精選辦公室工作計劃范文合集六篇

　　時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又將迎來新的進步，為此需要好好地寫一份工作計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的辦公室工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作計劃 篇1

　　在20xx年的工作中，辦公室全體成員團結一致，充分發(fā)揚合作精神，在工作中取得了另人矚目的好成績，為了保證在新的一年里，我們辦公室的工作取得長足的進步，現(xiàn)將20xx年辦公室工作安排如下。

　　一、黨建工作計劃

　　1、做好黨員發(fā)展對象的推薦、測評、培養(yǎng)、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展計劃。

　　2、積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量。每個支部至少2名。

　　3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新臺階。

　　4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。

　　5、“七·一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。

　　6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

　　二、宣傳工作計劃

　　1、理順公司宣傳報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。

　　2、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、企業(yè)形象宣傳工作。

　　3、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內(nèi)部的'標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。

　　4、配合公司其他部門做好宣傳報道工作。如：公司重大活動、題材的新聞報道策劃；聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材；歸口管理各部門對外宣傳報道的宣傳口徑等。

　　三、群團工作計劃

　　1、制定計劃措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。

　　2、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。

　　3、“三·八”、“五·四”、“十·一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。

　　四、治安保衛(wèi)工作計劃

　　1、從進一步完善公司安全保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司安全保衛(wèi)系統(tǒng)。

　　2、做好安全保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務素質(zhì)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

　　3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。

　　4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，注意發(fā)現(xiàn)治安隱患，要求有關部門限期整改。

　　5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計劃，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。

　　五、檔案安全管理工作計劃

　　1、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。

　　2、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

辦公室工作計劃 篇2

　　一、清點貨品，做到心中有數(shù)

　　1、掌握每款貨品數(shù)量

　　2、掌握每款號碼狀況及數(shù)量

　　3、掌握前十大貨品庫存狀況及時補貨，并讓每位員了解。

　　4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。

　　二、管理好賬目

　　1、做到日清、日結、日總、日存、日報。

　　2、做到心中有數(shù)，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進行調(diào)整。

　　三、管理好員工

　　1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動向。

　　2、招，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。

　　3、訓，培訓員工。

　�。�1）做到每位員工均了解公司制度，

　�。�2）在無顧客時，培訓員工的銷售技巧如服飾搭配、話術表達等知識技巧。

　　4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

　　5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)帶給優(yōu)秀的管理人員。

　　四、商品陳列

　　1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。透過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

　　2、在陳列上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的創(chuàng)新思維，激發(fā)員工創(chuàng)新力，并根據(jù)創(chuàng)新結果給予物質(zhì)獎勵。目的是挖掘員工潛力，激勵員工創(chuàng)新思想。

　　3、調(diào)整服裝陳列，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。

　　五、增加銷售額

　　1、透過培訓指導員工，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。

　　2、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進，事后有總結。

　　3、促銷宣傳方面，對老顧客透過電話、手機信息等方式將信息及時發(fā)出；對新顧客透過宣傳頁等方式，爭取更大的'宣傳范圍。

　　4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享，共同學習提高，增加整體銷售業(yè)績。

辦公室工作計劃 篇3

　　1.對全省17個市供電公司進行工會系統(tǒng)同業(yè)目標管理體系評價考核。

　　2.籌備并召開省電力工會常委會議。

　　3.籌備省公司職工代表會議。

　　4.繼續(xù)修訂、完善省電力工會工作總結和工作計劃。

　　5.評選并上報華東電網(wǎng)系統(tǒng)年度職工之家標桿單位、先進職工之家、先進職工小家、優(yōu)秀工會工作者和優(yōu)秀工會積極分子。

　　6.組織并上報國網(wǎng)公司職工代表會提案等材料。

　　7.起草《關于推行職工（會員）代表競選制的指導意見》。

　　8.完成對基層單位“企業(yè)黨建和精神文明建設”民主管理部分的`考核工作。

　　9.會同省公司人力資源部、調(diào)控中心、組織我省選手參加華東電網(wǎng)公司組織的自動化專業(yè)技術技能競賽決賽。

　　10.組織我省推薦的三名選手進京參加國家電網(wǎng)公司“十佳服務之星”競賽決賽。

　　11.會同省公司人力資源部、生產(chǎn)部、組織全省電網(wǎng)系統(tǒng)220KV變電運行競賽。

　　12.貫徹落實《省電力公司系統(tǒng)職工愛心幫扶基金實施細則》，并通過基層單位上交的“一日捐”建立“省電力公司系統(tǒng)愛心幫扶基金”。

　　13.布置年度省公司系統(tǒng)勞動模范和模范班組的評選。

　　14.布置年度元旦、春節(jié)慰問和送暖工作。

　　15.做好《安全漫畫圖冊》草稿收集和有關編輯、印刷等事宜的聯(lián)系工作。

　　16.參加國家電網(wǎng)公司工會宣傳文體部部長工作會議，積極做好“兩節(jié)”文藝慰問演出節(jié)目的組織、排練工作。

　　17.組隊參加華東工會舉辦的“創(chuàng)爭”成果發(fā)布會。

　　18.做好年度文體活動的財務決算和總結工作。

辦公室工作計劃 篇4

　　 一、基層組織建設

　　1、認真落實村級計生人員月報月訓月發(fā)、工作日志制度，不斷提高村級計生人員業(yè)務水平，促進村級計生工作納入經(jīng)�；�、規(guī)范化管理軌道。

