員工的承諾書(15篇)
在生活中，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書必須由受要約人作出，只有受要約人才能取得承諾的權(quán)利，受要約人以外的第三人不享有承諾的權(quán)利。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的員工的承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工的承諾書1
XXX：
因深圳通告20xx年 月 日即將逐步全面復工。我單位承諾：貴處的員工在規(guī)定的期間，在到達觀察室后進行水銀體溫計測查，測查如確異常應第一時間上報組長，同時馬上聯(lián)系并了解是否有接觸史，如無接觸史則通知其本人去正規(guī)醫(yī)院就診;如有接觸史，則由組長上報總指揮的`同時再上報社區(qū)社康醫(yī)院或區(qū)疾控中心進一步處理。
將切實落實防控主體責任，加強對貴處員工的健康監(jiān)測，完善對應的防控措施，把各項防控和服務保障工作落實落細。如出現(xiàn)不符合規(guī)范的情形從而導致出現(xiàn)新型冠狀病毒肺炎確診病例，將依法依規(guī)承擔相關(guān)責任。
承諾單位(蓋章)：
20xx年 月 日
員工的承諾書2
xx服飾有限公司：
我叫xxxxx，身份證號xxxxx，由于個人xxxxx緣故我本人不同意與貴公司簽訂勞動合同，不需要貴公司為我繳納社會保險，自愿同意公司工資、獎金發(fā)放標準、即基本工資+提成+其它補貼、最低工資累計不少于天津市法定標準，我本人自愿同意貴公司給予保險補助xxxxxx元，上述費用均由我本人自行繳納與貴公司無關(guān)，貴公司對此不再承擔交納義務。為了避免雙方發(fā)生勞動爭議糾紛，我特向天津歐祺亞服飾有限公司做出書面承諾，并承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
1、在該公司工作期間，完全是由于我本人自身利益不同意與用人單位簽訂勞動合同，由此所引起的一切后果，均由我個人承擔與貴公司無關(guān)。并且我再次向貴公司保證。勞動關(guān)系終止后不得以此為由向用人單位提出任何主張。
2、貴公司工作期間，貴公司為我應繳的社會保險費用由貴公司銀行支付我賬戶，交納社會保險費用的義務應由我個人承擔與貴公司無關(guān)。由此產(chǎn)生的一切后果均由我個人負責。
3、在貴公司工作期間，我應遵守公司各項規(guī)章制度、考勤制度，具體作息時間，不得超過法定工作時間。否則，貴公司有權(quán)不給我支付加班加點工資。
4、鑒于我本人的.原因不與貴公司簽訂勞動合同，雙方解除或者終止用工關(guān)系后，我本人與貴公司不存在任何關(guān)系和糾紛，我在為貴公司工作期間如發(fā)生疾病或其他人身傷害，由此產(chǎn)生的后果和費用均由我自行承擔，與貴公司無關(guān)。由于上述原因我自愿放棄向用人單位提出任何補償、賠償?shù)臋?quán)利。
保證人：xx
xx年xx月xx日
員工的承諾書3
為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，突出落實疫情防控主體責任，按照市新冠肺炎疫情防控工作相關(guān)規(guī)定，
閉環(huán)管理人員承諾如下：
1、在xx天的閉環(huán)管理期間（xx月xx日xx時-xxxx月xx日xx時）：不出房間，不串門，并于xx月xx日與xx月xx日配合疫情防控人員完成閉環(huán)管理期間的核酸采樣合計2次。
2、在xx天的社區(qū)健康管理期間（xx月xx日xx時-xxxx月xx日xx時）：每日按要求進行測溫，非必要不外出、不得離市；如需外出務必做好防護措施、避免前往人群聚集場所、避免乘坐公共交通工具，并于xx月xx日（第4天）、xxxx月xx日（第7天）及xx月xx日（第14天）到社區(qū)通知的指定地點完成社區(qū)健康管理期間的核酸采樣共計3次；如自行在其他采樣點進行核酸采樣的.，及時將3次核酸檢測結(jié)果告知公司（社區(qū)）；
3、社區(qū)健康管理期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道癥狀，立即戴好口罩到就近發(fā)熱門診就診，及時向社區(qū)和公司電話報備；
4、對有關(guān)信息不擅自傳播，不瞞報、不謊報、不遲報。
上述內(nèi)容本人已閱知并承諾填報情況屬實，愿承擔一切法律后果。
承諾人：
xx年xx月xx日
員工的承諾書4
公司：
今承聘用，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，本人自愿向公司作出以下承諾：
一、 首先恪守誠信，本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效，若有違反，本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分（即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔任何違約責任）。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度，同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司一切損失、接受相應的處罰，并承擔法律上的責任。
三、 未經(jīng)公司同意，本人保證不在外單位兼任或任職，或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益，不利用職務之便收受財物，不虛報報銷費用，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段從事其他活動。
五、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司，本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限，提前以書面形式通知公司，經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任，且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件，本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系，并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為，未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切經(jīng)濟及法律責任。
十、 如違背公司的'規(guī)章制度及上述承諾的，愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前，公司均已逐一向本人作出說明，并提請本人注意每一條的含義及法律后果，經(jīng)本人慎重考慮，自愿作出上述承諾，該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人（簽名）：
年 月日
員工的承諾書5
本人作為xx車間主任，自愿接受分公司管理，并鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的'各項安全活動。
2、自愿接受公司、分公司各級安全教育和業(yè)務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業(yè)”。
