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工匠筑夢演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在當下社會，需要使用演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編收集整理的工匠筑夢演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工匠筑夢演講稿1
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家下午好！很榮幸在這里做大國工匠的演講，我演講的主題是：傳工匠精神，做魯泰工匠。
通過觀看大國工匠的宣揚片以及公司車間的大力宣揚和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動，大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁幻想向他們靠攏。
每次當我看完大國工匠的宣揚片后，我就一次次的問自己，究竟什么樣的工人，才是大國工匠�？隙ㄊ歉叨丝萍紗�？肯定是獨一無二嗎？肯定是奢華卓越嗎？都不是！那大國工匠都是什么樣的工人？他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外，都是平凡的一般工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完備追求，靠著對技術(shù)的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作中駕馭不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不行或缺的人才。我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會煩，我們會厭倦，可我們換位思索一下，大國工匠們他們莫非不累嗎？莫非不厭倦嗎？胡雙錢守著臺虎鉗就是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在探討新工藝的時候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候，成就感和榮譽感襲來，全部的疲乏都不值一提了
大千世界，蕓蕓眾生，平凡恒久是人生的常態(tài)。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的'崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱忱服務(wù)的看法、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、主動進取的工匠精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平凡，就肯定也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就肯定能成為一名合格的魯泰工匠！感謝大家，我的演講結(jié)束了！
工匠筑夢演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事：
大家好！
工匠精神，是對于完備的不懈追求。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄，一個渺小的標點符號，一根小小的簽字筆，就不幸所以亡國，就細致思索了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調(diào)查，一個個的數(shù)據(jù)細心排列，計算每個禮拜最多可能用多少根。在很多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實上，正是這種精神，造就了多少人的偉業(yè)，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業(yè)，日本的豐田汽車�；蛟S有人會對此不懈一顧，叨念著所謂的成大事者不拘小節(jié)，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因為小節(jié)的一點點的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢。
假如說細微環(huán)節(jié)，是工匠精神的四肢，那么，創(chuàng)新，就是工匠精神的心臟。
工匠精神，是對于創(chuàng)新的不斷努力。多少人體驗過，為了一個學(xué)問，一個問題，一次小小的學(xué)問上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思索，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在很多人的眼中，工匠精神，更像是一種學(xué)者的怪癖。但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業(yè)，如愛因斯坦，愛迪生。是的，創(chuàng)新，是工匠精神的靈魂。
工匠精神，它猶如辰星，高懸無垠，影響的人，數(shù)不勝數(shù)。所以，我們更應(yīng)當去繼承，去弘揚。