　　2、對村級計生隊伍進行調(diào)整，村級計生隊伍年齡結構、學歷構成、性別構成進一步優(yōu)化，全部達到上級要求。

　　3、組織開展好“百強村級計生干部”評選和表彰工作。

　　4、抓好縣鄉(xiāng)村三級計生工作人員的繼續(xù)再教育工作，提高計生干部業(yè)務平和工作能力。

　　5、開展兩次以上對鄉(xiāng)村級計生干部的業(yè)務輪訓工作，培訓面達到100。

　　6、開展一次對鄉(xiāng)村兩級計生隊伍建設和能力建設的專題調(diào)研活動，書寫專門的調(diào)研報告。

　　二、政工人事工作

　　1、做好機關人員調(diào)資、職稱評定工作。

　　2、做好縣鄉(xiāng)村三級人員的'信息統(tǒng)計和上報工作。

　　3、抓好對全縣提拔任用干部和評先、評模人員的計劃

　　生育“一票否決”把關工作。

　　三、政務信息

　　1、積極向上級黨委、政府和人口計生部門上報政務信息和要事月報，客觀反映本地工作情況，為領導提供決策依據(jù)。

　　2、加強人口文化網(wǎng)建設，提高信息數(shù)量和質(zhì)量，切實起到宣傳國策、展示部門形象和指導基層工作的作用。

　　四、檔案管理

　　1、規(guī)范檔案管理，建立局機關資料閱覽室，公開非涉密檔案。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的檢查和指導工作，至少開展兩次集中指導檢查。

　　2、規(guī)范文件管理，做好本機關文件起草、編號、歸檔等工作，切實發(fā)揮文件對工作的指導作用。

　　五、做好機關后勤服務及領導交辦的其他工作

　　《計生局辦公室工作計劃》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀計生局辦公室工作計劃。

辦公室工作計劃 篇5

　　經(jīng)過近一年的奮斗，辦公室工作在原有的基礎上又踏上了一個新的臺階。在校團委的指導下，團委成員的共同努力下，辦公室真正起到了“紐帶”作用。特制定以下工作計劃：

　　一、加強辦公室的建設

　　1．制定并完善各項規(guī)章制度，如；《團委辦公室工作制度》、《財務管理制度》、《干部量化考核制度》等。

　　2．加強擋案管理工作，做到計劃、總結、活動記載齊全完備，相關統(tǒng)計材料完善。

　　3．加強團委各部門的工作及各班團支部工作的管理與協(xié)調(diào)，保證團委工作有條不紊的進行下去，提高工作質(zhì)量，獎勵先進，激勵后進。

　　4．著重加強辦公室辦公室美化工作，創(chuàng)造一個良好的辦公室工作氛圍。

　　二、做好常規(guī)工作

　　1．監(jiān)督每天值日人員做好值日記錄，認真完成衛(wèi)生工作。

　　2．開會時認真做好會議記錄，活動記載，嚴格執(zhí)行會議簽到制度，對無故曠會者進行批評。

　　3．及時領取各部門日常工作中所需的物品，認真作好團委財務登記記錄。

　　三．積極配合各部門的工作

　　1．作好上傳下達，協(xié)助實施各項規(guī)章制度，積極貫徹團結協(xié)作的方針，真正起到疏通脈絡的作用。

　　2．積極配合各部門準備“五四評優(yōu)”的`材料，同各部門一起迎接關于評優(yōu)的各項檢查。

　　3．創(chuàng)造一個良好的工作氛圍，調(diào)動干部的工作積極性，并促進各部門更深一層的交流。

　　總之，教育學院團委辦公室時刻本著積極主動的工作態(tài)度，在摸索中前進，真正起到平臺的作用，竭力為廣大青年團員服務。

　　xx民族學院教育學院團委辦公室

　　20xx年xx月11日

辦公室工作計劃 篇6

　　新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，更多的是飽滿的熱情與信心，相信只要始終堅持以“求真務實、多干實事”為原則，以“您的滿意，我的責任”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色。在院團委的關心和領導下，院團委辦公室根據(jù)其工作職能在總結上學年工作經(jīng)驗的同時再結合本學年的實際情況制訂計劃如下：

　　一、常規(guī)建設

　　1、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務。

　　2、及時申請院團委的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。

　　3、對新一屆團委通訊聯(lián)絡表、胸牌進行統(tǒng)計和制作，以及對辦公室值班表進行調(diào)整。

　　4、對每周一次的例會做好通知、記錄，并且落實例會的決定。

　　5、重新制定并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，特別是對管理制度與院團委各部門的'考核制度的補充和修改。

　　6、與系部的團委辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務。

　　7、協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)部門之間的關系。

　　二、活動總結

　　1、對每次活動進行考勤，建立起一套完整的檔案管理機制，建立起每個部門、每個干事的考勤檔案制度，確保各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。

　　2、收集各部門的工作計劃與工作總結，交于團委老師，審查后存檔。

　　3、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關院團委的所有資料，做好期末存檔工作。

　　4、作好團委各項活動的通訊報告。在各部組織活動后，將活動資料上交，使各項活動有案可稽。

　　5、 加強財務管理，嚴格執(zhí)行財務借取制度，做好節(jié)流節(jié)約工作，打好“金算盤”。

　　6、加強思想作風建設，進一步端正思想作風，自覺做到甘于寂寞、樂于奉獻，肯吃苦、重實干。

　　三、組織協(xié)調(diào)

　　1、跟據(jù)團委的具體情況組織團委內(nèi)部的各種活動，以及各部門之間的聯(lián)誼。

　　2、協(xié)調(diào)團委老師交辦的各種工作，上傳各部門的意見，做好上傳下達工作。

　　院團委辦公室

　　20xx-9-29

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