3、工作中自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度，認真按要求和程序安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業(yè)中的安全事項。
4、督促作業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設(shè)置、配備安全防護設(shè)施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，立即向上報告分公司并采取有效地控制措施。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，及時向上報告，并積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常對本車間作業(yè)人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產(chǎn)工作，保證車間安全生產(chǎn)無事故。
如本車間在生產(chǎn)作業(yè)中有嚴重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受分公司的處罰，并承擔相應后果。
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的承諾書6
本人xx，身份證號：xx，為xx公司xx（部門/門店）xx職位。
現(xiàn)因xx本人提出申請，請公司為我開具xx證明。證明中，本人要求單位為我按照xx開具，實際情況為xx。因本人要求未按實際情況開具的.xx證明，對公司產(chǎn)生的行政糾紛和賠償?shù)群蠊杀救俗孕谐袚?/p>
特此承諾！
簽字（加蓋手�。�
日期：20xx年x月x日
員工的承諾書7
市勞動和社會保障局：
公司：__________工程項目現(xiàn)已由我單位參與承建，為確保在該項目務工人員的合法權(quán)益不受侵犯，特做出如下承諾：
一、嚴格遵守《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《安徽省工資支付規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定。
二、嚴格按國家法律、法規(guī)和政策有關(guān)規(guī)定支付職工工資。
三、依法與職工簽訂勞動合同，合同內(nèi)容應當明確工資支付方式、標準和支付時間等。
四、職工工資保證金按規(guī)定向社保部門指定銀行專戶足額繳納，當發(fā)生以下情形時，承諾可以由市勞動和社會保障局直接動用保證金：
1. 超過勞動合同規(guī)定時間故意拖延、拒不履行支付職工工資義務的；
2. 因拖欠職工工資引發(fā)群體性上訪、越級上訪或其它惡性的事件的；
3. 企業(yè)負責人或項目經(jīng)理、承包人規(guī)避、逃逸，致使職工訴求事項無法認定的；
4. 將職工工資支付給包工頭，包工頭未兌現(xiàn)職工工資的；
5. 市建設(shè)行政管理部門、勞動和社會保障部門認定的其他需要動用保證金支付的`情形。
五、對發(fā)生第五條所列情形的，根據(jù)情節(jié)愿接受工程發(fā)包企業(yè)不低于工程款5%的違約金。
員工的承諾書8
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執(zhí)行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現(xiàn)問題不推卸；個人事務與工作安排相沖突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領(lǐng)導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規(guī)和職介中心規(guī)章制度。執(zhí)行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規(guī)定履行請假手續(xù)。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉(zhuǎn)。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪群眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規(guī)定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫扯绊懝ぷ鳌?/p>
九、自覺維護單位形象，講團結(jié)，顧大局，不做有損單位形象之事。
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的承諾書9
在本人，于xx年xx月xx日入職，在單位部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向單位做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與單位簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，單位發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意單位隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與單位簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，單位不承擔任何連帶責任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守單位規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的.安排和接受崗位調(diào)配。
四、本人承諾在任職期間，自覺維護單位榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不偽造或盜用單位印信文件等不正當手段來從事其他活動。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護單位利益，不侵占單位、同事或客戶的財物、不貪占、無故損毀單位財物，對本人發(fā)生的不當行為，愿意接受單位的處理，觸犯法律的，承擔相應法律責任。
六、本人承諾在任職期間，遵守單位保密規(guī)定，保守單位秘密，不向他人泄露單位秘密，保證不散播不利于單位的言論，自覺維護單位聲譽。
七、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損單位利益和詆毀單位形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的單位品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。本承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的承諾書10
為進一步規(guī)范房地產(chǎn)評估執(zhí)業(yè)行為，維護房地產(chǎn)評估行業(yè)形象，保護公平競爭，建立健康誠信的評估市場體系，公司及評估人員對房地產(chǎn)評估業(yè)務活動做出如下承諾:
一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和《房地產(chǎn)估價規(guī)范》，遵守本市房地產(chǎn)估價行業(yè)執(zhí)業(yè)自律公約，遵守職業(yè)道德，正確經(jīng)營房地產(chǎn)估價業(yè)務。
二、估價行為堅持“獨立、客觀、公正、誠信”的原則，出具的房地產(chǎn)估價報告如實反映市場情況，不為迎合估價當事人的意愿而惡意超過或壓低房地產(chǎn)的估價價值，不弄虛作假或隱瞞事實。
三、不超越資質(zhì)等級的業(yè)務范圍承接房地產(chǎn)評估業(yè)務，不貶損、詆毀其他評估機構(gòu)和從業(yè)人員，維護行業(yè)整體利益。
四、絕不采取惡意降低收費、給予回扣、傭金等不正當競爭手段。獲得商業(yè)機會或商業(yè)利益；不得接受與評估業(yè)務有利害關(guān)系的`客戶、單位或個人的額外報酬或財產(chǎn)。
五、實行公司統(tǒng)一、公開收費，不得以個人名義接受傭金和費用。嚴格執(zhí)行國家、省、市規(guī)定的收費標準，向客戶收取評估費，并出具相應的票據(jù)。
承諾機構(gòu)(蓋章):xxx
機構(gòu)負責人(簽字):xxx
承諾時間:20xx年xx月xx日
員工的承諾書11
作為一名公務員，樹立良好形象，做一名文明職工是必備的素質(zhì)，我將積極工作，投身到這活動中來，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和作風素質(zhì)，為創(chuàng)建活動取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標，承諾做好以下幾點：
一、做一個有責任心的人。
責任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽緊密相關(guān)的。一個有責任心的人，榮譽定會時常圍繞他的周圍，一個沒有責任心的人，不要企盼會有好的聲譽。全國文明單位是授予一個單位的最高的、國字號的榮譽，如果要創(chuàng)建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng)建”二字上，要把提高責任心當作創(chuàng)建路上必不可少的鋪墊，只有每一個職工都具備了工作和生活的.責任心，創(chuàng)建工作才會成為坦途。
二、做一個正直善良的人。
人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時候，他們的談話會是高尚的，他們會帶動起一個和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個單位里形成良好氣氛的時候，文明就會悄然而至。
三、做一個學會吃虧的人。
有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺一樣正常。當面對紛爭的時候，是錙銖必較、爭個面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現(xiàn)出一個人的素質(zhì)高低。俗話說，吃虧是福，在一個單位只要大家都學會了吃虧，學會收斂自己，學會成全別人，就再也不會有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會成就我們的創(chuàng)建工作。
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的承諾書12
為了加強本場所的消防安全管理，確保消防安全，本場所將嚴格履行以下承諾：
一、認真落實防火安全責任制，明確各崗位消防安全責任人及其職責，強化消防安全管理，堅決防范火災事故的發(fā)生。
二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴建、重新裝修的，經(jīng)消防部門行政許可后，方可投入使用或者開業(yè)。
三、定期開展防火檢查，及時消除火災隱患;開店期間堅持每兩小時開展一次防火巡查，開店結(jié)束時組織全面檢查，消除火種。
四、開店期間不使用明火，不動火施工，不進行裝修改造。
五、場所內(nèi)不設(shè)置工作人員宿舍，不留宿從業(yè)或消費人員。
六、嚴格按照國家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標志，并經(jīng)常維護保養(yǎng)，確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。
七、開店期間堅決不占用、堵塞疏散通道，不鎖閉安全出口，保持疏散通道、安全出口暢通。
八、加強用火、用電、用油、用氣的管理，不亂拉亂接電線，不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學品;開店期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。
九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進行裝修，不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導疏散的玻璃、鏡子等。
十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習，不斷提高工作人員的.防火意識、自防自救常識和引導顧客疏散逃生的技能。
十一、嚴格按照核定人數(shù)開店。
本場所未履行以上承諾的，自愿接受消防部門的處罰，發(fā)生火災事故的，自愿承擔相關(guān)法律責任。
承諾單位：
日期：
員工的承諾書13
XX年本人按照街道黨工委的要求和社區(qū)黨總支的工作分工，主要負責黨總支的一系列工作，重點抓好基層的黨建、干部的隊伍建設(shè)、招商引資、重點項目、信訪穩(wěn)定、富強經(jīng)濟發(fā)展有限公司經(jīng)營管理。為了自覺地履行職責，不斷提高自身素質(zhì)，樹立良好的模范形象，今天，我向各位黨員、村民代表以及全體工作人員鄭重承諾：
一、認真貫徹執(zhí)行上級黨委和政府有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定。
二、嚴格執(zhí)行作風建設(shè)相關(guān)的各項制度，認真做好各項工作，大公無私，廉公辦事，堅持從小節(jié)抓起，從點滴入手。保持和發(fā)揚黨的'優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立全心全意為人民服務的思想。
三、牢固樹立為民服務的理念，多為群眾辦實事、辦好事，做一名合格的基層領(lǐng)導者。
四、堅決服務上級黨委政府的正確領(lǐng)導，不折不扣地完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務。
五、嚴于律己，清正廉潔，不斷增強拒腐防變意識，管好“家里人”，不利用職務之便接受或索取服務對象的錢物。切實做到權(quán)為民所用，利為民所謀，勤勤懇懇的做好本職工作。
六、不利用職權(quán)批報應由個人支付的費用。
承諾人：xxx
日期：xx年xx月xx日
員工的承諾書14
1、 嚴格履行和公司簽訂的勞動合同，愿意和公司所有同事和領(lǐng)導一起努力，團結(jié)協(xié)作，積極工作，以公司的利益為重，以公司作為自己創(chuàng)業(yè)和事業(yè)的平臺，認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，若因本人原因（過失或故意）給公司造成負面影響或造成經(jīng)濟損失，本人愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔相應的責任。
