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園花中學(xué)第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估自評(píng)方案

時(shí)間:2023-05-06 07:23:22 規(guī)劃方案 我要投稿
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園花中學(xué)第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估自評(píng)方案范文

  學(xué)校于2008年2月制定了學(xué)校三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃,并于2008年4月全面實(shí)施,至今已近一年半,為了有效完成第二輪三年發(fā)展規(guī)劃目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校主動(dòng)而可持續(xù)的發(fā)展,學(xué)校將于2009年10月--2010年1月組織廣大教職工對(duì)規(guī)劃實(shí)施情況進(jìn)行自評(píng)。

園花中學(xué)第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估自評(píng)方案范文

  一、指導(dǎo)思想

  建立學(xué)校自我評(píng)估制度是促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、提升學(xué)校辦學(xué)能力、增強(qiáng)學(xué)校主動(dòng)發(fā)展活力的重要舉措,是構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校制度的重要組成部分。為此,學(xué)校自評(píng)將以發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),以促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展為目的,以年度計(jì)劃為內(nèi)容,以總結(jié)推進(jìn)學(xué)校發(fā)展,促進(jìn)師生發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和成績,找出問題,提出改進(jìn)措施為重點(diǎn)。帶領(lǐng)全校教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)規(guī)劃,反思工作,調(diào)整策略,不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。

  二、目的、意義

  建立學(xué)校自我評(píng)估制度是創(chuàng)新學(xué)校管理制度,形成學(xué)校發(fā)展新機(jī)制的需要,通過自評(píng)能促進(jìn)廣大教職工樹立科學(xué)的發(fā)展觀,確立現(xiàn)代教育理念,提高自我診斷的能力,為教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  三、自評(píng)內(nèi)容和指標(biāo)

  根據(jù)學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃和階段性實(shí)施計(jì)劃,分別在教科研工作、德育工作、教學(xué)工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、保障機(jī)制等方面進(jìn)行自評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)小組與專家共同討論確定評(píng)估指標(biāo),根據(jù)第一輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃中期自評(píng)學(xué)校做法,修改和完善學(xué)校自我評(píng)估體系,具體見附件一和附件二。

  四、基本程序

  1、制訂自評(píng)計(jì)劃,確定工作程序。

  為了使自評(píng)工作有序展開,使自評(píng)成為民主管理的內(nèi)容,充分發(fā)揮全校教職員工的主人翁作用,在自評(píng)前制訂好自評(píng)計(jì)劃。

  2、組織自評(píng)培訓(xùn),明確自評(píng)意義。

  自評(píng)是學(xué)校主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施的重要環(huán)節(jié),是學(xué)?偨Y(jié)工作得失,調(diào)整發(fā)展的重要內(nèi)容,也是教師自我反思,開展教育與自我教育的有效手段,更是凝聚人心,提升學(xué)校品位的重要載體,為此學(xué)校將召開全體教職工會(huì)議和學(xué)生大會(huì),進(jìn)一步學(xué)習(xí)學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃和個(gè)人三年發(fā)展計(jì)劃,廣泛宣傳自評(píng)的目的、意義,聘請(qǐng)專家培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員,介紹自評(píng)的基本內(nèi)容和方法,提高全校師生參與自評(píng)的自覺性,使學(xué)校每個(gè)成員人人參與自評(píng),個(gè)個(gè)發(fā)揮作用。

  3、部門開展自評(píng),提供支撐材料。

  學(xué)!叭巸墒摇备鶕(jù)規(guī)劃中提出的分管工作,填寫規(guī)劃實(shí)施分塊匯報(bào)表,進(jìn)行自評(píng)。

  4、校長和部門負(fù)責(zé)人撰寫報(bào)告,進(jìn)行達(dá)標(biāo)自評(píng)。

  對(duì)照學(xué)校第二輪三年發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)部門自評(píng)情況,校長和部門負(fù)責(zé)人分別寫好相關(guān)自評(píng)報(bào)告討論稿,總結(jié)出成績和不足,提出整改建議。

  5、通報(bào)自評(píng)報(bào)告,師生民主評(píng)議

  分別召開教師會(huì)議和學(xué)生會(huì)議,通過學(xué)校第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃自評(píng)報(bào)告(討論稿),師生民主評(píng)議并反饋意見。

  6、聽取多方意見,檢測目標(biāo)達(dá)成度。

  自評(píng)小組在收集多方信息,聽取多方意見的基礎(chǔ)上,對(duì)照學(xué)校第二輪三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo),檢測目標(biāo)達(dá)成度。

  7、思考調(diào)整內(nèi)容,促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,在聽取教師、學(xué)生、學(xué)生家長和社區(qū)代表意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合教育局評(píng)估小組意見,調(diào)整第二輪三年規(guī)劃中的有關(guān)內(nèi)容,使之更合理、更科學(xué)。

  五、保障措施

  為了使自評(píng)工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo),學(xué)校成立自評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、教師代表組成。具體如下:

  組長: 副組長:

  組員:

  在自評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)五個(gè)工作小組:

  第一工作小組,組長:,副組長:,組員:等,負(fù)責(zé)學(xué)校組織與管理;

  第二工作小組,組長:,副組長:,組員:、各年級(jí)組長、班主任,負(fù)責(zé)學(xué)校德育及體衛(wèi)藝工作;

  第三工作小組,組長:,副組長:,組員:、各教研組長,負(fù)責(zé)課程設(shè)置與教學(xué)工作;

  第四工作小組,組長:,副組長:,組員:各教研組長、課題組負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)教科研及教師培訓(xùn)工作;

  第五工作小組,組長:,副組長:,組員:等,負(fù)責(zé)總務(wù)后勤與校園環(huán)境衛(wèi)生、文化、安全工作;

  自評(píng)工作組在校長室領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保自評(píng)工作有效進(jìn)行。

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