2022教研組長辭職報告（通用5篇）

　　在現(xiàn)在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這時候辭職報告就很重要。辭職報告怎么寫才合適呢？以下是小編整理的2022教研組長辭職報告（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　教研組長辭職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　目前，正值學院大力發(fā)展之際，新的教學系的成立，做為系一名普通老師，理應(yīng)支持專業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，由于種種原因，導(dǎo)致下學期不能很好地開展專業(yè)教研工作，為了不給專業(yè)建設(shè)拖后腿，懇請我辭去工程造價專業(yè)教研組長一職。其原因主要有以下幾點：

　　一、新校區(qū)建設(shè)

　　我于20xx年9月被抽到新校區(qū)建設(shè)，學院領(lǐng)導(dǎo)對此也在我的教學課時做出了相應(yīng)的減壓。新校區(qū)現(xiàn)階段初步有序，但新校區(qū)建設(shè)在下學期給我的任務(wù)更重；

　　二、班主任工作

　　自本學期以來，擔任20xx級工程造價班班主任一職。在這半年的班主任工作中，做到“公平、公正、公開”。為此，才能管理好班級。因此我本人在工作及做人方面做到以身作則，讓學生信賴、信服。以崇高的師德激勵自己，工作勤懇，責任感強，努力把教書和育人在課堂內(nèi)外有機地結(jié)合起來。從開始接這個班起，我就一直努力與學生建立起良好的師生情，不僅僅在學習方面嚴格要求學生，并在思想、生活方面主動關(guān)心學生，對一些家境貧困的學生，積極為他們做好思想工作，不讓同學有思想包袱，基本上業(yè)余時間全投入了班集體隊伍建設(shè)中，半年多才回成都看了女兒一次，做一個父親有愧于子女。

　　三、家庭因素

　　俗話說：“可憐天下父母心”。正值初三的女兒，面臨著人生的第一個轉(zhuǎn)折點。作為眾家長的我，教師的我，深知培養(yǎng)教育好孩子是家長義不容辭的義務(wù)和責任。第一，家長要多一些時間和耐心去和孩子交流。學生學習成才的動力，更來源于家長的期望，由于工作繁忙，很難與在成都讀書的女兒了解她的學習情況、在學校表現(xiàn)情況、極其學習目標和學習安排。家長要更多一點的投入精力關(guān)心學生的學習。這樣，孩子感受到家長對其學習的關(guān)注，在學習上就會更用功，成才的希望更大。家長對教育的投資是最明智的投資，是回報率最高的投資，所以我認為家長同志應(yīng)該和孩子共同努力，把精力更多地投入到關(guān)心孩子的學習中去，把孩子培養(yǎng)成才。第二，充分認識到孩子初三學習的關(guān)鍵性和緊迫性。家長要從生活上、心理上多關(guān)心孩子，有意識地培養(yǎng)孩子努力學習的意志品質(zhì)和競爭意識，養(yǎng)成抓緊時間的好習慣。充分利用課內(nèi)和課余時間，爭取效率的最高化。第三，孩子的學習方面多與教師及時進行交流溝通。家長了解學生的學習情況往往不如教師了解得多，所以要想家庭和學校雙方面共同對孩子的教育有所促進，以便幫助孩子查缺補漏，以促進孩子的學習積極性，提高教育的實效。第四，關(guān)心孩子的生活習慣。面對競爭激烈的現(xiàn)代社會，沒有吃苦精神的人將來在社會中難以站穩(wěn)腳跟。

　　孩子的教育，是個系統(tǒng)工程，哪一個方面都不能忽視。初三的'孩子大都還處在青春發(fā)育期之中，這是孩子由一個幼稚的孩童成長為一名勇?lián)�責任的成人的關(guān)鍵過渡期。這期間，特別需要家長保持清醒的頭腦，在疏導(dǎo)的時候要細心、耐心，在糾正偏差的時候要有決心，有技巧，有恒心。最后，我充分認識到九年級的重要性、殘酷性，起到在各方面督促孩子的作用。

　　四、身體原因

　　由于隨著年齡的增長，工作及家庭因素的影響等，身體素質(zhì)下降。從事教研已力不從心。

　　綜上所述，特懇請辭去教研室組長職務(wù)，望領(lǐng)導(dǎo)恩準。

辭職人：

日期：

　　教研組長辭職報告2

尊敬的張校長：

　　您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的關(guān)心、支持與肯定，對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向?qū)W校提出辭去教研組長的職務(wù)，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對不起”！

　　辭職的原因是：

　　1、我是很認真很努力地工作，可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子，在敷衍學生，每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習，這都成了我的工作習慣，可以說，我在盡我最大的努力做好我的本職工作，即便這樣，教學還是不盡人意，成績竟然排在了全鎮(zhèn)倒數(shù)第三，我實在沒有臉面面對全鎮(zhèn)語文老師說這說那，一切的要求都將會顯得蒼白無力，一個連自己的教學都搞不好的人，拿什么去要求別人呢？實踐是檢驗真理的`唯一標準。

