關于工作總結的報告
一、工作回顧
（一）以“六風六型”活動為抓手，著力構建和諧向上的氛圍。隊伍是事業(yè)發(fā)展的基石。為推進干部隊伍建設，組織開展了“大興六種風氣，建設六型機關”活動，帶動全局精神文明和國檢文化建設，解放思想，改進作風，提升素質，構建和諧氛圍，推動事業(yè)發(fā)展。
1、解放思想，凝心聚力，“六風六型”活動成效顯著。為進一步加強機關思想、作風和國檢文化建設，提升干部職工的整體素質，推動麗水局事業(yè)新發(fā)展。麗水局在全局開展大興“勤學苦練、愛崗敬業(yè)、為民勤政、開拓進取、守紀自律、勤儉節(jié)約”之風，建設“學習型、效能型、服務型、創(chuàng)新性、廉潔型、節(jié)約型”機關活動。為保證活動的順利開展，麗水局黨組對活動做了周密的安排部署，專門成立活動領導小組，制定了活動方案，并邀請省局李琳紀檢組長參加全局動員大會，做動員講話。在此基礎上，通過布置橫幅、內網(wǎng)開設專欄、編發(fā)活動簡報等多種形式，在全局上下營造濃厚的活動氛圍，為活動全面深入開展做好保障。活動期間，麗水局創(chuàng)新形式，豐富載體，開展了“解放思想大討論”、“講黨性重品行 作表率”演講等活動，進一步鼓勵干部職工轉變觀念、大膽創(chuàng)新，更好地開展工作；舉辦讀書月、新聞宣傳周、設立書吧等，進一步完善干部職工知識結構，提高隊伍綜合素質；組織節(jié)約型機關“五個一”等活動，通過發(fā)放“建設節(jié)約型機關倡議書”、評選“節(jié)約型”部門等形式，引導培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好品質。形式多樣、內容豐富的活動，深化了麗水局國檢文化內涵，規(guī)范了干部職工行為，起到了統(tǒng)一思想，振奮精神，凝聚力量，促進工作，創(chuàng)新發(fā)展的重要推動作用。
2、注重實效，深入推進，文明創(chuàng)建工作喜結碩果。注重精神文明創(chuàng)建活動的長遠規(guī)劃，建立完善領導責任制、考核評比、長效管理等創(chuàng)建機制。在文明創(chuàng)建三年規(guī)劃的基礎上，結合實際，提出了“盯緊一個目標，突出一個主題，圍繞一個載體”的具體創(chuàng)建方案，即以創(chuàng)建全國文明單位為目標，以“培育文明風尚建設文明國檢”為主題，開展“一崗一號雙文明”活動。<建立“麗水檢驗檢疫局文明之窗”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡實時更新文明創(chuàng)建工作信息，把文明創(chuàng)建工作的展示集中化、動態(tài)化、電子化。組織參加全省系統(tǒng)首屆“國檢文化周”活動，向省局上報讀后感8篇，并組織人員參加優(yōu)秀讀后感演講，獲得二等獎；組織參加書畫攝影展，分別獲得二等獎和三等獎；組織廉政警句格言征選，其中4條獲獎；制作麗水局國檢文化建設三年回顧短片，深入挖掘整理國檢文化建設的理論根基和實踐經驗，總結提煉麗水國檢文化核心價值觀，并展示了“欲與青山試比高”的麗水國檢精神，把麗水國檢文化建設水平和層次提升到新高度。開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動，為舟曲災區(qū)組織捐款（6960元）；加強與社區(qū)、結對村的共建工作，向扶貧結對村幼兒園捐贈書籍260冊；組織“愛國衛(wèi)生月”活動，為麗水市20xx年“六城聯(lián)創(chuàng)”目標的實現(xiàn)盡自己的力量。11月10日，通過了省巾幗建功協(xié)調小組組織的全國巾幗文明崗現(xiàn)場審核，為全國文明單位創(chuàng)建工作打下了良好的基礎。
