關(guān)于實施方案3篇
為了確保工作或事情能高效地開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的實施方案3篇,希望對大家有所幫助。
實施方案 篇1
為貫徹落實省委省政府宜居環(huán)境建設(shè)行動計劃及于省長、副省長關(guān)于農(nóng)村環(huán)境整治的電視電話會議精神,根據(jù)《x省農(nóng)村污水垃圾整治行動實施方案(xxxx—xxxx年)》(x政辦〔xxxx〕xxx 號)、《漳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)漳州市農(nóng)村生活污水垃圾治理三年攻堅行動實施方案的通知》(漳政辦〔xxxx〕xx號)文件要求和《龍海市農(nóng)村生活污水垃圾治理三年攻堅行動實施方案》的精神,開展新一輪農(nóng)村生活垃圾污水治理攻堅行動,用更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措推進全市農(nóng)村生活污水垃圾得到全面有效治理。結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定如下實施方案:
一、明確目標任務(wù)
(一)總體目標
x.農(nóng)村生活污水治理方面。全面啟動未建污水處理設(shè)施村莊污水處理項目建設(shè),三年全部建成投用。開展村莊污水治理,完成省市下達農(nóng)戶標準三格化糞池改造建設(shè)任務(wù),力爭三年基本實現(xiàn)村莊污水處理全覆蓋。
x.農(nóng)村生活垃圾治理方面。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運系統(tǒng)建設(shè),開展村莊垃圾治理,力爭兩年基本實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾收運處理全覆蓋。xxxx年鞏固提升并爭取通過國家生活垃圾治理驗收。
(二)年度目標
x.xxxx年目標
污水治理方面:建成磁美村(美麗鄉(xiāng)村)村莊污水治理,實施截污納管,集中處理或者配建化糞池分散處理,其中,完成xxxx戶農(nóng)戶標準三格化糞池改造建設(shè),完成x座鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共廁所建設(shè)。
垃圾治理方面:建立村莊環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化保潔機制;完成非正規(guī)垃圾堆放點的排查和治理,重點清理村莊到村莊路邊、橋頭、河邊、溝渠、行洪通道等堆積的陳年垃圾,年底前要基本完成陳年垃圾的清理和處理。
x.xxxx年目標
污水治理方面:要完成剩余未開展污水治理村莊的污水治理,完成上級下達我鎮(zhèn)的農(nóng)戶標準三格化糞池改造建設(shè)任務(wù),基本實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村污水治理全覆蓋。
垃圾治理方面:要完成剩余村莊生活垃圾治理和保潔常態(tài)化機制建立,基本實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村垃圾收運處理全覆蓋。
x.xxxx年目標
污水治理方面:上半年,全鎮(zhèn)所有村莊污水處理設(shè)施全面建成投入使用;提升完善村莊處理設(shè)施,鞏固治理成果,實現(xiàn)村莊污水處理全覆蓋;完成市下達我鎮(zhèn)的農(nóng)戶標準三格化糞池改造建設(shè)任務(wù)。
垃圾治理方面:鞏固提升垃圾治理成效,補缺補漏,迎接國家生活垃圾治理驗收。
二、建設(shè)要求
(一)因地制宜選擇技術(shù)路線
x.污水處理方面:一是對于人口集中的村莊宜采取化糞池+無動力或微動力集中處理;二是人口較少的村莊或人口分散的農(nóng)戶可自建標準三格化糞池就地處理,尾水排入田地、山地或自然排水溝進行消納、利用,化糞池每年要清掏一次。