　　2、我不太善于交際，每次去參加聯(lián)片教研活動，都有教研組長的點評分析，評得不好，實在是丟了牛山鎮(zhèn)的面子，很是慚愧。

　　3、我的教學理念不夠新穎，跟不上當下的教學形勢，有待于加強學習。

　　4、做事缺乏魄力，教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮(zhèn)的教學走在全縣的前列，教研活動也不應(yīng)例外，應(yīng)該是有特色的，扎實有效的，可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起，我辜負了學校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求，把機會讓給年輕富有活力的新人！將我們牛山鎮(zhèn)的語文教研活動搞得有聲有色！

　　此致

敬禮

辭職人：

日期：

　　教研組長辭職報告3

尊敬的黃副校長：

　　您好！

　　首先感謝您和各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的關(guān)心和信任，讓我擔任計算機教研組副組長一職。在這個工作崗位上工作了兩年，本人認為自己無法勝任計算機教研組副組長的工作，經(jīng)過慎重考慮，本人在此向您提出辭去計算機教研組副組長的職務(wù)，希望能夠得到您的理解和批準�，F(xiàn)將我辭職的原因陳述如下：

　　1、本人性格內(nèi)向，不善言辭，喜歡直言，溝通缺乏技巧，做事缺乏魄力和效率，盡管我已盡力，但還是不能很好地將工作布置下去，也沒有做好本組教師和科室領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通工作，經(jīng)常無法按時完成工作。在組長休假期間，我更是感覺工作上力不從心，舉步維艱，因此也更深刻地認識到我無法勝任計算機教研組副組長一職。

　　2、本人計算機能力較差，無法勝任計算機教研組副組長對計算機實訓(xùn)室的管理工作。正是因為這一點，無法調(diào)動本組教師對計算機實訓(xùn)室進行很好的維護，影響了教學的正常進行。

　　3、本人的'教學能力有待提高，專業(yè)技能有待于加強學習。盡管我已經(jīng)努力備課，努力去備教材、備學生、備方法，但是課堂上的授課還是不盡人意。一名教學都做不好的老師又怎能當好一名教研組副組長呢？我希望能夠有更多的時間和精力用于學習專業(yè)技能，改進教學方法，更新教學理念，成為學生喜愛的老師。

　　能夠得到您的信任擔任計算機教研組副組長一職，我感到很榮幸，遺憾的是我未能做好這副組長的本職工作還影響了教學，辜負了您的信任和期望。經(jīng)過慎重地考慮，我決定辭去計算機教研組副組長一職。希望您能夠在百忙之中考慮并同意我的請求，謝謝！

　　此致

敬禮！

辭職人：

日期：

　　教研組長辭職報告4

尊敬的張校長：

　　您好！首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我多年來工作的關(guān)心、支持與肯定，對此我感謝不盡。我很早就想過辭去教研組長的職務(wù)，失誤就在于沒有及時上交辭職報告，特別是今年的上半年，我認為今年沒有換下我這個敗將組長，是學校領(lǐng)導(dǎo)給了我面子，這個面子我收起來了。但是我應(yīng)該有自知之明，特此我提出辭職申請，以便學校好開展工作。在此我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說一聲：“對不起”！

　　辭職的原因是：

　　1、我是很認真很努力地工作，可以說沒有哪一天、哪一節(jié)課是在混日子，在敷衍學生，每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應(yīng)的練習，這都成了我的工作習慣，可以說，我在盡我最大的努力做好我的本職工作，即便這樣，教學還是不盡人意，今年的中考語文竟然排在了全區(qū)第七，我實在沒有臉面面對四十一中北校的全體領(lǐng)導(dǎo)、全體老師，更沒有臉面對其他語文老師說這說那，一切的要求都將會顯得蒼白無力，一個連自己的教學都搞不好的人，拿什么去要求別人呢？

　　2、我的年齡問題，我已經(jīng)是50多歲的人了，做事總有些力不從心，心有余而力不足。有的時候工作上會拖學校的`后腿。

　　3、我的教學理念不夠新穎，跟不上當下的教學形勢，有待于加強學習。

　　4、做事缺乏創(chuàng)新，教研活動缺乏有效性�，F(xiàn)如今我們四十一中北校的教學已走在全區(qū)的前列，教研活動也不應(yīng)例外，應(yīng)該是有特色的，扎實有效的，可我真的是沒有資格干好組長這份工作。實在對不起，我辜負了學校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

　　希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求，把機會讓給年輕富有活力的新人！將我們四十一中北校的語文教研活動搞得有聲有色！

