- 相關(guān)推薦
生產(chǎn)部部長崗位職責
在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的生產(chǎn)部部長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)部部長崗位職責1
1.負責公司質(zhì)量管理體系運行的日常管理工作，組織并推動質(zhì)量管理體系的安排、管理、確認等工作，組織并實施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、過程審核以及產(chǎn)品質(zhì)量審核工作。
2.負責公司的`質(zhì)量管理工作，制定完善的質(zhì)量管理制度并貫徹實施。
3.負責組織實施原材料、外購、外協(xié)件、半成品、直至成品的產(chǎn)品過程檢驗工作，并嚴格執(zhí)行質(zhì)量標準。
4.負責向有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)部門剛好傳送產(chǎn)品質(zhì)量信息并對不合格品實施評審；如發(fā)生重大質(zhì)量事故時，剛好報告總經(jīng)理，并實行有效措施，幫助相關(guān)領(lǐng)導做好質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。
5.負責本部門文件記錄的管理。
6.負責產(chǎn)品制作、安裝、調(diào)試過程的驗收等工作，并出具最終檢驗證明。
7.貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī)，熟識了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗評定方法及標準。
8.組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗規(guī)程。
9.參加內(nèi)審、評審等管理工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責2
1、加強安全思想政治工作，強化防突安全意識，組織好職工安全防突培訓工作，提高職工的防突工作能力。
2、做好職工專業(yè)知識培訓工作，搞好地質(zhì)預測工作，制訂年、月計劃安排，并監(jiān)督、檢查、落實。
3、加強對各采掘區(qū)域的地質(zhì)資料管理工作，搞好地質(zhì)預測預報工作，提高礦井地質(zhì)防突工作能力。
4、組織部室人員深入現(xiàn)場，及時解決生產(chǎn)中遇到的測量，地質(zhì)、水文等各種問題。
5、組織部室人員參加技術(shù)革新和推廣新技術(shù)活動，積極開展防突研究。
6、協(xié)助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。
7、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)綜合防突措施、計劃、工程的具體實施。
8、參與防治突出措施的'會審工作，落實措施學習、貫徹、考核工作。
9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查，負責落實對檢查出屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)問題的整改工作。
10、配合防突科搞好本系統(tǒng)職工的防突知識培訓工作，提高職工防突意識。
生產(chǎn)部部長崗位職責3
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規(guī)章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門內(nèi)的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實施技術(shù)部門規(guī)章制度和實施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理。
五、負責牽頭市場反饋、質(zhì)量退貨等問題的處理，并定期召開車間質(zhì)量分析會議，提出合理化改進意見，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應(yīng)方的監(jiān)控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規(guī)范和管理規(guī)定。
七、監(jiān)督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的'精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進員工的技術(shù)培訓工作。
九、監(jiān)督員工狀態(tài)包括對所有員工進行行為規(guī)范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門員工的思想動態(tài)、工作細節(jié)、生活狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通。
十、監(jiān)督、審核并參與生產(chǎn)報表和統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作。
十一、完成部門領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責4
1、牢固樹立“安全第一”思想，積極協(xié)助公司總工程師抓好“一通三防”管理，確保安全生產(chǎn)。
2、負責制定本單位的年度、季度、月的防突計劃，并組織實施。
3、優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，按照防突要求建造通風設(shè)施。
4、搞好本系統(tǒng)的防突培訓工作，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
5、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)現(xiàn)狀，強化現(xiàn)場管理，落實“四位一體”綜合防突措施。
6、加強防突設(shè)施的檢查維修，保證防突設(shè)施的完好、正常使用。
7、積極參加防突辦公會議，認真落實、整改本系統(tǒng)的.防突工作中存在的問題。
8、強化技術(shù)管理，把好規(guī)程、措施審批關(guān)。
9、加強通風安全工作，及時掌握全礦瓦斯、煤塵、火災等事故隱患，迅速組織制訂落實措施，并及時通報。
10、協(xié)調(diào)部室的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作，對旬、月、季報表按預定時間向公司匯報。
生產(chǎn)部部長崗位職責5
1、依據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，質(zhì)檢員獨立行使職權(quán)。
2、嚴格執(zhí)行質(zhì)量檢測制度，防止不合格品的入庫運用。
3、負責原材料、外購、外協(xié)件的進貨檢驗，依據(jù)檢驗文件和試驗技術(shù)文件進行抽樣化驗，把好物料進貨質(zhì)量關(guān)，以滿意產(chǎn)品所需。
4、仔細執(zhí)行質(zhì)量檢驗制度，根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求，對生產(chǎn)加工的.全過程進行嚴格檢驗和限制。
5、負責對分管范圍內(nèi)的產(chǎn)品進行剛好精確的產(chǎn)品標識，確保產(chǎn)品在車間內(nèi)部或車間之間的工序流轉(zhuǎn)中得到有效限制。
6、負責對不合格產(chǎn)品剛好進行標識，按不合格產(chǎn)品限制程序執(zhí)行。
7、必需對檢驗過程和結(jié)果做好具體記錄并保存，同時做好相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進創(chuàng)建條件。
8、負責收集原材料、外購件的材質(zhì)證明以及合格證并存檔等工作。
9、負責產(chǎn)品發(fā)貨前的銘牌、合格證填寫等打算工作。
10、仔細檢驗、檢測，嚴把質(zhì)量關(guān)，并作好記錄存檔。
11、依據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的質(zhì)量問題，分析緣由，提出預防和改進看法，供主管領(lǐng)導和有關(guān)部門參考。
12、按工藝流程卡、技術(shù)標準要求作好每個項目的檢查記錄，崐防止錯檢、漏檢，剛好發(fā)覺生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良品并打上標識，要求并督促制造單位實行有效措施仔細管理，防止不良品混入不合格品中而埋下質(zhì)量隱患。
生產(chǎn)部部長崗位職責6
1、執(zhí)行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責，確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統(tǒng)設(shè)備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
