、民主化、科學(xué)化。把教職工是否滿意作為衡量工會工作的標(biāo)準(zhǔn),努力把工會建成群眾滿意的組織;
3、建立健全學(xué)校勞動爭議調(diào)解組織,完善勞動爭議調(diào)解機制,督促學(xué)校依法規(guī)范用工。充分發(fā)揮工會職能,正確運用法律維護自身合法權(quán)益。做好廣大教職工入會和維權(quán)工作;
4、加強工會宣傳和信息報道工作,利用學(xué)校宣傳專欄以及每周周前會宣傳、通報工會工作情況;
5、嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī),保證工會經(jīng)費合理、合法、規(guī)范使用,保障工會各項活動開展。
工會工作計劃 篇2
20xx年我局將緊緊圍繞省、市局黨組“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路,全面貫徹落實國家局安全生產(chǎn)電視電話會議和省、市局煙草工作會議精神,突出預(yù)防為主,繼續(xù)深化“三項行動”和“三項建設(shè)”的具體措施,不斷創(chuàng)新安全管理手段,大力推進安全文化傳播,通過整治行動和創(chuàng)優(yōu)活動,進一步夯實重點區(qū)域安全管理基礎(chǔ),有效防范和堅決遏制重、特大事故,促進全局上下安全工作形勢進一步穩(wěn)定發(fā)展。
一、指導(dǎo)思想和工作要求
堅持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針,以《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和省、市局安全工作會議精神為工作指導(dǎo),進一步細(xì)化安全管理目標(biāo),逐級落實安全責(zé)任,建立健全安全監(jiān)管、考核體系,確保各項安全措施的落實。
二、安全工作目標(biāo)
無等級責(zé)任事故,全年無輕傷、無重傷、無死亡,無被盜、被搶的刑事案件;加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范宣貫,認(rèn)真落實職業(yè)健康安全管理體系,并按照體系要求保持體系良好運行;安全管理工作順利通過省、市局安全工作考核。
三、安全工作重點
(一)、強化學(xué)習(xí)教育,提高安全意識
抓好安全工作,必須發(fā)動全員參與安全管理,提高全體員工的安全意識,全面貫徹貫徹落實安全工作各項制度、措施。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等手段,掌握安全知識和防災(zāi)自救技能,把握主動權(quán),打好主動仗。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實。針對《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》中提出的指導(dǎo)安全工作的新觀點、新論述,認(rèn)真組織干部職工利用學(xué)習(xí)日等形式,學(xué)習(xí)貫徹,并作為指導(dǎo)今后一個階段安全工作的基本方針,學(xué)習(xí)中不僅要重內(nèi)容、重時間,更要重效果,切實把安全工作放在重要位置,貫穿于單位經(jīng)營管理工作的方方面面,堅決克服輕率和麻痹的思想,堅持常抓不懈、警鐘長鳴。
2、提倡全新的安全文化,倡導(dǎo)安全生產(chǎn)、工作、生活的新理念。將安全管理與單位的日常管理有機結(jié)合,充分利用單位的各種載體宣傳安全文化,把安全當(dāng)作單位最大的效益,努力在全體員工中樹立重安全、講安全、做安全的意識,做到管理之中講安全,抓好安全促管理。
3、加強安全知識、技能培訓(xùn)。組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識手冊,了解安全防范的基本手段,增加對安全工作的感性和理性認(rèn)識。積極參與安全培訓(xùn),讓干部職工牢記安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及安全管理基本要求,提高干部職工對安全法規(guī)的認(rèn)知程度,努力減少財產(chǎn)的損失。
(二)、強化制度管理,明確安全責(zé)任
將“嚴(yán)、細(xì)、實”的工作作風(fēng)貫徹到安全管理工作中,以“三個健全”為抓手,將預(yù)防作為安全工作的落腳點,實行關(guān)口前移,強化事前管理,嚴(yán)格事中督查,加強事后考核,切實做到防患于未然。
1、建立健全安全責(zé)任制。行政一把手為安全工作的第一責(zé)任人,必須切實負(fù)起管理、督促和指導(dǎo)的責(zé)任,將安全貫穿于單位各項工作的始終。層層簽訂安全管理責(zé)任狀,將安全工作定部門、定崗位、定人頭,做到“安全責(zé)任大家挑、人人身上有目標(biāo)”。
