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宿舍食堂管理制度
在不斷進步的社會中,人們運用到制度的場合不斷增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的宿舍食堂管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
宿舍食堂管理制度1
第一節(jié)
總則
第一條
目的。
為了提高食堂管理的整體水平,為全體員工提供衛(wèi)生、放心、舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境氛圍,維護和確保員工的身體健康,特制訂本制度。
第二條
范圍。
食堂工作人員和全體員工。
第二節(jié)
采購制度及存儲制度
第三條
嚴把采購質量關,杜絕病從口入,不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質期的或衛(wèi)生法禁止供應的其他食品。
第四條
采購大批主食或副食要求供貨單位提供衛(wèi)生許可證,以便查驗,不得采購三無產品。
第五條
嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,對存放的各類食品實行“隔離”,以免串味、走味或變質。
第六條
食堂庫房整齊清潔,分類存放,防鼠、防潮。
第七條
食品存放電冰箱或電冰柜時間不得多于48小時,嚴禁提供隔夜飯菜。
第三節(jié)
衛(wèi)生管理制度
第八條
食堂工作人員個人衛(wèi)生。
1.食堂工作人員要做好個人衛(wèi)生,勤洗手,勤剪指甲,勤洗澡,勤洗換工作服。不得留長指甲、染指甲,工作時不戴戒指、手鐲、耳環(huán)等。
2.工作時要穿戴白色工作服、工作帽,分菜員或食堂打菜人員要戴口罩,不得用工作服或圍裙擦手、擦臉。
3.工作人員每半年進行一次健康檢查,體檢不合格者或患有公司認為不適宜在食堂工作的某種疾病,不能在食堂工作。
4.行政部對食堂工作人員建立健康檔案,負責對從業(yè)人員的.健康體檢證明進行驗證。
第九條
食堂餐具及環(huán)境衛(wèi)生。
1.對碗、盤、筷、湯勺等餐具以及刀具、菜墩等工具要及時清洗,擦洗干凈放入消毒柜或消毒機中消毒,未經過消毒的餐具、工具不準再次使用。
2.食堂應認真執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定,做到廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整潔,桌凳、地面干凈,炊具擺放條理。
3.垃圾池和泔水桶每日要及時清理干凈,及時清理衛(wèi)生死角,堅持消滅鼠害、蟲害和蒼蠅等。
4.在保證每天清理的基礎上,每周至少進行一次或二次(夏天可適當增加)的徹底大掃除,保持食堂清潔。
第四節(jié)
就餐管理制度
第十條
食堂飯菜要做到飯熟菜香、味美可口,在追求大眾菜、多樣化的基礎上不斷翻新花樣,做到色、香、味、形俱佳。
第十一條
食堂應按時開飯不得提早或延遲開飯,早餐時間:6:30-8:00,中午開飯時間為11:30-13:00,晚上開飯時間為17:00--18:30,夜餐23:00-24:00。
第十二條
員工應按先后順序自覺排隊就餐,不許插隊。
第十三條
員工就餐采用刷卡形式,食堂食品一律不準帶出食堂。
第十四條
員工就餐應一律在窗口處拿取食物,不得進入操作間自已打飯和動手拿食物。
第十五條
就餐人員必須按自己吃飯的量盛飯打湯,不許故意造成浪費。
第十六條
就餐時不能將飯、菜殘渣丟在地板上,若有掉落在地板上,自己則應及時清理干凈,以防別人滑到。
第十七條
食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,做到文明用餐。
第十八條
就餐后,全體員工必須將自己碗中所剩飯菜殘渣倒入垃圾桶內,不得倒入洗碗槽內,以免造成阻塞。
第十九條
員工用餐后的餐具放到食堂指定地點,不得堆放在桌面上。
第二十條
愛護食堂公物,不貪小便宜,對放置在公共場所內的任何物件,不得隨便搬動或拿作他用。對無故損壞各類設備、餐具者,除照價賠償外,還按其性質作相應處理。
第二十一條
洗完餐具后,必須及時關好水龍頭,不浪費水資源。
第五節(jié)
餐卡管理
第二十二條
辦卡。
1.在職的員工由公司統(tǒng)一辦理餐卡,每人限辦一張,收取工本費10元,不收伙食管理費。
2.原卡丟失、損壞需重新辦理就餐卡者,收取工本費10元。
第二十三條
退卡。
1.不辦理注銷手續(xù)者,員工食堂管理中心有權將該餐卡注銷。
2.辦理退伙手續(xù)時,只退餐費(工作不滿一月,公司充值費用按比例退),卡費憑卡退,損壞不退。
第二十四條
使用。
1.員工就餐時持餐卡直接刷卡使用。
2.員工持有的餐卡須保持清潔,以保證餐卡的正常使用。
第二十五條
掛失、解掛。
1.餐卡丟失,憑本人證件到餐卡室辦理掛失。
2.餐卡找到后憑本人證件到餐卡室解除掛失。
