幼兒園半年工作總結
一、完善規(guī)章制度，規(guī)范內部管理
1．幼兒園管理方面：確立了兩周一次的例會制度，制定了各項獎懲制度、安全責任制度、衛(wèi)生消毒制度等，更大程度地調動教師工作的積極主動性，明確職責與分工，確保幼兒園科學有效地運轉。
2．教育教學方面：制定了教師備課制度、教研活動制度、教學評優(yōu)制度，規(guī)范備課內容和一日作息時間表，合理安排各班課程表，確保幼兒教育教學活動的有序開展，促進幼兒的全面發(fā)展。
二、完善設施設備，改善辦園條件
在校領導的大力支持下，全園各班更換了新的錄音機、黑板，使教育教學活動得以有效開展。取消使用毛巾，增添了自動干手器，有效減少交叉感染，確保幼兒的衛(wèi)生安全。全園粉刷了桌椅、維修了床鋪，增加了供教師上網查資料的微機、辦公桌等辦公設備，為開闊教師視野，促進業(yè)務提高打下物質基礎。樓梯鋪設了地毯，確保幼兒上下樓梯的安全。自制各種動物頭飾和卡片近千件，大大豐富了教學具數量。
三、重視安全工作，確保生命安全
制定安全責任制度和安全管理獎懲辦法，將幼兒的接送安全、班級物品安全、飲食安全、一日活動安全作了具體詳細的規(guī)定，并要求教師對幼兒有計劃地開展安全教育（每周有計劃安排一次），幼兒園集中開展安全疏散演習，讓幼兒掌握安全自救常識，增強安全防范意識，確保幼兒的生命安全。
四、嚴抓衛(wèi)生保健，促進身心健康
制訂了衛(wèi)生消毒制度，將空氣消毒、餐具高溫消毒、桌椅玩具消毒和床上用品消毒等進行了詳細的時間規(guī)定和質量要求，每周五集中檢查，每天隨時抽查，確保幼兒活動場所的衛(wèi)生安全，減少幼兒疾病的發(fā)生。根據孩子的營養(yǎng)需求，合理搭配飲食，每周按時公布食譜，讓孩子在有限的條件下吃飽吃好。與106預防接種中心密切聯系，及時通知并督促家長進行幼兒的預防接種工作，確保幼兒的疫苗接種。
五、多彩教育教學，促進全面發(fā)展
1．教師隊伍建設
規(guī)范備課要求，要求教師提前一周按課程表安排好教育教學和游戲內容，確保幼兒能得到全面和諧的發(fā)展。按學科領域劃分為兩個教研組，每兩周圍繞教育教學開展一次教研活動，增進彼此間交流力度，促進教育教學工作創(chuàng)新發(fā)展。每兩周進行一次全體會，總結前兩周工作，布置下階段工作和強調需要注意的問題，使全體教師共明確工作重點，統(tǒng)一工作思路，進行師德教育等一系列內容，為幼兒園工作的全面開展提供有力保證。
2．教學活動開展
嚴格按幼兒園一日作息時間表開展一日活動，按照幼兒園五大領域六科教學進行了學科劃分，把幼兒園課程開全，確保幼兒進行健康、語言、社會、科學、藝術等方面的全面和諧發(fā)展。采用走出去，請進來的有效措施，（走出去參觀了6所市十佳幼兒園，請育賢一幼的優(yōu)秀教師前來送課）使教師開闊視野，增長見識。并開展了本學期的教學評比活動，使教師的教育理念和教育技能得到進一步提升和發(fā)展。
3．幼兒活潑成長
按照小、中、大各年齡段幼兒的身心特點創(chuàng)編不同風格和活動量各異早操，每班都有自己的早操活動場地，老師每天堅持帶孩子聽音樂進行早操。12月份以來，氣溫的降低并沒有減少我們參與運動的積極性，為增加孩子的活動量，我們每天帶孩子堅持跑步，堅持每天上午1個小時的戶外活動時間。孩子戶外活動的同時，對活動室進行通風換氣，確保了幼兒的身體健康。運用幼兒園現有的皮球、跳繩、呼拉圈和家長自制的沙包等器械組織豐富多彩的體育游戲，發(fā)展幼兒鉆爬、跳躍、平衡、走跑、投擲等基本動作，增強幼兒體質。