2、進一步完善安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。安全管理工作要根據(jù)單位經(jīng)營管理方式、手段內(nèi)容的不斷變化進行逐步完善,必須本著對單位、對職工負(fù)責(zé)的精神,對照安全管理制度、工作內(nèi)容、工作職責(zé)對已有的各項安全管理措施及時進行調(diào)整、充實,對以往防災(zāi)應(yīng)急預(yù)案中內(nèi)容不完整的及時充實,情況有變化及時調(diào)整。同時還要認(rèn)真排查防火、防盜、防洪、防電擊等措施是否到位,是否能夠適應(yīng)安全管理的要求,各種安全設(shè)施該配齊的盡快配齊,該改換的必須及時更換。
3、健全隱患排查機制,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在日常管理中要把車輛安全、資金安全、信息網(wǎng)絡(luò)安全,用電安全作為管理的重點,做到定期排查與隨機抽查相結(jié)合,同時抓好重點環(huán)節(jié)、重點季節(jié)的安全管理。一是嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理制度。加強對駕駛?cè)藛T的教育和管理,主要領(lǐng)導(dǎo)要在車輛管理上堅持不碰“高壓線”,為職工放好樣子帶好頭。對任何違反公司車輛管理安全的人和事,一經(jīng)查實,將給予責(zé)任人以嚴(yán)肅處理。二是嚴(yán)格執(zhí)行流程管理,嚴(yán)禁違規(guī)行為,積極防范各種資金風(fēng)險。三是嚴(yán)格執(zhí)行信息安全管理的各項管理規(guī)定,大力推進信息技術(shù)在安全管理中的應(yīng)用,提高行業(yè)安全管理的效率和成效。四是嚴(yán)格執(zhí)法過程的安全管理,堅持依法辦事,按程序執(zhí)法,執(zhí)法過程要以說服教育為主,積極化解矛盾,防止矛盾激化和不必要的人員傷害。
(三)、強化安全基礎(chǔ)工作,規(guī)范安全管理臺帳
重視安全工作的動態(tài)管理,定期開展安全生產(chǎn)檢查,積極整改事故隱患,通過安全臺帳的設(shè)置、使用,規(guī)范日常安全管理行為。
1、堅持安全定期檢查制度。每月進行一次安全檢查,班子成員包干負(fù)責(zé),將安全工作月度專項檢查形成制度,逐級落實。對檢查中存在的各種問題和事故隱患必須責(zé)任到人、限期整改。
2、堅持做好安全管理臺帳,規(guī)范安全管理基礎(chǔ)王作。提高對安全管理臺帳的認(rèn)識,克服安全管理中的隨意性、盲目性。臺帳做到規(guī)范使用、記錄完整、整改及時,以備查驗。
3、堅持加大安全基礎(chǔ)設(shè)施的投入。正確處理安全與效益的關(guān)系,從硬件上保證各項工作的順利開展。一是車輛必須執(zhí)行定保制度,及時排除各種故障,保持良好車況,嚴(yán)禁帶故障出車。二是定期檢查和更換消防設(shè)施,防止緊急情況下延誤施救戰(zhàn)機。三是季節(jié)變換前加強對倉庫和庫區(qū)的檢查,采取防護措施。四是增加對防盜設(shè)施的投入,防止電腦等辦公設(shè)備失竊。
安全管理,責(zé)任重大。20xx年,我們將時刻保持清醒的頭腦,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,以求真務(wù)實的態(tài)度扎實、認(rèn)真地抓好落實,努力為實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)提供安全放心的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。
工會工作計劃 篇3
上半年,區(qū)總工會主要圍繞“創(chuàng)!焙汀肮(jié)能減排”,以及機關(guān)效能建設(shè)、抗震救災(zāi)和“迎奧運、樹新風(fēng)”等重點工作,組織各級工會開展形式多樣、內(nèi)容豐富的工會活動,動員廣大職工積極投身于各種生產(chǎn)和社會活動,把思想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)“全省領(lǐng)先,西部一流”的奮斗目標(biāo)和行動上來。
一、發(fā)揮農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,積極開展《勞動合同法》等法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn)
1月16日和22日,在湖光社區(qū)和紅星社區(qū)分別舉辦了兩期“百日安全生產(chǎn)活動”暨《勞動合同法》培訓(xùn)班,100余名民營企業(yè)、餐飲行業(yè)的負(fù)責(zé)人、基層工會干部參加了培訓(xùn)。
2、與市財貿(mào)工會聯(lián)合開展餐飲服務(wù)管理培訓(xùn)班,對銀江鎮(zhèn)阿暑達村農(nóng)家樂和天壽湖度假村的65名彝族農(nóng)民工服務(wù)員進行了為期3天的服務(wù)規(guī)范的教育和培訓(xùn),推進了阿暑達新農(nóng)村建設(shè)和餐飲服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。