第二十六條
充值。
1.公司長白班每月提供元餐費,倒班員工提供元餐費,直接充入餐卡,使用不足可以自行充值。
2.員工憑餐卡到指定地點充值。
3.充值處:員工食堂、餐卡管理室。
4.充值時間:員工食堂每周一至周五11:30-13:00。
第六節(jié)
安全制度
第二十七條
使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程或操作說明書,防止發(fā)生事故。
第二十八條
嚴禁帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生。
第二十九條
食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。
第三十條
對各類可能引起的食物中毒必須引起高度重視,須建立食物中毒應急預案。
第三十一條
若發(fā)生中毒事件,責任人需承擔的責任。經過醫(yī)院鑒定,是由食堂衛(wèi)生原因引發(fā)的食物中毒事件,視事件的后果程度給予領導與食物中毒事件有關人員及造成事故的直接責任人給予相應的行政處分,直至開除公職,必要時可移交司法部門處理。
第七節(jié)
考核制度
第三十二條
食堂人員應嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,堅守工作崗位,未經同意不得擅自離開工作崗位。
第三十三條
對食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;對菜肴、米飯等主要食品衛(wèi)生制度及其執(zhí)行情況進行督促檢查;對菜肴等食品烹飪和出售過程中有礙食品衛(wèi)生的環(huán)節(jié)進行分析、評估,發(fā)現(xiàn)問題及時反映、匯報。
第三十四條
X
X部對食堂管理人員要進行法律法規(guī)知識和相關食堂衛(wèi)生知識的培訓;對食堂從業(yè)人員要做上崗前和經常性的崗位職能培訓。加強對食堂工作人員職業(yè)道德教育,提高食堂工作人員的素質。
第三十五條
行政部對食堂所有的管理人員和從業(yè)人員定崗定編,并制訂落實崗位職責。以服務規(guī)范和崗位職責對管理人員和從業(yè)人員進行考核。
第三十六條
發(fā)放“滿意度調查表”,對食堂衛(wèi)生、飯菜質量等進行公開的問卷調查,并進行公示,增強測評的透明度,作為對食堂工作考核的重要依據(jù)。
宿舍食堂管理制度2
宿舍與食堂管理制度
第1條 宿舍內嚴禁私接電源和使用電爐、煤油爐;
第2條 保持宿舍清潔衛(wèi)生,不得亂丟果皮雜物,不得亂倒飯菜,不得往樓下倒水、拋物。
第3條 未經宿舍管理人員批準,不得私自調換床位,不準留宿外人。
第4條 上班前要自覺關燈、關風扇,用水后要自覺關水龍頭。
第5條 晚上12時前必須回到宿舍休息,并且12時準時熄燈。
不準在宿舍喝酒、吵架、打架、賭博;嚴禁異性同宿。
第6條 伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生,衣著整潔,不隨地吐痰,經常清潔伙房地面、墻壁、炊具、餐具,將米、肉、菜認真清洗干凈。
第7條、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁,憑卡供應,盡量公平均勻。
第8條 憑公司飯卡用餐,非本公司員工,非經公司領導特別批準,一律不準在公司食堂用餐。
第9條 遵守秩序,文明就餐,自覺排隊,不得插隊擁擠,不得吵鬧喧嘩。
嚴禁非伙房人員擅自進入伙房打飯、盛菜。
必須在食堂內用餐,不得將飯菜端出食堂以外地方用餐;
第10條 愛護公物,講究衛(wèi)生,不得故意損壞餐桌、炊具、餐具,不隨地吐痰,不亂倒飯菜。
第95條 嚴禁在伙房、食堂內吸煙、喝酒、嬉戲、吵架、打架。
宿舍食堂管理制度3
第一章 總體要求
第二條 建筑工地的施工作業(yè)區(qū)與生活區(qū)必須嚴格分離,生活區(qū)應設置統(tǒng)一的集體食堂、宿舍、男女簡易浴室、男女廁所、茶水棚、曬衣區(qū)等。
第三條 食堂選址應遠離有毒有害場所,20米內不得有廁所、垃圾堆等污染源;宿舍與廁所之間的距離不得小于5米。
第四條 在建工程內部不能兼作住宿使用。
第五條 生活區(qū)應落實消滅蚊蠅孽生的措施,確保生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
第六條 生活區(qū)垃圾應集中歸堆、遮擋、及時處理;廢水要及時排放,不得亂倒亂流,不得有積水,區(qū)內應做到衛(wèi)生整潔、無污水、無污物。
第二章 食堂衛(wèi)生管理
第七條 食堂設施:
(一)食堂分就餐間和制作間,面積需與進餐人數(shù)相當,其地面和墻裙用水泥作抹面。有條件的食堂,制作間灶臺及其周圍要鑲嵌白瓷磚,爐灶應有通風排煙設備;
(二)食堂應有冷藏冰箱;
(三)食品加工機械、用具、炊具、容器應有防蠅、防塵設備;
(四)食堂應有相應的更衣、消毒、盥洗、采光、照明、通風、防蠅、防塵設備以及通暢的上下水管道;
