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崗位實(shí)習(xí)報告

時間:2024-06-21 23:50:24 實(shí)習(xí)報告 我要投稿

【熱門】崗位實(shí)習(xí)報告四篇

  隨著個人素質(zhì)的提升,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編精心整理的崗位實(shí)習(xí)報告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】崗位實(shí)習(xí)報告四篇

崗位實(shí)習(xí)報告 篇1

  一、實(shí)習(xí)目的

  實(shí)習(xí)目的是,通過現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)使我了解以后再現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位工作的特點(diǎn)、性質(zhì),學(xué)習(xí)體驗(yàn)現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)崗位工作的實(shí)際情況,學(xué)習(xí)與積累工作經(jīng)驗(yàn),為以后真正走上現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位做好崗前準(zhǔn)備。

  同時通過現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位的實(shí)習(xí),熟悉實(shí)際工作過程的'運(yùn)作體系和管理流程,把自己所學(xué)現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估工作崗位理論知識應(yīng)用于實(shí)際,鍛煉現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估工作崗位業(yè)務(wù)能力和社會交際實(shí)踐能力,并在工作中學(xué)習(xí)現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位的新知識,對自己所學(xué)的知識進(jìn)行總結(jié)并提升,以指導(dǎo)未來在現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位的學(xué)習(xí)重點(diǎn)和發(fā)展方向。

  二、實(shí)習(xí)時間

  (修改成自己現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估相關(guān)工作崗位實(shí)習(xí)時間)

  三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

  蘇州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)江南大道

  (修改成自己現(xiàn)場接單審核歸驗(yàn)估工作崗位實(shí)習(xí)地點(diǎn))

崗位實(shí)習(xí)報告 篇2

 一、實(shí)習(xí)單位

  我現(xiàn)在XXXX實(shí)習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。XXXX成立于20xx年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。

  二、實(shí)習(xí)工作職責(zé)

  工作職責(zé)第一點(diǎn)負(fù)現(xiàn)項(xiàng)目的測試流程,編寫測試計劃、測試用例;第二點(diǎn)尋找bug并記錄跟蹤bug。第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項(xiàng)目的性能測試,配置工具svn 來管理文檔。

  三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

  剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實(shí)修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。

  四、 總結(jié)

  (1)工作態(tài)度

  剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux 系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成工作,到時間后就必須有一個結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個項(xiàng)目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個過程,不斷的.學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗(yàn)。

  (2)工作方法

  當(dāng)讓我自已寫測試時,我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個個都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗(yàn),把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會有較大的發(fā)展。不管工作壓力多大我都堅信,只要自已肯努力干,希望就在前方。

崗位實(shí)習(xí)報告 篇3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)崗位招聘(包括前期職位發(fā)布、簡歷篩選、預(yù)約面試、面試評估、后期跟進(jìn));

  2、對招聘渠道進(jìn)行評估、拓展及維護(hù);

  3、完成日報、周報數(shù)據(jù)體積,分析匯總;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  任職要求:

  1、人力資源心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)生;

  2、熱愛人力資源工作,具備良好的學(xué)習(xí)能力;

  3、溝通協(xié)作能力強(qiáng),有上進(jìn)心,具備良好的承壓能力。

崗位實(shí)習(xí)報告 篇4

  崗位職責(zé):

  1.滿足公司人員需求的招聘工作:簡歷篩選,人員面試安排與招聘渠道的維護(hù)。

  2.協(xié)助辦理入職手續(xù)。

  3.公司安排的其他工作。

  4.有良好的上進(jìn)心。

  5.富有激情,有清晰的職業(yè)規(guī)劃。

  崗位要求:

  1.專業(yè)不限

  2.工作踏實(shí),有責(zé)任心,能承受較大的.工作壓力。

  3.熱愛招聘行業(yè)。

  4.有想法,溝通能力強(qiáng)。

  5.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。.

  如果你是一個有夢想,有激情,有想法的人,那就來加入我們吧!

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