3、錘煉能力，提升素質，干部職工潛能充分發(fā)揮。牢固樹立人本思想，不斷強化機制創(chuàng)新，探索“尊重主體地位、關注全面發(fā)展、體現(xiàn)人文關懷”為主要內容的隊伍建設模式。積極響應省局號召，與省局相互派人員掛職交流�？紤]干部職工專業(yè)、特長的作用發(fā)揮，按需設崗，因崗定人，順利對全局1/4干部職工進行輪崗，多崗位鍛煉干部職工能力水平，促進干部快速成長。主動爭取，創(chuàng)造機會，組織干部職工外出學習、內部培訓、橫向交流200多人次，增長見識，提升素質。在全局范圍內開展跨處室業(yè)務學習活動，培養(yǎng)干部職工一專多能和更好的崗位適應能力，特別是幫助年輕干部盡快了解、掌握檢驗檢疫中心業(yè)務工作。為解決任務重、人員少的矛盾，根據(jù)工作需要，在全局范圍內抽調人力資源，打破崗位限制，成立木制玩具檢驗監(jiān)管、質量及業(yè)務情況分析、信息宣傳等9個業(yè)務專業(yè)組，打破崗位限制，發(fā)揮好專業(yè)人員集體作戰(zhàn)的優(yōu)勢，提高了內部管理效率和工作質量水平。深入學習貫徹十七屆五中全會精神，形成共識，明確思路，圍繞“以質取勝，創(chuàng)先爭優(yōu)”這個主題，以“辦實事、解難題”為重點，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強黨員隊伍建設，發(fā)揮好黨員干部的先鋒模范作用。重視聘用制人員管理，修改管理辦法，提高工資福利，完善激勵機制，創(chuàng)造更多培訓機會，提升能力素質，發(fā)揮好聘用人員隊伍對檢驗檢疫工作的輔助作用。
�。ǘ┮浴百|量提升”活動為契機，著力提高監(jiān)管服務的水平。圍繞“提升質量安全水平、服務經濟平穩(wěn)較快發(fā)展”的主線，加大改革創(chuàng)新力度，不斷轉變監(jiān)管方式，提升服務和把關實效，為加快經濟發(fā)展方式轉變做出努力。
1、細化示范區(qū)建設，帶動轉型升級。結合轄區(qū)特色產業(yè)的發(fā)展，麗水局以木制玩具和食用菌檢驗監(jiān)管區(qū)建設為抓手，推進“質量提升”活動，促進產業(yè)從塊狀經濟向鏈狀經濟轉型升級。組織出口木制玩具檢驗監(jiān)管區(qū)示范企業(yè)授牌大會，強化示范效應。開展玩具檢驗監(jiān)管區(qū)“三過關，三提升”活動，即以“原輔材料過關，外發(fā)過關，首件過關”為抓手，以企業(yè)管理者代表、質檢員、報檢員“三員管理”為突破口，促進產業(yè)管理水平、誠信水平和整體素質能力的“三提升”，推出規(guī)模經營、質量管理、配件加工、滾漆加工等7家示范企業(yè)，強化示范效應，帶動行業(yè)整體水平的提高，實現(xiàn)20xx年國外零通報。在出口食用菌檢驗監(jiān)管區(qū)建設上，細化檢驗監(jiān)管措施，強化部門合作，深化源頭管理，動態(tài)監(jiān)控農殘，提升檢驗監(jiān)管有效性，得到了全國食用菌協(xié)作組專家的高度評價。今年以來，新建食用菌標準化基地40個，食用菌示范村8個。在食用菌出口批次、金額同比分別增加34.75%和93.52%的情況下，不合格批次下降2.9%，且未檢出農殘不合格情況，無一例國外通報，充分顯示了示范區(qū)建設的成效。
