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個人如何搞好安全工作
個人如何搞好安全工作安全檢查是搞好安全生產(chǎn)工作的重要措施之一,通過安全檢查,可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的事故隱患,并予以防范。檢查內(nèi)容包括查思想、認(rèn)識、查制度、查措施、查事故隱患、查勞動紀(jì)律、查安全技措經(jīng)費(fèi)提娶查勞保用品使用發(fā)放、查“三違(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)”、查遺留問題的整改等多項(xiàng)內(nèi)容,其中檢查方式分為日常檢查、定期檢查、專項(xiàng)檢查、季節(jié)性檢查和突擊性檢查五大類。安全檢查的方法有自查、互查、抽查、輔助查。
安全檢查是提高認(rèn)識,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,排查隱患的一項(xiàng)有效措施,通過檢查,可以達(dá)到相互溝通,增強(qiáng)防范能力,交流經(jīng)驗(yàn),推動安全工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
多年來,國家一直高度重視安全生產(chǎn)工作,出臺了《中華人民共和國道路交通安全法及其實(shí)施條例》、《中華人民共和國礦山安全法實(shí)施條例》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等多種加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,對安全檢查的形式內(nèi)容和作用都作了嚴(yán)格的強(qiáng)調(diào)和要求,檢查者本身對檢查的方法和效果做了不少的完善和改觀,但安全檢查所要達(dá)到的效果不很明顯,只查不改、不落實(shí),只是走走過嘗搞搞形式、失去了安全檢查的真正意義,以至給安全工作留下隱患,起不到督促、指導(dǎo)、警示作用。那么,應(yīng)該怎樣加強(qiáng)安全檢查工作,提高檢查效果呢?筆者結(jié)合安全管理工作中的實(shí)踐,談一下安全檢查工作的個人觀點(diǎn)和體會。
一、要明確安全檢查的目的
安全檢查是及時發(fā)現(xiàn)隱患,消除不安全因素,交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),推動安全工作的一種有效安全管理手段。安全檢查是手段,如何做好檢查工作,要有思路、有計(jì)劃,根據(jù)掌握的情況那些應(yīng)列入重點(diǎn)檢查范圍,重點(diǎn)查什么,不能盲目的去,好無價值的回,應(yīng)該先做到胸中有數(shù),這是檢查者首先要解決的思想認(rèn)識問題。在安全檢查中,常有這樣一種情況,檢查者和被檢查者,只知道要檢查的大概內(nèi)容,對參與的那次檢查的目的、意義并不十分清楚;這樣的結(jié)果是:時間久了,檢查的次數(shù)多了,檢查者習(xí)慣了,被檢查者松懈了、麻痹了、厭倦了。因此,在每次檢查之前,應(yīng)采用開短會和現(xiàn)場會方式,結(jié)合實(shí)際向檢查者和被查者,講明檢查的目的意義,讓每個參與者明白。
二、改進(jìn)檢查方式方法
近年來,一些單位把糾正違章的次數(shù)作為考核安全管理人員實(shí)績的一個重要依據(jù),這對加大安全管理力度、確,F(xiàn)場安全生產(chǎn)起到了一定的作用。但有些管理人員對安全檢查的指導(dǎo)思想不明確,為了完成指標(biāo),在安全檢查的過程中,態(tài)度生硬,糾正違章的尺度掌握不好,導(dǎo)致被檢查的員工產(chǎn)生對抗情緒。因此要加強(qiáng)對安全管理人員的職業(yè)道德教育,使他們端正安全檢查的指導(dǎo)思想,由“以罰代教”轉(zhuǎn)化為教育、提高,做到文明執(zhí)法。在安全檢查中不能片面追求抓違章的次數(shù),要講究工作方法,以理服人。對違章違規(guī)行為,不僅要堅(jiān)決糾正,同時要向員工講明為什么不能這樣做的理由,使他們懂得違章作業(yè)的危害性,自覺遵章守紀(jì)。
三、要明確檢查的內(nèi)容
檢查職工的安全意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)是否達(dá)到要求;安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全;是否將職工的安全與健康放在工作首位;檢查各級領(lǐng)導(dǎo)是否把安全工作擺在重要議事日程;是否樹立了“安全第一,預(yù)防為主”的思想;是否堅(jiān)持了管生產(chǎn)必須安全的原則,安全機(jī)構(gòu)是否健全,全員安全管理是否發(fā)揮作用;檢查職工是否有較強(qiáng)的安全責(zé)任心,是否掌握安全操作技能和自覺遵守安全技術(shù)操作規(guī)程以及各種安全生產(chǎn)制度,對于不安全的行為是否敢于糾正和制止,是否嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是否做到安全文明生產(chǎn),是否正確、合理穿戴和使用個人防護(hù)用品、用具等。
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