x.垃圾處理方面。一是采取“戶分類、村收集、鎮(zhèn)中轉(zhuǎn)、縣處理”的城鄉(xiāng)垃圾一體化處理模式。二是全面建立村莊環(huán)衛(wèi)保潔制度。原則上每xxx人配備x名保潔員,保潔員負責(zé)定時上門收集垃圾,做到垃圾不落地,日產(chǎn)日清,村莊道路和公共場所實行全日保潔,建立村莊環(huán)衛(wèi)長效保潔機制。三是推廣農(nóng)村二次分類法。每個農(nóng)戶分別配備干、濕x個垃圾桶,農(nóng)戶在家將垃圾初次分為會爛和不會爛x類,保潔員收集后再將不會爛垃圾分為能賣和不能賣x類;采取一村一建、多村聯(lián)建、村企共建的方式建設(shè)農(nóng)村垃圾陽光堆肥房,就地將會爛的廚余垃圾、枝條、果皮等有機質(zhì)進行發(fā)酵、除臭處理,制作為有機肥料,實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾資源化、減量化處理;每個村要設(shè)立x個有毒垃圾收集點,保潔員負責(zé)收集農(nóng)戶廢棄的'舊電池、熒光燈、手機、農(nóng)藥瓶等有毒垃圾,環(huán)保部門負責(zé)牽頭相關(guān)部門對有毒垃圾進行處置。
(二)建設(shè)標準
x、村莊(含所有自然村)污水治理合格必須達到xx%以上農(nóng)戶生活污水通過集中式污水處理設(shè)施或標準三格化糞池進行處理,并參照《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(GBxxxxx)達到三級排放標準,對排放水體有特殊要求的,按環(huán)評要求執(zhí)行。
x、村莊(含所有自然村)垃圾治理合格必須達到xx%以上生活垃圾得到有效處理。
三、狠抓工作落實
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省市指導(dǎo)、督促,縣負總責(zé),鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施,村具體落實,村民廣泛參與的聯(lián)運工作要求,把農(nóng)村污水垃圾治理作為現(xiàn)階段推進生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容和重要抓手,各村(居)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,強化工作落實。各有關(guān)部門要密切配合,形成合力,協(xié)同推進。各村(居)成立農(nóng)村污水垃圾治理三年攻堅行動領(lǐng)導(dǎo)小組,細化責(zé)任分工,狠抓工作落實。
二要明確職責(zé)分工。各村負責(zé)污水垃圾處理項目建設(shè)及日常運行管理,實施常態(tài)化保潔。
建設(shè)部門履行牽頭職責(zé),推進污水垃圾處理設(shè)施建設(shè),負責(zé)年度任務(wù)下達,督促、指導(dǎo)基層開展農(nóng)村污水治理。
宣傳部門負責(zé)將農(nóng)村垃圾治理納入文明村鎮(zhèn)的考評內(nèi)容。
村建部門負責(zé)將農(nóng)村人居環(huán)境整治納入相關(guān)規(guī)劃,做好農(nóng)村污水垃圾處理設(shè)施建設(shè)項目的立項審批工作,做到隨報隨批。
工業(yè)部門負責(zé)推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)加工固體廢棄物的資源綜合利用。
財政部門負責(zé)制定年度資金投入計劃,確保農(nóng)村污水垃圾治理設(shè)施建設(shè)和日常運行管理經(jīng)費。
建設(shè)、環(huán)保會同農(nóng)業(yè)、水利部門要在各村配合下,組織做好非正規(guī)垃圾堆放點的排查,限期對公路旁、山坳處、河邊、橋頭陳年垃圾,水庫、水電站漂浮垃圾進行整治。
環(huán)保部門負責(zé)組織農(nóng)村環(huán)境整治工作,積極爭取環(huán)保部農(nóng)村環(huán)境連片整治資金對農(nóng)村污水垃圾治理予以重點支持,將農(nóng)村污水垃圾治理驗收結(jié)果列入各級環(huán)保目標責(zé)任制考評的內(nèi)容,對于農(nóng)村工業(yè)固體廢物污染防治工作統(tǒng)一監(jiān)督管理,會同建設(shè)部門共同牽頭推進集中式飲用水源保護區(qū)內(nèi)居民生活污水垃圾處理。
農(nóng)業(yè)部門負責(zé)加強農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物資源化利用的服務(wù)與指導(dǎo)。
村建部門負責(zé)指導(dǎo)加快再生資源回收體系建設(shè)。
水利部門負責(zé)小流域生態(tài)保護與修復(fù)工作。