工匠精神，其實就是由細微環(huán)節(jié)和創(chuàng)新糅合的產(chǎn)物，它活在我們的心中。有人提倡去國外，學(xué)習(xí)他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實，這種行為是錯誤的。工匠精神更像是一種對于職業(yè)本身的要求，是一種追求完備，追求創(chuàng)新的職責(zé)感，它活在每一個人的心里。要學(xué)習(xí)的不是國外的管理方法也不是什么神奇的學(xué)問，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自我，是否能夠時時刻刻的'堅持這種不斷追求完備，追求創(chuàng)新的精神，憑此去完成每一件事，并且酷愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神奇的學(xué)問。它是一種心態(tài)，一種干一行，愛一行，精一行的看法，它是工匠精神的靈魂。
細微環(huán)節(jié)是工匠精神的四肢，創(chuàng)新是工匠精神的心臟，而看法則是工匠精神的靈魂。是的，看法，將引領(lǐng)細微環(huán)節(jié)，創(chuàng)新。去做每一件事師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情起先，一點點的積淀。將來回首時，看到的將是彩虹。
工匠筑夢演講稿3
尊敬的老師、同學(xué)們：
大家好！
工匠精神是愛崗敬業(yè)的，嚴謹做事的，精益求精的，追求完善的。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。
各級勞模源于廣闊勞動大眾，在他們當中，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取、扭虧為盈的企業(yè)負責(zé)人及腳踏實地、勤奮勞動的一線工人；有十年如一日、刻苦鉆研、不懈努力、攻克艱難，獲多項科技成果的技術(shù)能手；有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶，立志耕山，開展種養(yǎng)，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路；有視培育新一代為已任、用愛和才智塑造健康向上心靈的優(yōu)秀老師；有兵不血刃、破案如神，嚴懲刑事犯罪分子、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士；有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者；有依法行政、嘔心瀝血、當好群眾貼心人的機關(guān)干部；有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才；還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。
弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是一種美德，是對事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的看法。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè)，都必需敬業(yè)；一個人僅有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神，首先要愛崗敬業(yè)，經(jīng)過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作，不斷實踐，增加本領(lǐng)，從而塑造勞模形象。弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事。古人云：“天下大事必做于細�！惫そ车某砷L必需有一種醇厚的看法、嚴謹?shù)?作風(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起，從小事做起，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎闹鹘�，僅有這樣才能不斷積累閱歷，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就。
弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng)。中華民族具有五千多年的禮貌史，技藝超群的工匠層出不窮，豪杰輩出，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地，古人靠著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，吸取其思想精華和高深的才智。
弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣闊勞動群眾的杰出代表，決不能滿意于墨守成規(guī)。僅有不斷創(chuàng)新，才能駕馭更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門絕活”，成為行家理手、時代先鋒。 “數(shù)風(fēng)流人物，還看今朝”，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍圍著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標，進取弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和禮貌提高作出更多貢獻。
