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生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)1
1.每日匯總車間生產(chǎn)情況及時填寫生產(chǎn)日報,上報總經(jīng)理。
2..每月末結(jié)賬后及時與管理部核對庫存及成品、半成品,準(zhǔn)確填制月生產(chǎn)匯總,庫存半成品數(shù)量表,報財務(wù)部及管理部。將本月考勤如實上報管理部。
3.在日常工作中要有重點參與生產(chǎn)的全過程,準(zhǔn)確了解原料、輔料、工時的消耗量,及時準(zhǔn)確記錄,為公司成本核算建立原始資料,同時在月末成本分析中有根據(jù)的`將成本的變化情況分析清楚。
4.熟練掌握電子表應(yīng)用,將日報表、月報表、累計報表等利用電腦進(jìn)行核算、上報。
5.保管好車間的領(lǐng)料資料,各種報表。
6.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.生產(chǎn)異常和產(chǎn)品試運(yùn)行能耗的'統(tǒng)計
2.工具耗材、工裝治具、設(shè)備、材料和半成品的管理
3.工時統(tǒng)計工作
4.機(jī)組漏點及質(zhì)量問題統(tǒng)計并獎懲申報
5.考勤管理
6.檢查表統(tǒng)計
7.各種費用報銷及文件管理統(tǒng)計
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電一體化、行政相關(guān)專業(yè);
2.一年以上統(tǒng)計類工作經(jīng)驗;
3.具有生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗;
4.良好的溝通能力和工作態(tài)度;
5.頭腦靈活,工作高效。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)3
1、統(tǒng)計生產(chǎn)部所有員工的考勤、計件數(shù)并在月底匯總結(jié)算；
2、制定新產(chǎn)品的`工時定額；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間每天產(chǎn)品產(chǎn)量、異常工時的統(tǒng)計工作，保證準(zhǔn)確無誤，數(shù)據(jù)真實，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)通報生產(chǎn)現(xiàn)場情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；
4、完成生產(chǎn)主管交給的各項工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度；
5、部門行政物品采購申請及發(fā)放領(lǐng)用；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各車間計件工資的核算、匯總，報生產(chǎn)部經(jīng)理/主管審批后傳遞給綜合部，確保數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確和完整;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各類文件、資料、表格的收集、匯總、分類、編號、立卷、歸檔，確保文件的完整和安全;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)例會記錄與會議紀(jì)要的`編寫;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件資料和其他信息的及時有效傳遞;
5、負(fù)責(zé)收集各車間統(tǒng)計資料，進(jìn)行匯總處理，編制生產(chǎn)部總統(tǒng)計報表，保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、及時;
6、參與車間現(xiàn)場管理
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，積極配合其他人員工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)5
1、完成具體指定的`數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;
2、編制并上報統(tǒng)計表，建立和健全統(tǒng)計臺帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;
4、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
任職要求:
1、從事生產(chǎn)統(tǒng)計職位工作1年以上經(jīng)驗;
2、做事細(xì)心，有責(zé)任感;
3、有較強(qiáng)的溝通能力，并對生產(chǎn)、銷售流程熟悉;
4、能獨立完成工作。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)6
1、每日車間相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
2、車間計件工資的統(tǒng)計與結(jié)算；
3、每月人工成本的統(tǒng)計及匯報；
4、項目總成本的.統(tǒng)計及匯報；
5、優(yōu)時系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的填報；
6、物流對賬及結(jié)算；
7、其他上級安排的任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)7
1、考勤、薪資核算、社保維護(hù)；
2、生產(chǎn)報表統(tǒng)計；
3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求：
1、一年以上生產(chǎn)統(tǒng)計或者人事經(jīng)驗；
2、家住鴻山、梅村、后宅優(yōu)先考慮；
3、上班時間：8：00—17：00（月休4天）生產(chǎn)統(tǒng)計崗位
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)8
1、生產(chǎn)系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，填寫指令單，制定生產(chǎn)量表;
2、填寫缺貨報表，管理檔案，物料及成品的.出入管理;
3、負(fù)責(zé)與采購部溝通跟催原料及包材;
4、車間生產(chǎn)信息資料的管理;
5、負(fù)責(zé)車間工資核算，用品發(fā)放，產(chǎn)品二維碼管理;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1、只限nv士，懂財會、家住濟(jì)南歷城區(qū)董家鎮(zhèn)附近的可放寬條件優(yōu)先錄用。
2、年齡20-35歲;
3、工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)優(yōu)先錄用。
4、中專以上文化水平。
5、會使用電腦辦公軟件。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)9
1.每日將上一個工作日的各項數(shù)據(jù)輸入完成。
2.刻苦、努力鉆研專業(yè)知識,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計系統(tǒng)的完善和正常運(yùn)行,及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的非常因素。保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性與準(zhǔn)確性;
3.每天整理收到的作業(yè)單,機(jī)臺報表及各種統(tǒng)計資料;
4.按照公司規(guī)定,完成各項統(tǒng)計資料的存檔、保存、報廢等工作;
5.每月1日前統(tǒng)計出生產(chǎn)部人員績效考核項目的目標(biāo)完成情況,交給績效員;
6.每月統(tǒng)計時段截止到當(dāng)月的`倒數(shù)第二天;
7.每月3日統(tǒng)計出上月度紙箱報表并將數(shù)據(jù)報告總經(jīng)理;