二、開展“送溫暖活動”
1月17日、18日,會同區(qū)文明辦、教育局、衛(wèi)生局等14個部門,在東區(qū)銀江鎮(zhèn)阿暑達村和弄弄坪街道建設(shè)者廣場分別開展了“三下鄉(xiāng)”和“四進社區(qū)”活動,把科教、文體、法律和衛(wèi)生送到村、社區(qū),送到群眾中,為15戶貧困職工和10名貧困學(xué)生發(fā)放了桶裝油和慰問金,為20戶貧困家庭贈送了家庭藥箱,發(fā)放各種宣傳資料500余份,送字畫,年畫300幅書籍300本。
2、元旦、春節(jié)送溫暖活動。開展“五送”活動,區(qū)總工會走訪困難職工10戶、送慰問金5500元,看望勞動模范7人,送慰問金3950元,為1090戶特困職工發(fā)放慰問金(每戶400元)。
3、各級工會在元旦、春節(jié)期間走訪困難職工、農(nóng)民工、勞模1118人,送慰問金、慰問品價值45萬元。
三、結(jié)合工會工作實際,積極配合“創(chuàng)!惫ぷ鞯拈_展
舉辦了2期“創(chuàng)!敝R講座、安全防范管理知識培訓(xùn)班,有135人參加了培訓(xùn);有機結(jié)合“創(chuàng)!迸c“職工節(jié)能減排”活動,專門下發(fā)了文件,對各級工會開展“職工節(jié)能減排”活動的內(nèi)容提出了要求,同時,在職工中開展“我為節(jié)能減排獻一策”提合理化建議活動。
2、牽頭組織全區(qū)職工實施“今冬明春群眾性百日安全生產(chǎn)活動”,對基層工會的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作作出了具體安排,落實了工會安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員和勞動保護監(jiān)督檢查員的責(zé)任,確保安全生產(chǎn)工作在“創(chuàng)!被顒又械谋WC作用。
3、在社區(qū)工會中開展“綠色環(huán)保家庭”評選工作和“家庭環(huán)保節(jié)能小發(fā)明”的推薦工作,使環(huán)保的意識、觀念和家庭環(huán)保、節(jié)能的小發(fā)明、科學(xué)方法得到推廣。
四、積極開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”活動
選送一支代表隊參加全市“講文明、樹新風(fēng)”知識電視競賽,獲三等獎;在湖光社區(qū)和西海岸社區(qū)開展“,共創(chuàng)和諧社區(qū)”活動,對轄區(qū)居民進行了一次知識、文明禮儀知識和社會的普及和社會新風(fēng)尚的教育活動。
五、關(guān)愛勞模,弘揚勞模精神
4月25日,召開了勞模座談會,來自各行業(yè)的12名在職、退休勞動模范參加了會議,勞模們聽取了近年來我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展情況和區(qū)總工會開展的工作和活動,以及對勞模的推選、管理和對勞模精神、事跡的宣傳情況的通報;他們暢談了自己在各自崗位上發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受、情況以及今后如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。
六、關(guān)注《勞動合同法》的實施情況
開展了一次對企業(yè)貫徹《勞動合同法》情況的調(diào)查,初步掌握了貫徹實施過程中的難點和反映強烈的熱點問題,形成調(diào)查分析材料上報市總工會。
2、與區(qū)勞動和社會保障局、個私經(jīng)濟協(xié)會組成聯(lián)合執(zhí)法檢查小組,于3月15日至4月20日,在全區(qū)范圍內(nèi)開展了《勞動合同法》貫徹實施情況專項檢查活動,走訪了68家用人單位,實際企業(yè)員工人數(shù)2171人,下達《勞動保障檢查調(diào)查詢問通知書》36份,下達《勞動保障檢查限期改正指令書》27份;同時,檢查小組對存在的問題進行了認(rèn)真分析,進一步明確了今后檢查和指導(dǎo)的重點。
3、5月10日,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)婦聯(lián)在竹湖園大門口設(shè)點搭臺,開展《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)宣傳活動,發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》200余份。
七、心系災(zāi)區(qū),奉獻愛心
5.12汶川大地震后,區(qū)總工會積極參加各種救災(zāi)捐助活動,奉獻愛心。為阿壩州總工會捐助帳篷款25000元,分三批次慰問和看望災(zāi)區(qū)來攀就讀的74名學(xué)生,送慰問品價值9121.12元。
2、為災(zāi)區(qū)婦女捐助女性用品600套,價值3000元。
