對一創(chuàng)雙優(yōu)的認識 -范文
一、用新的視野進一步深化對活動的認識
“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動自2007年開展以來，今年已經(jīng)是第5個年頭了，
對一創(chuàng)雙優(yōu)的認識
。5年來，全市各級各部門和廣大黨員干部高度重視、積極參與，“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為推動我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。各級黨員干部的思想觀念不斷創(chuàng)新，為民意識明顯增強；各級各部門和廣大干部的工作作風有了較大轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量有所提高；我市的發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，全市上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面進一步形成�？梢哉f，“一創(chuàng)雙優(yōu)”已經(jīng)成為我們加強干部隊伍思想作風建設(shè)的一個有效載體，成為推動各項工作上臺階的一個重要抓手。但是隨著時間的推移，有些同志對這項活動也有了一些不同的看法：有的認為這項活動已經(jīng)開展了幾年，該發(fā)揮的作用已經(jīng)發(fā)揮了，再搞下去沒必要，或者說沒有必要年年搞；有的認為開展活動只是搞搞形式、走走過場，把活動當成了一個套路、一種程序。因此，要開展好今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，首先需要我們用新的視野來重新審視濟源的發(fā)展，進一步深化對活動的認識。衡量一個地方的發(fā)展活力，關(guān)鍵要看這個地方黨員干部的精神狀態(tài)和工作作風，關(guān)鍵要看這個地方有沒有一個干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。作為愚公家鄉(xiāng)的濟源，從來都是一塊充滿激情、活力迸發(fā)的創(chuàng)業(yè)熱土，從“五小工業(yè)”起步到現(xiàn)代工業(yè)的騰飛，從引沁濟蟒到河口村水庫、蟒河口水庫的興建，從“創(chuàng)百億、爭百強”、“十八羅漢鬧中原”，到實現(xiàn)由縣到縣級市、再到省直轄市的體制跨越……正是靠著敢想敢干、開拓進取、堅韌不拔、團結(jié)奮斗的新時期愚公移山精神，正是靠著歷屆市委、市政府帶領(lǐng)全市人民持續(xù)不斷地解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我們才能夠創(chuàng)造出一個又一個發(fā)展的奇跡。特別是省直轄以來的14年，我們充分運用特殊的體制優(yōu)勢，極大地激發(fā)了廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)積極性和創(chuàng)造熱情，讓濟源的發(fā)展活力競相迸發(fā)，推動了經(jīng)濟社會的加速發(fā)展。而14年后的今天，當我們大家都從濟源的快速發(fā)展中受益、充分享受這種優(yōu)越感的時候，我們也應該時刻保持清醒的頭腦。古人說：“生于憂患，死于安樂”。當前，濟源的發(fā)展正處在一個非常關(guān)鍵、非常敏感的緊要關(guān)口，特殊體制的優(yōu)勢已經(jīng)發(fā)揮到了極致，地域的狹小、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)鏈延伸、企業(yè)的擴張都面臨前所未有的困難，尤其是各地競相發(fā)展的趨勢，一些縣級市都以濟源為趕超目標。面對不斷發(fā)展變化、日趨嚴峻復雜的發(fā)展形勢，如果我們還是在已經(jīng)取得的成績面前沾沾自喜、自我滿足，還是停留在現(xiàn)有的工作標準和按部就班的工作狀態(tài)上，就會像溫水煮青蛙一樣，在不知不覺中喪失所有的生機和活力，這決不是危言聳聽。在這樣的關(guān)鍵時刻，尤其需要我們通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，讓我們的思想觀念、干部作風和發(fā)展環(huán)境每年經(jīng)受一次全新的洗禮，讓我們的干部時刻保持警醒、時刻牢記使命，克服夜郎自大的自滿思想和放松懈怠的消極情緒，多一些對發(fā)展狀態(tài)的冷靜思考，多一些圖強思變的志氣和膽略，多一些迎難而上、砥礪奮進的毅力和干勁，強力推動我市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，鞏固和提升濟源在河南乃至全國的地位和影響力。我們要始終保持愚公移山的精神狀態(tài)，讓我們的干部在發(fā)展中經(jīng)受鍛煉、在發(fā)展中得到提升，讓各級領(lǐng)導和全省人民看到一個干事創(chuàng)業(yè)、永遠創(chuàng)新、永不滿足的濟源。
