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機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-01-25 21:11:08 個(gè)人工作計(jì)劃 我要投稿
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機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃(通用5篇)

  時(shí)光在流逝,從不停歇,又迎來了一個(gè)全新的起點(diǎn),現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候,你會有怎樣的計(jì)劃呢?但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態(tài)吧,以下是小編精心整理的機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃(通用5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃(通用5篇)

  機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃1

  在20xx年上半年的工作中,機(jī)修班的全體員工在廠里各領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)備科的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度,從各方面嚴(yán)格要求自己。一直以來堅(jiān)持以廠里的實(shí)際情況為出發(fā)點(diǎn),以保障機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提,最大限度的降低維修成本和縮短維修工時(shí)為目標(biāo),不斷學(xué)習(xí),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)。雖然機(jī)修工種工作環(huán)境比較復(fù)雜,但機(jī)修組的每位成員都勤奮肯干,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦、團(tuán)結(jié)拼搏的精神,不斷提高了自身的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)技能水平。從而在面臨的一系列挑戰(zhàn)中出色的完成了各項(xiàng)任務(wù),為各個(gè)車間能按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

  機(jī)修車間在上半年的生產(chǎn)維修工作方面:

  一、1、2月份春節(jié)維修:其中主要包括以下幾點(diǎn):

  1、做好乳化車間乳化生產(chǎn)線關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng):乳化機(jī)電機(jī)軸承的更換,乳化機(jī)軸套、密封圈、O形圈、骨架油封等配件的更換,做好試機(jī)調(diào)試等工作并做好記錄。

  2、配合廠家做好曉進(jìn)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)工作:如軸套、易損件等更換并做好調(diào)試。灌裝機(jī)的密封圈、軸承、變速箱油等更換并做好調(diào)試,保證設(shè)備的順暢。

  3、對3、4號裝藥機(jī)以及軌道智能輸送系統(tǒng)進(jìn)行檢測、維護(hù)、保養(yǎng)。

  4、敏化斜皮帶、裝藥組轉(zhuǎn)彎皮帶的更換。

  5、乳化大包裝導(dǎo)輪、直線軸承、氣管、氣接頭更換。最后則是全線油位的檢查。

  二、其它月份無大型的維修,機(jī)修車間主要進(jìn)行定期維修,對主要零部件進(jìn)行維護(hù)。其中主要乳化車間包括鋼絲繩、滑輪、皮帶導(dǎo)輪等易損件利用周末時(shí)間加班完成。期間,跟班維修人員每天深入車間、

  班組巡查、檢查,及時(shí)解決生產(chǎn)過程中存在的設(shè)備問題,確保設(shè)備能滿足9人線生產(chǎn)的要求。

  機(jī)修車間在安全工作方面:

  在安全工作標(biāo)準(zhǔn)化方面,機(jī)修車間內(nèi)部溝通方面,每月,車間定期召開車間會議,傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)文件精神,各班組之間并在會上積極認(rèn)真討論近期的設(shè)備運(yùn)行情況及工作中遇到的問題,確保在遇到相同問題的情況下更能快速準(zhǔn)確的判斷,使全體機(jī)修人員的工作能力得到相應(yīng)的提高,減少了維檢修工作的時(shí)間,利于車間生產(chǎn)順暢進(jìn)行。

  根據(jù)設(shè)備辦開單做好各項(xiàng)整改項(xiàng)目,機(jī)修工車間動火動焊全部按照程序進(jìn)行,作業(yè)同時(shí),都有跟班安監(jiān)員或是安監(jiān)辦相關(guān)人員現(xiàn)場監(jiān)督,無一起由于動火動焊而發(fā)生的起火事故。

  每月對各人工作、材料消耗等各方面進(jìn)行考核工作。機(jī)修車間人員做好日常巡查、檢查及相關(guān)業(yè)務(wù)工作記錄,做好安全信息資料的收集、整理、分析、反饋工作負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)管理制度、操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和組織實(shí)施,及時(shí)上報(bào)本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表。編制通用設(shè)備維修及運(yùn)行安全操作規(guī)程和有關(guān)制度,并督促檢查。遵章守紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)協(xié)作,每月出勤、下達(dá)到規(guī)定的天數(shù)和次數(shù),上下班及請銷假符合要求。

