個(gè)人的辭職報(bào)告模板
在日常生活和工作中,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫報(bào)告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編為大家收集的個(gè)人的辭職報(bào)告模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
個(gè)人的辭職報(bào)告模板1
敬愛(ài)的xx公司各位領(lǐng)導(dǎo):
在教學(xué)基本功方面,我特別注意在語(yǔ)言表達(dá)能力,組織管理,總結(jié)能力等方面下功夫;在教學(xué)方法及教學(xué)藝術(shù)方面,我虛心向有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教,積極聽(tīng)課,認(rèn)真閱讀有關(guān)教育教學(xué)的書籍雜志,努力提高教學(xué)水平。
非常遺憾在這個(gè)時(shí)候我事情辭職。
自2xxx年年底入職以來(lái),我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
在教學(xué)工作方面,整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)都非常重。但不管怎樣,為了把自己的教學(xué)水平提高,我堅(jiān)持經(jīng)常翻閱《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)》、《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀教案選》等書籍。還爭(zhēng)取機(jī)會(huì)多出外聽(tīng)課,從中學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。平時(shí)還虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師。每上的一節(jié)課,我都做好充分的準(zhǔn)備,我的信念是-決不打無(wú)準(zhǔn)備的仗。在備課過(guò)程中認(rèn)真分析教材,根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的`實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案。
在過(guò)去的近兩年的時(shí)間里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!當(dāng)然,我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會(huì)盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作, 對(duì)公司,對(duì)客戶盡好最后的責(zé)任。
以上是我的誠(chéng)懇的辭職報(bào)告,希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的.培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從5月份來(lái)到xx公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxX
xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板3
劉總:
您好!
思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的'劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失!專門的從事秘書工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
鑒于對(duì)現(xiàn)狀的不滿、對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂,及對(duì)父母和家庭的責(zé)任,我決定提出辭職。
首先要感謝公司給了我這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓我能夠進(jìn)入這一行,能夠在這里學(xué)習(xí)、鍛煉和發(fā)展自己,這是我所感激的地方。但是我個(gè)人認(rèn)為公司對(duì)員工的個(gè)人發(fā)展并沒(méi)有太多考慮,也或許是公司看的.太遠(yuǎn)、我看的太近,但這也是現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。
工作中也有很多無(wú)奈,工作的流程問(wèn)題、時(shí)間問(wèn)題、質(zhì)的問(wèn)題、量的問(wèn)題……公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都挺好,但是在工作方面卻有很多不合理之處:工作的內(nèi)容、創(chuàng)作、畫畫的流程和精力、質(zhì)量……這些感覺(jué)公司很少考慮到。
也許是我還不夠努力,在困境中不夠主動(dòng),但是我希望的是創(chuàng)作出好故事,用自己的心、用自己的思考、用發(fā)散思維和創(chuàng)造思維去創(chuàng)作出最好的故事,這是自己最希望的,這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上,不想承擔(dān)其它的瑣事,如果是寫故事再多都不怕,這就是公司覺(jué)得我怕承擔(dān)、怕麻煩、不進(jìn)取的原因。
站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點(diǎn)意見(jiàn):
1.這是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),宣傳營(yíng)銷需要有,但是創(chuàng)意、故事、內(nèi)容必須是實(shí)實(shí)在在的,不然就只是金玉其外、敗絮其中。
2.前期策劃和選題需要更認(rèn)真,不要那么多虛的東西,需要實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)意和故事。
3.最重要的一點(diǎn)就是,多為員工的個(gè)人發(fā)展考慮下,員工就是企業(yè)的生命。
最后,希望公司越來(lái)越好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我于xx月xx日入職,來(lái)xxxx兩年了,在人力資源助理這個(gè)職位上看過(guò)了很多經(jīng)典辭職信范本,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬(wàn)分。
首先,非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的簽訂;同時(shí),兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺(jué)自己越來(lái)越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對(duì)目前的工作已熟練掌握,沒(méi)有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí),我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí),有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時(shí),也會(huì)招聘不到合適的.人選;在舉辦公司年會(huì)時(shí),也會(huì)有很多考慮不周的地方,在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
xxxx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長(zhǎng)。但由于我個(gè)人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請(qǐng),希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),深表感謝。
最后,祝愿xxxx鴻運(yùn)年年!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板6
敬愛(ài)的主管、經(jīng)理:
你好!