�、判^(qū)內(nèi)主要設(shè)備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)總是立即處理
�、茩z查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正
⑶現(xiàn)場督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進度
⑷實地考察下屬員工維修保養(yǎng)工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施
�、蓪忛嗊\行報表，掌握所屬系統(tǒng)當天能耗狀況，發(fā)現(xiàn)異常，分析原因，及時杜絕浪費現(xiàn)象
2、設(shè)備發(fā)生故障及時維修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當重要設(shè)備發(fā)生故障或影響小區(qū)正常運作時，迅速到達現(xiàn)場組織處理，并及時向管理處經(jīng)理報告；
3、負責制定所管轄系統(tǒng)運行方案，并不斷與運行人員研究改進措施，使系統(tǒng)設(shè)備在保證安全運行的前提下，力圖節(jié)省能耗；
4、負責制定所管轄系統(tǒng)設(shè)備月度和年度的維修保養(yǎng)計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織安排維修保養(yǎng)計劃的實施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實執(zhí)行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實崗位責任制，督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，堅持周而復始的'設(shè)備維修保養(yǎng)制度，做到“三干凈”（設(shè)備干凈、機房干凈、工作場地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調(diào)整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識教育和專業(yè)技術(shù)知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設(shè)備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術(shù)資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動態(tài)，認真推廣新技術(shù)，改造不合理的設(shè)備，完善設(shè)施和施工遺留的缺陷，對所屬系統(tǒng)的重大改造工作參與設(shè)計，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案，監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
9、負責小區(qū)內(nèi)業(yè)主/住戶的裝修管理，按有關(guān)規(guī)定審查和驗收，確保建筑物結(jié)構(gòu)安全和裝修協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、美觀及符合消防要求；
10、及時完成上級交辦的其他工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責7
生產(chǎn)技術(shù)部部長崗位職責
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監(jiān)督檢查。
二、負責組織制定本部門各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督實施計劃的'執(zhí)行。
四、負責及時上報各類技術(shù)資料、報表。
五、深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，掌握采掘工程的進度情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、及時為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會審、組織技術(shù)交底會和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監(jiān)督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開發(fā)方案的論證和評價，開展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規(guī)定組織本部門職工進行業(yè)務(wù)技術(shù)學習，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責8
1、協(xié)助部長組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握局內(nèi)有關(guān)文件精神和政策。
2、協(xié)助部長制定生產(chǎn)、技協(xié)、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。
3、協(xié)助部長組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經(jīng)濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。
4、協(xié)助部長組織每年一度的總結(jié)評比表彰活動，抓好先進人物的.培養(yǎng)選拔和管理工作。
5、負責生產(chǎn)技術(shù)保護部的全面管理工作，對工作實施方案的執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。
6、經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗，加強工作指導和交流。
7、協(xié)助部長組織籌劃油田公司員工業(yè)余技術(shù)培訓工作，對各層次的技術(shù)比賽、崗位練兵活動做好指導。
8、完成油田公司工會領(lǐng)導交辦的其他工作。
3生產(chǎn)技術(shù)部副部長崗位職責
生產(chǎn)部部長崗位職責9
�。�1）負責制定和修訂原料、輔料、內(nèi)包裝物、中間產(chǎn)品、成品和純化水的檢驗操作規(guī)程。
（2）負責原料、輔料、內(nèi)包裝物、中間產(chǎn)品、成品及水質(zhì)的取樣和檢驗，并出具檢驗報告書。
�。�3）負責留樣樣品的檢驗，并出具檢驗報告書。
�。�4）負責制定檢驗用設(shè)備、儀器、試劑、試液、標準品（或比照品）、滴定液、培育基等管理規(guī)程。
�。�5）幫助QA進行質(zhì)量投訴、不合格品、生產(chǎn)偏差的調(diào)查工作。
�。�6）幫助和協(xié)作有關(guān)部門進行GMP驗證工作。
�。�7）幫助有關(guān)部門對物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行評估。
�。�8）幫助QA進行生產(chǎn)車間干凈區(qū)微生物的監(jiān)測。
�。�9）擔當技術(shù)開發(fā)部樣品的`檢驗工作，幫助新品分析方法的驗證工作。
（10）負責留樣室的管理工作。
�。�11）負責制定質(zhì)量檢驗人員的職責。
�。�12）其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責10
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)境保護管理規(guī)章制度。
2、負責生產(chǎn)過程的環(huán)境保護協(xié)調(diào)、管理工作。
3、開展環(huán)境保護技術(shù)研究工作，積極采用環(huán)境保護先進技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實重大環(huán)保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環(huán)保規(guī)章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設(shè)施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設(shè)施投產(chǎn)試車工作。
6、在安排計劃、調(diào)度生產(chǎn)的'同時，要嚴格執(zhí)行“五同時”（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設(shè)施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。
