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店長崗位職責(zé)最新
在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的店長崗位職責(zé)最新,歡迎大家分享。
店長崗位職責(zé)最新1
1、負(fù)責(zé)店面的'管理工作,保證店面人員安排與業(yè)績目標(biāo)的完成;
2、對店面員工管理,培訓(xùn)及評估;
3、確保完全了解并嚴(yán)格遵守店鋪所有管理操作程序
4、顧客關(guān)系粘度維護(hù),收集意見、建議及投訴的處理,根據(jù)市場需求,提出建議及可行性策略
5、具有店面業(yè)績報表及初步數(shù)據(jù)分析能力,
6、確保不斷學(xué)習(xí)了解產(chǎn)品知識,包括目標(biāo)客群、產(chǎn)品系列和銷售指標(biāo)
店長崗位職責(zé)最新2
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門的.整體業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、開展銷售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道;
6、幫助經(jīng)紀(jì)人成長,對員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估;
7、對業(yè)務(wù)進(jìn)程進(jìn)行統(tǒng)計分析和跟蹤。
店長崗位職責(zé)最新3
1、全面主持店面的.管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施,執(zhí)行總部下達(dá)各項任務(wù)指標(biāo);
2、做好日常業(yè)績目標(biāo)管理,培養(yǎng)新進(jìn)員工,搭建店面骨干梯隊;
3、做好商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、妥善處理顧客和服務(wù)工作中所有售后,傳遞公司專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念。
店長崗位職責(zé)最新4
1、執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作計劃,并按會所的各項規(guī)章制度,做好店內(nèi)員工的日常管理工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和各類促銷計劃;
3、督導(dǎo)門店各個環(huán)節(jié)按規(guī)范運(yùn)行,注意協(xié)調(diào)各班組之間的`工作銜接;
4、定期開展質(zhì)量分析活動,對各班組服務(wù)、衛(wèi)生及設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)進(jìn)行檢查;
5、做好處理突發(fā)事件和顧客投訴;
6、認(rèn)真完成上級交辦的其他工作。
店長崗位職責(zé)最新5
1、店鋪商品的管理,包括組織店鋪訂貨以及合理的商品調(diào)配。
2、賣場形象的管理,包括陳列、品牌文化展示等
3、店鋪人員的管理,包括人員的'培訓(xùn)、晉升考核。儲備店鋪管理人才。
4、組織店鋪銷售會議,完成店鋪業(yè)績指標(biāo)
5、店鋪促銷、推廣活動的企劃與執(zhí)行
6、了解渠道市場信息,配合公司制定市場銷售策略
7、店鋪會員的管理
8、商場關(guān)系維護(hù)和日常工作鏈接
9、店鋪財務(wù)賬的管理,保證營業(yè)資金安全
店長崗位職責(zé)最新6
1、門店的全面管理、日常經(jīng)營
2、員工的.系統(tǒng)培訓(xùn)和指導(dǎo),并強(qiáng)化店員的服務(wù)意識和標(biāo)準(zhǔn)化工作流程
3、客戶的接待工作和后續(xù)的客戶管理、客戶檔案的建立并妥善保管
4、店面活動的整體安排和執(zhí)行
5、店面業(yè)績的提升
6、配合公司的其他市場活動
店長崗位職責(zé)最新7
1、全面負(fù)責(zé)門店各項日常事務(wù)的管理;
2、負(fù)責(zé)門店員工的'培訓(xùn)開展及員工考核工作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶管理工作,引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項經(jīng)營目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品銷售,掌握本門店的銷售動態(tài),分析門店的銷售情況;
5、積極配合總部執(zhí)行產(chǎn)品市場宣傳、推廣及促銷活動,并針對本門店的情況及需要,提出本門店促銷方案;
6、總公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
店長崗位職責(zé)最新8
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店的整體經(jīng)營管理;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊管理好門店各品類的運(yùn)營、會員、營銷支持等日常管理;
3、負(fù)責(zé)提升現(xiàn)有門店經(jīng)營及改造項目;
4、聚焦客戶體驗,提升客戶滿意度與履約率;
5、處理各類突發(fā)情況。
店長崗位職責(zé)最新9
1、提升店鋪員工銷售能力,促進(jìn)銷售;
2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
店長崗位職責(zé)最新10
1、帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理,了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的'特點和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2、負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生、做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3、監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反 映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表、明細(xì)帳簿、盤點單據(jù),商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密、