城建中隊負責(zé)督促指導(dǎo)各村(居)農(nóng)村生活垃圾治理工作的實施,對農(nóng)村生活垃圾治理的技術(shù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)和檢查任務(wù)完成情況。
國土管理部門負責(zé)農(nóng)村污水垃圾設(shè)施的用地審批。
紀檢部門負責(zé)對項目進展情況進行督查。
三要加強監(jiān)督考評。建立落實“村自查,鎮(zhèn)月查,市督查”的督查考評機制,村(居)每半個月組織一次自查,各村由村兩委、老人會、婦女會等開展日常巡查檢查,在村莊公共場所張榜公布先進和落后家庭;鎮(zhèn)聯(lián)合每月開展一次檢查,并在相應(yīng)宣傳欄上公布各村(居)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村生活污水垃圾治理進展情況及工作滯后的村莊名單,并公布農(nóng)村生活污水垃圾治理的進展情況及排名。各地要廣泛發(fā)動社會力量參與監(jiān)督,鎮(zhèn)建設(shè)部門要設(shè)立專門的網(wǎng)絡(luò)舉報平臺和舉報電話,及時將舉報消息按照屬地管理轉(zhuǎn)至村(居)處理。年底,各村(居)要開展自查驗收,并上報合格名單;在自查驗收的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)建設(shè)部門會同相關(guān)部門組成考核組對各村(居)進行驗收,驗收結(jié)果列入對各級績效考評的項目,驗收不合格的村,責(zé)令限期整改,整改不到位的將建議撤銷其文明村榮譽稱號。對工作嚴重滯后的村(居),將對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進行約談,年終排名前三名的村(居)分別給予獎勵。
要建立月報制度,各村(居)要明確一名聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)收集本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村污水垃圾治理情況并按時將月報表上報鎮(zhèn)村建站。
實施方案 篇2
一、開放意義
在我國傳統(tǒng)的教育體系下培養(yǎng)的學(xué)生,在理論知識的掌握上優(yōu)于其它國家的學(xué)生,但實踐動手能力、綜合分析能力卻普遍較差。實驗教學(xué)是理論教學(xué)不可缺少的組成部分,在培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力方面有著十分重要的作用。大力推動實驗室開放工作將對提高人才培養(yǎng)質(zhì)量起到至關(guān)重要的作用。
新課標指出在教學(xué)中要注重學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的`培養(yǎng),進行科學(xué)探究是培養(yǎng)科學(xué)素養(yǎng)的重要途徑,設(shè)計實驗方案、進行實驗又是科學(xué)探究的重要環(huán)節(jié)。在這種情況下學(xué)校提出了開放實驗室,給學(xué)生提供一個實驗操作的平臺,在設(shè)計實驗中培養(yǎng)學(xué)生思維的邏輯性,在操作實驗中培養(yǎng)學(xué)生的實驗操作技能。
二、開放內(nèi)容
1、基礎(chǔ)性實驗。包括課本上要做的演示實驗和學(xué)生實驗
2、學(xué)生對課本上的實驗進行改進、創(chuàng)新后的實驗
3、和實際生活緊密相關(guān)的實驗
三、開放形式
基礎(chǔ)性實驗:每次課后,學(xué)生根據(jù)自己掌握的情況,看是否需要進一步進行實驗技能訓(xùn)練。需要的話向?qū)嶒灲處熯f交實驗申請通知,內(nèi)容包括:實驗題目、實驗時間等。
創(chuàng)新實驗:學(xué)生根據(jù)自己的理解,對實驗進行改進和創(chuàng)新。提前
向?qū)嶒灲處熯f交實驗申請通知,內(nèi)容包括:實驗題目、實驗操作方案、需要的器材、實驗時間等。
和實際生活緊密相關(guān)的實驗:學(xué)生需要提前向?qū)嶒灲處熯f交實驗申請通知,內(nèi)容包括:提出的問題、做出的假設(shè)、設(shè)計的實驗操作方案、需要的材料、實驗時間等。經(jīng)過實驗教師和實驗小組討論實驗方案的合理性并進行修訂,然后再進行實驗。