3、開展“愛心家教”志愿活動,對災(zāi)區(qū)來攀就讀的學(xué)生74名需要在暑假期間補課的情況和信息進行了調(diào)查、整理,上報市總統(tǒng)一調(diào)配,在暑假期間實施,使他們能夠在教短時間內(nèi)把因災(zāi)情耽誤的課程補回來,同時,幫助他們疏導(dǎo)心心理,健康成長。
八、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè),富于創(chuàng)新
5月30日,成立了全市首個鎮(zhèn)總工會——銀江鎮(zhèn)總工會。這是新時期、新形式下工會工作的需要,也是我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)中的一次重大嘗試和突破;它標(biāo)志著銀江鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的不斷進步和壯大,利在農(nóng)民工、服務(wù)農(nóng)民工;把的農(nóng)民工組織到工會中來,擴大覆蓋面,增強凝聚力。
九、開展“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”活動
堅持每年一次的“關(guān)愛農(nóng)民工,夏日送清涼”慰問活動。6月12日,區(qū)總工會牽頭,聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)園區(qū)管委會、區(qū)文體局、區(qū)委宣傳部等7個部門到高粱坪工業(yè)集中發(fā)展區(qū)開展了慰問活動,把法律安全、維權(quán)、文化知識送到園區(qū),將茶葉、白糖、金銀花、洗發(fā)液等六各品種的清涼飲品和洗滌用品發(fā)到農(nóng)民工手中,本次活動,慰問農(nóng)民工280人,送慰問品價值11922.80元。
十、加強機關(guān)效能建設(shè)
結(jié)合機關(guān)效能建設(shè),組織全體職工學(xué)習(xí)了相關(guān)文件制定和完善了本部門的各項管理制度,及時對“十個一”系列活動進行了安排。同時,結(jié)合工會工作實際抓效能建設(shè),積極為基層和群眾服務(wù)。5月份,對xx年度調(diào)查的銀江鎮(zhèn)、各街道特困職工家庭情況生活狀況再次進行了調(diào)查和核實,同時明確了長期幫扶的機制。
下半年工作要點
深化“惠民行動”,建立幫扶困難的長效機制。7月初完成“xx年度城鎮(zhèn)低收入職工生活狀況調(diào)查”和低收入入家庭職工子女、困難農(nóng)民工子女、農(nóng)村低收入子女考大學(xué)情況的匯總和上報工作,為下一步的救助和“寒窗助學(xué)”活動做好準(zhǔn)備。加快困難職工幫扶中心的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高管理水平,力爭通過驗收。同時,探索在各街道、社區(qū)工會創(chuàng)建“惠民藥店”,以發(fā)放醫(yī)療救助卡的形式對全區(qū)家庭患病的特困職工進行醫(yī)療救助。
2、推行平等協(xié)商、集體合同、工資集體協(xié)商工作。積極推行安全、女職工專項集體合同的簽訂工作;舉辦一期“工資集體協(xié)商談判代表”培訓(xùn)班。年底,對新一輪集體合同和工資集體協(xié)議的簽訂工作進行分類指導(dǎo)和檢查。
3、建設(shè)“職工書屋”。按照確定的6個“職工書屋”的目標(biāo)逐個進行檢查和驗收,爭取上級工會驗收通過。
4、加大建會力度。狠抓非公企業(yè)建會力度,繼續(xù)擴大工會組織覆蓋面,更有效地維護職工的合法權(quán)益。同時,加強工會工作的基礎(chǔ)建設(shè),指導(dǎo)基層工會建立各項工作制度,對工會工作進行規(guī)范化管理。
5、做好區(qū)總工會換屆工作。9月份,召開東區(qū)工會第三次代表大會,進行換屆選舉。
6、加大工會干部培訓(xùn)力度。對新任的基層工會干部進行集中培訓(xùn),使他們盡快熟悉工會業(yè)務(wù),掌握工會工作的方式方法。
7、做好明年元旦、春節(jié)走訪慰問的前期準(zhǔn)備工作。
工會工作計劃 篇4
一、 提升教職工的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮其在教育改革中的主導(dǎo)作用
1. 積極開展師德教育系列活動,進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育,實施“愛生行動”,建立幫困助學(xué)機制,評選“愛生模范”。
2. 在教師節(jié)活動中,采用多種形式宣傳先進教師、優(yōu)秀集體事跡發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭當(dāng)創(chuàng)新型人才,樹新時期教職工形象。
3. 配合教務(wù)處、教科室開展青藍工程活動,開展教學(xué)基本功競賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學(xué)競賽,將學(xué)陶師陶研陶落到實處,進一步提升教師的專業(yè)水平。
