管理的崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編整理的管理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理的崗位職責(zé)1

　　1、負責(zé)項目合同及相關(guān)協(xié)議的起草報審與日常管理，包含于合作方的溝通接洽、跟進合同執(zhí)行情況以及款項支付；

　　2、負責(zé)合同、紀要、公函等文書的制作、審查；

　　3、負責(zé)項目招標(biāo)工作，參與競談；

　　4、協(xié)助其他部門對項目合同原件檔案管理；

　　5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。

　　2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設(shè)計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學(xué)、上進、思維活躍、自學(xué)能力強，工作仔細，善于應(yīng)變，具有較強的團隊意識。

　　4、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，會開車優(yōu)先。

管理的崗位職責(zé)2

　　1、參與公司經(jīng)營決策，負責(zé)跟進本部門責(zé)任事項的落實，代表本部門進行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通。

　　2、負責(zé)部門管理制度、工作標(biāo)準、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、負責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門的`業(yè)務(wù)規(guī)劃，編制年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；

　　4、組織建立和維護地區(qū)公司的工程及材料設(shè)備供方庫、價格信息庫；

　　5、參與制定并組織執(zhí)行集團統(tǒng)一的工程承建商、供貨商選擇及評價標(biāo)準；

　　6、組織合同執(zhí)行部門對合作供方進行履約評價。

　　7、根據(jù)項目總體計劃及工程與材料設(shè)備進場需求計劃，制定地區(qū)公司權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的招標(biāo)采購計劃，確定采購方式；

　　8、參與制定公司合同標(biāo)準范本，負責(zé)合同標(biāo)準范本在本公司的執(zhí)行；

　　9、組織下屬參與權(quán)限范圍內(nèi)的招標(biāo)采購工作，督導(dǎo)編制工程、材料設(shè)備招標(biāo)文件的商務(wù)部分，按權(quán)限審核合同價；

　　10、監(jiān)控合同經(jīng)濟條款的執(zhí)行，評估合同經(jīng)濟條款的履約情況；

管理的崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)對全礦橡套電纜的統(tǒng)一管理，包括電纜的領(lǐng)取、編號、發(fā)放、修補、試驗、回收等工作。

　　2、電纜的`管理可用圖牌板或微機進行，必須做到條條電纜有編碼，帳、卡、物、板四對口，數(shù)量清、狀態(tài)明、使用合理。

　　3、對井下回收的電纜要及時檢查整理，按標(biāo)準進行修復(fù)試驗，修復(fù)試驗合格的電纜要按規(guī)格、性能分類整理存放。

　　4、礦用橡套電纜修理后必須進行浸水耐壓試驗，未經(jīng)試驗的電纜不準發(fā)放入井使用。

　　5、做好收、發(fā)電纜的登記工作，月底制表上報，各種記錄齊全并存檔備查。

　　6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查各隊組電纜使用情況，并幫隊處理各種電纜故障。

　　7、保持車間干凈整潔，各類電纜盤放整齊。

　　8、不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行請假制度。

　　9、按時完成科領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，嚴格執(zhí)行集團公司及科的各項管理制度。

管理的崗位職責(zé)4

　　１、堅持廠部規(guī)定的定期定時開放，使職工在生產(chǎn)或工作結(jié)束后洗一次澡 。

　　２、浴室要做好清潔衛(wèi)生工作，室內(nèi)室外經(jīng)常保持衛(wèi)生整潔。

　�。�、浴室管理人員根據(jù)廠部規(guī)定，本浴室是廠內(nèi)職工福利設(shè)施的內(nèi)部浴室，除本廠職工對外來人員一律不準洗浴，如有特殊情況經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)夜班值班人員同意方可洗浴。

　�。�、如遇有個別人一定要浴，經(jīng)教育解釋不聽、蠻不講理者，可匯報領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)滓怪蛋嗳藛T進行處理。

　�。�、管理人員要經(jīng)常關(guān)心，根據(jù)氣候的變化，季節(jié)情況做到熱天開窗通風(fēng)降低溫度，寒天要關(guān)閉門窗保持溫度，嚴寒季節(jié)可放蒸汽熱管保暖。

管理的.崗位職責(zé)5

　　1、原材料入庫，必須根據(jù)采購部核料員的投坯單，對品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　2、加工（染色等）原材料入庫，必須經(jīng)采購部核料員核實，對加工品種、規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量進行認真驗收，經(jīng)驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　3、耗用原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　4、加工（染色等）原材料出庫，必須根據(jù)采購部核料員的發(fā)坯單，按品種、規(guī)格、數(shù)量逐筆發(fā)料，經(jīng)核實無誤后，憑發(fā)坯碼單到電腦開單臺開具一式三聯(lián)原材料出庫單，領(lǐng)用人在出庫單上簽字后及時將原材料發(fā)出數(shù)量登記在收、發(fā)、存卡板上。