(五)餐廳應設有洗碗池、殘渣桶和洗手設備;
(六)公用餐具應有專用洗刷、消毒和存放設備。
第八條 食堂管理:
(一)食堂應當申領衛(wèi)生許可證,具有健全的衛(wèi)生管理制度。項目經理要負責食堂管理工作,并將提高食品衛(wèi)生質量、預防食物中毒,列入崗位責任制的考核條件中;
(二)食堂要經常開展食品衛(wèi)生檢查工作,各施工企業(yè)要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定進行管理檢查。
第九條 炊事人員衛(wèi)生:
(一)食堂炊事人員必須每年進行一次體檢,并按有關規(guī)定進行健康檢查,取得健康合格證;
(二)炊事人員操作時必須穿戴好工作服、工作帽,并保持清潔整齊,做到文明操作,不赤背,不光腳,禁止隨地吐痰;
(三)炊事人員在工作期間必須做好個人衛(wèi)生。
第十條 食品衛(wèi)生:
(一)根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的規(guī)定,食品不得接觸有毒物、不潔物;
(二)貯存食品要隔墻、離地,注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠,生熟食品、原料、半成品、成品要分開存放;
(三)盛放醬油、鹽等副食調料要做到用容器加蓋存放,物見本色,確保清潔衛(wèi)生;
(四)制售過程及使用操作用具和設施如刀、墩、案板、盆、碗及其他盛器、筐、水池子、抹布和冰箱時要嚴格做到食品的生熟分開;
(五)銷售飯菜時要用餐具盛裝直接入口的食品;
(六)飯、菜一旦發(fā)現(xiàn)變質,不得銷售與食用;
(七)公用食具要每日洗凈消毒,應有上、下水洗手和餐具洗滌設備;
(八)盛放丟棄食物的桶必須有蓋,并及時清運。
(一)生活區(qū)應有合格的可供食用的自來水,不得用河水作為食用水;
(二)茶水棚的茶水桶應做到加蓋加鎖,并配備茶具和消毒設備,保證茶水供應。嚴禁飲用生水;
(三)夏季必須確保施工現(xiàn)場涼開水或清涼茶的`供應,防止發(fā)生中暑脫水現(xiàn)象。
第三章 宿舍衛(wèi)生管理
第十二條 宿舍應使用永久、半永久建筑房屋或活動板房,禁止使用易燃材料建造,檐口高度不得低于2.8米,門和主要通道寬不少于1.2米,應適當分區(qū)間隔為數(shù)間房間,且必須明亮通風,門窗應齊全、牢固,窗戶面積不少宿舍面積的1/5。
第十三條 宿舍室內地面要求澆筑厚度不小于10厘米厚,強度不低于C10的混凝土地面,四周應設置排水溝,排水溝坡度不少于0.5%,并嚴禁有積水。
第十四條 宿舍的入住人數(shù)按人均居住面積不得小于2平方米,每房間不得超過25人。
第十五條 工人入住宿舍,必須由班組長申請,經項目經理簽字同意,按登記房號、床號就位,并做好登記,不得更改。退宿時,必須到登記處注銷床號。非本工地作業(yè)人員,一律不準住在本生活區(qū)。
第十六條 每間宿舍門口應掛牌標明入住班組、入住人姓名。
第十七條 宿舍內若使用大于36V電壓須做好漏電開關保護。電線拉設應符合防火要求和低壓線路架設規(guī)范,嚴禁隨意牽拉電線、接燈頭、插座;嚴禁在電線上掛曬毛巾、衣服等違章行為。
第十八條 宿舍必須建立衛(wèi)生管理制度,實行室長負責制,規(guī)定一周內每天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻,做到宿舍內外天天有人打掃,室內窗明地凈,通風良好。
第十九條 宿舍必須按入住人數(shù)設置適當?shù)哪信茉¢g、廁所,每25人至少設置1個淋浴位和1個廁所蹲位。
第二十條 宿舍內應設垃圾桶,保持環(huán)境清潔衛(wèi)生,工人衣物、日常生活用品等擺放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。
第二十一條 未經許可,一律禁止使用電爐及其他用電加熱器具。
第四章 廁所衛(wèi)生管理
第二十二條 生活區(qū)應按規(guī)定設置廁所。廁所屋頂墻壁要嚴密,安裝門窗,便槽內必須抹水泥,有條件可鋪設瓷磚,并應有沖水或加蓋措施。廁所應安排專人管理,并按規(guī)定建造化糞池。嚴禁將糞便直接排入下水道或河流溝渠中。
第二十三條 生活區(qū)廁所應建立定期清掃制度,設專人每日沖洗打掃,做到無積垢、垃圾及無明顯臭味,并應有洗手水源。
第二十四條 生活區(qū)廁所應定期進行打藥或撒消毒粉,消滅蠅蛆。
宿舍食堂管理制度4
(一)嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度。按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,遇事要請(銷)假,未經同意不得擅自離開工作崗位。
(二)樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業(yè)道德。文明服務,態(tài)度和藹,主動熱情,禮貌待人,熱愛本職,認真負責。做到飯熟菜香,味美可口,飯菜定量,食品足稱,平等待人。