2011年是“十二五”發(fā)展的開局之年，是中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的起步之年，也是我們各項工作全面提升、創(chuàng)新、突破的關(guān)鍵之年。新的形勢和任務(wù)，新的機遇與挑戰(zhàn)，對我們的黨員干部特別是各級領(lǐng)導干部的思想觀念、能力素質(zhì)和工作水平都提出了更高要求。而從目前來看，我們的干部在思想觀念、工作作風上依然存在一些不容忽視的問題：一些干部不注重理論學習，不重視調(diào)查研究，對上級精神學習領(lǐng)會不深、不透，對基層情況了解不夠、把握不準，對所分管的工作提不出問題、沒有謀劃、沒有標準；一些干部缺乏責任心和事業(yè)心，明哲保身、不思進取，不敢承擔風險，不敢觸及矛盾，不求有功、但求無過；一些干部思想僵化、觀念陳舊，不會用新理念開拓新思路、用新辦法解決新問題，只知道本本，不知道創(chuàng)新，遇到問題沒辦法、沒思路，耽誤工作；一些單位、部門缺乏大局意識和服務(wù)意識，部門利益至上，工作效率低下，遇到好處爭著上，遇到問題繞著走，推諉扯皮、相互踢皮球，甚至自己想辦的事不按規(guī)矩就辦，不想辦的事會議定了還拖著不辦，影響項目建設(shè)；少數(shù)人甚至是我們的個別黨員干部，縱容、 集體上訪、封門堵路、斷水斷電，損害了我市的發(fā)展環(huán)境，影響了社會大局的穩(wěn)定。以上這些問題，反映出我們在發(fā)展“軟環(huán)境”建設(shè)上存在的問題。思想觀念、干部作風、體制機制、行政效能，這些都屬于發(fā)展“軟環(huán)境”的范疇，“軟環(huán)境”對一個地方的經(jīng)濟發(fā)展有著巨大的牽動作用和重要的基礎(chǔ)作用。當前城市之間的競爭實質(zhì)上都是“軟環(huán)境”的競爭。良好的“軟環(huán)境”，是生產(chǎn)要素聚集的洼地、人才向往的高地、商務(wù)成本降低的盆地和經(jīng)濟效益提高的福地，“軟環(huán)境”不過硬，發(fā)展這個“硬道理”就硬不起來。我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，就是要通過廣泛深入的學習教育、分析查擺、整改落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決影響和制約發(fā)展的突出問題，推動我市發(fā)展“軟環(huán)境”的持續(xù)優(yōu)化，為發(fā)展打造新優(yōu)勢、彰顯新活力。
“一創(chuàng)雙優(yōu)”是一項長期的系統(tǒng)工程，解放思想永無止境，作風建設(shè)需要常抓不懈，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境也不可能一勞永逸，重在持續(xù)、重在提升。濟源多年發(fā)展的城市特色是創(chuàng)新，失去了創(chuàng)新，我們就再無優(yōu)勢可言。今后我們每年春節(jié)過后集中一段時間，突出一個鮮明的活動主題，集中解決一批影響發(fā)展的突出問題，讓“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動成為解放思想、解決實際問題的過程，成為轉(zhuǎn)變干部作風、提高行政效能的過程，成為促進發(fā)展環(huán)境優(yōu)化、提升城市文明的過程，使活動持續(xù)煥發(fā)出強大的生機和活力。
二、準確把握今年活動的新要求和新內(nèi)涵
今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，在堅持以往活動積累的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，對活動的形式、內(nèi)容和要達到的效果都有一定程度的創(chuàng)新。一是時間更加集中，由原來的3個多月縮短到40天，合并了學習、討論、查擺的一些環(huán)節(jié)，同時增設(shè)了承諾的內(nèi)容，承諾與整改合并在一起為一個月的時間，便于大家更好地集中精力推進工作的落實。二是更有針對性，突出了具有行政審批職能和涉企涉民生的重點部門及其黨員領(lǐng)導干部。這次活動我們選擇的20個部門，都是行政審批事項比較多、涉企涉民生比較多、招商引資任務(wù)比較重的部門，也都是促進發(fā)展的關(guān)鍵部門，希望這些部門把這次活動的壓力變?yōu)閯恿Γe極查找問題、解決問題、推動工作，市委也要在這次活動中發(fā)現(xiàn)一批行動快、真服務(wù)、大轉(zhuǎn)變的典型，真正樹立起良好的干部作風。三是規(guī)定動作要求更加具體，對每個階段都細分為幾個具體環(huán)節(jié)，可操作性更強。四是更加重視質(zhì)量和效果，更加注重查擺和解決問題，用派駐督查組的辦法逐一落實，接受社會監(jiān)督。五是以“活動”為開端，“整改”貫穿全年，對查擺出的'問題一直督促到解決才能“銷號”。從達貴同志宣讀的《實施意見》中，大家可以明顯地感覺到，盡管今年的活動時間大量壓縮，但活動的標準更高、要求更嚴、措施更細、針對性更強，這就需要我們各級各部門、廣大黨員干部思想上更加重視、行動上更加自覺，把開展活動本身作為解放思想、轉(zhuǎn)變作風的過程，用活動的扎實推進來檢驗我們思想解放、作風轉(zhuǎn)變的成效。在這里，我要特別提醒我們重點部門的主要負責同志一定要敏感。市委這次就是要通過“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動來看我們部門的行動，來看我們部門思想是不是真解放，是不是真支持發(fā)展，不看說得如何，就看做得怎樣，不看你平時怎么匯報，就看你查出的問題是什么，通過媒體、網(wǎng)絡(luò)征集到的問題和你查擺出的問題差距到底有多大，你的承諾整改符合不符合人民群眾對你的期盼和要求，你有沒有真想干，有沒有真動作。