　　此致

敬禮

辭職人：

日期：

　　教研組長辭職報告5

各位同仁：

　　下午好。

　　今天，我宣布辭去xx中學語文教研組長一職。作為學校語文教研組長四年時間，承蒙郭主席、魏書記兩位前任組長的時時指導(dǎo)、幫扶，何老師、李老師兩位搭檔的先后真誠配合，更有各位同仁的實實在在支持。幾年來，我的工作開展的十分順利，也取得了一些成績，得到學校領(lǐng)導(dǎo)的認可。在此，我要真誠的感謝你們。

　　各位，我之辭去語文教研組長，是基于幾個方面的考慮：

　　個人十多年的初高中語文教學生涯，已凸顯諸多不足，我想是該靜下來整理思想，修煉內(nèi)功的時候了。我羨慕唐老師、賈老師他們絕美的書法，我羨慕邵主任，尚老師她們標準的普通話，我羨慕梁老師、何老師她們老道的教學藝術(shù)。我欽佩魏書記、趙老師、賈老師他們對教材的精準駕馭把握。我更羨慕梁老師、潘老師她們現(xiàn)代教學技術(shù)的嫻熟。劉老師、李老師、趙老師他們對語文的獨到理解、思考，還有我們的教壇新秀——接手高中一輪就非常嫻熟的何老師、張老師，他們敬業(yè)的精神，嚴謹?shù)淖黠L更令我汗顏。

　　朋友們，你們都是我們開中的脊梁啊，你們都是我學習的榜樣，從你們身上，我發(fā)現(xiàn)自身的諸多不足，生活中有幾個志同道合的朋友，在事業(yè)成長上與我引起共鳴，共同研討提高，也是一種崇高的享受，記得去年全縣語文教育學會，承蒙郭主席的厚愛，推薦我代表xx中學在會上主題發(fā)言。兩天內(nèi)寫成一篇稿子，好在有程校長、梁老師給我指導(dǎo)，收到不錯的效果。更令我感動的是梁老師連稿子中幾個錯別字都仔細的給我指出。我們語文組這種齊心協(xié)力，治學謹嚴的精神是需要繼續(xù)發(fā)揚，永遠傳承的。

　　各位，有人說教育是一門遺憾的藝術(shù)，我們每位教師一屆學生也好，一班弟子也好，一節(jié)課也好，可能有失誤，有遺憾，那就再來一屆，再來一班，再來一節(jié)課，但是對于每一位學子，她的人生沒有彩排，他就是他們父母的全部。她們輸不起的。我們的工作能不能不留遺憾呢。這就需要我們各位的.精品教育了，精品教育就要得從我們的課堂精彩開始，要是課堂精彩，就需要我們練好內(nèi)功，提升素質(zhì)。這卻是我當前急需做的。

　　再者，常言說要遠離貧窮，先更新觀念，億萬財富買不到一個好觀念，好的觀念卻能讓你賺到億萬財富。做教研組長時間長了，自己觀點老化了，還可能去影響別人，因此阻礙了我們語文組的發(fā)展，那我就成了罪人了，這也是我辭去組長更主要的一個原因。我們xx中學語文組是一個團結(jié)的，研究型的教研組，語文教研組長期以來在學校教學研究中起到了引領(lǐng)作用，利用每周寶貴的研討時間，我們進行教學反思，交流教學心得，讀書心得，真正提升了學校的教研質(zhì)量，引領(lǐng)全校教學研討的風氣，這是值得傳承下去的。

　　各位，經(jīng)我推薦，學校行政會研討通過。讓劉老師擔任語文教研組長，與李老師一起開展好語文組教研工作，希望各位全力支持。

　　有人說劉老師說話文縐縐的，我想文雅啊，可是又老是文不起來，有人說劉老師經(jīng)常抱著散文、小說苦讀多迂腐，我多想讀啊，可惜沒有多余的時間，沒有他那樣的心境，有些老師說我們語文老師把文科上成了理科，枯燥死板，沒有思想的碰撞，沒有精神的漫朔，其實說的就是我而絕不是劉老師，從劉老師身上，我看到了語文人的特質(zhì)，這正是我追求的。

　　各位，讓我們語文組在劉老師的帶領(lǐng)下，行走在讀書與教書之間，把書認真的讀起來，把書實在的教下去吧，這樣，我們就能從“忍受”走向“享受”，我們就能明明白白、清清爽爽、快快樂樂、實實在在創(chuàng)造語文的美好。

　　各位，語文之路，是我們的職業(yè)之路，也是我們的生命之路，祝愿開中語文組在劉老師的帶領(lǐng)下，我們開中語文人處處做好語文的事情，時時享受語文的美好。讓開中這快牌子更加響鐺鐺。

辭職人：

日期：

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