協(xié)會崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的協(xié)會崗位職責，希望對大家有所幫助。

協(xié)會崗位職責1

　　會員經(jīng)理崗位職責

　　1、形象氣質(zhì)俱佳女性，具備優(yōu)秀的社會禮儀技能，如品酒等；

　　2、待人熱情友善，擅長與人交流溝通；

　　3、有強烈的自信心和專業(yè)性；

　　4、有明確的目標導向和業(yè)績導向；

　　5、曾經(jīng)在高端場所內(nèi)以發(fā)展會員為主體工作；

　　會員總監(jiān)

　　依照要求建立公司客戶中心服務體系，并確保體系具有良好的可擴展性，以應對不斷增加的'客戶中心建設需求； 負責對企業(yè)的客戶資源進行統(tǒng)計分析與管理，按公司要求對所服務的客戶進行客戶關(guān)系維護；

　　設計會員運營策略，協(xié)同線上線下資源，提升老用戶（會員）留存，提高會員活躍度與留存率；

　　建立完整的會員積分體系，并對個人會員積分進行管理。制定會員服務規(guī)范與制度，對客戶滿意度體系進行維護和完善； 積極探索更適合O2O領(lǐng)域提高會員忠誠的方法，提升用戶消費體驗。

協(xié)會崗位職責2

　　1、協(xié)助會長辦理消費理事會日常事務工作，當好協(xié)會的參謀、會長的助手。

　　2、負責擬定消協(xié)的活動計劃、宣傳、教育計劃，并具體組織實施和貫徹落實。

　　3、主持消協(xié)辦公室的工作。提出辦公室工作人員的聘任、獎罰建議，確定工作人員的分工，并檢查、指導他們的工作。

　　4、組織處理消費者的投訴、調(diào)查、調(diào)解等具體事務。

　　5、實施調(diào)查研究，了解市場銷售狀況，向有關(guān)部門反映消費者的要求、意見，提出加強市場管理的建議。

　　6、聯(lián)系協(xié)會的理事單位，經(jīng)常向他們通報情況協(xié)調(diào)與他們之間的`關(guān)系。

　　7、負責消協(xié)各種會議的籌備工作，組織起草協(xié)會工作報告，總結(jié)和其它文稿，編印《消協(xié)簡報》。

　　8、檢查、指導基層消協(xié)(站)的工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。

協(xié)會崗位職責3

　　崗位職責

　　1、有廣博的知識，不僅包括業(yè)務知識，還包括其他領(lǐng)域的知識。

　　2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

　　3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。

　　4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。

　　5、開發(fā)市場有計劃，有目標，有方法。

　　6、良好的心態(tài)，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務員是越戰(zhàn)越勇的人。