2、推進模式改革，提升把關效能。迅速行動，主動宣傳，集中培訓，快速推進省域內出口商品直通放行，出具了該模式運行下的全省系統(tǒng)第一份通關單。目前，麗水轄區(qū)共有直通放行企業(yè)23家，已簽發(fā)直通放行通關單446份。嚴格按照《出口工業(yè)產品風險等級基本評價標準》，結合產品特性、不合格情況、國內外質量安全風險預警等因素，做細風險分析，對轄區(qū)22類出口工業(yè)產品進行全面的風險評估和分級，對238家正常出口的工業(yè)產品企業(yè)100%實施了分類管理，新評定一類管理企業(yè)12家，三類企業(yè)升二類企業(yè)7家。加快信息化建設，在繼續(xù)推進電子報檢、電子簽證、電子轉單的“三電工程”的基礎上，以電子監(jiān)管系統(tǒng)升級為契機，全面推進電子監(jiān)管、快速核放、電子收費的“新三電工程”，進一步規(guī)范檢驗檢疫行為，提高出口貨物通關驗放速度。嚴格依法行政，提高把關成效。共檢出不合格貨物73批，貨值172.6萬美元；檢出各類傳染性疾病483例；對8起違法案件進行立案查處，涉案金額74602美元；受理質量許可、衛(wèi)生注冊登記申請企業(yè)45家，完成考核30家，失效2家，注銷4家，暫停3家。
3、拓寬服務領域，提高服務能力。發(fā)揮自身優(yōu)勢，廣泛收集歐盟玩具新指令、美國復合木制品甲醛標準法案等最新國外產品技術法規(guī)和標準要求，通過“麗水食用菌信息網(wǎng)”、“麗水玩具區(qū)域化監(jiān)管網(wǎng)”等信息平臺更新發(fā)布相關信息，為企業(yè)提供技術指導和咨詢服務。兩次開展實驗室開放日活動，組織技術人員走進企業(yè)，指導企業(yè)實驗室建設，幫助企業(yè)提高自檢自控能力。針對麗水轄區(qū)出口企業(yè)普遍存在管理模式陳舊、運營成本偏高等問題，麗水局拓寬服務領域，為企業(yè)開展4次精益生產管理培訓，幫助出口企業(yè)由粗放管理向精細化管理轉變，降低其運營成本，使企業(yè)效益得到提升，推進企業(yè)轉型升級的步伐，受到了企業(yè)的真誠歡迎。就轄區(qū)出口食用菌“保水膜”栽培模式的安全隱患，以及美國玩具采購商惡意采用苛刻檢測方法、不合理引用產品標準導致大量云和木制玩具檢測“不合格”，甚至變相克扣貨款等情況，麗水局及時向省委省政府、省局和制發(fā)專報，反映基層聲音，提出合理應對措施，保護麗水兩大出口產業(yè)健康發(fā)展。葛慧君副省長、龔正副省長對麗水局為企業(yè)提供“超滿意”服務的行為高度關注，給予充分肯定，并做出專門批示；這項工作也贏了中國玩具協(xié)會、麗水市政府的肯定和贊譽。
�。ㄈ┮院粚嵒A為抓手，著力提升事業(yè)發(fā)展的后勁。全面推進木制玩具檢測實驗室和龍泉辦事處食品檢測實驗室建設，抓好綜合實驗用房項目進程，夯實內部管理基礎，為事業(yè)發(fā)展積蓄力量。
1、抓實驗室建設，提升服務能力。以“方便企業(yè)、服務產業(yè)”為宗旨，以“全國質檢系統(tǒng)檢測工作整頓”為契機，緊緊圍繞建設具有區(qū)域特色和產業(yè)特點的實驗室發(fā)展思路，擠出資金，增添設備，增加人員，強化培訓，提升能力，切實加快麗水局實驗室建設步伐。今年，實驗室順利通過CNAS現(xiàn)場監(jiān)督評審和食品領域擴項評審，新增食用菌農殘、重金屬等32個檢測項目，鄰苯二甲酸鹽、多環(huán)芳烴等28個玩具檢測項目，使實驗室認可項目已達到150余項，比20xx年增長66%。目前，玩具實驗室檢測能力已涵蓋中、美、日、歐、加五大標準的100多個項目，并已開始嘗試與國際買家合作，為籌建“浙江省檢驗檢疫科學院木制玩具檢測中心”打下了較為扎實的技術基礎和業(yè)務基礎。通過積極爭取政府支持，全力整合內部資源，將食品檢測項目整體搬遷到龍泉辦事處，設立了食品檢測中心（浙閩贛農特產品檢測中心）。目前，食品檢測中心已完成人員招聘、上崗培訓，儀器調試、試劑采購等工作，并于11月12日順利開檢。
