生產運營總監(jiān)崗位職責10篇（優(yōu)選）

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的生產運營總監(jiān)崗位職責，歡迎大家分享。

生產運營總監(jiān)崗位職責1

　　負責上游生產相關設備的管理及文件體系的建立;

　　負責上游生產人員的崗位技能培訓、合規(guī)培訓;

　　負責上游生產從復蘇到生產的過程控制和風險管理，確保物料、設備、人員、環(huán)境等符合GMP要求，按規(guī)范填寫記錄并及時歸檔;

　　負責批量生產記錄的起草和更新，審核和批準上游生產相關技術文件和生產操作文件和記錄;

　　制定生產計劃，協調上游生產相關溶液的配置;

　　負責生產過程中的工藝優(yōu)化和持續(xù)改進，解決生產過程中遇到的'技術問題;

　　負責轄區(qū)內生產現場的5S管理和環(huán)境清潔，確保生產現場整潔有序;

　　參與細胞培養(yǎng)生產設備的采購和安裝，包括URS編寫、采購合同技術參數及交貨確認、跟蹤、設備接收、調試驗證、起草SOP及設備日常清潔、簡單維護、及時維修及跟蹤協調;

生產運營總監(jiān)崗位職責2

　　1、管理體系建設，包括各項規(guī)章制度、標準、流程的起草、制訂、修改、報批、實施;

　　2、終端支持，通過專題培訓、現場指導、知識傳輸，不斷提高自營終端人員在業(yè)務技能、操辦以及相關工作標準執(zhí)行上的水平;

　　3、終端管理，確保自營終端遵守和符合公司各項管理規(guī)章制度，維護終端正常經營紀律;

　　4、銷售管理，采取各種合理措施與方法，幫助公司自營終端創(chuàng)造銷售業(yè)績以及達成銷售計劃與指標;

　　5、數據管理，負責各項零售數據的'準確統(tǒng)計和提報，提出相關分析意見和建議，協助部門進行銷售管理。

生產運營總監(jiān)崗位職責3

　　1、負責組織團隊參與新產品的IPD過程、樣機試制及評審、生產導入工作、編制產品實現過程工藝文件并確保穩(wěn)定生產，2、負責組織團隊定義產品制造的工藝標準、品質標準并保證落實，制定制造成本標準，效率標準。

　　3、負責組織優(yōu)化產品裝配工時，整理產品問題跟蹤報告，及時解決生產過程中出現的工藝問題，根據客戶反應的'問題查找原因并提出解決方案;

　　4、組織協調相關部門建立完善的質量標準、成本標準、能耗標準、勞效標準等。

　　5、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度計劃，制定部門發(fā)展規(guī)劃與工作計劃，并監(jiān)督、檢查本部門各項工作計劃執(zhí)行及目標達成情況，推進部門工作不斷進步;

　　6、負責本部門下屬員工的招聘需求、面試、培育、管理等工作;

　　7、編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程，評估其有效性并改善; 8、實施績效管理，負責部門人員的評估考核、獎金分配工作，調動員工積極性。

生產運營總監(jiān)崗位職責4

　　職責描述:

　　1、全面負責集團的生產運營管理工作;

　　2、參與集團戰(zhàn)略目標的制定;

　　3、隨時掌握各工廠的生產狀態(tài)，協調部門間的合作，解決生產中出現的`各種問題;

　　4、負責培養(yǎng)、激勵、帶領生產管理團隊，共同實現工作目標;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、十年以上食品生產企業(yè)管理工作經驗，五年以上同崗位工作經驗;

　　2、精通生產管理、生產流程打造;

　　3、良好的統(tǒng)籌計劃能力、溝通協調能力、解決問題能力;