　　5、倉庫內(nèi)原材料必須對品種、規(guī)格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的.帳（電腦帳）、卡、物一致。

　　6、倉庫要經(jīng)常保持通風(fēng)，要做好防火、防潮、防盜、防漏工作發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

　　7、客供產(chǎn)品獨立擺放并標(biāo)識。

　　8、日常耗用品超出最低庫存額度表及時通知采購員。

管理的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)貫徹執(zhí)行公司的合同管理事宜。

　　2、收集完善公司各項合同管理的信息及記錄。

　　3、承擔(dān)公司組織的投(議)標(biāo)項目的招(議)標(biāo)文件評審、合同評審、合同變更交底中的具體工作，并按公司要求作好相關(guān)記錄，歸檔保存。

　　4、保管公司防偽合同印章、負責(zé)公司合同的.審核蓋章。

　　5、建立合同管理要求的各種記錄和臺賬，并及時整理、匯總；妥善保管，按期匯報總結(jié)。

　　6、輔助完成人力行政工作。

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、法律、行政檔案管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷

　　2、具有2年以上中型以上企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗/檔案管理工作經(jīng)驗。

　　3、有一定的文字功底，語言表達能力較強、善于溝通。

　　4、具有較強的工作保密意識，較強的工作計劃性。

管理的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、組織不同類型的'渠道、客戶沙龍活動;

　　2、接待來訪的渠道與客戶;

　　3、對活動效果進行評估與分析;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格:

　　1、國內(nèi)外重點院校畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上會務(wù)籌辦經(jīng)驗,有大型會務(wù)主辦和高端客戶活動主辦經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力強;

　　4、工作具有主觀能動性,抗壓能力強。

管理的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)合同日常管理：審核、打印、用印、掃描、歸檔，審批時效統(tǒng)計等；

　　2、建立各類合同、部門文件檔案；編制合同數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計表

　　3、負責(zé)合同調(diào)閱查閱(電子版、紙質(zhì)版)，做好登記、跟蹤工作；

　　4、負責(zé)合同管理系統(tǒng)問題溝通、搜集、反饋等協(xié)調(diào)工作；

　　5、負責(zé)合同管理系統(tǒng)，供應(yīng)商信息等產(chǎn)品庫數(shù)據(jù)錄入、管理、維護。

　　6、協(xié)助審計人員，配合相關(guān)數(shù)據(jù)提供及跨部門協(xié)調(diào)；

　　7、完成上級交辦的其他臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1、專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷；

　　2、工作態(tài)度端正，工作積極、主動，具有較強的責(zé)任心，具有團隊合作精神；

　　3、思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力；

　　4、熟練使用excel、word、oa等相關(guān)辦公軟件，擅長制作各類報表；

　　5、熟悉合同管理流程及相關(guān)注意事項。

管理的崗位職責(zé)9

　　1、熟悉施工圖紙及設(shè)計、施工文件、經(jīng)濟、合同法規(guī)法令，充分掌握項目工程承包合同文件的經(jīng)濟條款和分承包文件。主持編制工程預(yù)算，參與編制項目計劃成本。

　　2、參加圖紙會審，參與對分承包方的考察選擇、評審工作，參與分承包方合同談判，辦理與分承包方、勞務(wù)承包方的經(jīng)濟結(jié)算。

　　3、參與重要材料、半成品的.供應(yīng)合同談判，參與組織每月市場材料設(shè)備價格行情調(diào)查。

　　4、負責(zé)處理與甲方的經(jīng)濟合同往來、管理合同條件的變更資料,編制經(jīng)濟索賠單，辦理索賠手續(xù)。

　　5、參與制定總成本和階段成本控制計劃,制定成本控制措施和定期進行成本分析,向項目經(jīng)理提出成本控制報告。

　　6、負責(zé)本部門文件資料的管理工作，合同管理工作。

　　7、組織項目竣工后與業(yè)主的工程結(jié)算。

　　8、根據(jù)項目計劃成本，負責(zé)項目成本考核與分析，實事求是地編制成本考核資料。

　　9、編制項目目標(biāo)成本，制定成本控制措施和定期進行成本分析，向項目經(jīng)理提出成本分析報告。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

管理的崗位職責(zé)10

　　職位描述:

　　1、 為企業(yè)提供能源管理服務(wù),平穩(wěn)負荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費成本。

　　2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關(guān)系,為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學(xué)依據(jù)。

　　3、 根據(jù)用戶需求,開展各類節(jié)能、減排咨詢項目,通過現(xiàn)場調(diào)研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,按照技術(shù)要求出具相應(yīng)的節(jié)能技術(shù)改造方案。