4. 積極配合開展“千名黨員教師進社區(qū)(村組)”活動,繼續(xù)組織好教師回報社會活動,樹立新時期教師良好的社會形象。
二、堅持教(職)代會制度,積極推進基層民主政治建設(shè)
1.主動依法科學(xué)維權(quán)。堅持貼近教職工辦實事,貼近基層抓服務(wù)的宗旨,關(guān)心教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,找準(zhǔn)工作切入點,科學(xué)謀劃,利益兼顧,切實維護好教職工的合法權(quán)益。
2. 加強民主決策,民主管理、民主監(jiān)督。強化教代會職能建設(shè),召開八屆三次教代會。
、僮鲗W(xué)校工作報告
②作學(xué)校財務(wù)與工會財務(wù)審計工作報告
、蹐蟾姹敬谓檀鷷岚刚骷闆r和上屆教代會提案落實情況
、苄<夘I(lǐng)導(dǎo)述職、教職工民意測評
三、積極實施送溫暖工程,努力構(gòu)建和諧校園
1.繼續(xù)實施送溫暖工程,及時關(guān)心教職工的生活,不斷改善和提高教職工的福利和待遇。
2.建立和完善有關(guān)慶賀、慰問、獎勵、教師休養(yǎng)等各項制度,努力探索為教職工服務(wù)的新舉措、新途徑。
3.加強女職工工作,切實維護教職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
4.加強校園文化建設(shè),開展豐富多彩的文化體育活動。
、倮^續(xù)辦好工會俱樂部,不斷增加健身的活動設(shè)施和內(nèi)容,并進行針對性指導(dǎo)。
、谂e辦紅燭生日晚會和和教師節(jié)慶祝活動。
、劢M織教職工參加學(xué)校秋季田徑運動會;還有乒乓球、排球等單項比賽。
、芙M隊參加靖江市教職工羽毛球比賽。
、萁M織教職工參加校園文化藝術(shù)節(jié)活動。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺,加強工會自身建設(shè)
1.進一步加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè),積極開展工會理論研究工作,參加市教育工會組織學(xué)校民主管理推進會。
2.積極做好“模范教工之家” 和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。
3.加強工會理論研究和調(diào)研,加大工會工作的宣傳報道力度。
4.建立健全工會委員會例會、請示匯報、財務(wù)審查、考核評估等各項正常制度。
工會工作計劃 篇5
一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)以黨的“十八大”精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級工會的一系列指示精神,關(guān)注每個教工,圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,在維護職能的同時,全面履行工會職責(zé),推進學(xué)校民主管理,提升教師的職業(yè)幸福感,增強學(xué)校凝聚力。
二、工作目標(biāo)
。ㄒ唬├^續(xù)增強三個意識
1、進一步增強工會工作服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局的意識;
2、進一步增強維權(quán)意識;
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
。ǘ├^續(xù)營造四種氛圍
1、營造有利于青年教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍;
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;
3、營造積極向上、健康生活的文化氛圍;
4、營造和諧、充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作:
。ㄒ唬┥罨裰鞴芾,提升民主意識。
1. 我校工會組織要切實履行好維護職能,在學(xué)校的發(fā)展中要維護好教職工在政治上的民主權(quán)益、經(jīng)濟上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。同時工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持,組織教職工積極參與到學(xué)校的民主管理之中,為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。
2. 加強教代會工作,不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀學(xué)校發(fā)展。