  機(jī)修車間新工人上崗培訓(xùn)一人次,轉(zhuǎn)崗一人次,認(rèn)真執(zhí)行三級教育的精神,機(jī)修車間完成車間級教育及班組教育,認(rèn)真介紹工作特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境、危險(xiǎn)區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)備等。重點(diǎn)介紹高溫、高壓、

  易燃易爆、有毒有害、腐蝕等方面可能導(dǎo)致發(fā)生事故的危險(xiǎn)因素,并進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考試,并按照公司文件參與導(dǎo)師帶徒活動。

  當(dāng)然,在工作過程中也存在一些不足之處,主要有:

  一:維修人員理論水平有待提高,特別是對機(jī)械原理,各機(jī)構(gòu)在機(jī)械中的作用、公差與配合、液壓系統(tǒng)及材料熱處理等方面認(rèn)知較少,相關(guān)維修技術(shù)比較薄弱。

  二:零件熱處理后的硬度,塑性和疲勞強(qiáng)度等綜合力學(xué)性能不能滿足使用要求,加工后成品的形位誤差有時(shí)因超過理論產(chǎn)品的極限值而需再加工甚至報(bào)廢,從而直接影響維修進(jìn)度和機(jī)器的使用性能,又提高了加工成本和維修費(fèi)用。

  三:對維修工時(shí)和維修費(fèi)用的相關(guān)考核還不夠細(xì)化,在以后的工作中將通過各種形式努力做到不斷完善和健全,爭取不斷減少維修工時(shí)和降低維修費(fèi)用,提高機(jī)器零部件的.回收再利用率。

  在實(shí)際的工作中,車間的管理工作底子還很薄弱,因此在有些情況的執(zhí)行力和符合性與標(biāo)準(zhǔn)化要求差距還很大,對于有些問題還存在應(yīng)付的情況,在達(dá)標(biāo)控制方面還有待加強(qiáng),真正的按標(biāo)準(zhǔn)干還有很多的工作要做,車間在安全現(xiàn)場,設(shè)備的管理方面,管理人員的實(shí)際動作水平不高,專業(yè)管理知識有待提高,在今后的工作上,我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)各個(gè)班組的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),讓工作的執(zhí)行達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化,標(biāo)準(zhǔn)化工作常態(tài)化,減少應(yīng)付,敷衍的隨意工作現(xiàn)像,加強(qiáng)通過各種可能的渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)管理知識,解決自身的管理瓶頸,同時(shí)做好“傳、帶、幫”帶領(lǐng)車間更上一層樓。

  機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃2

  機(jī)電科機(jī)修車間班組建設(shè)工作總結(jié)自9月份開展安全和諧班組建設(shè)“人人都是班組長”以來,機(jī)電科機(jī)修車間在公司及科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以服務(wù)一線生產(chǎn)為宗旨,克服諸多困難因素,不斷強(qiáng)化班組基礎(chǔ)管理工作,不斷提高設(shè)備維修水平,經(jīng)過全車間員工的共同努力,班組的綜合管理工作一直處于正軌。

  一、人人都是班組長的四個(gè)特色:

  1、輪值班長:通過輪值班長對每天的班前會工作進(jìn)行安排,班后對工作進(jìn)行總結(jié),每天對當(dāng)班的員工進(jìn)行工作評價(jià),賦予了每個(gè)人管理的責(zé)任,激活了每個(gè)人的責(zé)任感,通過體驗(yàn)實(shí)現(xiàn)了換位思考,了解了班組管理的難處,培養(yǎng)了大局意識。理解多了,和諧多了,能力也得到了鍛煉。

  2、學(xué)習(xí)委員:安全和諧班組建設(shè)以提升員工的安全技能和素養(yǎng)為核心。每天的班前會不論學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能理論知識,還是學(xué)習(xí)煤礦下發(fā)的安全生產(chǎn)法等等。都提高了每個(gè)員工的業(yè)務(wù)知識技能水平。