工匠筑夢演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的同事：
大家好！
經(jīng)過觀看大國工匠的宣揚片以及公司車間的大力宣揚和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的'差距，不禁幻想向他們靠攏。
每次當我看完大國工匠的宣揚片后，我就一次次的問自我，究竟什么樣的工人，才是大國工匠。必需是高端科技嗎必需是獨一無二嗎必需是奢華卓越嗎都不是！
那大國工匠都是什么樣的工人他們都是在第一線辛勤工作的平凡工人，他們有鉗工，有撈紙工，有研磨工等等，無一例外，都是平凡的一般工人，他們不是領(lǐng)導(dǎo)，不是富翁，甚至不是高學(xué)歷，但他們每一個人都靠著對職業(yè)技能的完備追求，靠著對技術(shù)的忠實傳承和鉆研，靠著幾十年如一日的專注和堅守，與平凡的工作中駕馭不平凡的技能，成為國家國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不行或缺的人才。我們在工作中也是一樣，有時候我們忙，我們會累，我們會煩，我們會厭倦，可我們換位思索一下，大國工匠們他們莫非不累嗎莫非不厭倦嗎胡雙錢守著臺虎鉗就
是二十年，至今，他都是一名工人身份的老師傅，周東紅守著又冷又潮濕的撈紙池就是十幾年，鏨刻大師孟劍鋒師傅在探討新工藝的時候，失敗一次又一次，他們并不是不累，并不是不厭倦，而是有工匠精神在支撐著他們，當他們完成一件作品的時候，成就感和榮譽感襲來，全部的疲乏都不值一提了
大千世界，蕓蕓眾生，平凡恒久是人生的常態(tài)。但平凡能孕育宏大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要以恪盡職守的意識、熱忱服務(wù)的看法、嚴于律己的精神，時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，只要你不甘平凡，就必需也能像大國工匠們那樣在平凡崗位上演繹精彩的人生！就必需能成為一名合格的魯泰工匠！
工匠筑夢演講稿5
尊敬的各位老師、同學(xué)：
你們好！工匠精神應(yīng)成青年氣質(zhì)“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響，不足為奇。一言以蔽之，躁動的心須要沉潛。風(fēng)來了，豬都能上天，但要許久飛天，還得能御風(fēng)而行，而這御風(fēng)的本領(lǐng)，就得靠“工匠精神”了。對于什么是“工匠精神”，千人有千解，但有兩個核心元素不行或缺：精雕細刻、精益求精。放眼當下，真正創(chuàng)建時代傳奇的企業(yè)家，身上也都有顯明的“工匠精神”烙印。日本以精細化工業(yè)著名于世，追蹤溯源，正是他們匠人文化的底子，正如日本大企業(yè)家稻盛和夫所言：“企業(yè)家要像匠人那樣，手拿放大鏡細致視察產(chǎn)品，用耳朵靜聽產(chǎn)品的`哭泣聲�！被ヂ�(lián)網(wǎng)時代，注意用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業(yè)的核心工作，要讓用戶以擁有自己的產(chǎn)品為傲，靠的正是別出心裁的那點沉潛功夫，或者說，“工匠精神”。以“工匠精神”的角度來諦視我們的日常生活，有些道理也便明白了。比如，同樣從事一份工作，為什么有的人原地踏步，而有的人卻得心應(yīng)手，風(fēng)生水起所不同的，或許就是對工作的認知和對待工作的看法。明顯，對具備“工匠精神”的人來說，工作不只是眼前的茍且，自有詩和遠方。古人有句話叫“技近乎道”：技藝層面的不懈雕琢和追求，乃是為了尋求與的“道”相親，正是在這樣的邏輯下，產(chǎn)生了數(shù)不勝數(shù)的古代名匠。同樣，對所從事的事業(yè)充溢酷愛乃至敬畏，就會把平凡的工作當作一種修行，不經(jīng)意間便可能累計出極致的作品乃至非凡的成就。
假如說“互聯(lián)網(wǎng)”提示我們“幻想還是要有的”，那么“工匠精神”就算是一種溫柔的勸勉，讓我們在高喊“躁起來”的時代“想靜靜”，“靜靜”是誰“靜靜”就是那個敢于為了幻想而努力沉潛的你自己。感謝大家！
工匠筑夢演講稿6
成功的鮮花是汗水澆灌開的。從新聞報道中，本人充分感受到了這些工匠的職業(yè)精神，并發(fā)現(xiàn)了他們成長中的三個共性，即精于工，匠于心，品于行。正是因為有了這三個職業(yè)崇尚，他們無論是在重拾傳統(tǒng)工藝上，還是銳意創(chuàng)新上，都自覺脫離了匠氣，煉就了響當當?shù)摹肮そ尘瘛薄?/p>
精于工。這不僅關(guān)系到工匠的技能本領(lǐng)，更關(guān)系到工作效率和對社會所發(fā)揮的作用。無論是我國古代的張衡、王道婆，抑或是當代的王進喜、倪志福，還是新聞中的施品芳、裴先鋒、董壯，他們從參加工作的那天起，就在技術(shù)上精益求精，以被同事們喊為“老法師”的施品芳為例，打開他的工具箱，幾十把大大小小的刀具密密麻麻，一字排開。刀頭處都經(jīng)過精細雕琢，或角度不同，或彎度有異。他當學(xué)徒時，就先磨了3個月的刀。在半平方米的工作臺上，施品芳跟著師傅學(xué)習(xí)車、磨、銑、刨、鏜等各個工序。工作臺上，火花每天都要閃耀將近8個小時……這就是精于工的真正秘訣。“大國工匠”無不是像施品芳那樣，從基礎(chǔ)做起，業(yè)精于勤，才有了對每一項工序的了如指掌。