3. 健全完善校務(wù)公開制度,切實做到“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務(wù)公開工作機制。在工作中不斷調(diào)整和擴大公開內(nèi)容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度,進一步提升教職工參政議政能力。
。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO(shè),全面提升教工素養(yǎng)。
1. 加強師德建設(shè),提高教師道德水準(zhǔn)。配合學(xué)校黨政,積極開展以“學(xué)陶師陶”為重點是的`師德教育,提升“立德樹人”的職業(yè)精神,大力弘揚和塑造志存高遠(yuǎn)、淡泊名利、為人師表、教書育人的良好教師形象
2. 繼續(xù)配合行政通過“請進來、走出去”的培養(yǎng)模式,加大對各類教師培養(yǎng)力度,創(chuàng)設(shè)各種平臺,促進各類教師的發(fā)展。引導(dǎo)教工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型教工,全面提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)。用教師個人的發(fā)展推進學(xué)校的發(fā)展,用學(xué)校的發(fā)展再促進教師單位的發(fā)展。
(三)發(fā)揮工會職能,豐富“教工之家””婦女之家”內(nèi)涵。
1. 以先進“教工之家” “婦女之家”建設(shè)要求為工作方向,進一步完善”兩家”建設(shè)的各項措施,切實維護教職工的合法權(quán)益,真正把工會建設(shè)成教職工依賴的教工之家。
2. 關(guān)注教師職業(yè)倦怠和工作造成的心理壓力。利用學(xué)校資源積極開展形式多樣的文體活動,組織好單周的工會活動,豐富教職工校園生活,提升學(xué)校生活幸福感.
3. 進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設(shè)。繼續(xù)開展“送溫暖、送清涼”活動,要用有限的經(jīng)費,竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關(guān)注家中有困難的教工。
4. 繼續(xù)做好退管工作,保障好退休教師各項福利,用我們的真心真情溫暖每一位退休教工,努力為他們解決生活中的困難和問題,解除他們的后顧之憂。
(四)以工作創(chuàng)新為動力,不斷加強工會自身建設(shè)。
1. 作為工會干部,要有計劃地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項政策以及有關(guān)工會法規(guī),增強自身做好工會工作的責(zé)任心和使命感,圍繞學(xué)校工作、服務(wù)大局,進一步提升工作的能力和水平。
2. 大力加強工會組織建設(shè),做好新進教師的入會工作,不斷推進工會組織群眾化、民主化、規(guī)范化建設(shè)。
3. 重視婦女工作,協(xié)助支部充分發(fā)揮女教職工在教育教學(xué)工作中中流砥柱的作用,依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行工會財務(wù)管理制度。積極參與工會財務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,重視發(fā)揮工會經(jīng)審委組織作用,促進工會財務(wù)制度化、規(guī)范化建設(shè)。
工會工作計劃 篇6
各位代表、同志們:
工會第八屆職工代表大會經(jīng)過全體代表的共同努力,已經(jīng)圓滿完成了各項議程。大會審議并通過了工會七屆委員會報告、財務(wù)工作及經(jīng)審工作報告,選舉產(chǎn)生了公司工會新一屆委員會。這次大會是一次務(wù)實、團結(jié)、奮進的大會。大會必將鼓舞全體職工積極熱情地投身公司的改革與發(fā)展。
對這次代表大會,公司領(lǐng)導(dǎo)集體高度重視。大會開幕時,總經(jīng)理代表公司班子向大會作了祝詞,領(lǐng)導(dǎo)班子與代表座談,并充分肯定工會組織在公司工作中發(fā)揮的重要作用。
過去的六年里,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,工會第七屆委員會和各級工會組織,緊緊圍繞公司大局開展工作,認(rèn)真履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé),工會各項工作成效顯著,從理論到實踐都取得了突破性進展。這里,請允許我以這次代表大會的名義,向吳主席、向工會第七屆委員會及各級工會干部,向所有關(guān)心支持工會工作的各級黨政領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意!這次大會選舉產(chǎn)生了工會新一屆委員會和主席團,并選舉我擔(dān)任主席。這是全體代表和廣大職工對我的信任和重托,請允許我代表八屆委員會全體成員,對全體代表表示衷心的感謝!
