鎮(zhèn)村委會干部崗位責任制 -范文
為進一步貫徹黨的十六大精神，以《中華人民共和國村民委員會組織法》為依據(jù)，更好地實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)，推動當?shù)氐?a class="channel_keylink" href="http://www.stanzs.com/lunwen/jingji/" title="經(jīng)濟">經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，特制定本崗位責任制，鎮(zhèn)村委會干部崗位責任制
。一、學(xué)習(xí)和考勤制度1、各村黨（總）支部、村民委員會干部要健全制度。不斷提高干部的政治思想素質(zhì)和科學(xué)文化水平，要求每月集中學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)、科學(xué)文化知識、市場信息一天以上，半年一次民主生活會，并做好記錄。2、嚴格執(zhí)行考勤制度：（1）村委會每天要有專人值班，村委干部每月出勤不少于20天，每月考勤表于下月7日前交組織辦備案。（2）村委會書記、主任請假必須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)批準，其他村干部請假2天以內(nèi)由村書記、主任批準，2天以上經(jīng)村書記（或主任）同意后，由駐點領(lǐng)導(dǎo)審批。二、工作制度村干部要和鎮(zhèn)駐片干部團結(jié)一致，努力工作，完成上級下達的各項工作任務(wù)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，村委會對本村轄區(qū)范圍內(nèi)的工作要求做到：宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府的決定，與黨委、政府保持高度的一致，村委會干部要實行包自然村（組）包戶責任制，實行責任到人；根據(jù)上級的工作部署，結(jié)合本村實際對各個時期的各項任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成；依法實行村民自治，搞好社會治安綜合治理，堅決及時處理各種違法違紀現(xiàn)象和民事糾紛，維護社會穩(wěn)定，促進三個文明建設(shè)的健康發(fā)展。村委干部的工作職責（略）三、工作目標和計分辦法（一）農(nóng)業(yè)工作（38分）1、做好本村委會工作計劃和崗位責任制。（2分）2、完成鎮(zhèn)政府下達的'各項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。（3分）3、創(chuàng)辦一個以上示范場或基地。（3分）4、抓好綠化造林和護林防火。（6分）5、抓好林業(yè)管理，沒有出現(xiàn)亂濫伐現(xiàn)象。（3分）6、按時上交鎮(zhèn)政府的材料和報表。（2分）7、做好新農(nóng)村規(guī)劃，農(nóng)田保護3分；每出現(xiàn)一宗違章建筑扣2分。8、按時按要求完成農(nóng)村合作醫(yī)療任務(wù)。（6分）9、完成鎮(zhèn)下達的山林權(quán)證換發(fā)證工作。（7分）（完成100%的7分；95%以上5分；90%以上3分；90%以下不計分）（二）財貿(mào)工作（22分）1、按鎮(zhèn)要求，按時完成農(nóng)業(yè)稅計征工作。（2分）2、按時完成農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)計16分，范文
《鎮(zhèn)村委會干部崗位責任制》(http://www.stanzs.com)。完成當年任務(wù)的93%計16分，每超一個百分點加1分。完成當年任務(wù)的85%以下不計分，85%-88%計12分，88%以上至93%（不含93%）計14分。3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，做到村務(wù)公開、財務(wù)公開。（2分）4、積極做好招商引資工作，搞好農(nóng)業(yè)開發(fā)工作，每引進一宗加5分。（以有關(guān)部門核為準）5、配合做好生豬屠宰工作。（2分）（三）社會事務(wù)工作（20分）1、沒有群眾集體上訪到鎮(zhèn)以上的事件。（2分）2、沒有群體性 發(fā)生。（2分）3、沒有出現(xiàn)外圍 的賭博行為。（3分）4、沒有出現(xiàn)各種安全事故。（3分）5、沒有非法和違法組織出現(xiàn)。（3分）6、及時處理民間各類糾紛。（3分）7、完成鎮(zhèn)武裝部下達的征兵、民兵整組、民兵訓(xùn)練。（4分）（四）殯改工作（20分）1、火化率完成鎮(zhèn)下達任務(wù)的100%（20分）；每少一個百分點扣1分。（五）黨建工作（10分）1、村黨支部堅持“三會一課”制度，每年召開一次民主生活會并做好會議記錄交鎮(zhèn)黨委組織辦。（2分）2、完成鎮(zhèn)下達的發(fā)展新黨員任務(wù)。（4分）3、健立、健全工作、學(xué)習(xí)、廉潔制度、村務(wù)和財務(wù)公開制度、村規(guī)民約等，并報組織辦備案。（2分）4、黨員、干部中無出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。（2分）（六）計劃生育工作（50分）1、計劃生育率達到市下達指標以上。（15分）2、高質(zhì)量落實計生“三欄”工作。（3分）3、按照“發(fā)現(xiàn)一例落實一例”的工作原則，及時有效地完成“四術(shù)”任務(wù)，重點抓好“純二女戶”的結(jié)扎工作。（7分）4、定期“雙查”率達95%以上，每少一個百分點扣一分。（6分）5、普查普治率85%以上，每少一個百分點扣一分。（4分）6、計劃內(nèi)生育持證率達100%。（3分）7、加強人口與計劃生育信息化管理，各項統(tǒng)計數(shù)字要及時、準確報計生辦。（3分）8、組織好《計劃生育村民自治章程》的實施，對違章者處理率達90%以上。（3分）9、當年發(fā)生的社會撫養(yǎng)費征收率達85%以上。（6分）四、重點工作的經(jīng)濟獎罰制度1、計生率達不到市下達的各項指標的，村委干部每人罰款200元，沒出現(xiàn)多胎，各項計生指標達市要求以上的，每人獎200元。2、殯改工作，火化率達100%的，獎勵每人200元，沒有完成任務(wù)或出現(xiàn)土葬的，每宗村委干部每人罰200元。如果出現(xiàn)土葬，起棺費由村委會負責。3、出現(xiàn)森林火災(zāi)的，每宗村委干部每人處罰100元，沒有出現(xiàn)火災(zāi)的每人獎勵200元。4、完成當年農(nóng)業(yè)稅95%以上的每人獎勵200元，完成95%以下90%以上不獎罰，90%以下（含90%），每位村干部罰100元。五、根據(jù)考核計分的分數(shù)，確定年終等次前三名給予獎勵，如計生、殯葬、綜治、安全生產(chǎn)、森林防火等未達到市的考核指標的不列入考評范圍。六、此崗位責任制從2004年3月1日起執(zhí)行�！ぁぁぁぁぁ� · 中共XX鎮(zhèn)委員會········ XX鎮(zhèn)人民政府······· 2004年3月1日【鎮(zhèn)村委會干部崗位責任制 -范文】相關(guān)文章：