公司創(chuàng)建和諧單位實施細則 -范文
永葆先進性,創(chuàng)建和諧單位
--**公司"創(chuàng)建和諧單位"實施細則
構(gòu)建社會主義和諧社會是黨的十六屆四中全會提出的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),以人為本,促進人的全面發(fā)展,是和諧社會的本質(zhì)特征,人與人的和諧,人與社會的和諧,人與自然的和諧,是和諧社會的重要標志,
公司創(chuàng)建和諧單位實施細則
。建設(shè)和諧社會首先要立足于建設(shè)和諧單位,六分公司黨支部號召廣大黨員和全體干部職工要努力創(chuàng)造團結(jié)一心干事業(yè)的良好氛圍,為建設(shè)和諧社會增添和諧因素。一、"創(chuàng)建和諧單位"的總體目標
創(chuàng)建和諧單位的總體目標是:通過實施創(chuàng)建和諧單位,抓實八項工作,實現(xiàn)八個提升,。即:樹立和落實科學發(fā)展觀,進一步夯實經(jīng)濟基礎(chǔ),狠抓經(jīng)濟建設(shè),提升單位經(jīng)濟實力;堅持"以人為本"理念,進一步深化人才基地建設(shè),強化素質(zhì)工程建設(shè),優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),提升人才隊伍質(zhì)量,構(gòu)筑人才高地;深化開展科技創(chuàng)新工作,加大科技創(chuàng)新投入,加大新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)力度,不斷提升產(chǎn)品競爭力,提高市場占有率,;深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,加強組織建設(shè),提升領(lǐng)導班子駕奴全局的能力和水平,加強黨員隊伍建設(shè),鮮明黨員形象,提升黨員素質(zhì);進一步深化人事制度改革工作,建立和完善健全有效的激勵機制,力求使員工真正感受到公平和公正,提升員工工作的積極性和創(chuàng)造性;進一步加強黨風廉正建設(shè),重點抓好領(lǐng)導班子和實權(quán)崗位工作人員的廉正建設(shè),強化自律意識,提升自警力,健全制度,提升約束力,加強薄弱環(huán)節(jié),提升預(yù)控力,強化監(jiān)督,提升威懾力,創(chuàng)造良好的政治環(huán)境;加強企業(yè)文化建設(shè),從廠容廠貌、規(guī)章制度、價值觀念、文體活動等方面實行多管齊下,以企業(yè)文化建設(shè)提升員工素質(zhì),提升單位凝聚力;進一步完善職工代表大會和民主監(jiān)督評議制度,擴大職工參政議政的廣度和深度,增強工作透明度,提升職工當家作主的民主權(quán)利。
二、"創(chuàng)建和諧單位"的組織保障
為有效推動創(chuàng)建和諧單位創(chuàng)建工作,由分公司書記親自抓,并成立領(lǐng)導小組,黨政工團齊抓共管。領(lǐng)導小組組長:***,副組長:**,成員:******
三、"創(chuàng)建和諧單位"的制度保障
? 領(lǐng)導小組工作職責
、 負責采取各種方式做好創(chuàng)建和諧單位的宣傳工作;
、 負責制定創(chuàng)建活動工作實施細則,并組織落實創(chuàng)建活動方案的實施;
、 負責制定六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的職工公約;
、 負責制定開展各項活動的規(guī)定、辦法;
、 負責總結(jié)創(chuàng)建活動成果,并做好宣傳報道工作;
? 六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的職工"五公約"
1、 履行崗位職責,提高業(yè)務(wù)技能,積累工作經(jīng)驗,增強管理水平
2、 提高思想素質(zhì),培養(yǎng)道德修養(yǎng),樹立大局意識,發(fā)揚奉獻精神
3、 遵守規(guī)章制度,杜絕遲到早退,使用文明用語,倡導良好風尚
