(薦)小學師德考核個人總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編收集整理的小學師德考核個人總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學師德考核個人總結1
為了進一步加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的思想道德素質(zhì)，推進學校精神文明建設和教育教學工作的開展，按照教育局加強師德建設的工作要求，我校把師德建設工作當做頭等大事來抓，高度重視管理隊伍和教師隊伍建設，提高了教育教學質(zhì)量，樹立了學校形象。
一、認真學習，提高認識，加強師德修養(yǎng)
按照區(qū)教育局本學期工作重點提出的師德建設的工作要求，首先組織領導班子成員認真學習《第30個教師節(jié)—在北京師范大學發(fā)表的重要講話》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和有關教育的"法律""法規(guī)".提高領導干部對加強職業(yè)道德建設的認識，常言道：學高為師，德高為范。通過學習使我們認識到：教師的職業(yè)道德素質(zhì)是教師素質(zhì)的核心內(nèi)容，教師的光榮稱號是和高尚的品德聯(lián)系在一起的，高尚的品德既是教師為師的根本標志之一，又是教師完成職業(yè)任務的有效保證，是培養(yǎng)合格人才的需要。
學校把師德建設工作放在學校工作的首位，作為學校工作計劃和支部工作計劃的首要內(nèi)容。
1、過上黨課的形式，對全體黨員和黨外積極分子進行職業(yè)道
德教育，要求全體黨員和黨外積極分子在師德建設中起先鋒模范作用。
2、通過政治學習，組織全體教師學習鄧小平理論和《第30個教師節(jié)—在北京師范大學發(fā)表的重要講話》，引導廣大教師樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀，樹立正確的價值觀、幸福觀、苦樂觀，樹立忠誠人民教育事業(yè)的理想，堅定為人民服務、以學生為本的信念。提高教師的思想政治覺悟和加強師德修養(yǎng)的自覺性。
組織全體教師學習政策法規(guī)、對全體教師進行職業(yè)道德教育，要求全體教師帶頭學法、知法、懂法、守法，做到依法執(zhí)教。
3、教師自學的形式，要求教師通過讀書、看報刊、雜志、收聽、收看廣播、電視，看"鄉(xiāng)村最美教師"錄像、參加教育局舉辦的先進師德報告會，向先進人物學習，樹立師德形象。
二、健全制度、明確責任
學校成立了以校長為組長，其他領導干部和學校師德先進個人組成的師德領導小組。圍繞師德建設制定了一系列切實可行的規(guī)章制度。
1、學校制定《師德規(guī)范實施細則》并制定了"師德規(guī)范十條"由領導和各職能部門分別考核：
�。ㄒ唬�、尊規(guī)守紀，依法執(zhí)教。
�。ǘ蹗従礃I(yè)，樂于奉獻。 黨支部考核
�。ㄈ⒆鹬貙W生，愛護學生。
（四）、盡職盡責，教書育人。政教處考核
�。ㄎ澹�、嚴謹治學，精益求精。
�。�、完善自我，一專多能。教務處考核
（七）、團結友善，明禮誠信。
（八）、注重人格，為人師表。工會考核
（九）、更新觀念，鑄造師魂。
�。ㄊ㈤_拓進取，不斷創(chuàng)新。主管教學校長考核
2、學校對教師從以下十個方面加以考核，作為評優(yōu)晉級的依據(jù)重要條件，納入政績考核之中。
�。ㄒ唬�、在學生面前不說影響學生身心健康的話。
�。ǘ⒉皇烁�，愛護名譽，不逃避職業(yè)義務。
�。ㄈ⒉簧喜回撠熑魏蜔o準備的課。
�。ㄋ模�、不參加亂辦班，亂補課，不搞有償家教。
�。ㄎ澹⒉惑w罰和變相體罰學生，不侮辱歧視和挖苦學生，不把學生攆出課堂。
�。�、不遲到，不早退，遵守請銷假制度。
�。ㄆ撸�、不串辦公室聊天閑談，不說臟話粗話。
�。ò耍�、不在走廊、辦公室大聲喧嘩。
（九）、不在背后議論他人的是非，不說不利于團結的話。
（十）、注重儀表，穿著適宜，不穿奇裝異服。
以上內(nèi)容，采用民主監(jiān)督評議的形式進行考核：
（1）跟蹤記實：師德建設領導小組每月按照考核記實內(nèi)容給教師打分。
（2）發(fā)揮黨支部、工會、各職能部門的作用，評議師德。
�。�3）召開家長、學生座談會評議師德。
�。�4）采用教師互評形式。
3、簽訂師德責任狀和承諾書，黨支部負責與教師簽訂師德責任狀；校長與教師簽訂承諾書，提高責任意識，兌現(xiàn)自己的承諾，通過制定、完善、落實師德各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了教師的教育教學活動，旗幟鮮明地反對和抵制一切有違師德的'思想和言行，進一步推動師德建設工作向縱深發(fā)展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。
三、規(guī)范行為、樹立形象