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列、定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動。
6、及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題,不能處理的及時上報。
7、每周一次心得會,根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題,并有針對性提出建議解決下階段的整理措施、
8、每月月底提交盤點明細(xì)、考勤、報表、工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標(biāo),反饋相關(guān)問題。
9、工作積極,樹立良好的榜樣,工作失職不找任何借口。
店長崗位職責(zé)最新11
1.負(fù)責(zé)日常門店的接待工作;
2.悉心做好與客戶的溝通工作,如微信聯(lián)系,活動推送等,樹立公司良好形象;
3.對客戶做好家俱的介紹工作,并回答客戶所提出的`相關(guān)咨詢問題等;
4.洽談成功后負(fù)責(zé)訂單的簽訂與后續(xù)工作的跟進(jìn);
5.需要有較好的親和力與溝通能力;
6.做好與總公司的各項銜接工作
店長崗位職責(zé)最新12
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)店面貨品、資金和固定設(shè)備的安全管理、維護(hù)和控制;
3、負(fù)責(zé)公司管理制度和操作流程的貫徹執(zhí)行;
4、執(zhí)行終端形象標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)實體店的'形象管理;
5、及時反饋顧客建議和競爭者信息;
6、負(fù)責(zé)實施專店培訓(xùn),并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,以提升店員的銷售技能和服務(wù)水平。
店長崗位職責(zé)最新13
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作。
2、提出門店銷售計劃,并指導(dǎo)落實。
3、傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計劃。
4、負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
5、對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6、指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績。
7、倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境。
8、嚴(yán)格控制損耗率、經(jīng)營成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。
9、進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的'及時提交。
10、保障營運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理,設(shè)備的日常 保養(yǎng)。
11、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
12、向總公司反饋有關(guān)運(yùn)營的信息。
店長崗位職責(zé)最新14
1、負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定門店年度和月度計劃,組織督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),對月度、年度經(jīng)營情況作分析;
3、執(zhí)行公司服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查崗位人員工作情況,完善清潔衛(wèi)生工作。
4、根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換產(chǎn)品的計劃并組織實施。正確控制毛利率和成本。
5、培訓(xùn)新員工,并對其考核。
6、了解市場動向,有效控制經(jīng)營成本,降低營業(yè)費(fèi)用,從而確保營業(yè)和利潤的完成。
7、現(xiàn)場管理中,營業(yè)員進(jìn)行動態(tài)管理。
8、處理客人的.重要投訴。
9、主持日常招標(biāo)和定期的工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù),及時調(diào)整、完善經(jīng)營措施。
10、每月對門店盤點,負(fù)責(zé)盤點率的正常及合理。
11、對門店業(yè)績負(fù)責(zé),業(yè)績到人。
12、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等。
店長崗位職責(zé)最新15
1、新店選址及開店籌備工作
2、負(fù)責(zé)制定店面的目標(biāo)任務(wù)并帶領(lǐng)成員完成每月業(yè)績指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)房源開發(fā)與積累,積極提供優(yōu)質(zhì)房源,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;
4、組織、撮合、協(xié)調(diào)委托客戶就交易進(jìn)行談判,并良好的控制交易節(jié)奏;
5、指導(dǎo)店面經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行房源、客戶的跟進(jìn)工作,幫助新員工提高業(yè)務(wù)能力;
6、組織店面人員總結(jié)交流營銷經(jīng)驗,了解市場動態(tài),積極學(xué)習(xí)房地產(chǎn)等相關(guān)知識,提高個人的'業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)租售人員的培訓(xùn)、交流,包括培訓(xùn)計劃及培訓(xùn)效果評估等。
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