2、抓內部管理，規(guī)范機關運行。對全局66個內部管理制度進行修訂、完善，并匯編印制成5冊，方便查閱、使用。修訂《麗水檢驗檢疫局績效管理考核辦法》，開展“整改提升”活動，對全局重點工作完成情況和業(yè)務質量進行自查和抽查，進一步提升工作質量。嚴格財務管理。堅持合格供方評定制度，成立采購小組，規(guī)范采購行為；推行委托檢測費銀行主動收款業(yè)務，完善技術中心計收費流程，規(guī)范涉企收費和經營服務性收費，財務管理工作得到地方物價檢查組和省局審計組的一致肯定。修改信息宣傳管理辦法，成立信息工作組，提高工作目標，完善激勵機制，發(fā)揮好檢驗檢疫信息的反映工作動態(tài)、展示精神風貌的作用。截止11月30日，2份專報得到省部級領導批示，135條信息被總局網(wǎng)站、國門時報、省局錄用。整理文書檔案968份。
3、抓項目建設，改善基礎條件。在省局黨組的.關心和相關職能部門的鼎力支持下，在麗水市委市政府的幫助下，麗水局綜合實驗用房項目取得了實質性的進展，項目可行性研究報告獲得國家局立項批復。為確保項目順利推進，麗水局設立基建辦，迅速開展項目方案設計、方案初步設計及其它前期工作。目前，項目設計方案通過了國家局和省局的審定，初步方案設計、申請建設用地規(guī)劃許可證、申請費用減免等一系列工作正在緊張有序推進。縉云辦事處籌建工作有序推進，辦事處檢測用房項目在縉云縣政府的積極推動下，現(xiàn)已完成項目施工圖設計和概算審計，計劃年底開工建設。
�。ㄋ模┮悦舾袓徫粸殛P鍵點，著力構筑拒腐防變的陣線。不斷創(chuàng)新教育模式，完善廉政制度，構建監(jiān)督網(wǎng)絡，充分發(fā)揮黨風廉政建設為事業(yè)發(fā)展保駕護航的作用，確保干部隊伍純潔穩(wěn)定。
1、廉政教育形式常抓常新。不斷豐富教育內容，拓展教育形式，形成經常性教育與廉政專題教育相結合，正面引導與反面警示教育相結合，典型案例剖析與以案說法教育相結合的廉政教育格局。一是抓好日常教育。利用各種會議、宣傳櫥窗、廉政短信等形式，使廉政教育常態(tài)化。二是抓好廉政專題教育。組織黨員干部專題學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，組織全局干部職工進行“樹立敬畏意識，學習拒絕藝術”大討論，請麗水市檢察院反貪局局長上預防職務犯罪專題教育課，增強干部職工遵紀守法的自覺性。三是抓好警示教育。組織參觀麗水市看守所、麗水市反腐倡廉圖片展，觀看廉政教育專題電影《北極雪》，將廉政警示專題片通過上傳到局內網(wǎng)供干部職工下載觀看，去除僥幸心理，強化敬畏意識。四是豐富廉政文化。開展廉政征文，征集廉政格言，更新廉政長廊，視聽見聞，處處營造氛圍，時刻警鐘長鳴，豐富廉政文化，不斷以文化人，引導干部職工進一步倡廉、崇廉、守廉，筑牢防線，守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
2、防腐拒變體系日臻完善。以權利點、關鍵點控制為廉政制度建設重點，制定完善了《麗水局關于加強對一線檢驗檢疫人員和重點敏感崗位人員監(jiān)督管理辦法》、《麗水局經費支出管理制度》、《采購管理細則》，加強對重點敏感崗位人員的有效監(jiān)督管理。重新修訂了麗水局行政處罰自由裁量實施細則，行政處罰工作程序，行政執(zhí)法稽查實施細則，進一步規(guī)范了檢驗檢驗檢疫依法行政行為。專門成立了采購招標工作小組，負責對基建項目及重大經費支出項目的招標、采購工作進行管理、監(jiān)督、檢查，保證項目、工程建設和采購工作公平、公正，陽光操作，保護隊伍人員安全。