  3、活力委員:通過班組的活力委員講笑話、講故事、等形式,激發(fā)每個(gè)員工的精、氣、神活力,緩解壓力,激發(fā)激情,營造良好的班組和諧氛圍。4、安全委員:車間主任是班組和諧建設(shè)的安全委員,為保持工作的連續(xù)性和一貫性,安全委員仍然對班組全權(quán)負(fù)責(zé)。實(shí)行班組長輪值后,車間主任管理角色、管理風(fēng)格發(fā)生轉(zhuǎn)變,做到了在工作中多提問、多激勵(lì)、多指導(dǎo),少說教、少批評、少干涉,盡量讓輪值班組長更多地參與到班組管理1

  當(dāng)中。車間主任扮演的角色不再是班組的工頭角色,而更多的是教練角色。我們車間的宣誓詞:遵章守紀(jì)、拒不違章、確保質(zhì)量、服務(wù)一線。每天班前會由安全委員帶領(lǐng)員工鏗鏘有力的宣讀宣誓詞,使得每一位員工都牢記在心。

  二、加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理工作:

  1、在日常的工作總結(jié)中,開展班組員工小座談,加強(qiáng)班組團(tuán)結(jié),使班組成員之間坦誠相待,工作中互相配合,營造一種團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,使員工之間的凝聚力得到增強(qiáng),班組整體管理水平得到了進(jìn)一步提高。

  2、我們車間按照工種又分為四個(gè)小班組,每個(gè)小班組對每臺設(shè)備進(jìn)行的維修工作都能在設(shè)備檢修記錄中詳細(xì)反映,提高設(shè)備維護(hù)水平。

  三、加強(qiáng)安全管理工作,提高員工安全意識

  在工作中,將安全預(yù)防及安全教育工作放在重中之重的位置,利用多種形式加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)員工安全意識,最大限度的避免安全責(zé)任事故。對班組員工進(jìn)行安全培訓(xùn),學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級文件精神及公司、科的要求,并結(jié)合工作實(shí)際查找問題并制定防范措施,提高了全員安全素質(zhì)。

  四、做好設(shè)備維修工作,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  1、本著一切服務(wù)于生產(chǎn)的宗旨,認(rèn)真地做好每項(xiàng)工作。班組結(jié)合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應(yīng)的'分工。并結(jié)合實(shí)際工作,充分調(diào)動每個(gè)人的主觀能動性,激發(fā)每個(gè)人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。

  2、做好污水處理廠日常設(shè)備維護(hù)及檢修工作、井下壓風(fēng)自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)工作;保障生產(chǎn)設(shè)備健康高效運(yùn)行。班組制定了完善的巡檢制度,將井下巷道的管路分配到人,定期巡檢,排查隱患,有效防止了井下壓風(fēng)、供水兩大系統(tǒng)隱患擴(kuò)大化;在保證設(shè)備正常運(yùn)行的同時(shí)也節(jié)約了檢修成本。

  3、以服務(wù)好生產(chǎn)為宗旨,不怠工,不敷衍,不推諉,積極完成公司及科布置的各項(xiàng)任務(wù)。有組織,有步驟地進(jìn)行各項(xiàng)設(shè)備檢修、加工制作等到工作;最大限度地做到設(shè)備利用最大化,縮短設(shè)備維修怠工時(shí)間,提高設(shè)備的利用效率。

  五、控制維修成本,在成本控制方面突出以下幾點(diǎn):

  1、合理利用材料,做到了有小絕不用大的原則。

  2、對換下來的備件,能修復(fù)盡量進(jìn)行修復(fù),下次可以再利用。

  3、對工區(qū)回收上井的廢舊阻車器、絞車底盤、防塵等材料進(jìn)行了分類和清理,對能夠利用的材料進(jìn)行合理利用,節(jié)約維修成本。

  六、加強(qiáng)班組現(xiàn)場管理工作

  認(rèn)真開展好班組現(xiàn)場管理工作:每天認(rèn)真清理班組環(huán)境,車間的每個(gè)小班組設(shè)備擺放井然有序,工器具定期清潔保養(yǎng),經(jīng)過班組所有員工的共同努力,班組現(xiàn)場整潔干凈,為班組創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