今年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動最大的一個特點，就是把“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”確定為活動的主題。2010年6月3日，盧展工書記在《人民日報》上發(fā)表了題為《用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變》的文章，文章指出，“講轉(zhuǎn)變，首先要從黨委、政府和領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變開始，思考自己怎么轉(zhuǎn)、怎么做”，并進一步強調(diào)，“發(fā)展目的必須明確”、“頭腦清醒至關(guān)重要”、“正確思路應當持續(xù)”、“方式方法亟待改進”。各級領(lǐng)導干部作為科學發(fā)展的引領(lǐng)者和推動者，領(lǐng)導方式能否因時而變、順勢而為，直接關(guān)系黨的領(lǐng)導是否科學有效，直接關(guān)系我們事業(yè)的興衰成敗。就濟源而言，推動領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵是要緊緊圍繞“新興中心城市”這個發(fā)展定位來思考和謀劃濟源的發(fā)展，按照新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)律來轉(zhuǎn)變我們的領(lǐng)導方式，真正使我們的思維方式來一次大調(diào)整，使我們的工作水平提升到一個新層次。
領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變，既包括領(lǐng)導干部的思想觀念、素質(zhì)能力，又涵蓋了工作作風、方式方法、體制機制等方方面面內(nèi)容。春節(jié)前夕，《河南日報》連續(xù)刊發(fā)了九論“用領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的評論員文章，提出要從“機遇”、“憂患”、“規(guī)律”、“大局”、“創(chuàng)新”、“責任”、“求實”、“為民”八個方面，實現(xiàn)領(lǐng)導方式的加快轉(zhuǎn)變，
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《對一創(chuàng)雙優(yōu)的認識》(http://www.stanzs.com)。圍繞轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式的要求，結(jié)合濟源的發(fā)展實際，我們提出活動要突出“發(fā)展、創(chuàng)新、效能、為民”四個重點，以此作為轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式的切入點。各級各部門和廣大黨員干部要緊緊圍繞這四個重點，著力在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導方式上下工夫，切實肩負起加快轉(zhuǎn)變的領(lǐng)導責任，在加快轉(zhuǎn)變中不斷提高領(lǐng)導水平和工作能力。�。ㄒ唬┌l(fā)展是核心。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵所在，提升綜合實力要靠發(fā)展，改善民生要靠發(fā)展，維護社會安全穩(wěn)定也要靠發(fā)展。離開了發(fā)展，我們的一切工作都無從談起。在任何時候、任何情況下，我們都要牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)、第一要義，咬定發(fā)展不放松，加快發(fā)展不懈怠。在今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動中，我們要始終突出發(fā)展這個核心。要緊緊圍繞什么是發(fā)展、為什么發(fā)展、你利用本職工作怎樣推動發(fā)展，在全市各級各部門和廣大干部群眾中展開大討論，通過討論、查擺問題，增強全市各級各部門和廣大干部群眾加快發(fā)展的意識，營造人人關(guān)心發(fā)展、人人支持發(fā)展的濃厚氛圍；要對照“十二五”規(guī)劃綱要、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)《意見》和市委經(jīng)濟工作會議確定的中心工作，認真分析確定本單位的工作切入點，特別是結(jié)合近年來在項目建設(shè)、招商引資等重點工作中，政策支持的怎么樣、服務(wù)的到位不到位等，充分激發(fā)各級各部門和廣大干部支持、服務(wù)發(fā)展的積極性，進一步形成凝神聚力、共謀發(fā)展的強大合力。