3、監(jiān)督管理手段無處不在。嚴格落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂責任書。建立了每季度廉政形勢分析和對策研究制度，定期召開會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中發(fā)現(xiàn)的問題。根據(jù)省局黨組〔20xx〕2號文件的要求，分析重點，抓好關鍵，制定細化實施辦法，進一步加強一線檢驗檢疫人員、基建、采購等重點敏感崗位人員的監(jiān)管。召開全市外貿企業(yè)負責人懇談會，組織全局一線人員進行實名廉潔行風測評，檢驗處室分別與所轄企業(yè)簽訂《檢企廉政監(jiān)督公約》，初步形成了檢企互動的預防監(jiān)督機制。進一步公開檢驗檢疫流程、各環(huán)節(jié)完成的時限，制定了監(jiān)管產品的監(jiān)督抽查比例并予以公布，科學設定電子攔截批次，避免檢驗監(jiān)管的人為隨意性，從源頭上避免腐敗滋生。局紀檢組邀請行風監(jiān)督員走訪外貿企業(yè)，征求意見和建議，對許可證考核、年審等工作進行抽查、隨訪。加強對基建人員8小時之外的監(jiān)督管理，明確紀律要求。
二、困難和不足
回顧工作，總結經驗，查找不足，我們清醒地認識到，在工作中仍存在著不少需要改進的問題和不足，也遇到了一些困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：
一是縉云辦事處機構設立尚未得到批復�？N云縣政府對縉云辦事處籌建工作十分重視�？N云縣政府、眾多縉云外貿出口企業(yè)，希望辦事處能早日落成開檢，為企業(yè)提供便利，為縉云外貿經濟發(fā)展服務。但縉云辦事處機構設立尚未得到總局批復，希望省局能指導麗水局，加強與總局的溝通，爭取早日獲批。
二是企事業(yè)發(fā)展需要扶持和幫助。麗水轄區(qū)經濟總量相對較小，檢驗檢疫所屬企事業(yè)業(yè)務發(fā)展受外圍經濟總體盤子的限制較大，需要繼續(xù)扶持和幫助。希望省局在推進檢測資源整合過程中，充分考慮麗水外圍經濟環(huán)境，在具有麗水產業(yè)特色的實驗室建設等方面繼續(xù)給予幫助和扶持。
三是業(yè)務規(guī)范管理水平有待提高。盡管今年以來麗水局狠抓內部管理，不斷規(guī)范內部管理，但與省局的要求、與業(yè)務規(guī)范管理的要求相比，仍有不少差距；內部管理制度仍需進一步完善、健全。
三、明年工作打算
20xx年，麗水局將以十七屆五中全會為指導，找準定位，抓住機遇，科學規(guī)劃，把好重點，打實基礎，狠抓管理，轉變發(fā)展方式，落實好科學發(fā)展理念，發(fā)展好麗水檢驗檢疫事業(yè)。重點抓好以下幾項工作：
�。ㄒ唬⿲W習貫徹十七屆五中全會精神。以黨組理論中心組學習為核心，組織系列專題學習，理解好、把握好“十二五”規(guī)劃建議對檢驗檢疫工作的要求，在促進科學發(fā)展、加快轉變經濟發(fā)展方式的過程中，找準定位，抓住機遇，借勢、借力發(fā)展，努力實現(xiàn)麗水檢驗檢疫事業(yè)自身的科學發(fā)展和自身發(fā)展方式的轉變。