7、 負責環(huán)境保護設(shè)備、設(shè)施的管理，及時督促整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產(chǎn)安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反環(huán)境管理制度的行為，應(yīng)及時制止并立即向領(lǐng)導報告，同時通知環(huán)保管理部門共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規(guī)定，搞好生產(chǎn)調(diào)度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發(fā)生。
10、 協(xié)調(diào)調(diào)度有關(guān)部門，確定環(huán)保治理設(shè)施正常運行，在環(huán)保治理設(shè)施一旦出現(xiàn)故障時，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應(yīng)急措施，以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環(huán)境保護設(shè)施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。
12、協(xié)助環(huán)保部門對環(huán)境污染事故的調(diào)查和處理工作。
生產(chǎn)部部長崗位職責11
生產(chǎn)部部長助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構(gòu))
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。
2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。
4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡(luò)知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關(guān)專業(yè)。
生產(chǎn)部部長崗位職責12
1、負責各基地業(yè)務(wù)五年戰(zhàn)略規(guī)劃的`制定和輸入;
2、全新產(chǎn)品(新平臺)產(chǎn)能預設(shè)及規(guī)劃方案提報;
3、汽車公司同平臺新品(老臺平變形產(chǎn)品) ,技改規(guī)劃方案提報;
4、階梯性產(chǎn)能提升方案提報;
5、負責體系規(guī)劃與管理;
6、負責各規(guī)劃項目進度計劃的編制,負責跟蹤各規(guī)劃項目的進度;
7、負責項目溝通管理及新產(chǎn)品開發(fā)階段項目參與;
8、負責二級能力建設(shè)方案提出,制造規(guī)劃流程和交付物編制。
生產(chǎn)部部長崗位職責13
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作，對分工范圍內(nèi)的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長開展工作，貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進行采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動。
第5條經(jīng)常進行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條及時向部長提出改進工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ⒇熑巫肪�
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的`，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長降級直至開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長對采煤、掘進等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條進行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃時，造成礦井采掘接續(xù)失調(diào)，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長負直接責任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負責組織的采煤、掘進工作面質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術(shù)問題不能夠得到及時解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第16條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部部長崗位職責14
1、在分管副總領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門人員完成本部職責范圍內(nèi)的各項任務(wù)；
2、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與供銷、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財務(wù)、質(zhì)檢等部門的工作聯(lián)系；
3、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時作出決定，并向分管副總及時匯報；
5、負責組織召開公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會，定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃會、質(zhì)量分析會、安全工作等會議，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、強化調(diào)度管理�？茖W地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
7、負責檢查落實車間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開、停車操作細則、緊急情況應(yīng)急預案等并組織實施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強生產(chǎn)過程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的`市場競爭力；
9、負責抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
10、負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；
11、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；
12、負責生產(chǎn)部月度盤點及經(jīng)濟核算工作，對各車間考核結(jié)果做出合理獎罰，并對所領(lǐng)導的部門所發(fā)生的事故和失誤負連帶責任；
13、負責組織生產(chǎn)統(tǒng)計員、設(shè)備管理員、安全員、班組長及車間主任的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部部長崗位職責15
一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、規(guī)范、條例等，協(xié)助部長搞好部室的技術(shù)管理工作。
二、負責組織本科專業(yè)技術(shù)人員參加《礦井災害預防與處理計劃》的編制，做好工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施的`審批工作。
三、檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施的貫徹落實情況。
四、深入井下一線，加強工作面工程質(zhì)量管理。
五、組織參加采掘工作面工程質(zhì)量的檢查驗收，對工程質(zhì)量問題提出整改措施，并督促落實。
六、負責向相關(guān)單位提供生產(chǎn)所須的各種圖紙，水文地質(zhì)資料、測量數(shù)據(jù)等。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
【生產(chǎn)部部長崗位職責】相關(guān)文章：
生產(chǎn)部長的崗位職責04-28
銷售部部長崗位職責03-13
生產(chǎn)計劃部崗位職責11-28
工程部部長崗位職責（精選15篇）05-22
工模部省模崗位職責_工模部各生產(chǎn)崗位職責03-21
財務(wù)部部長崗位職責05-11
計劃部長崗位職責04-23
設(shè)計部長崗位職責04-25