8.向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報工作;
9.愉快接受上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作;
10.在執(zhí)行各項規(guī)章制度和臨時任務(wù)時,如有異議,應(yīng)向直接上司匯報,在上司進(jìn)行更改前,仍然按原制度和任務(wù)執(zhí)行。
任職要求:
1、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡要求30歲以上。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)10
1.在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下從事與生產(chǎn)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計公工作。每天負(fù)責(zé)對車間各班組生產(chǎn)報表的真實性進(jìn)行復(fù)核，向上級和相關(guān)部門送達(dá)生產(chǎn)報表，對報出的各種數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)主要責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)每天去五金倉庫拿取車間生產(chǎn)班組所用輔料的出庫單，根據(jù)出庫單金額核算當(dāng)天生產(chǎn)輔料。
3.根據(jù)電工提供的'電表數(shù)據(jù)，核算每天班組生產(chǎn)耗用的電量。 4.每天去車間拿取各班組生產(chǎn)報表，并和計量員的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行核
對。根據(jù)班組報表得知各班組當(dāng)天生產(chǎn)情況，生產(chǎn)產(chǎn)量、成材率、正常開機(jī)時間、生產(chǎn)作業(yè)率、出勤人數(shù)等。
5.根據(jù)計量員所報數(shù)據(jù)和量化管理計件方案核算各班組當(dāng)天生產(chǎn)計件工資。
6.根據(jù)計量員的過磅單，車間班組的生產(chǎn)報表、五金庫的出庫單、電量表、量化管理計件方案制車間生產(chǎn)日報報，并向上級領(lǐng)導(dǎo)遞送。
7.根據(jù)料場的原料領(lǐng)料單和過磅單及車間生產(chǎn)情況，對車間的原料帶鋼、分剪帶鋼進(jìn)行統(tǒng)計。做車間原料帶鋼、分剪帶鋼庫存日報表，并向上級遞送。
8.每月按要求編制生產(chǎn)月報表，車間原料帶鋼、分剪帶鋼月報表、成本分析表、工資核算表，如實反映生產(chǎn)情況。
9.協(xié)助相關(guān)部門定期對車間原料帶鋼、半成品帶鋼進(jìn)行盤庫，核實庫存情況。
10.負(fù)責(zé)對每月與生產(chǎn)相關(guān)單據(jù)及數(shù)據(jù)的整理歸類、存檔工作。
11.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。生產(chǎn)部周會然20xx-3-15報表傳遞情況
車間生產(chǎn)日報表:湯總、賀總、周主任車間帶鋼庫存表:鄭總、湯總、賀總、郭總生
產(chǎn)月報表:湯總、賀總、周主任、任工
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)車間上下游相關(guān)部門的生產(chǎn)訂單查詢；
2、負(fù)責(zé)本部門的花名冊編制與更新；
3、負(fù)責(zé)車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作；
4、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用；
5、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表；
6、車間文件的分放、存檔記錄，公共性張貼文件的管理；
7、月底做好各類財務(wù)報表；
8、負(fù)責(zé)車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集；
9、完成車間主管布置的.其他任務(wù)；
10、負(fù)責(zé)本部門的員工考勤紀(jì)律，并及時匯總發(fā)至人力資源部門；
11、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質(zhì)量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)12
1.負(fù)責(zé)燒成車間或半檢車間的班組/車間日常管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。
2.組織落實培訓(xùn)及督導(dǎo)班組/車間員工執(zhí)行公司生產(chǎn)要求及標(biāo)準(zhǔn)，確保車間生產(chǎn)有序，高效，安全進(jìn)行。
3.確保質(zhì)量、環(huán)境等管理體系有效進(jìn)行。
4.及時完成上級交辦的任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計、分析工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間質(zhì)量記錄的收集、整理。
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)所需勞保用品、辦公用品的.領(lǐng)用、保管及發(fā)放工作。
4、具有熟練操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)能力。
任職要求:
1.會計統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2.具有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗。熟練使用erp系統(tǒng)。
3.具有熟練操作計算機(jī)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的業(yè)務(wù)技能。
4.具備較好的計劃能力和溝通能力。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)14
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成日常生產(chǎn)記錄的維護(hù);
2、完成生產(chǎn)計劃更新、生產(chǎn)單控制;
3、協(xié)調(diào)計劃經(jīng)理計劃安排，及時調(diào)整生產(chǎn)動態(tài)變化，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行;
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理規(guī)劃并指導(dǎo)生產(chǎn)主管收發(fā)原料生產(chǎn)領(lǐng)料以及生產(chǎn)現(xiàn)場原料庫存控制;
5、現(xiàn)場物料控制，定期盤點和月底盤點，完成生產(chǎn)月度統(tǒng)計報表;
6、維護(hù)生產(chǎn)部排班表與考勤表統(tǒng)計;
7、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
生產(chǎn)統(tǒng)計崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)成品入庫記錄及入庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，每日按時提交統(tǒng)計報表給成本部；
2、每日根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品情況，統(tǒng)計及核對車間工時計時。
3、及時完成財務(wù)成本領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的`工作任務(wù)。
4、月底負(fù)責(zé)與生產(chǎn)部長一起，對車間生產(chǎn)入庫數(shù)據(jù)及工時記錄進(jìn)行確認(rèn)，并將已確認(rèn)的工時記錄表傳遞給薪酬會計。
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