　　4、責任心強，執(zhí)行力好，吃苦耐勞。

生產運營總監(jiān)崗位職責5

　　1、 研發(fā)部門是公司的核心部門，肩負著開發(fā)新產品、完善升級產品功能的職責任務

　　2、開發(fā)計劃，開發(fā)標準，監(jiān)督開發(fā)計劃，開發(fā)標準的實施，管理部門人員的工作安排、檢查、考核、獎懲。

　　3、分析總結研發(fā)過程的經驗和教訓，監(jiān)控每一個項目的執(zhí)行情況，匯總每個項目的可重用成果，形成內部的資源庫，4、新品設計實施周期和經費估算，進行工藝分析根據產品方案設計和技術設計，作出材料改進，設備改裝，自制件加工等項的工藝分析，以及有關產品結構、工藝及產品性能方面的問題及其解決過程.

　　5、研發(fā)部各職工程師及助理工程師的.日常管理、協調、考評、獎懲工作。

　　6、安排、督導生產部落實新開發(fā)產品的制樣、試產、量產全流程作業(yè)指導與技術指導工作并管理生產部的運作管理。

　　7、執(zhí)行上級領導安排的其它相關工作。

生產運營總監(jiān)崗位職責6

　　生產運營總監(jiān)崗位職責：

　　1、負責公司總部運營管理，包括供應鏈、產品、營銷、人力資源、行政等的協同管理，協助供應鏈總經理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經營目標及預算計劃，參與企業(yè)重大的經營、運營、管理、營銷等方面的決策。

　　2、負責組織各中心、各部門、各總部事業(yè)部及各省區(qū)事業(yè)部年度計劃實施，完成年度kpi目標。

　　3、負責跟進每月、季、年度運營計劃執(zhí)行情況。根據計劃執(zhí)行狀況進行運營分析，提供改進方案并向供應鏈總經理匯報運營方面的合理化建議。

　　4、負責完成公司運營計劃監(jiān)督、檢查和考核工作，評估各業(yè)務單元的計劃執(zhí)行情況，并以此作為各中心、各部門、事業(yè)部考核的.依據之一。

　　5、負責協調與公司運營相關的工作，確保公司運營效率和效益的提升。

　　任職要求：

　　1、6年以上企業(yè)運營管理工作經驗，3年以上運營部門負責人以上崗位工作經驗。

　　2、具有豐富的運營管理及全面管理企業(yè)的經驗。

　　3、具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、計劃執(zhí)行能力、組織協調能力、判斷力、專業(yè)知識及技能。

　　4、有醫(yī)療器械企業(yè)運營部門負責人工作經驗者優(yōu)先。

生產運營總監(jiān)崗位職責7

　　1、制定年度目標，根據目標分解到季度、月、周，組織實施相關計劃。

　　2、負責建設和發(fā)展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務拓展需要。

　　2、負責整體品牌運營管理，包括直營店、加盟店等在內的品牌管理、服務規(guī)范、營業(yè)培訓、人員管理等工作。

　　3、負責整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責中重要的一部分，提升品牌在娛樂行業(yè)的知名度和認同度。

　　4、負責公司事業(yè)部門(品牌、活動策劃)工作規(guī)范，負責組織及監(jiān)管事業(yè)部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃等相關工作的落實。

　　5、負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的'跟進。

　　6、協助董事長做好公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并給出專業(yè)的意見及建議。

生產運營總監(jiān)崗位職責8

　　參與制訂、組織實施集團生產運營戰(zhàn)略，建設發(fā)展生產運營管理體系，為集團實現經營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供有力保障;

　　完善生產運營管理體系，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務、倉儲等部門)高效協調運轉，確保實現成本、效率、質量及設備、安全目標。

　　根據集團公司經營目標制訂生產運營戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大生產運營決策提供建議和信息支持;

　　組織生產運營相關規(guī)章制度、工作規(guī)范和工作計劃，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況;

　　定期召開產銷協調會議，協調采購部、營銷等相關部門完成交付任務;;