四、開放時間
每周一到周五,7:30——5:30,隨季節(jié)變化略有調(diào)整。
五、開放要求
1、必須服從老師的安排,未經(jīng)許可,任何人不得私自拆卸、移動和使用實驗室內(nèi)設(shè)施。設(shè)備出現(xiàn)異常情況,應(yīng)找老師處理,不能自行解決。
2、實驗室所有設(shè)施均為學(xué)校財產(chǎn),請自覺予以愛護,不得故意損壞。
3、禁止在實驗室內(nèi)大聲喧嘩、談笑甚至嬉戲打鬧等影響他人的舉動。
4、 禁止攜帶任何食品或飲料進入實驗室內(nèi)。
5、實驗室開放期間,要求學(xué)生填寫實驗時間、實驗器材、實驗完成情況、儀器材料損耗情況等。
6、實驗結(jié)束后,必須將桌上的物品清理干凈,將凳子擺放整齊。
7、如果實驗室已滿員,需排隊等候。實驗結(jié)束,請盡快離開實驗室,不要逗留。
8、凡違反以上規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,將分別予以批評教育、警告、停止實驗、永久取消實驗資格,造成經(jīng)濟損失者必須按規(guī)定賠償損失。
六、具體方案:
報名辦法:每周一次,學(xué)生自愿報名。實驗教師根據(jù)報名情況和實驗條件按報名先后安排實驗,原則上要照顧到每一個學(xué)生。
實驗安排:學(xué)生報名截止到上一周的周三。學(xué)生報名結(jié)束后,根據(jù)學(xué)生的報名情況,制定出本周的實驗課程表。并將課程表發(fā)到實驗學(xué)生和實驗教師手中。
實驗準備:實驗教師根據(jù)實驗通知,進行實驗準備,要保證儀器器材的順利使用。
實驗進行:學(xué)生必須在預(yù)定時間內(nèi)到實驗室簽到并完成實驗。實驗應(yīng)在實驗教師的指導(dǎo)下,由學(xué)生自主完成。實驗完成后,由實驗教師簽字。
附表一:
實驗申請通知
附表二:
實驗記錄
實驗教師簽名:
實施方案 篇3
為了表彰先進,鞭策后進,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,依據(jù)《國家機關(guān)、直屬事業(yè)單位目標責(zé)任制考評暫行辦法》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定本方案。
一、考評范圍
全體在崗的干部職工。
二、考評的內(nèi)容和標準
考評從德、能、勤、績、廉、學(xué)六個方面進行,具體內(nèi)容如下:
1、考德
主要看鄉(xiāng)干部的道德水平,是否遵紀守法,遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,是否具有較高的責(zé)任意識、大局意識、公仆意識,是否能夠嚴格要求自己,樹立干部職工的良好形象。
2、考能
主要看是否具有一定的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和文化知識素養(yǎng)。具體從以下四個方面考核:是否有干事能力,確實能干出一番事業(yè);是否有平事能力,善于化解各種矛盾,能保一方穩(wěn)定和平安;是否有共事能力,能夠調(diào)動大家的積極性,共同干事;是否有解決突發(fā)事件的能力,能夠駕馭各種復(fù)雜局面。
3、考勤
主要看是否具有勤奮敬業(yè)精神,是否具有積極的工作態(tài)度和良好的工作效率,各項考勤目標是否優(yōu)秀。主要考核出勤,值班、值宿,參加會議及臨時性突擊工作的完成情況。
4、考績
主要看本職工作完成情況、突擊性工作和鄉(xiāng)下達的任務(wù)指標完成情況。本職工作主要考核硬任務(wù)的完成情況和上級業(yè)務(wù)部門年終評比情況。突擊性工作主要圍繞各時期中心工作,黨委政府確定的突擊項目,采取隨時考核,年終綜合評定的辦法。
5、考廉
主要看是否具備清正廉潔的.執(zhí)政意識和艱苦奮斗的工作作風(fēng),是否嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,是否能經(jīng)受住各種考驗,做到一塵不染。黨委、政府中層以上的干部年初要作廉政承諾,年終進行述職述廉。
6、考學(xué)
主要看是否能夠按時參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),是否認真聽講、記筆記、寫心得體會文章,是否能夠深入村屯進行調(diào)查研究,各項指標是否達到優(yōu)秀。主要考核學(xué)習(xí)出勤、學(xué)習(xí)筆記、體會及調(diào)研文章篇數(shù)。