  通過試行和諧班組建設(shè)活動,機(jī)修車間班組管理水平上了一個(gè)新臺階,取得了一定的成績及經(jīng)驗(yàn),我們的班組建設(shè)還有很多的不足,諸如:人員主人翁意識不強(qiáng)、積極主動性低、勞動紀(jì)律差等問題,仍然制約了車間班組的建設(shè),今后我們將繼續(xù)以公司《安全和諧型班組標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),積極推進(jìn)安全和諧型班組建設(shè),為打造一批標(biāo)兵班組的目標(biāo)而努力奮斗。

  機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃3

  一、鑄造本質(zhì)安全性安全管理體系

  堅(jiān)持不移貫徹公司一號文件、及各項(xiàng)安全工作,構(gòu)建全員、全過程、全方位的“大安全”管理體制。堅(jiān)持以人為本,不斷完善隱患收購制、合理化建議征集制、正面典型引導(dǎo)制、“三違”罰款返還制等人性化管理制度,實(shí)現(xiàn)由要我安全向我要安全轉(zhuǎn)變。強(qiáng)化機(jī)修廠安全管理,按照公司要求,成立強(qiáng)有力的檢查巡視組,定時(shí)進(jìn)行安全檢查,提升安全監(jiān)管力度。通過完善機(jī)制、鋼性考核,真正把機(jī)修廠“既要管住,又要管好”,成為李陽煤業(yè)本質(zhì)安全建設(shè)的示范。

  二、全力打造內(nèi)部市場化品牌機(jī)修廠

  內(nèi)部市場化改革是轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)經(jīng)營活力、提高經(jīng)營績效的“金鑰匙”,按照公司市場化改革的要求,進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),拓寬范圍,在全廠推廣使用“六項(xiàng)考核管理”“工作量二次分配”模塊,探索出有特色的內(nèi)部市場化運(yùn)行機(jī)制,成為公司內(nèi)部市場化管理的新典范。完善勞動定額管理,優(yōu)化勞動組織,實(shí)行基本工作量50%保底,剩余工資根據(jù)質(zhì)量、服務(wù)、安全、素質(zhì)等方面爭取。保證檢修質(zhì)量,提高服務(wù)意識,加強(qiáng)工藝技術(shù),安全服務(wù)生產(chǎn)。

  三、創(chuàng)新企業(yè)文化管理

  健全、細(xì)化各項(xiàng)管理制度。以六項(xiàng)考核管理為平臺,加大考核力度,全面實(shí)現(xiàn)安全、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律、素質(zhì)、文明、定額有機(jī)對接。單位績效、員工月度考核、企業(yè)文化、文明創(chuàng)建、抵押金獎罰等掛鉤考核,對團(tuán)隊(duì)和隊(duì)組理念,進(jìn)行梳理、整合和提煉,形成具有特色的文明管理,在工作中宣傳、灌輸、增強(qiáng)企業(yè)文化的`凝聚力,使六項(xiàng)考核在全廠運(yùn)行自如,加快推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)程,使機(jī)修廠更上一層樓。

  四、提升隊(duì)伍素質(zhì),保證檢修、服務(wù)質(zhì)量

  圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),加大各類人才引進(jìn)、培養(yǎng)力度。繼續(xù)加大力度、鼓勵(lì)職工參加成人和自學(xué)考試;組織選送優(yōu)秀員工參加“班組長學(xué)歷教育”;組織實(shí)施“全員培訓(xùn)、核心員工培養(yǎng)、薄弱員工強(qiáng)訓(xùn)”;促進(jìn)新工人盡快掌握操作技能,切實(shí)解決生產(chǎn)實(shí)踐中的具體問題;繼續(xù)組織好“工種技能競賽”、拜師學(xué)技等競賽,為培育知識型員工搭建更多平臺。通過完善新的崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),開展崗標(biāo)競賽活動,做到領(lǐng)導(dǎo)必會、員工必備,打造專業(yè)精品隊(duì)伍,提高崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)水平,提高專業(yè)技術(shù)水平,保證檢修質(zhì)量,提高服務(wù)意識,真正實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)待修零庫存。

  五、主要工程指標(biāo)