在酒店工作一段時(shí)間酒店的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)"學(xué)無(wú)止境",有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對(duì)于服務(wù)員很照顧很保護(hù)。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的.作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。
酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望可以盡快完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候,原因自不用說(shuō)明。挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
本人因故不能在酒店繼續(xù)工作,現(xiàn)提出一個(gè)月后離開(kāi)酒店,敬請(qǐng)批準(zhǔn)辦理離店手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向您提出辭職,來(lái)到xx這個(gè)大家庭已經(jīng)將近有8個(gè)月了,公司的工作氛圍很好,大家對(duì)我的關(guān)心和照顧,以及您帶給我的信任。都讓我個(gè)人獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),在這我學(xué)到了很多東西,為此我深表感激。
可是一番思慮下來(lái),我總覺(jué)得自己越來(lái)越不能勝任現(xiàn)有的.工作, 在過(guò)去一段時(shí)間里的表現(xiàn)根本不能讓自己感到滿意,感覺(jué)自己在過(guò)去的時(shí)間里沒(méi)有給公司帶來(lái)多大的貢獻(xiàn),自身的情緒化始終是我沒(méi)有克服的缺點(diǎn),也感到自身的學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破. 考慮了很久,想換一個(gè)新的環(huán)境來(lái)繼續(xù)磨礪自己。
為了不因?yàn)槲覀(gè)人的原因而影響公司正常的工作進(jìn)度,在辭職前我仍然會(huì)盡力做好本職工作,在離職過(guò)程中給公司所帶來(lái)的不便,對(duì)此我深表抱歉。
在這里,特別感謝您在過(guò)去的工作、生活中給予的扶持與幫助,及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。并感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭Vx謝你們! 祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝瑞達(dá)的事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
個(gè)人的辭職報(bào)告模板8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在貴公司(xx公司)工作的機(jī)會(huì)以及在這近一年來(lái)的指導(dǎo)與幫助!經(jīng)過(guò)近三個(gè)月的深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。
在職期間,公司給予我很多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我在網(wǎng)絡(luò)編輯這個(gè)職業(yè)積累了更多的技術(shù)技能與工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間,工作給予我參加了全場(chǎng)視頻直播活動(dòng)、與電臺(tái)明星演藝活動(dòng)等鍛煉機(jī)會(huì),更加豐富了我的人生閱歷。同時(shí),在工作中也遇到過(guò)錯(cuò)誤,給公司造成了一定的影響,在此深表歉意,但從這些錯(cuò)誤中,我充分認(rèn)識(shí)自己的不足,進(jìn)而更嚴(yán)格規(guī)范工作時(shí)的'態(tài)度。感謝公司在我任職期間,給我工作成長(zhǎng)的空間與機(jī)會(huì),對(duì)此我深表感激。
談及離職的理由,薪金待遇只是一方面,我現(xiàn)在的薪資和當(dāng)初進(jìn)公司面試時(shí)的期望值有了很大的差距。進(jìn)公司的前幾個(gè)月,對(duì)公司整個(gè)平臺(tái)非?春,也投入全身心地去做。隨著時(shí)間的漸長(zhǎng),公司的發(fā)展前景與我的職業(yè)規(guī)劃有沖突。讓我感覺(jué)到我現(xiàn)有的工作水平與能力,很不適合在貴公司繼續(xù)做下去。無(wú)論我負(fù)責(zé)過(guò)哪個(gè)頻道,總體感覺(jué)我創(chuàng)造的內(nèi)容遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)頻道的發(fā)展需求。這或許和我職業(yè)素養(yǎng)和行業(yè)知識(shí)的缺乏有關(guān)。并不是我否認(rèn)公司的前景,只是我在這樣平臺(tái)下不能繼續(xù)做下去。適者生存,不適者淘汰,選擇離職,或許是我最好的選擇。
公司今年提出了編輯待遇與數(shù)據(jù)和內(nèi)容掛鉤,這的確給我?guī)?lái)了動(dòng)力。但是靜下心來(lái)想想,實(shí)在感到壓力很大。公司提倡內(nèi)容本地化,這理念并沒(méi)有錯(cuò)。但我們?nèi)鄙俚木褪莾?nèi)容,本地化內(nèi)容非常缺乏,全國(guó)性內(nèi)容更是嚴(yán)格控制。一個(gè)星期下來(lái),每天,每周,每月,資訊更新遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足一個(gè)原有的更新力度。盡管我們有著寬帶帳號(hào)與群發(fā)短信的相對(duì)優(yōu)勢(shì),但內(nèi)容與流量的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)并不明顯。哪怕是吸引的大批量的用戶上來(lái)注冊(cè)與瀏覽,但看到的內(nèi)容并不多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足的他們的閱讀快感,這樣只會(huì)導(dǎo)致用戶流失。我理想目標(biāo)中內(nèi)容建設(shè)與公司現(xiàn)有的發(fā)展并不相同,達(dá)不到我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃理想的預(yù)期值。
鑒于上述原因,我向公司提出辭職申請(qǐng),并希望能與xx月xx日正式離職,在離職之前會(huì)按正常手續(xù)做好頻道上交換工作。希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
xx月xx日
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