匠于心。經(jīng)常要在2毫米厚的鋼板上作業(yè)，還要不斷調(diào)整焊接電流，這要求裴先鋒對焊接電流控制極為精確，不能有1安培的偏差。更難的是無論環(huán)境如何變化，焊槍都不能抖，哪怕有一點點偏差，都不能形成完美的焊接狀態(tài)。這何嘗不是匠于心最直接的白描？如果我們心中沒有對職業(yè)的敬畏，就會把從事的工作當成任務(wù)，甚至感到痛苦，更會在失敗面前徹底敗下陣來。但若心中有對職業(yè)的愛，即使再難也不會怕，更會像裴先鋒那樣，為了練就焊道成形工藝，整個人像著魔一樣，白天干，晚上想，查找相關(guān)資料，在白紙上設(shè)計焊道的形狀、劃焊條的方法。如此，他才對每一個技術(shù)細節(jié)爛熟于心，才能奔赴約旦，跟隨海外項目隊將中國工藝帶到世界舞臺。
品于行。工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心主任羅民說過：“一個擁有工匠精神、推崇工匠精神的國家和民族，必然會少一些浮躁，多一些純粹；少一些投機取巧，多一些腳踏實地；少一些急功近利，多一些專注持久；少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品�！薄拔抑皇且幻胀ǖ碾姾腹と耍龅�'就是把每一次焊接都做到最好，不走捷徑，就是我繼續(xù)成長的捷徑�！薄霸街悄�，工匠精神越重要�！薄笆炙嚾艘簧褪菍W(xué)習(xí)、積累、再傳授。傳幫帶是匠人最后要走的一段路。”……這些何嘗不是工匠品質(zhì)的真實寫照？這些字里行間，都是大國工匠品質(zhì)的光輝。
研發(fā)靠智力，操作靠手藝，非�？简炦�是要靠耐心和鉆研，這是每一個成功的大國工匠的工作態(tài)度；精于工，匠于心，品于行，腳踏實地，這是每個為國爭光的工匠精神凸顯�！拔逡弧眲趧庸�(jié)即將來臨，我們只有多從各行各業(yè)的工人中挖掘閃光的“工匠精神”，才能讓工匠精神推動“中國智造”更好地走向世界。
工匠筑夢演講稿7
尊敬的老師，敬愛的同學(xué)們：
大家下午好！
今日我演講的題目是弘揚工匠精神，打造世界強國。說到工匠精神，無外乎三點要求：一絲不茍，精益求精，一以貫之。三個詞，十二個字，數(shù)十年如一日，全心全力做一件沒有終點的事。這就是我認為的工匠精神。
昨日通過觀看大國工匠的宣揚片以及公司車間的大力宣揚和弘揚，使我們了解了大國工匠的故事，并深深的被他們的故事所感動，大國工匠的故事也深深地觸動了我，是我不禁反思我與他們的差距，不禁幻想向他們靠攏。從古至今，中國從不缺少工匠精神。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國、匠品出口國、匠人之國！不虛心地講，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。
今日的中國，不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先，華為、聯(lián)想、海爾、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。
時下提到工匠精神，很多人都再說德國、日本。這正如兩千多年前，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣，人們對于匠品價值的認可從未變更。德國、日本的制造都經(jīng)驗過學(xué)習(xí)他國技術(shù)、仿造假冒、不斷升級、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程。
德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代。當時英國人規(guī)定從德國進口的`商品必需標注德國制造，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨。知恥而后勇，德國從今起先了精工制造的征程。用了100多年時間，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè)，堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng)，最終使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。
日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù)、仿造起先的。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡潔的商品。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)�；圃�，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立人間國寶制度，用以愛護匠人和小型企業(yè)，并在全社會持續(xù)提倡工匠精神。
中國有20xx多年的工匠精神傳承史，由于歷史緣由，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承。近年來，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲得短期利益缺少商業(yè)道德，假冒偽劣、粗制濫造還時有發(fā)生。只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望，每個人都是匠人。在崗位上堅守本分、不斷進取、努力專研，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊敬每一位匠人都是在傳承工匠精神。感謝大家，我的演講結(jié)束了！