　　負責推動精益生產項目改善、工藝技術革新與設備改造項目等推動實施。

生產運營總監(jiān)崗位職責9

　　生產運營總監(jiān)是一個關鍵的管理職位，負責組織、協調和監(jiān)督企業(yè)的生產運營活動。

　　下面是關于生產運營總監(jiān)崗位職責和要求的簡要說明：

　　一、職責

　　1、制定和執(zhí)行生產計劃：負責制定生產計劃，確保生產能力和資源的合理利用，以滿足市場需求。

　　2、物料采購管理：負責與供應商合作，確保物料的及時供應，并與采購團隊合作以確保物料成本的控制。

　　3、生產調度和控制：負責生產線的調度和監(jiān)控，確保生產進度的順利進行，并及時解決生產中的問題。

　　4、質量管理：確保產品質量符合標準，制定和執(zhí)行質量管理體系，提高產品質量和客戶滿意度。

　　5、成本控制和效率提升：制定成本控制策略，優(yōu)化生產流程，提高生產效率，降低生產成本。

　　6、團隊管理和發(fā)展：領導和管理生產團隊，培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員的能力，建立積極的`工作氛圍。

　　二、要求

　　1、教育背景：通常需要本科及以上學歷，專業(yè)可以是工業(yè)工程、生產管理或相關領域。

　　2、工作經驗：需要有豐富的生產運營管理經驗，特別是在制造業(yè)或相關行業(yè)的工作經驗。

　　3、技術知識：熟悉生產流程和生產設備，了解質量管理和成本控制的方法和工具。

　　4、領導能力：具備良好的領導能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊成員并協調各部門的合作。

　　5、溝通能力：良好的溝通和協調能力，能夠與供應商、客戶和內部團隊有效地溝通和合作。

　　6、解決問題能力：能夠快速分析和解決生產中的問題，并采取適當的措施預防潛在問題的發(fā)生。

　　總之，生產運營總監(jiān)需要具備深厚的生產管理知識和經驗，能夠有效地組織和管理生產運營活動，以實現高質量、高效率和低成本的生產目標。

生產運營總監(jiān)崗位職責10

　　1.流程與制度建設:依據公司戰(zhàn)略規(guī)劃與生產發(fā)展方針，完善生產體系的管理流程、操作流程、工藝流程等，組織制定實施細則，推行各種質量活動，培訓、監(jiān)督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執(zhí)行，不斷提高生產管理的工作效率與管理水平，創(chuàng)造良好的生產環(huán)境，確保物流有序、高效生產。

　　2.生產計劃與預算管控：根據生產體系的工作目標，制訂年度、月度計劃，定期回顧，不斷總結完善，制定財務年度預算，審訂重點成本的專項考核辦法，依據權限審批各項費用支出，確保生產管理項目的正常運行，保證生產過程費用成本的有效控制。

　　3.生產組織協調：依據生產計劃及設備、能源供應的實際情況，監(jiān)控生產能力，調配生產作業(yè)，對生產過程中發(fā)生的異常問題，組織協調相關人員采取措施加以解決,保證生產的正常運行與生產任務的完成。

　　4.資源管理與跨部門協調：依據業(yè)務流程，負責與技術、銷售、市場、財務、設備工程等相關部門的橫向聯系，協調各部門之間的溝通與合作，落實、監(jiān)督、調控生產過程的各項工藝和能源配置，組織新技術、新工藝、新設備的.應用推廣，組織基礎設備的維護與管理，確保正常生產與高效運營。

　　5.質量與安全管理:依據質量管理體系文件，貫徹質量第一、安全第一的方針，在生產運行過程中開展培訓、檢查、督導、考核質量體系文件執(zhí)行情況，嚴格工藝紀律和操作規(guī)程，全面落實質量、安全、生產進度三方面的要求，保障生產目標的實現。

　　6.部門行政管理：根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合生產業(yè)務特點,開展組織和人員建設，并進行日常監(jiān)督、檢查指導、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值。

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