2、 在職期間堅決執(zhí)行公司安排如：出差安排、調(diào)崗安排 、工作地調(diào)整安排、工作時間調(diào)整安排等；在未經(jīng)公司領(lǐng)導同意的前提下不得擅離崗位、不得提出異議；除得到領(lǐng)導同意和以下幾種情況外可以向公司提出請假申請，如：直系親屬病重或病危、直系親屬離世或因自身生病、受傷無法繼續(xù)留守崗位。
3、 決不損害公司利益，不虛報報銷費用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的`經(jīng)濟問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查和處理。
4、 無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 若要辭職，應提前30天通知公司；并填寫《員工離職申請表》，然后上交公司領(lǐng)導，以便公司選聘崗位繼任者，安排調(diào)整工作，若有違反者，公司有權(quán)拒絕發(fā)放員工工資。
5、一旦與以上承諾發(fā)生不相符合的情況時，本人愿意接受公司處罰，并承擔一切后果，包括公司有權(quán)提前終止勞動合同等。
6、本承諾書簽字確認后即生效。勞動合同中的條款與本承諾有不一致情況時，以本承諾為準。
員工的承諾書15
在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實信用，以真實意思向公司承諾，在加入公司之時：
1、自加入本公司起，對公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。
2、公司已經(jīng)告知我相應的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。
3、我有責任與義務在入職時與公司簽訂勞動合同，否則公司可隨時終止與我的勞動關(guān)系。
4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊》，知曉了公司的各項規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個人的權(quán)利和義務并愿意遵守各項規(guī)章制度的約束：
a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：
（1）每天應在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時間，同樣適用本條。
�。�2）于規(guī)定上班時間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時間前打卡者為早退；超過上述時間未打卡并未履行請假手續(xù)者按曠工1 天處理。當月遲到和早退累計3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天，應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。
�。�3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。
b、 本人承諾遵守請假的相關(guān)約定，本人明白公司在請假制度中主要有以下要求：
（1）因事或因病請假時,請假不足2 小時按2 小時計，超過2 小時不足4 小時按半天計算。
�。�2）員工外出、出差需填寫外出申請單、請假申請單、出差申請單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級簽批后，交當值門衛(wèi)，方可外出、出差。
（3）員工因事或因病請假時,需要事先履行請假手續(xù),員工因病請假，除持《員工請假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領(lǐng)導批準并報行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。
（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請假，應于二十四小時內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補假手續(xù)，報行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時間外出看病，需辦理請假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導同意，報行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請事假在外地患病，不能夠按時反饋，應及時(病發(fā)后24小時內(nèi))與所在部門直屬上級聯(lián)系并報行政中心備案，返回時應持縣級以上醫(yī)院證明，方可辦理補假手續(xù)；員工因病住院，住院后應向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級簽字后，報行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；
�。�5）員工請假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領(lǐng)導到或授權(quán)部門（人）簽字同意，無法當時簽字者，部門最高直屬上級電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請假超過三天的，需報總辦審批，方可休假。
�。�6）如員工請假未按前述的相關(guān)程序進行審批或?qū)徟赐ㄟ^，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達到連續(xù)曠工3 天或年度累計曠工7 天時, 應當視為是嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動關(guān)系并不需向本人支付補償金。
5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個人在原單位的'社會保險關(guān)系；如屬于新參加重慶社會保險者，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個人原因未按期提交材料而延誤辦理社會保險，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔。對此，本人沒有任何疑義。
6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會保險等費用的個人應繳部分。
8、 若有意煽動或唆使或強迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財物、貨款或其它侵權(quán)行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》第三十九條解除雙方間勞動關(guān)系并不需向承諾人支付補償金。
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