(三)遵守財經紀律。員工就餐一律收(繳)飯菜票,禁止收取現(xiàn)金。炊事人員按規(guī)定每月交繳就餐費,嚴格登記手續(xù)。任何人在食堂就餐須按規(guī)定標準收費。不得擅自向外出售已進庫的物品。
(四)堅持實物驗收制度,搞好成本核算。做到日清月結,帳物相符。每月盤點一次,每月上旬定期公布帳目,接受員工的監(jiān)督。
(五)愛護公物。食堂的一切設備、餐具有登記,有帳目,不貪小便宜,對放置在公共場所內的`任何物件(公家或個人),不得隨便搬動或拿作它用。對無故損壞各類設備、餐具者,要照價賠償。
(六)做好炊事人員的個人衛(wèi)生。做到勤洗手、剪指甲,勤換、勤洗工作服,工作時要穿戴工作衣帽。炊事人員每年進行一次健康檢查,無健康合格證者,不準在食堂工作。
(七)計劃采購,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。
(八)安排好員工就餐排隊問題,縮短排隊時間,按時開膳。每天制定一次食譜、早、午、晚餐品種要多式樣,提高烹調技術,改善員工伙食。對因工作需要不能按時就餐和臨時客餐,可事前有預約和通知。
(九)做好安全工作。使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,防止事故發(fā)生;嚴禁隨帶無關人員進入廚房和保管室;易燃、易爆物品要嚴格按規(guī)定放置,杜絕意外事故的發(fā)生;食堂工作人員下班前,要關好門窗,檢查各類電源開關、設備等。管理員要經常督促、檢查,做好防盜工作。
(十)加強管理,團結協(xié)作,嚴格執(zhí)行各類規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。
宿舍食堂管理制度5
第一條
為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本辦法。
第二條
住宿條件
1.員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者。
2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。
4.保證遵守本公約。
第三條
入住手續(xù):員工填寫住宿申請表,由人力資源部簽章確認后,將申請表交給宿舍管理員,并服從統(tǒng)一的住宿安排。
第四條
申請宿舍必須按時歸宿,一個月內累計五天不住,收回宿舍。
第五條
水電費用:每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元,超出部分由住宿人員分攤,從當月工資中扣除。
第六條
員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延。
第七條
宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管制。
2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的.資料,以備不時之需。
4.有下列情形之一者,應通知主管:
1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。
2)留宿親友。
3)宿舍內有不法行為或外來火災。
4)員工身體不適以至病重,應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條
員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條
員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用,一經發(fā)現(xiàn),即停止其居住權利。
第十條
公司行政主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
第十一條
宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞,照價賠償。
第十二條
住宿員工應遵守下列規(guī)則:
1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。
2.室內禁止私自接配電線及其它電器。
3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4.起床后棉被疊放整齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品。
6.換洗衣物不得堆積室內,暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
7.洗曬衣物指定位置晾曬。