工會第八屆委員會的產(chǎn)生,正是公司改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們深感任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我們一定牢記廣大工會干部對我們的要求,牢記廣大職工群眾對我們的期盼,兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,奮發(fā)有為、開拓進取,切實把工會工作做好,決不辜負(fù)廣大職工群眾對我們的重托。
為此,工會今后幾年工作的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹黨的十六大精神及全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司工作的大局,突出維護職能,進一步加強民主管理和監(jiān)督工作,通過各種有益的活動,使工會的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮,促進公司的政治文明和精神文明建設(shè)。
。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和全總十四大精神,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),推進公司民主管理工作
為適應(yīng)我國經(jīng)濟關(guān)系,勞動關(guān)系的變化,工會工作要以十六大及全總十四大精神為指導(dǎo),積極實踐“三個代表”,按照《工會法》規(guī)定,維護職工合法權(quán)益,結(jié)合公司的實際,推進公司的民主管理工作, 在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,不斷完善廠務(wù)公開制度,擴大公開的內(nèi)容,并把這項工作作為一種制度,長期堅持。公司工會要積極參與與職工切身利益相關(guān)的政策和措施的調(diào)查研究,深入聯(lián)系群眾,及時反映群眾的意見和建議,做好源頭參與,提出可行的意見和建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策時參考,在維護公司整體利益的同時,更好地表達與反映職工群眾的意見和要求。積極履行《職代會工作條例》賦予的責(zé)任,審議公司重大的改革方案和與職工利益關(guān)系密切的重大事項,繼續(xù)開展對干部的民主測評工作,開展提合理化建議的活動,發(fā)動職工為公司的生存發(fā)展獻計獻策。
。ǘ┏浞职l(fā)揮“橋梁、紐帶”作用,積極做好兩個“維護”工作
維護公司班子的整體,保持公司穩(wěn)定、團結(jié)、奮進的局面;維護職工的合法權(quán)益,積極營造全心全意依靠職工的良好氛圍。突出維護職能,就要加強民主建設(shè),努力推動公司的民主政治和政治文明建設(shè)。江澤民在黨的十六大報告中指出,發(fā)展社會主義民主政治,建設(shè)社會主義政治文明,是全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)。幾年來,我公司在民主政治建設(shè)方面,已經(jīng)作了一些有益的探索。我們要總結(jié)公司近幾年民主建設(shè)的經(jīng)驗,把民主建設(shè)工作進一步規(guī)范化、制度化。把職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實處。在今后工作中,工會要突出維護職能,盡力維護廣大職工的合法權(quán)益,做好提案的落實工作,為職工說實話,辦實事,同心協(xié)力搞好工作,促進公司的民主政治建設(shè)。
。ㄈ┘訌娐毠に枷胝喂ぷ,開展文化體育活動,推進公司的精神文明建設(shè)
工會要積極協(xié)助黨政做好職工的思想政治工作,要充分利用工會的特點和優(yōu)勢,通過寓教于樂、形象生動的宣傳教育活動,對職工進行思想道德教育。同時,積極探討公司組織文化的建設(shè),積極發(fā)揮工會在公司組織文化建設(shè)中的作用,提高職工素質(zhì)。積極組織開展各種文體活動,工會將利用業(yè)余時間開展形式多樣的文體活動,以豐富職工的業(yè)余文化生活,增強職工凝聚力,推動公司的精神文明建設(shè)。努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實型工會。
(四)繼續(xù)加強“職工之家”的建設(shè),為職工做實事、好事。
各級工會干部一定要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)職工,牢固樹立群眾利益無小事的思想,密切與職工群眾的聯(lián)系,要從思想上、精神上關(guān)心職工,想職工之所想,急職工之所急,把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓,切實為職工排憂解難,關(guān)心幫助困難職工,特別是青年職工的困難。要加強集體福利事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,盡量給職工創(chuàng)造一個寬松和諧的娛樂活動環(huán)境,保障職工的身體健康。努力為職工群眾辦好事、辦實事,不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。
。ㄎ澹┻M一步加強工會自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率
加強工會自身建設(shè),是搞好工會工作的基礎(chǔ)上,工會全體專兼職干部,要充分利用貫徹十六大精神和《工會法》的良好契機,分析工會工作面臨的新的機遇和挑戰(zhàn),加強理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng),理論聯(lián)系實際,以良好精神狀態(tài)和踏踏實實的工作作風(fēng),全力投入工會工作。把維權(quán)意識、服務(wù)意識和奉獻精神作為工作的主題。要開拓進取。傾聽群眾意見,分層次地做好工作。要加強工會內(nèi)部的崗位責(zé)任,制定相關(guān)的工作制度,進一步規(guī)范工作程序,提高工作效率,更好地體現(xiàn)服務(wù)意識。