　　任職要求:

　　1、 本科學(xué)歷,電氣、暖通、熱能等相關(guān)專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗。

　　2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標(biāo)準、技術(shù)、產(chǎn)品認證和產(chǎn)品能效標(biāo)準。

　　3、 具備較強的市場開拓、創(chuàng)新調(diào)研能力,對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強的.分析判斷能力。

　　4、 有操作過節(jié)能管理的工程項目經(jīng)驗優(yōu)先。

　　5、 能獨立負責(zé)判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關(guān)政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補貼等商機。

管理的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)1

　　協(xié)助采購價格和合同管理體系的建立、完善和更新工作

　　職責(zé)2

　　協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價格分析流程和談判流程、編制合同范本

　　職責(zé)3

　　協(xié)助建立采購價格管理、談判管理以及合同管理流程起草合同范本

　　職責(zé)4

　　收集采購價格信息、實施采購價格調(diào)研活動、編寫采購價格調(diào)研報告

　　職責(zé)5

　　協(xié)助采購合同主管起草合同文本、確定主要合同條款

　　職責(zé)6

　　參與合同談判工作、執(zhí)行合同風(fēng)險防范措施

　　職責(zé)7

　　整理、匯總談判資料、價格資料和合同文件

　　職責(zé)8

　　完成采購合同主管臨時交辦的其他工作

管理的`崗位職責(zé)12

　　1、負責(zé)合同起草，并完善、建立合同管理要求的各種記錄和臺賬，負責(zé)各類合同及資料的'掃描和歸檔；

　　2、協(xié)助公司招標(biāo)文件的評審，合同評審、合同變更交底中的具體工作，并做好記錄、歸檔保存；

　　3、負責(zé)公司各類合同的審核蓋章；

　　4、協(xié)助各類合同談判，協(xié)助供應(yīng)商、材料商的考察等；

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。

　　2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設(shè)計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學(xué)、上進、思維活躍、自學(xué)能力強，工作仔細，善于應(yīng)變，具有較強的團隊意識。

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會開車優(yōu)先。

管理的崗位職責(zé)13

　　1.在部門副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，不斷改進和完善公司合同管理流程和體系文件；

　　2.進行公司銷售商務(wù)模式及稅收籌劃，評審各類歸口管理合同、協(xié)議的財務(wù)風(fēng)險，并審核相應(yīng)的'合同執(zhí)行申請；

　　3.跟蹤銷售類合同的執(zhí)行情況，定期出具執(zhí)行分析報告；

　　4.監(jiān)督公司各類合同簽署審批的執(zhí)行程序；

　　5.負責(zé)公司各類招標(biāo)的跟蹤管理工作；

　　6.作為與信息技術(shù)部的接口人，參與維護公司合同管理系統(tǒng)，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行；

　　7.作為財務(wù)代表，為派出產(chǎn)品線/事業(yè)部的經(jīng)營管理提供支撐工作，包括投入產(chǎn)出分析、投資決策分析、業(yè)務(wù)模式籌劃、管理分析統(tǒng)計報表等；

　　8.其他部門經(jīng)理或直接主管安排的工作。

管理的崗位職責(zé)14

　　負責(zé)監(jiān)督管理宿舍日常生活紀律、安全衛(wèi)生工作; 2.負責(zé)職工的住宿登記、調(diào)宿、退宿等事宜; 3.負責(zé)宿舍的`安全工作，做好防火、防盜工作;

　　4.負責(zé)宿舍樓內(nèi)的公共設(shè)施管理工作，確保設(shè)施的安全、正常運行;

　　5.維護宿舍秩序，做好人員的來訪登記工作; 6.負責(zé)做好在職職工的水電費結(jié)算工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

管理的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1.負責(zé)公司各類合同的擬定、審查、評審、歸檔管理等，辦理簽訂手續(xù)。

　　2.負責(zé)統(tǒng)計各市場活動數(shù)據(jù)，負責(zé)請款、發(fā)票等工作。

　　3.負責(zé)公司對外市場經(jīng)營類的公函處理。

　　4.參加工程分包的價格談判及分包隊伍的.選定。

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，文科類專業(yè)優(yōu)先，熟練操作辦公軟件，擅長表格統(tǒng)計和公文寫作。

　　2、2-3年以上工作經(jīng)驗，熟悉合同法，有工程設(shè)計公司合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、個人素質(zhì)要求：身體健康，相貌端正，自信、獨立、主動、不怕吃苦、肯學(xué)、上進、思維活躍、自學(xué)能力強，工作仔細，善于應(yīng)變，具有較強的團隊意識。

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