4、 保護環(huán)境衛(wèi)生,愛護公共設(shè)施,杜絕破壞公物,創(chuàng)建和諧氛圍
5、提高個人素質(zhì),端正價值觀念,強化自律意識,增強職業(yè)道德
四、"創(chuàng)建和諧單位"的工作安排
為切實有效的推進"創(chuàng)建和諧單位"工作,確保達到理想的效果,現(xiàn)將具體的工作安排如下:
、 加強對"創(chuàng)建和諧單位"工作的領(lǐng)導,成立由主要黨政領(lǐng)導任組長的領(lǐng)導小組,制定領(lǐng)導小組工作職責和六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的職工公約,召開領(lǐng)導班子、領(lǐng)導小組和職工代表工作會議,傳達上級關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的精神,安排部署六分公司關(guān)于"創(chuàng)建和諧單位"的實施細則;
、 黨政工團齊抓共管,團結(jié)一心,進一步明確全年工作目標,采取有效措施確保全年"一、三、八、八"總體工作目標的實現(xiàn);
③ 黨支部開展以"創(chuàng)建和諧單位"活動為主題的宣傳教育活動,綜合辦公室要充分利用局域網(wǎng)、宣傳欄、簡報等多種形式開展宣傳活動,確定5月為六分公司"創(chuàng)建和諧單位"宣傳月;
、 工會和團支部開展"我能為'創(chuàng)建和諧單位'做些什么?"的征文活動,使和諧社會、和諧單位的概念深入人心;
、 行政部門有目的的組織職工開展學習活動,充分落實培訓計劃,通過培訓提高職工的業(yè)務(wù)水平和道德品質(zhì),加強廣大職工對單位各項規(guī)章制度和分配方案的了解,
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《公司創(chuàng)建和諧單位實施細則》(http://www.stanzs.com)。學習計劃如下:l 組織關(guān)鍵崗位人員開展職業(yè)技能培訓,提高職工的業(yè)務(wù)技能;
l 組織廣大職工觀看宣傳道德精神和奉獻精神的優(yōu)秀影片,讓大家從中受益;
l 組織勞資部門人員對廣大職工關(guān)心的人力資源調(diào)配以及分配方案等問題進行現(xiàn)場解答和介紹;
l 組織全體職工對單位的各項規(guī)章制度進行重新學習,加深印象,和自身找差距,達到嚴格遵守的`要求;
、 工會利用時間組織單位的全體職工分階段開展談心活動,敞開心扉,暢所欲言,消除隔閡,共談和諧,為營造以人為本的和諧單位奠定良好的基礎(chǔ);
⑦ 黨支部日認真落實人才培養(yǎng)工作,繼續(xù)抓實帶、幫、教活動,制定有效措施,確保人才培養(yǎng)工作落到實處,取得實效;
、 黨支部進一步抓實黨風廉政建設(shè),繼續(xù)開展效能監(jiān)察立項工作,以監(jiān)察促廉政,以廉政促勤政;
⑨ 抓好技術(shù)創(chuàng)新工作,工會和技術(shù)質(zhì)量科要做好技改技革項目的立項工作,展示技術(shù)創(chuàng)新的能力和水平,鞏固和擴大技術(shù)創(chuàng)新成果;
⑩ 團支部組織開展"大家齊心合力,共建和諧六分"的環(huán)境保護活動,清除衛(wèi)生死角,美化廠區(qū)環(huán)境,使人與環(huán)境達到和諧的標準;
? 工會和團支部組織形式多樣的文體活動(比如:聯(lián)歡會、卡拉OK比賽、籃球賽等),讓廣大職工勞逸結(jié)合,充滿活力;
? 工會和團支部組織開展崗位明星評選活動,制定評選辦法,實施獎勵,形成趕、學、比、超的良好氛圍;
? 黨支部和工會組織制定榮譽職工參評辦法,鼓勵外用工參政議政,調(diào)動外用工的積極性,保護外用工的合法權(quán)益;
? 領(lǐng)導小組有針對性的修訂實施方案并制定下步工作細則,使"創(chuàng)建和諧單位"的工作做到可持續(xù)發(fā)展,建立有效的良性循環(huán)機制;
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