工會第八屆職代會閉幕后,代表們將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表在廣大工會干部中傳達貫徹這次大會精神,特別是要宣傳好公司的當(dāng)前形勢、抓好穩(wěn)定工作,進一步統(tǒng)一思想、堅定信心,緊密結(jié)合公司改革和發(fā)展的實際,創(chuàng)造性地開展工作,為實現(xiàn)工會八屆職代會提出的各項任務(wù)而努力。
工會工作計劃 篇7
一、指導(dǎo)思想
以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實市學(xué)校工作會議精神,結(jié)合我校實際,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,切實加強學(xué)校民主建設(shè)和工會自身建設(shè),積極維護教職工合法權(quán)益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,堅持完善教代會制度,充分發(fā)揮工會聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用,引導(dǎo)廣大教師樹立主人翁意識,開拓進取,努力推進學(xué)校工會工作。
二、工作內(nèi)容及主要措施
1、配合黨政開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,樹立良好的教師形象。
通過配合學(xué)校黨政開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動,結(jié)合本職工作,以發(fā)展的觀點,來認(rèn)識新時期的教育趨勢,提高廣大教師的職業(yè)道德。從愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表等方面,樹立“教書育人,為人師表”的師德形象。要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)治理亂辦班、亂帶生、亂收費等文件精神,要在全校范圍內(nèi)形成爭做師德高尚教師的良好氛圍,形成人人講奉獻的良好師德風(fēng)尚,以實際行動維護安陽實驗中學(xué)良好的社會形象。
2、繼續(xù)完善教代會制度建設(shè),加強學(xué)校民主管理
教代會制度作為學(xué)校民主監(jiān)督,民主管理的基本制度。是全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的方針的體現(xiàn)。要堅持和完善我校的教代會制度,推進教代會制度的法制化、制度化和規(guī)范化建設(shè)。按照有關(guān)規(guī)定落實教代會的職權(quán),充分發(fā)揮教代會的作用,引導(dǎo)廣大教師樹立學(xué)校主人翁意識,除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見,積極提出建議外,要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾,及時反映會員的心聲,起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用。
3 、 不斷探索和學(xué)習(xí),進一步做好校務(wù)公開工作。
繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作,辦好校務(wù)公開專欄,讓全體教職工充分關(guān)注學(xué)校的重點、難點、熱點問題,對學(xué)校的各項工作都做到心中有數(shù),以進一步暢通教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道,充分發(fā)揮工會組織的上傳下達、溝通理解的橋梁紐帶作用。做好校務(wù)公開的臺帳工作,迎接十二月份的市專項檢查。
4、關(guān)心教職工的生活,繼續(xù)實施送溫暖工程。
實施送溫暖工程,定期走訪、慰問患病教師和退休教師。繼續(xù)實行教職工住院、直系親屬去世探望慰問,為每位生日的教職工送生日蛋糕和鮮花等做法,送去集體的溫暖和大家的關(guān)懷,讓他們真切感到“家”的氛圍,“家”的溫馨。深入開展愛心幫扶活動,要在廣大教職工中積極倡導(dǎo),弘揚奉獻和互動精神,。
5、關(guān)心教職工身心健康,培養(yǎng)教職工健身鍛煉意識,提高教師身體素質(zhì)。
引導(dǎo)“乒協(xié)”“羽協(xié)”“籃協(xié)”更好更有影響的開展活動,發(fā)揮三個協(xié)會的輻射帶動作用,大力倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”,將我校教職工鍛煉健身活動再推上一個臺階。大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富教職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把學(xué)校工會真正建設(shè)成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。及早選拔組建;@球隊,加強訓(xùn)練,爭取在11月的市教工籃球賽上取的好成績。
三、主要工作安排
9月份:慶祝教師節(jié) 教工羽毛球比賽
10月份:組建;@球隊 制定計劃并開展訓(xùn)練
11月份:校第七屆教工運動會 市教工籃球比賽
12月份:校教工籃球賽 籌備校四屆一次教代會
1月份: 召開校四屆一次教代會 慰問退休教師
(下學(xué)期工作根據(jù)市教育工會的計劃另行安排)
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