工匠筑夢演講稿8
老師們、同學(xué)們：
早上好！
工匠精神是精雕細琢、鉆研專注的品質(zhì)，是摒棄浮躁、不忘初心的情懷，是精益求精、追求極致的信仰。一個人擁有工匠精神會在某一領(lǐng)域取得很高的成就，一個國家弘揚工匠精神則會給各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)帶來無窮發(fā)展的力氣，正如日本和德國成為全方位強國那樣，因此我們中華民族要想實現(xiàn)宏大復(fù)興，必需在各產(chǎn)業(yè)、各行業(yè)弘揚工匠精神。工匠精神歷來是我們中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，正是由于我們的先祖精益求精、追求極致，古代中國才有了輝煌絢麗的四大獨創(chuàng)，正是由于我們的科學(xué)家鉆研專注、不忘初心，新中國成立后我國航空航天事業(yè)才有了前所未有的發(fā)展，正是由于我們的技術(shù)人員不斷鉆研、摒棄浮躁，現(xiàn)代中國才擁有了高鐵名片。
誠然，現(xiàn)代中國僅僅擁有一張高鐵名片遠遠不夠，我們要成為世界強國，要實現(xiàn)中華民族的宏大復(fù)興，要有許多張名片。首先要把各產(chǎn)業(yè)都做強。中國的制造業(yè)須要回來工匠精神，中國的農(nóng)牧業(yè)、服務(wù)業(yè)等其他產(chǎn)業(yè)同樣須要。假如我們的工人精雕細琢力求把產(chǎn)品的每個零部件都做好，我們的國人也不會去日本搶購馬桶蓋；假如我們的農(nóng)牧民追求極致地把每一只奶牛養(yǎng)好，我們的國人也不會去澳洲搶購奶粉；假如我們的服務(wù)業(yè)人員摒棄浮躁竭盡所能把服務(wù)的每個環(huán)節(jié)做好，我們也不會出現(xiàn)山東疫苗事務(wù)。我們離世界強國標準還很遠很遠，我們要向我們的鄰國日本學(xué)習(xí)，向日耳曼民族學(xué)習(xí)，才可能擁有像日本動漫產(chǎn)業(yè)那樣獨一無二的產(chǎn)業(yè)、才可能出現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)中的“奔馳”。當我們中國的各產(chǎn)業(yè)都弘揚工匠精神，追求極致，追求“更上一層樓”的時候，我們離農(nóng)業(yè)強國、制造業(yè)強國、服務(wù)業(yè)強國就為期不遠了。
在各產(chǎn)業(yè)亟需回來工匠精神的同時，我們社會的各行業(yè)各領(lǐng)域也亟待須要。假如我們的醫(yī)生能夠精益求精地把每個手術(shù)做好，我們的律師竭盡公允正義地解決每一個法律糾紛案件，我們的科研人員能夠摒棄浮躁、專注鉆研，我們的公職人員一心一意把每一次服務(wù)人民的工作做好，毋庸置疑，我們的社會將會變成一個誠信的社會，那里沒有欺瞞和不信任；變成一個美妙的'社會，那里充溢公允正義；變成一個淡泊的社會，那里沒有喧囂和浮躁；變成一個和諧社會，那里充溢關(guān)愛和感動。當我們各行業(yè)各領(lǐng)域的人都擁有工匠精神的時候，我們離實現(xiàn)民族宏大復(fù)興就越來越近了。
然而我們處于一個物欲橫流、金錢崇拜的社會，各種浮躁心情、消極心理席卷著我們。好多人不能靜下心來鉆研自己的工作領(lǐng)域，庸庸碌碌地等待著升職加薪。缺乏精雕細琢、鉆研專注的品質(zhì)，缺乏摒棄浮躁、不忘初心的情懷，缺乏精益求精、追求極致的信仰，這個民族危矣！這亟需我們在各產(chǎn)業(yè)各行業(yè)掀起一場學(xué)習(xí)弘揚工匠精神的熱潮，只有這樣，實現(xiàn)中華民族的宏大復(fù)興也就指日可待了。
工匠筑夢演講稿9
在奧運會賽場上，激烈的競爭和金牌的歸屬都扣人心弦，而比賽過程的殘酷也讓人驚嘆。其實，奧運會不是一個簡單的游戲，參與的玩家都要有讓人敬佩的大心臟，除了自己有堅韌意志，對對手也要冷酷到底。但奧運會的真諦和最初的本源卻在于精神，而奧林匹克精神在里約奧運會中也一直閃耀。
除了要求運動員擁有更高、更快、更強的自我挑戰(zhàn)精神，關(guān)于現(xiàn)代奧林匹克精神，在《奧林匹克憲（xian）章》的奧林匹克主義的原則條款中有這樣一段話：每一個人都應(yīng)享有從事體育運動的可能性，而不受任何形式的歧視，并體現(xiàn)相互理解、友誼、團結(jié)和公平競爭的奧林匹克精神。看奧運會比賽，我們會喝彩、會感動甚至?xí)鳒I，究其原因，除了競技，多半是源于奧運精神的打動人心。
賽場之上，運動員們的比賽終有結(jié)束的那一天;賽場之外，作為觀眾的我們，激動的心情也終有平靜的那一天。比賽可以結(jié)束，但某些精彩的比賽很可能會從此定格在我們的腦海中;心情可以平靜，但觀看比賽后回歸自我的反思可能自此后默默在腦海里生長。作為觀眾的我們，絕大多數(shù)不是運動員，很可能一輩子都沒有機會參加奧運會。但我們可以和所有中國參賽運動員一樣，去共同逐夢中華民族的偉大復(fù)興，讓這個世界變得更美好。
相對于運動員在賽場上追求更高、更快、更強時的自強不息、奮勇拼搏、永不言棄，作為觀眾的'我們，也應(yīng)該有所觸動、反思和行動，把感化己心的奧運精神轉(zhuǎn)化為責(zé)任和擔(dān)當，轉(zhuǎn)化為日常工作之中的精益求精、持之以恒、愛崗敬業(yè)、守正創(chuàng)新的滿含工匠精神的點點滴滴，轉(zhuǎn)化為奉獻自我共筑中國夢得點點滴滴。