�。ǘ┲贫愃畽z驗檢疫“十二五”發(fā)展規(guī)劃。以總局、省局和麗水市經濟社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃為指導，總結麗水檢驗檢疫“十一五”工作經驗和不足，結合麗水經濟社會和檢驗檢疫工作實際，全面考慮，適度超前，確立麗水檢驗檢疫“十二五”發(fā)展規(guī)劃的指導思想、基本原則、框架結構、發(fā)展目標和主要內容，為未來五年的發(fā)展提供指導。
�。ㄈ┱J真抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照計劃方案，全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，將著力點放在建立健全長效機制上，立足于加強基層黨組織建設，不斷完善活動方案和服務措施，提高黨員的綜合素質和服務社會的能力，全面提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（四）加大行政執(zhí)法力度。根據(jù)“堅持依法行政、建設法治質檢”的工作要求，進一步強化行政執(zhí)法理念，梳理完善行政執(zhí)法有關管理辦法，落實行政執(zhí)法責任制，加大行政執(zhí)法稽查力度，重點抓好轄區(qū)內企業(yè)逃漏檢等違法行為的整治。
�。ㄎ澹┤嫱菩小半娮颖O(jiān)管”。在今年年底實現(xiàn)出口貨物電子監(jiān)管系統(tǒng)100%升級的基礎上，逐步開展使用企業(yè)電子檔案、產品質量分析等電子監(jiān)管系統(tǒng)的各項功能，結合企業(yè)誠信建設，深化監(jiān)管風險分析，綜合運用監(jiān)管手段，科學實施日常監(jiān)管，進一步提高檢驗檢疫工作的有效性和工作效率。
�。┳ズ脜^(qū)域特色實驗室建設。始終堅持“科技興檢”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把木制玩具檢測市場做精、做大、做強，以建設“浙江檢驗檢疫科學院木制玩具檢測中心”為龍頭，帶動全局科研能力和水平的提高，不斷提升檢驗檢疫技術支撐能力。
�。ㄆ撸╅_展“規(guī)范管理提升年”活動。針對業(yè)務管理、內部管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，組織規(guī)范管理提升年活動，進一步規(guī)范質量體系運行，建立健全各項制度，加強監(jiān)督檢查，增強責任意識，規(guī)范業(yè)務工作，強化內部管理，提高工作質量。
�。ò耍┳ズ镁C合實驗用房項目建設。加強與省局、地方相關政府部門的溝通聯(lián)系，加快推進項目前期準備工作，力爭20xx年綜合實驗用房主體工程盡早開工建設，抓好工程進度、質量管理和安全管理。
�。ň牛┳龊每N云辦事處籌建指導和開檢準備。積極配合縉云縣政府，推進辦事處項目建設。爭取縉云辦事處機構設立盡早得到總局批復。同時，選拔人才、組建隊伍，為開檢做好相關準備。
（十）深化國檢文化建設，爭創(chuàng)全國文明單位。將文明創(chuàng)建工作與國檢文化建設緊密結合，深化思想政治建設，明確目標任務，落實具體計劃，抓好載體活動，創(chuàng)建“全國青年文明號”和“全國精神文明單位”。
�。ㄊ唬⿵娀刭|培訓，加強人才隊伍建設。堅持“人才強檢”戰(zhàn)略，建立完善培訓、激勵機制，努力培養(yǎng)適應日益繁重檢驗檢疫業(yè)務需要的復合型人才。持續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保干部隊伍純潔穩(wěn)定，為事業(yè)發(fā)展提供良好保障。
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