三、考核獎勵辦法
考評本著公平、公正、合理的原則,將考核指標量化成1000分,按目標責(zé)任制完成情況年終一次性兌現(xiàn)獎懲。單項指標得分上不封頂,不計負分。
(一)量化指標及評分標準。
1、考德100分
采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。
2、考能100分
采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。
3、考勤200分
以主抓機關(guān)紀律領(lǐng)導(dǎo)掌握的鄉(xiāng)干部考勤紀實為考核依據(jù),按照鄉(xiāng)黨委印發(fā)的《考勤制度》進行考核。
考勤紀實無不良記錄的得滿分。上班、值班、值宿、開會時遲到或早退的,發(fā)現(xiàn)一次扣5分;發(fā)現(xiàn)曠工的一次扣15分。
年內(nèi)曠工累計7天以上,事假累計一個月以上,病假累計三個月以上的,取消年度考評資格。
4、考績400分
實行上級主管部門評定、分管領(lǐng)導(dǎo)評定和本中心、站、辦其他干部評議三結(jié)合的方式進行考評。
分管領(lǐng)導(dǎo)評定200分,由分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)日常掌握的干部職工工作情況,年末一次性打分;本中心、站、辦其他干部評議100分,采取內(nèi)部劃票測評的方式確定分值;上級主管部門評定100分,本職工作任務(wù)目標圓滿完成的得70分,上級主管部門年終考評中列鄉(xiāng)鎮(zhèn)前五名的得80分,列前三名的得滿分。年度內(nèi)本中心、站、辦被上級主管部門通報批評的,每次扣100分。獲得省、市、縣先進集體或先進個人的,分別加200分、100分、50分。
各中心、站、辦干部就服務(wù)對象來信、來訪不接待、不處理、推諉扯皮,造成服務(wù)對象越級上訪的,取消該中心、站、辦責(zé)任人年度考評資格,并視情節(jié)輕重,追究當(dāng)事人責(zé)任。
有包村工作任務(wù)的,可獲得50分加分,按年終所包村目標考核得分百分比進行折算,做為包村工作得分。所包村、屯出現(xiàn)越級上訪事件和重大火災(zāi)、交通、農(nóng)機事故的此項不得分。
5、考廉100分
采取群眾劃票測評的方式,將群眾對每名干部職工測評所得平均分做為此項得分。
受過縣級以上(含縣級)紀律處分的,取消其年度考評資格。
6、考學(xué)100分
能夠按時參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),認真聽講,認真記錄學(xué)習(xí)筆記的得滿分。每遲到一次扣5分,每曠課一次扣10分,學(xué)習(xí)筆記每少1次扣2分。
能夠在省、市、縣級報刊雜志上發(fā)表文章的,每篇分別加100分、50分、20分。
(二)考核獎勵辦法
1、黨委、政府成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)對干部職工進行考核?荚u實行平時隨時考核與年初定崗位目標、年終個人述職、民意測評相結(jié)合的辦法進行。
2、副書記、副鄉(xiāng)那一世-nayishi.com互聯(lián)網(wǎng)最大那一世長目標責(zé)任制的考核得分,按其分管單位全體干部職工得分平均值計算;鄉(xiāng)長目標責(zé)任制的考核得分,按各位副鄉(xiāng)長得分的平均值計算;黨委書記目標責(zé)任制的考核得分,按所有副書記、副鄉(xiāng)長得分平均值計算。
3、經(jīng)考評,得分不足500分的,確定為基本稱職或不稱職干部,按規(guī)定停發(fā)當(dāng)年第13個月的獎勵工資;得分超過500分的,每超出1分,得1元獎金,并足額發(fā)放第13個月的獎勵工資。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
鄉(xiāng)黨委成立考評領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)鄉(xiāng)干部崗位工作目標考評工作。
組 長:
副組長:
成 員:
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