另外，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，就是要實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福。而要實現(xiàn)這一宏偉目標，就必須通過大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，最大限度地凝聚共識、匯聚力量，使每個中國人的夢想凝聚到一起，匯聚成實現(xiàn)中國夢的巨大精神力量，凝聚成推進全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的巨大能量。而如果國民能夠自發(fā)化奧運精神為筑夢途中的工匠精神，這無疑是激發(fā)匯聚國民以愛國主義為核心的民族精神的絕佳途徑。
工匠筑夢演講稿10
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的同事：
大家下午好，我是來自深糧物業(yè)公明管理處的何志梁。為什么要培育“工匠精神”？北京青年報有一篇專欄文章《忽視工匠精神，就只能全球購》，一語道破地道出了背后的邏輯和緣由。今日重拾培育工匠精神，不僅是一種情懷，更是一種革新?lián)Q面的決心，代表著開啟一個新時代的匠心激發(fā)，追求卓越，精益求精。
所謂工匠精神，一是要酷愛你所做的事，二是要精益求精，精雕細琢地去做每一件事。我們做精細化物業(yè)，首要就要夯實基礎(chǔ)服務(wù)。粗放式的物業(yè)服務(wù)已經(jīng)不能滿意業(yè)主日益挑剔的要求，物業(yè)服務(wù)企業(yè)要做到可持續(xù)發(fā)展，進一步提升品牌知名度，就必需從精細化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基礎(chǔ)管理水平。
對物業(yè)管理行業(yè)來說，要為重塑工匠精神創(chuàng)建條件和氛圍。加強員工培訓(xùn)，不定期的組織管理人員進行考核培訓(xùn)，進一步提升管理人員的業(yè)務(wù)水平。作為管理者，只有自己專業(yè)，培訓(xùn)好員工上崗，在崗位上實現(xiàn)對標督導(dǎo)，發(fā)覺問題剛好處理，就會凸顯專業(yè)。只有扎實的專業(yè)素養(yǎng)，才能產(chǎn)生精細的服務(wù)。工匠精神最本質(zhì)的東西就是對產(chǎn)品和服務(wù)的精益求精，不斷創(chuàng)新，為社會貢獻價值。
從公司的.實際狀況來看，物業(yè)管理之所以沒有真正的做到質(zhì)價相符，沒有做到真正的讓客戶尊敬和感動，除了本身行業(yè)發(fā)展的瓶頸及人員的素養(yǎng)制約外，其核心問題是我們?nèi)鄙倬次返男暮汀肮そ尘瘛�。從自身角度看來，�?yīng)當做到：夯實工作基礎(chǔ)，端正工作看法，精益求精；熟識自身的工作崗位職責(zé)，把日常工作精細、做精、做完備；每日巡查監(jiān)督，做到熟識園區(qū)的每一寸土地，每一個角落；加強廠房的巡查，維護日常生產(chǎn)秩序，保證園區(qū)平安。物業(yè)管理服務(wù)工作，千頭萬緒，難免有所紕漏，當別人給你指出問題的時候，你應(yīng)當虛心求教，仔細改進。
作為物業(yè)管理人的我們，須要堅持和堅守“工匠精神”，傳承這種精神，做事專業(yè)、專注、敬業(yè)、留意細微環(huán)節(jié)、追求完備、恪守本心。而作為深糧物業(yè)的一份子，我將持續(xù)學(xué)習(xí)“工匠精神”，將“工匠精神”融入到工作中，把工作做得更好，為深糧物業(yè)美妙的明天添磚加瓦。
工匠筑夢演講稿11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、敬愛的同學(xué)們：
大家早上好！我是信息工程系xx會計1班的張冰欣，今日我演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢”。
中國夢，就是實現(xiàn)中華民族的復(fù)興，是一個宏大的夢。工匠，有木匠、鐵匠、泥水匠等三百六十行的匠人。所謂工匠精神，是指各種工匠酷愛自己的工作，對自己的產(chǎn)品精雕細琢，精益求精，追求完備的精神理念。我們在為實現(xiàn)宏大的中國夢努力奮斗中須要各種各樣的人才。然而，愈來愈多的人尤其青年人擇業(yè)目光總是盯著地位、工資、福利待遇，考取公務(wù)員成為首選目標，希望將來當個什么“長”或成為什么“家”，讓人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遺失。古有木工祖師魯班和橋梁專家李春，憑工匠精神創(chuàng)建了聞名遐邇的.奇跡；今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮，以大國工匠之魄力助中華民族九天攬月、深海探龍。深厚文化底蘊與精湛一技之長是成為大國工匠的兩個基本條件，也是學(xué)生人生航向和事業(yè)騰飛的雙重保證，如同車之兩輪、鳥之雙翼，不行偏廢。