8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。
9.就寢后不得影響他人睡眠。
10.宿舍不得留宿親友,外人拜訪應登記姓名、進出時間。
11.夜間最遲應于23時前返回宿舍。否則應向管理員報告。
12.貴重物品應避免攜入,違反規(guī)定放入室內而致丟失者責任自負。
13.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘物品。
14.廢物、垃圾等應集中傾倒于指定場所。
15.房間清潔由住宿人輪流負責。
16.節(jié)約用水隨手關閉水龍頭。節(jié)約用電,人去燈滅。
17.不得在床上抽煙。
18.不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十三條
住宿人員輪流值班,負責公共地區(qū)的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并立即采取措施。
第十四條
住宿員工發(fā)生下列行為之一,即應取消其住宿資格并呈報其所在單位和總務處議處:
1.不服從管理員監(jiān)督、指揮。
2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酒。
3.蓄意破壞套用物品的設施。
4.擅自自愛宿舍內接待留宿外人。
5.經常妨礙宿舍安寧、屢教不改。
6.嚴重違反宿舍安全規(guī)定。
7.無正當理由經常外宿。
8.有偷竊行為。
第十五條
住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等清理干凈,帶出物品應先交管理員或主管人員核查。
第十六條
管理人員應按規(guī)定及時向公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
宿舍食堂管理制度6
第一條為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和秩序,以保證員工得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效率,特制訂本辦法。
第二條住宿條件
1.員工在市區(qū)內無適當住所或交通不便者可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者。
2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜眷住宿(入住夫妻房者除外)。
4.保證遵守本公約。
第三條入住手續(xù):員工填寫住宿申請表,由人力資源部簽章確認后,將申請表交給宿舍管理員,并服從統(tǒng)一的.住宿安排。
第四條申請宿舍必須按時歸宿,一個月內累計五天不住,收回宿舍。
第五條水電費用:每個宿舍每月水電費用合計不得超出50元,超出部分由住宿人員分攤,從當月工資中扣除。
第六條員工離職(包括自動辭職、被免職、解職、退休等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延。
第七條宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監(jiān)督管理一切內務、分配清掃、保護整潔、維持秩序、水電煤氣管理及門戶人員管
制。
2.監(jiān)督值班人員維護環(huán)境清潔及門窗關閉。
3.掌管住宿者如緊急聯(lián)絡人等方面的資料,以備不時之需。
4.有下列情形之一者,應通知主管:
1)違反宿舍管理規(guī)則,情節(jié)重大。
2)留宿親友。
3)宿舍內有不法行為或外來火災。
4)員工身體不適以至病重,應通知其親友并及時送醫(yī)。
第八條員工對所居住宿舍不得隨意改造或變更。
第九條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或出借予他人使用,一經發(fā)現(xiàn),即停止其居住權利。
第十條公司行政主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
第十一條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)住宿員工有責任維護其完好。如有損壞,照價賠償。
第十二條住宿員工應遵守下列規(guī)則:
1.服從管理員管理、派遣與監(jiān)督。
2.室內禁止私自接配電線及其它電器。
3.室內不得使用或存放危險及違禁物品。
4.起床后棉被疊放整齊。
5.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,室內不得存放易燃物品。
6.換洗衣物不得堆積室內,暫不用的衣、鞋必須收入柜內。
7.洗曬衣物指定位置晾曬。
8.使用電視、收音機,聲音不得放大,以免妨礙他人休息。
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