除正常的教育教學活動外，我們組織了幼兒園的故事大王評選活動，全園共48名幼兒參加，占全園幼兒的40%，通過幼兒自身的努力，家長的積極配合和教師的有效指導，大大提高了幼兒的膽量，增強了幼兒對講述故事的興趣，發(fā)展了幼兒的語言表達能力。開展冬季小種植活動，讓幼兒觀察、照顧自己的小種植，既培養(yǎng)了幼兒細致的觀察能力，又裝點了活動室，讓孩子體驗著成功的喜悅。每班設立評比欄和明星寶寶評選園地，孩子的點滴進步都會得到老師的贊揚和鼓勵，在小花和明星寶寶的激勵下，孩子們一天天進步著，在集體中漸漸長大了、懂事了。對于家長給我們的大力支持與配合，我們表示感謝！
4．特色課程初見成果
《說話識字閱讀》活動效果明顯，幼兒看圖說話能力、知識量、閱讀能力和對識字閱讀活動的興趣明顯提高，智力明顯集中，學習積極性充分調動起來。
英語教材內容通俗易懂，配有課本、練習冊、光盤和幼兒復習詞匯用的單詞卡片。教學過程中結合幼兒的日常生活，運用活潑有趣的游戲進行日常用語和單詞的學習。每周培訓學校的老師前來聽課輔導，不斷指導教師和幼兒的課堂用語，糾正幼兒發(fā)音，使幼兒建立起學英語的興趣。
六、加強溝通交流，增進了解認識
1．費用問題
寒假時間（1月19日——2月15日），1、2兩個月收一個月的管理費和取暖費，伙食費按天數收取。09年取暖費市物價局文件已調整到28元/月，我們今年依然按照15收取，明年再進行調整。
孩子的飲食關系到孩子的健康成長，更是每位家長都關心的重要問題，本學期，在伙食費沒有提高的情況下，我們積極與食堂管理員協商，并征求家長和孩子的意見，每周制定并公布食譜，讓家長知道孩子的飲食狀況，并保證讓孩子吃飽吃好。下學期，我們將對伙食進一步改善，同時要適當提高伙食費，希望家長提出您的寶貴意見。
2．電話暢通問題
電話如有變更請及時通知老師，以方便老師與您的聯系。如有事不能來幼兒園，需提前向老師請假，以便掌握幼兒的情況。
3．禮貌教育問題
好習慣使孩子受益終生。近半年的時間我們堅持對孩子進行禮貌教育，從最基本的問好和說再見做起，孩子們逐漸養(yǎng)成了良好的文明禮貌習慣，絕大多數家長能積極配合，但還有部分家長不夠重視，希望家長能夠積極地配合，我們所作的一切不僅是為了孩子現在的發(fā)展，更是為了孩子將來的生存。
4．衛(wèi)生習慣養(yǎng)成問題
半年來，絕大多數家長能夠月底將被褥帶回家徹底清洗暴曬，每周給孩子剪指甲，做到常換衣、勤洗澡，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。但仍有個別家長不注重衛(wèi)生習慣方面的細節(jié)，被褥抱回家后在原封不動抱回來，希望家長能夠注意培養(yǎng)孩子的衛(wèi)生習慣。
5．客觀評價教師，積極參與幼兒園管理
經過近半年的時間，家長和孩子都對本班老師有了更深層次的接觸和了解，幼兒園也非常信任每位家長，請各位家長能夠對班里的兩位教師進行全方位的客觀公正的評價，以使我們了解到每位教師的工作情況，這將關系到老師的前途業(yè)績，希望家長能夠認真對待。同斯希望家長能夠給幼兒園提出更加科學有效的管理策略，以使我們不斷改進工作，把幼兒園辦得更好。
6．關注幼兒園和班級活動
幼兒園黑板和教室門口的黑板內容都是與孩子相關的重要內容，家長要養(yǎng)成看黑板的習慣，以便關心幼兒園動態(tài)發(fā)展，關注幼兒學習狀況。
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