物流主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的物流主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

物流主管崗位職責1

　　負責建立和完善部門管理制度并執(zhí)行實施，向結(jié)果負責；

　　負責物流控制部物料賬、物、卡一致，并向結(jié)果負責；

　　負責物流控制部物料批次管理，執(zhí)行先進先出，并向結(jié)果負責；

　　負責管理物流控制部庫存物料，并對其質(zhì)量安全負責；

　　負責對庫存的呆滯物料、待處理物料、不良品、成品退貨跟進與處理；并向結(jié)果負責：

　　負責物流控制部日常收發(fā)貨的.工作監(jiān)督與溝通協(xié)調(diào)；

　　負責對物流控制部所使用的運輸作業(yè)工具進行安全管理，并對安全事故承擔責任；

　　完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作；

物流主管崗位職責2

　　1、熟悉物流行業(yè)全流程（港口物流）；物流行業(yè)經(jīng)歷豐富；

　　2、熟悉物流完整系統(tǒng)運作（進出口物流、干線、拖車、堆場等等）；

　　3、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù)、職責；

　　4、熟悉人員安排管理；

　　5、良好的風險管控能力；

　　6、良好的業(yè)務(wù)能力；

物流主管崗位職責3

　　1.部門的日常工作管理,包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設(shè),組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓,包括培訓教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的`及時性和準確性

　　6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準確性

　　7.跟蹤與監(jiān)督當日簽收情況

　　8.復核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的及時性與準確性

　　10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動,提升滿意度、并進行客戶滿意度調(diào)查

　　11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準確性

物流主管崗位職責4

　　1、物流管理工作，按照發(fā)貨計劃，做好物流調(diào)度計劃。根據(jù)發(fā)貨計劃合理安排調(diào)配貨運車輛，控制運費成本。

　　2、貨物跟蹤，跟蹤每日發(fā)貨狀況，確認貨物到達時間。

　　3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

　　4、物流回單收集，庫存運營管理，呆滯品日常監(jiān)控和處理方案跟進。

　　5、倉庫管理協(xié)調(diào)。

物流主管崗位職責5

　　一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。

　　二、積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準確的'了解物流市場信息，聯(lián)系物流商車輛，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。

　　四、管理、協(xié)調(diào)各物流商和司機，以便產(chǎn)品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現(xiàn)的一切問題，對自提貨的客戶和車輛進行全程跟蹤服務(wù)。

　　六、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交承運量、自提量，內(nèi)協(xié)車輛、外協(xié)車輛月報表。

　　七、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。

　　八、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。

物流主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；

　　2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設(shè)）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標準化管理推進工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責7

　　建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系;

　　管理線上渠道的物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作;

　　結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的'優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升;

　　根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率;

　　有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標;

　　根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表;

　　其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責8

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關(guān)制度建立與落地;

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力;

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標制定年度運輸預算;

　　4、負責建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平;

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的.異常問題進行監(jiān)控解決;

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度;

　　7、負責客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善;

　　8、負責部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成;

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行;

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作;

物流主管崗位職責9

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的.有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責10

　　1、協(xié)助領(lǐng)導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的工作安排，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質(zhì)合格;

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數(shù)據(jù)，監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析，并提出改進方案;

　　4、執(zhí)行完善倉儲物流部的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率、降低成本;

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率;

　　6、完成領(lǐng)導交派的.其他工作。

物流主管崗位職責11

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

　　3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的.量統(tǒng)和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責12

　　負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的'規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　定期對倉庫人員進行考核。

　　負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

　　簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

物流主管崗位職責13

　　1。根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2。監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3。對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4。生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5。定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6。組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；

　　7。制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8。與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9。根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的`物流公司，提高自身議價能力；

　　10。排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11。對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12。對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責14

　　1) 負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2) 指導和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準確性;對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3) 及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4) 熟悉與操作有關(guān)的'業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5) 有效檢測操作系統(tǒng)的運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6) 擅長輔導培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7) 有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達;主動跟進反饋;與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8) 及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

物流主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、配送等；

　　2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善；

　　3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

　　4、控制送貨成本；

　　5、參與制定與控制部門物流運作預算；

　　6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、定期匯總上報各項物流管理報表；

　　8、負責所在部門人員的.考核、培訓工作。

　　任職資格：

　　1、年齡30-40歲，大專及以上學歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、三年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，懂庫存管理和供應(yīng)鏈管理；

　　3、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的流程管理操作技能；

　　4、熟悉物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗；

　　5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

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