  1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及檢修、加工計(jì)劃。

  2、112工作面采煤機(jī)、大溜、電氣列車等設(shè)備的回收及檢修。

  3、105工作面綜采設(shè)備的配套、調(diào)試。

  4、完成主運(yùn)輸系統(tǒng)安裝工程、增加產(chǎn)量提升率。

  5、完成選矸系統(tǒng)的制作、安裝,提高公司的經(jīng)營收入。

  機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃4

  為了更好地總結(jié)這半年來的工作,剖析工作中的不足,更好的做好下半年的車間管理工作,現(xiàn)對上個(gè)月的工作總結(jié)如下:

  一、常項(xiàng)工作方面。

  常項(xiàng)工作方面我們主要圍繞以下工作進(jìn)行;

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。

  2、要求各班組的班前會必須進(jìn)行安全提醒,使它成為安全理念、安全知識的第一宣講陣地,同時(shí)也能使公司的各項(xiàng)制度、決議、通知及時(shí)上傳下達(dá)到位。為了使這項(xiàng)工作規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化我們車間5月份試行了每周進(jìn)行兩宣講六強(qiáng)調(diào)的每日班前班后會的主題活動。

  3、利用工作的空閑時(shí)間采取視頻,下發(fā)考試卷等手段加強(qiáng)對員工的安全、業(yè)務(wù)技術(shù)知識的培訓(xùn)。同時(shí)規(guī)定每月的6號和16號為必須學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間。

  4、及時(shí)參加公司的各類集體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。

  5、每月10號召開班組長會議,每月28號召開全車間的工作總結(jié)及下個(gè)月主要工作計(jì)劃布置安排會,及時(shí)溝通和處理工作中存在的問題。

  6、深入現(xiàn)場及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場的問題現(xiàn)場辦以提高工作的效率。

  二、安全作方面。

  1在20xx年上半年的工作中,我們在“時(shí)時(shí)講安全、事事要安全”的安全理念指導(dǎo)下,車間注重安全培訓(xùn)和日常提醒工作,實(shí)現(xiàn)了零事故的奮斗目標(biāo)。今年我們車間提出了“關(guān)注細(xì)節(jié),安全第一,強(qiáng)化執(zhí)行,持續(xù)創(chuàng)新”的機(jī)修人工作理念。但是我們時(shí)刻清醒地認(rèn)識到安全工作任重而道遠(yuǎn),只有不遺余力,時(shí)刻關(guān)注安全防范,才能使安全工作不斷邁向新臺階,最終杜絕安全事故的發(fā)生。

  三、制度建設(shè)方面。

  1、x月份車間完善和補(bǔ)充了車間班組及個(gè)人考核評優(yōu)細(xì)則。按照公司班組建設(shè)要求,進(jìn)行了班組建設(shè)的推進(jìn)工作,利用一切手段充分挖掘班組長的技術(shù)和管理潛能,通過提高班組長的管理水平不斷提升全員的戰(zhàn)斗力,進(jìn)而提高車間全面的管理水平和工作效率。

  2、隨著試生產(chǎn)期的結(jié)束,我們要求員工從思想認(rèn)識上和實(shí)際工作上都要向“為焦化生產(chǎn)保駕護(hù)航,想方設(shè)法為保生產(chǎn),保穩(wěn)定,保連續(xù)”上轉(zhuǎn)變,同時(shí)要搞好后勤及生活設(shè)施的完好通暢。本車間內(nèi)各設(shè)備的管理制度、運(yùn)行制度、潤滑制度等都已落實(shí)到位,確保人員安全操作,設(shè)備平穩(wěn)連續(xù)長周期地運(yùn)行。

  四、具體工作方面。

  今年x月份我們進(jìn)行了已下工作:

  1、完成了煉焦車間晾焦臺刮板機(jī)刮板更換及機(jī)件固定工作。

  2、協(xié)助廠家處理完鍋爐遺留問題。

  3、完成了總經(jīng)辦下達(dá)的136塊廣告牌的制作、安裝工作。

  4、完成了1#、4#運(yùn)焦皮帶加護(hù)板工作。

  5、完成了2#受煤坑的技改工作。

  6、完成了兩臺熄焦車車筐的大修工作(更換螺栓、底板及氣缸修理)。

  7、完成了1#空壓機(jī)的搬遷安裝工作。

  8、完成了1#焦?fàn)t地下室污水及上升管水封回水的導(dǎo)流總管的鋪設(shè)工作,減輕了污水對熄焦車軌道的侵蝕腐化,延長了使用壽命。

  9、完成了搗固機(jī)導(dǎo)向輪,涼焦臺刮板托輥及生產(chǎn)所需的急件的加工工作。

  10、及時(shí)完成各車間各部門要求的各項(xiàng)檢修維護(hù)配合協(xié)調(diào)工作。

  11、按時(shí)完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)新增工作任務(wù)。

  五、工作中的不足和感受。

  1、管理還不細(xì)不實(shí),還有待有待于在關(guān)注細(xì)節(jié)方面繼續(xù)努力。

  在平常的工作中我們深刻地體會到,管理不僅僅要強(qiáng)有力地執(zhí)行制度,還要積極地做好日常的提醒、整理、整合工作。管理有時(shí)更多的就是服務(wù),諸如安全提醒、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、公司制度的宣講貫徹、工作容易出現(xiàn)的問題的提前告知,這些都是管理的范疇和手段,它也是對管理過程的一種控制。過程出現(xiàn)了錯(cuò)誤那我們就難以得到想要的結(jié)果。

  2、對員工的培訓(xùn)的方式、方法還有待于進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。在公司生產(chǎn)系統(tǒng)的逐步完善下一步要更多地采用現(xiàn)場培訓(xùn)的方式,讓大家在身臨其境中感悟和提升。

  3、在人性化管理的理念下,要更進(jìn)一步的提高常項(xiàng)管理工作的水平,使車間的基礎(chǔ)管理工作更扎實(shí),更好的服務(wù)于以后的生產(chǎn)。

  4、在人員思想的引導(dǎo)教育上還需更加努力。思想不轉(zhuǎn)變工效減“一半”,可見思想教育的重要性。所以抓思想,抓觀念抓工作態(tài)度應(yīng)該是我們管理工作時(shí)刻不能放松的重要方面。通過這些手段如果能使廣大員工有了“把工作放在心上,把心放在工作上”的工作作風(fēng),那么車間的管理就達(dá)到了事半功倍的效果。

  5、車間管理的重點(diǎn)是現(xiàn)場管理,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場就地解決問題才能更好的提高管理的效率和時(shí)效性。

  細(xì)節(jié)在現(xiàn)場,只有勤于現(xiàn)場的.巡查我們才能把握細(xì)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,少走或不走彎路。同時(shí)多在現(xiàn)場巡查也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故的苗頭,這樣我們才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),F(xiàn)場就是我們的戰(zhàn)場。

  6、工作中的溝通機(jī)制還有待于完善和改進(jìn),溝通通暢才能捕捉到第一手生產(chǎn)實(shí)際的準(zhǔn)確信息,信息真實(shí)才能有的放矢針對根本。

  7、工作中的執(zhí)行力還必須大力提高,隨著產(chǎn)能的不斷加大,突發(fā)事故的加大的可能性在不斷加大,所以提高事故的.預(yù)判能力,提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力,都需要在強(qiáng)化執(zhí)行力上不斷突破和提升,否則就要處處被動或者束手無策。

  下個(gè)月的工作計(jì)劃

  一、總的思路:

  1、不斷提高常項(xiàng)工作的質(zhì)量和效率,加大安全培訓(xùn)和教育的力度牢固樹立全員的”我要安全、我會安全“和全員的“時(shí)時(shí)講安全、事事要安全”的安全理念,努力實(shí)現(xiàn)零事故。

  2、搞好班組的陣地建設(shè),充實(shí)班組建設(shè)內(nèi)容,積極配合公司搞好班組的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,充分挖掘班組長的技術(shù)和管理潛能,通過提高班組長的管理水平提升班組全員的戰(zhàn)斗力,從而提高車間全面的管理水平和工作效率。

  3、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)力度,不斷提高員工的業(yè)務(wù)理論素質(zhì)。

  4、努力把機(jī)修隊(duì)伍打造成一支“反應(yīng)敏捷,不怕吃苦;團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),互幫友愛;招之即來,戰(zhàn)之必勝;”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

  二、具體工作方面:

  1、穩(wěn)定水處理各項(xiàng)工藝指標(biāo),穩(wěn)定鍋爐運(yùn)行,確保生產(chǎn)和生活用汽。

  2、關(guān)注管理細(xì)節(jié),努力降低各項(xiàng)消耗指標(biāo)。

  3、及時(shí)配合各車間完成各項(xiàng)檢修及新增工作任務(wù)。

  4、穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提高服務(wù)水平。

  5、加強(qiáng)安全培訓(xùn)和日常提醒工作杜絕各類安全事故。

  6、完善鍋爐房的標(biāo)識化管理,積極推進(jìn)“6s”管理。

  7、積極配合各車間各部門搞好防凍保暖的前期準(zhǔn)備工作,確保冬季生產(chǎn)的穩(wěn)定通暢運(yùn)行。

  8、x月底前完成板房生活區(qū)的暖氣系統(tǒng)的維修改造工作。

  機(jī)修個(gè)人工作計(jì)劃5

  時(shí)間一晃而過,20xx年轉(zhuǎn)眼間已過一半。這是我們?nèi)松袕涀阏滟F的半年經(jīng)歷,也給我們留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)給予了我們足夠的寬容、支持和幫助,讓我們充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了其他班組“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了工作的艱難和堅(jiān)定。在對你們肅然起敬的同時(shí),也為我們是公司團(tuán)隊(duì)中的一員而感到無比的驕傲。

  在與你們相處的日子里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我們的工作情況作如下匯報(bào):

  已經(jīng)過去的半年里,對我們來說是一個(gè)全新的開始。原武石化建安公司更名為武漢石化檢安工程有限公司,正式掛牌上市,成為一個(gè)獨(dú)立企業(yè),我們面臨著更大的挑戰(zhàn),也擁有了更大的發(fā)展空間。新公司成立初期,就進(jìn)行了一系列的改制,將儀表,電修,維修合并為機(jī)電儀分公司,并根據(jù)需要進(jìn)行班組成員的重組。

  在1——6月份里,全班人員在完成了正常維護(hù)工作的情況下,齊心協(xié)力克服了人員少,任務(wù)重,天氣炎熱等不利客觀條件,圓滿的完成了硫磺脫臭、污水處理等工程的施工,并同時(shí)完成了焦化裝置、烷基化裝置的檢修工作。在工作的同時(shí),我們時(shí)刻謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性,上崗嚴(yán)格按照電氣焊工安全操作章程的規(guī)定操作,以保證人身安全和設(shè)備安全的高度統(tǒng)一。為了能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要,我們還自覺加強(qiáng)崗位練兵和安全知識的學(xué)習(xí),先后自發(fā)學(xué)習(xí)了《電氣焊工操作規(guī)程》、《手工氣焊(割)工操作規(guī)程》、《電焊工安全操作規(guī)程》等理論知識,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,始終把安全工作放在首位,時(shí)刻繃緊安全這根主旋。

  在我們不斷進(jìn)步的同時(shí),除了有我們個(gè)人辛勤的汗水以外,還有公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力栽培。你們那任勞任怨的作風(fēng),在逆境中自信和不屈不撓的性格都使我們受到深深的鼓舞!也正因?yàn)橛辛诉@么多的閃光點(diǎn),更加激勵(lì)了我們奮進(jìn)的斗志。在工作上,你們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,在生活中,你們是我們的朋友。我們希望在以后的日子里我們的團(tuán)隊(duì)能合作的更加默契,也希望我們能合作愉快,創(chuàng)造出更好的業(yè)績!

  20xx年下半年又將是一個(gè)充滿激情的半年,高溫季節(jié)的來臨也是對我們工作的一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。在今后的工作中,我們將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的.發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我們將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種關(guān)于焊工行業(yè)的相關(guān)知識,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,創(chuàng)造出更多的精品工程。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致地的對待每一項(xiàng)工作。

  我們還要努力、充分的發(fā)揮個(gè)人主觀積極能動性,使個(gè)人的帶頭作用得到應(yīng)有的效果。在工作上,竭盡全力,協(xié)助生產(chǎn),做好安全工作。對我們來說,設(shè)備順利運(yùn)行就是產(chǎn)量,安全就是成績。

  以上是我們半年來的工作總結(jié),不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)指正。我們一定再接再厲,努力工作。

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