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產(chǎn)自瑞士。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的細如毫發(fā)。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表勝利地從日用品變身奢侈品，百年不衰。許多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅決、踏實、精益求精。工匠不肯定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)勝利企業(yè)家身上都有這種工匠精神。工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中。許久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路坎坷坎坷，組織發(fā)展之途充溢刑荊。這種缺乏也讓長久創(chuàng)新變得異樣艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。
“工匠精神”，讓職業(yè)教化有了“靈魂”，那是一種堅決志向信念、崇尚勞動、敬業(yè)守信、精益求精、敢于創(chuàng)新、報國成才的方向，也是支撐“中國制造”走向“優(yōu)質(zhì)制造”“精品制造”的精神之源。
用工匠精神點亮職業(yè)教化之魂，用工匠精神鑄造中國夢，用工匠精神托起職中生，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢。
感謝大家！
工匠筑夢演講稿12
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好
工匠精神是對工作的執(zhí)著，是一絲不茍、精益求精的工作看法，是我們做好一切事情的基本起點。假如在工作中我們沒有一個良好的看法，那么我們將會覺得工作毫無樂趣，工作的業(yè)績更無從談起！沒有不重要的工作，只有不重視工作的人。不同的看法，成就不同的人生，要么成為一名真正的工匠，要么無所作為過完一生。
有這樣一個小故事：三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們：“你們在干什么？”
第一個人抬頭苦笑著說：”沒望見嗎？砌墻！這可真是累人啊……
其次個人抬頭苦笑著說：“我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
第三個人滿面笑容快樂地說：”我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓將來將成為城市的端莊性建筑之一��！想想能夠參加這樣一個工程，真是令人興奮。”十年后，第一個人依舊在砌墻；其次個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師；第三個人，是前兩個人的老板。可見，一個人的工作看法折射著人生看法，而人生看法確定一個人一生的成就。
每個人都有不同的'工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現(xiàn)了自己的價值；有的人始終無所作為、牢騷滿腹，到頭來仍一無所獲┉┉那么，是什么在造就我們，確定我們呢？我想是“看法”！是我們主動、專注的工作看法！我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的看法。魯迅先生說過：“真的猛士，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血”。只要我們以主動的看法面對困難，不為困難所嚇倒，就肯定能夠戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！面對困難，我們不應(yīng)當去埋怨，應(yīng)當像海燕一樣英勇的面對，去感悟克服困難后的那份喜悅，那份成就，那份驕傲！回頭看去，其實人生沒有過不去的坎。人生如此，企業(yè)也是如此，我們中能化工沒有埋怨，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在全體員工的努力下，降消耗、增效益，上下一心，主動應(yīng)對，最終取得了盈利一個多億的好成果！
我們變更不了現(xiàn)實，那么我們就要變更自己！在眾人口口不離商業(yè)模式、盈利模式的今日，在人心浮躁唯金錢論英雄的社會，很少有人能靜下心來潛心做事、誠意做人，就更別說用畢生歲月奉獻給一項事業(yè)了。在實際的生活當中，我們常聽到這樣的埋怨：“工作很累，錢掙的很少”，“做同樣的工作，為什么他掙的比我多呢？”，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢？”作為員工，不要總埋怨老板沒有給你機會，有空的時候不妨細致想一想，你是否能夠在老板交給你任務(wù)時，美麗的完成任務(wù)？你是否平常就給老板留下一個能夠擔(dān)當責(zé)任勇于負責(zé)的印象？假如沒有，你就不要埋怨機會不來敲你的門。當你少一些埋怨、少一些牢騷、少一些理由，多一份仔細、多一份責(zé)任、多一份主動的時候，你在看看機會會不會來敲你的門？
世界是一面鏡子，照耀著我們的內(nèi)心，我們內(nèi)心是什么樣子，這個世界就是什么樣子。選擇埋怨，我們內(nèi)心就會充溢苦痛、黑暗和無望；選擇感恩，我們的世界就會充溢陽光、希望和愛！
看法確定選擇！看法確定命運！看法確定一切！假如我們想提升自己的競爭力，讓自己在工作中脫穎而出，做一名中能優(yōu)秀員工，就要秉承工匠精神，從根本上端正工作看法，以主動的看法對待工作、對待他人、對待生活。使我們可以更好的施展自己的才能，在中能這個舞臺上跳著更加華麗的舞步，讓自己與中能一起再創(chuàng)輝煌！