�。ǘ﹦�(chuàng)新是動力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是我們的事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的內(nèi)容非常豐富，包括觀念創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等方方面面的內(nèi)容。可以說在推動發(fā)展的實踐中，人人都是創(chuàng)新的主體，處處都有創(chuàng)新的空間，每個部門、每個單位、每個企業(yè)都有創(chuàng)新的任務(wù)。創(chuàng)新，本質(zhì)在“新”，核心在“創(chuàng)”，需要勇氣和激情，更需要膽識和智慧，說到底，最需要的是解放思想、更新觀念。要敢想敢干、敢為人先，敢于打破一切影響和制約發(fā)展的思想觀念束縛和體制機制障礙，只要符合“三個有利于”的標準，只要是對人民有利的事情，都要大膽地試、大膽地闖，先人一步，尋求突破；要立足本職、放眼全局，敢于突破行政區(qū)劃概念，敢于突破部門、單位界限，站位全局、融入全局，跳出來看待本部門本地區(qū)的工作，善于運用拓展性思維來思考和解決問題，從全新的角度謀劃發(fā)展、推動工作；要善于總結(jié)、敢于借鑒，任何創(chuàng)新成果都是在不斷地總結(jié)借鑒的過程中形成的，要在平時工作中不斷歸納總結(jié)、及時發(fā)現(xiàn)規(guī)律，在此基礎(chǔ)上不斷推陳出新，同時大膽借鑒先進地區(qū)好的經(jīng)驗和做法，結(jié)合實際、為我所用。創(chuàng)新往往與風險共存，任何創(chuàng)新活動都不可能有百分之百的成功率，只求成功、不容失敗，必然導致不求作為、無所作為。我們要通過活動的開展，著力營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的濃厚氛圍，讓全社會創(chuàng)新創(chuàng)造的激情充分涌流，讓廣大干部群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的智慧競相迸發(fā)，為經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展不斷注入新的活力。
（三）效能是關(guān)鍵。效能主要指辦事的效率和工作的能力。效能是衡量工作結(jié)果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依據(jù)。效能建設(shè)的根本目的是運用各種科學合理的手段、制度和載體，調(diào)動工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高工作人員的辦事效率和工作能力，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量，保證黨的方針政策得以貫徹落實。效能源自強烈的責任心和事業(yè)心，我們的各級干部要進一步強化責任意識，做到責隨職走、心隨責走。要忠誠履責，不管在哪個崗位，擔任什么職務(wù)，對上級交辦的任務(wù)忠誠履行；要盡心盡責，集中精力，心無旁騖，全心全意承擔責任，不能半心半意，更不能無心無意；要勇于擔責，高度負責、勇于擔當，敢于正面風險，敢于迎擊挑戰(zhàn)，不逃避責任、不貪功逶過；要敢于問責，對工作中出現(xiàn)的問題，要敢于問責論處，克服特權(quán)思想、杜絕僥幸心理。每個干部都要站好自己的崗、看好自己的門、管好自己的人，認真履行好促一方發(fā)展、保一方平安的責任。效能需要科學完善的制度做保障，各級各部門要結(jié)合工作實際，將集中教育活動的成果以制度的形式固定下來，使其長久地發(fā)揮作用。深化行政審批制度改革是今年“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的一項重要任務(wù)，各有關(guān)部門要高度重視這項工作，確保4月底前完成行政審批制度改革、公共資源交易中心建設(shè)、項目聯(lián)審聯(lián)批制度改革等各項任務(wù)，著力打造優(yōu)質(zhì)高效的行政環(huán)境。效能體現(xiàn)在抓落實的實踐中，各級領(lǐng)導干部要發(fā)揚真抓實干、求實求效的優(yōu)良作風，用好“三具兩基一抓手”的工作方法，堅持一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實，真正沉下心來、撲下身子，到基層去，到群眾中去，多觀察分析一些具體問題，多思考研究一些復雜問題，多探索解決一些疑難問題，通過謀劃、運作把中央的路線方針政策和省委、市委的決策舉措與實際結(jié)合、與基層結(jié)合，落實好、貫徹好，確保各項工作任務(wù)落到實處、取得實效。