師德建設是一項龐大的系統(tǒng)工程，也是教師隊伍建設的核心，需要在工作的實踐中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷提高。
1、為了規(guī)范教師的教育教學行為，按照教師職業(yè)道德規(guī)范的各項要求，學校制定了日常工作考核細則，班主任工作考核細則，教學工作考核細則。各處室按照細則的要求定期檢查教師的教學行為，作為年終考核，評職晉級的重要依據(jù)。
2、關心學生、熱愛學生、教書育人是師德建設的重要內(nèi)容，我們把建立新型的師生關系作為師德建設的重要舉措。
�。�1）更新教育觀念是樹立師德形象的根本。學生素質(zhì)較低，師生情感障礙大，是我們這類學校最突出的特點，要改變這種現(xiàn)狀，必須從情感教育入手建立新型的師生關系。學期初，在學校工作計劃中提出：要放下教師的權威，建立民主、平等、和諧的師生關系，教師的自身形象就是很好的德育教材，在這方面表現(xiàn)突出的是富秀娟、王暢兩位教師，教育學生特別有耐心，教育方法得當，處處以身作則，用自己的人格魅力去感染教育學生。
（2）嚴謹治學是樹立師德形象的基礎。教師在學生中不僅要樹立德高者形象，還要樹立博學者形象，我校年輕教師麗萍、張軒、付銀宇、平時認真鉆研教材、耐心輔導學生，深受學生歡迎。
�。�3）改變教學方法是樹立師德形象的重要途徑。教學方法得當，能夠激發(fā)學生的學習興趣，有了廣泛的興趣，學生才能聽其師、信其道，師生情感融洽，才能夠取得良好的學習效果。鄒良育、盧艷、薛梅老師課堂教學方法靈活多變，受到學生的好評。
小學師德考核個人總結2
一、師德表現(xiàn)
關懷集體。響應學校號召，主動參預學校組織的各項活動，留意政治理論的學習，抓住每一個學習的機會提高自己的業(yè)務水平。每周按時參預升旗儀式，從不缺勤。聽從學校支配。
關懷、寵愛同學，做孩子們的好伴侶。記得我音樂教研員曾經(jīng)對我們說過：“雖然你面對的是幾十個同學，他們的力氣水平凹凸不等，但在家長的眼中他們卻是唯一的，是完善的，我們不要在心里就給孩子劃分出等級，那樣做對孩子是不公正的。說我們老師這個職業(yè)神圣是由于我們的工作完全是良心活，沒有方法去精確地衡量！”我認同她說的話，所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵，課堂上嚴格要求，課下每一個孩子都是我的伴侶，一年的努力換來的是孩子們歡樂的笑臉，我時常聽孩子們說：“劉老師，假如能每一天每一節(jié)課都是你給我們上課那該多好呀！”聽到孩子這樣的話我全部的付出都值得！
二、訓練、教程工作
為了提高自己對教程熟識水平，適應新形勢下的訓練工作，我認真地參預學校每次的培訓活動，認真記錄學習內(nèi)容。“腳踏實地，大膽創(chuàng)新”是我教書育人的座右銘。本年度我連續(xù)領悟新課程標準，以新思路、新要領來指導自己的工作，認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。本學期我主動參預了聽評課活動，在預備公開課的流程中我查閱了大量的資料，最終拿出了一節(jié)符合自身風格、深受同學寵愛的公開課《小螺號》，為本年度的教程工作添上了一個美麗的音符。
學校的網(wǎng)絡設備也是我時常駐足的地點，在那里我認真學習其他老師在訓練、教程中的先進體會同時也把自己好的做法、想法跟音樂的同仁們共享，這種便利、快捷的學習方式使我的生活更加充實。通過多種方式的學習我積累了大量的素材，為我日后撰寫論文供應了更高的階梯。
我負責的課間舞蹈可謂是本年度的一個工作亮點，今年編排的課間舞蹈《今夜舞起來》獲得了同學和老師的全都好評，我本人也感到特殊欣慰。在學校六一活動中，我和楊紅老師的表演打動了在場的全部觀眾，受到了領導們的高度贊揚和同學們的高度寵愛。在六一活動中，我指導同學的幾個舞蹈表演，迎來了陣陣掌聲。整個舞蹈從排練到演出只有幾天時間，在班主任的`帶領下每天早早來到學校實行排練，功夫不負有心人，xx月xx日在學校的精彩演出效果特殊好。坐在家里，通過回放視頻，當看到我們前福興地九年制學校孩子們那種精彩演出的時候，我認為正確而不懷疑每一個孩子們的心情都會和我一樣無比的感動和傲慢。
為了讓寵愛舞蹈的孩子們能夠學到更多，我時常在網(wǎng)上搜集更多的舞蹈資料來充實自己的大腦。讓孩子們在我的課堂上學到的舞蹈不會是過時的，是把新穎的果實摘給孩子們，讓活力和激情在舞蹈的課堂上涌動。
我是一個對集體布滿了熱忱的人，勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風，助人為樂是我的歡快之本，只要是對學校對大家有優(yōu)點的事情我都會不計較個人得失，把它完成好。20xx年是幸福的一年，由于在這半年當中我付出著、收獲著、歡快著、進步著，即將到來的20xx年下學期我同樣會用心去面對，用我的全部熱忱來澆灌我深愛著的事業(yè)。
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