工匠筑夢演講稿13
敬愛的老師、同學(xué)們：
大家好！今日我演講的題目是“工匠精神”。紀錄片《大國工匠》以酷愛職業(yè)、敬業(yè)奉獻為主題，講解并描述了八位“手藝人”的故事。他們中間，有在中國航天事業(yè)中，給火箭的“心臟”——發(fā)動機焊接的第一人高鳳林，有載人潛水機上被稱作“兩絲”鉗工的顧秋亮，有高鐵研磨師寧允展，有港珠澳大橋深海鉗工管延安，有捧起大飛機的`鉗工胡雙錢，有鏨刻人生、為APEC會議制作禮物的孟劍鋒，還有撈紙大師周東紅。
他們文化不同，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點——酷愛本職，敬業(yè)奉獻。他們之所以能夠匠心筑夢，憑的是傳承和鉆研，靠的是專注與磨礪。
“三百六十行，行行出狀元”，這些大國工匠給我們以財寶，這就是要深植“勞動光榮、技能珍貴、創(chuàng)建宏大”的觀念，繼承中國源遠流長的工匠精神、精湛手藝，讓“中國制造”、“中國創(chuàng)建”釋放出更為奪目的光彩。
在這個五花八門、極致物欲橫流的當下，對這些勝利的工匠們也少不了幾倍工資、幾套房子、幾多升遷的誘惑。但是，他們都沒有為此所動。因為他們的共同和特別點，不僅在于技藝精湛，而且在于有一顆熱愛祖國，對所從事的事業(yè)的愛心和忠心，有一種令人高山仰止、富有職業(yè)操守的“工匠精神”。高鳳林的話，代表了大國工匠們的心聲：“每每看到我們生產(chǎn)的發(fā)動機把衛(wèi)星送到太空，就有一種勝利后的驕傲感，這種驕傲感用金錢買不到�！�
大國工匠，匠心筑夢——每一個從事五金制造的業(yè)者，都是一個個工匠，都有一份份責(zé)任。每個業(yè)者都應(yīng)當以同樣“大國工匠”的精神尺度，盡職盡責(zé)，贏得尊敬。感謝大家，我的演講完了。
工匠筑夢演講稿14
老師們、同學(xué)們：
早上好！
今年以來，一組名為《大國工匠》的特殊節(jié)目在央視《新聞聯(lián)播》熱播，引發(fā)了全社會對“工匠精神”的高度關(guān)注。從“制造大國”走向“制造強國”，人們看到了“工匠精神”的高尚追求和內(nèi)在價值；在下行壓力加大之時滾石上山，在全年攻堅沖刺時刻破解深層次的沖突和問題，同樣要把“工匠精神”推廣開來，成為抓經(jīng)濟工作的精神氣質(zhì)和內(nèi)在支撐�！肮そ尘瘛本鸵Ф繕恕⒂掠趽�(dān)當。抓實干工作的力度有多大，抓工作落實的力度就要有多大。精神狀態(tài)和工作成效的“力度統(tǒng)一論”清楚表明，部門主管要擔(dān)當主體責(zé)任，落實成效也要擔(dān)當主體責(zé)任。拿出“只做表面不求仔細”的架勢，不求有功，但求無過不行；以“都是別人的問題、自己溜邊”為托詞，自己很忙，沒有時間“當一天和尚撞一天鐘”不行；以“管理基礎(chǔ)差、工人技術(shù)低、管理難理順”為借口，管理無重心、信念不堅決，管理不作為也不行。 “工匠精神”從來以持之以恒、擔(dān)當敬業(yè)為前提。質(zhì)量體系認證————這是今年必需完成重要任務(wù)，正處于“闖關(guān)能否勝利和被關(guān)在門外”的決擇之期、沖刺之時，尤其要盯住“管理”這個“第一要務(wù)”，不遲疑，不三心二意，不瞻前顧后，各職能部門和主要負責(zé)人要把主體責(zé)任牢牢扛在肩上，把思想和行動聚焦到“工作實效”上來。“工匠精神”就要親自上陣、提鍋上灶、一馬當先。千難萬難，只要重視就不難；大路小路，只有行動才有出路。高水平的“工匠”從來都是實踐中的能手、高手，“技近乎道”從來都來自實踐的千錘百煉。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做務(wù)實工作、以身作則的領(lǐng)頭雁，就是要對工作親歷親為，注意細微環(huán)節(jié)、孜孜以求。現(xiàn)在我們的工作重點已經(jīng)很明確了，“精準發(fā)力、務(wù)求效果”。關(guān)鍵就在狠抓落實、搶抓落實。停留于開開會、發(fā)文件，不沖到實際工作第一線，哪里找得準真需求、真癥結(jié)，有的放矢、對癥下藥？只做口號派，缺乏動手實力、不善詳細操作，哪里能解得開難題，打得開局面？不在涉險灘、攻難關(guān)的硬仗中做中堅、當表率、抓落實，如何能調(diào)動廣闊員工的的主動性、主動性、創(chuàng)建性，如何能夠把職工的主動性調(diào)動起來，如何能夠把職工的才智和力氣凝合起來？必需不斷提升抓工作的實力水平，干一件事成一件事，一件接著一件干，以實實在在的工作，以真真實切的精神來凝集團結(jié)和換發(fā)新鋒范。 “工匠精神”就要傾力專注、精益求精，容不得半點“假大空”，容不得粗放浮躁的作風(fēng)。當管理落地不夠之時，當“放下去、接不住”之時，須要仔細反思，在抓重點難點上，我們有沒有不達目的不罷休的恒心和毅力？在攻堅上，我們有沒有至精至善至美的追求？在抓落實、落小、落細上，我們有沒有“蘿卜快了不洗泥”、做“差不多”的.心態(tài)？現(xiàn)在，在各項工作和分解的任務(wù)上都要再添一口氣、再加一把力，各項工作部署從“最先一公里”快速起步，在“最終一公里”落地生根，“工匠精神”講求是的凝神專一、精雕細刻、力求完備上的突出特點就越顯重要和寶貴。
當我們接收到的任務(wù)越是繁重，越須要我們堅決信念和信念，用于擔(dān)當，毫不懈怠、奮力作為。我們每一名管理者都成為抓問題的能手、能破難題的“工匠”，我們就肯定能完成今年的目標任務(wù)，為今后的各項工作打下堅實的基礎(chǔ)。
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