�。ㄋ模槊袷歉�。一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，是我們的立黨之本、發(fā)展之源、宗旨所在。從群眾中來到群眾中去，黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，決定了我們所有工作的立足點、出發(fā)點和落腳點，歸根結(jié)底一句話，那就是“人民利益高于一切”。各級各部門要堅持“開門”搞活動，通過各種有效渠道，廣泛征求人民群眾的意見和建議，聽聽人民群眾在想什么，迫切要求我們?nèi)ソ鉀Q什么問題，從人民群眾意見最大的地方改起，從人民群眾最需要我們做的事情做起，活動的全過程要自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，用人民滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應來衡量活動開展的效果；各級領(lǐng)導干部要堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在思想上強化為民的意識，在工作上體現(xiàn)為民的效果，帶著責任、帶著感情、帶著愛心去做群眾工作，把群眾的事當成自己的事辦，把群眾的事看成大事、急事、難事，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上、抓在手上，著力排民憂、解民難，謀民利、保民安，集中解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，更加有效地化解社會矛盾、促進社會公平正義，讓老百姓活得更有品質(zhì)、更有尊嚴、更有幸福感，更有主人翁的感覺，從而更好地集中民智、匯聚民力，共同推動科學發(fā)展。
三、用扎實的作風推動活動取得新成效
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。為加強對“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的領(lǐng)導，市委專門成立了領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市紀委，達貴同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導小組及其辦公室要加強對全市各級各部門集中教育活動的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導，確�；顒佑袟l不紊地扎實推進。市級領(lǐng)導要抓好分管部門和分包鎮(zhèn)辦的集中教育活動，不僅要加強協(xié)調(diào)指導，更要親自參與到活動中來，以身作則、率先垂范。各級黨委（黨組）要按照活動《實施意見》的要求，成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，負責組織開展本部門、本單位的集中教育活動。各級各部門“一把手”是活動的第一責任人，要切實肩負起領(lǐng)導責任，親自抓、負總責，抓好活動各階段每個環(huán)節(jié)的任務(wù)落實。全市各級各部門和廣大黨員干部要積極主動地參與到活動中來，既要不折不扣地完成“規(guī)定動作”，又要創(chuàng)造性地做好“自選動作”，確�；顒痈麟A段的工作有條不紊地開展。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，搞好結(jié)合。新年伊始，各級各部門推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項任務(wù)都很重。我們開展活動的目的就是更好地推動各項工作的開展，決不能因為開展活動就降低工作標準、放松工作要求。這就需要我們正確處理好開展活動與推動各項工作的關(guān)系，把 “一創(chuàng)雙優(yōu)”活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、學習型黨組織建設(shè)、“兩轉(zhuǎn)兩提”建設(shè)、創(chuàng)建全國文明城市、城鎮(zhèn)化建設(shè)等重點工作有機結(jié)合起來，做到開展活動與推進面上工作兩不誤、兩促進。
�。ㄈ⿵娀綄�，狠抓落實。為確保活動取得預期效果，活動期間我們將派出督導組，采取全面督導與重點督導相結(jié)合的方式，對各級各部門集中教育活動開展情況進行督促檢查。特別是對具有行政審批職能和涉企涉民生的重點部門，我們將派駐專門的督導組，采取“一對一”督導的方式，對該部門活動開展的情況進行全過程督導，對群眾反映強烈的、單位自身查擺出來的突出問題建立專項督導臺賬、集中交辦，責令其限期整改落實。對幕后縱容暗許、默認群眾無理取鬧、封門堵路、強裝強卸、敲詐勒索、充當黑惡勢力保護傘的各級黨員干部，尤其是黨員領(lǐng)導干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理�；顒咏Y(jié)束之后，我們將組織召開總結(jié)大會，全面總結(jié)活動開展取得的成果，對在活動中措施得力、成效明顯的單位進行通報表揚，對問題突出、工作落實不力的單位和個人進行通報批評，必要時采取相應的問責措施。
同志們，持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，是我市推進干部思想作風建設(shè)的一條重要經(jīng)驗，也是我們搶抓新機遇、迎接新挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要，意義重大而深遠。全市各級各部門特別是確定的重點部門一定要認真領(lǐng)會，積極行動，注重實效，用活動的新成效強力推動全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速發(fā)展，為建設(shè)富裕文明和諧新濟源做出新的更大貢獻！
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