　　任職要求

　　1、負責協(xié)調(diào)本部門的良好運作。

　　2、對于較難處理的'事，要同經(jīng)理商議后做出快定及執(zhí)行。

　　3、對于比較重要的事情要取的與總經(jīng)理一致的意見。

　　4、要及時處理安排本部門的工作。做到有序。

　　5、要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通。

　　6、負責訂單的尾數(shù)款的回收，要及時詢問部門主管。

　　7、每個星期要作出一份總結(jié)報告�？偨Y(jié)上一星期的工作情況。

　　8、每個月底要做一份本月份報告，總結(jié)本月的工作情況。

　　9、工作中如出現(xiàn)失誤，應反思吸取教訓，不能隨便向部門其它同事發(fā)脾氣。

　　10、要能承認由于自已的工作失誤造成的錯誤。不允許推卸責任。

　　11、對于其它同事的詢問，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事

　　12、以公司的政策為核心；

　　13、遵從公司下達的任務及工作反饋；

　　14、白天認真工作，晚上思考如何發(fā)展；

　　15、終端的工作布置；

　　16、加強與客戶的客情溝通；

　　17、客戶出現(xiàn)的問題及時反饋與耐心講解；

　　18、制定好與終端客戶的周期拜訪；

　　19、做好報紙在發(fā)行過程中的準確性確保不會出現(xiàn)亂發(fā)現(xiàn)象；

　　20、提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

協(xié)會崗位職責4

　　組織部職責

　　1.活動前做活動策劃案，準備活動需要的物品。

　　2.活動期間布置場地，協(xié)助其他部門工作。

　　3.培訓課聯(lián)系老師，安排上課時間、地點。

　　4.活動后要做出總結(jié)。

　　5.負責協(xié)會用品的管理與發(fā)放。

　　6.協(xié)助新學期的納新事宜。

　　7.監(jiān)督協(xié)會制度的執(zhí)行，并監(jiān)督各部門工作。

　　外聯(lián)部職責

　　1.為協(xié)會籌備舉辦活動的贊助，使活動順利開展，保證我們活動能夠高質(zhì)量的舉行。

　　2.代表協(xié)會與內(nèi)外社團保持交流溝通。

　　3.加強與其它部門的聯(lián)系，共同搞好本協(xié)會工作，同時協(xié)調(diào)好與其它各系部的'關(guān)系。

　　4.與宣傳部等協(xié)會其它相關(guān)部門合作，為贊助商家宣傳品牌拉動銷售額。

　　5.外聯(lián)部的工作應該是長期的持續(xù)的，平時應多注意校園周圍的商家與學生生活相關(guān)的商家，并與其保持密切聯(lián)系。

　　6.與其它部門協(xié)作，發(fā)揮積極的作用。

　　培訓部職責

　　1.培訓部人員負責協(xié)會培訓課的開展。

　　2.負責準備培訓課資料，安排培訓課程。

　　3.展覽部人員負責協(xié)會展覽活動布展、撤展的相關(guān)工作。

　　4.協(xié)會舉行活動時協(xié)助其他部門工作。

　　干事部職責

　　1.活動前協(xié)調(diào)各部門工作。

　　2.活動時協(xié)助各部門工作。

　　3.活動后及時總結(jié)活動不足。

　　4.直接對主席團負責，參與協(xié)會各項事務。

　　辦公室職責

　　1.負責協(xié)會飛信。安排會議時間、地點，并飛信通知參會人員；飛信通知會員協(xié)會活動的時間、地點。

　　2.準備活動需要的資料、文件，會議流程，并整理存檔。

　　3.活動后期整理照片，文字資料，并存檔。

　　4.審核活動經(jīng)費，并報予會長批準。

　　5.負責會議、活動考勤事宜。嚴格執(zhí)行考勤、活動、請假制度。

　　6.活動期間安排部門值班表。

　　7.在活動期間協(xié)助其他部門工作。

　　8.負責制定，修改協(xié)會的規(guī)章制度。

　　9.參與協(xié)會的相關(guān)人事調(diào)動。

　　宣傳部職責

　　1.為各項活動制作、張貼海報，擴大活動的宣傳力度。

　　2.與外聯(lián)部合作共同為贊助商宣傳，保證活動順利進行。

　　3.負責活動的攝影，為活動保留圖像資料。

　　4.活動期間協(xié)助其它部門工作。

　　編輯部職責

　　1.活動前向嘉賓發(fā)送邀請函。

　　2.為活動準備新聞稿，作為文字資料保留。

　　3.起草協(xié)會各類文件、申請。

　　4.撰寫活動總結(jié)。

　　網(wǎng)絡部職責

　　1.活動后上傳活動的文字、圖像材料。

　　2.協(xié)助其他部門工作。

　　3.管理、維護社團網(wǎng)站。

　　4.充分利用網(wǎng)絡資源獲得書畫咨詢，擴大視野。

　　文藝部職責

　　1.負責協(xié)會活動的接待工作。

　　2.負責晚會征集節(jié)目、并參與畫展征集作品的工作。

　　3.活動時協(xié)助其他部門工作。

協(xié)會崗位職責5

　　崗位職責

　　1、有廣博的知識，不僅包括業(yè)務知識，還包括其他領(lǐng)域的知識。

　　2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

　　3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。

　　4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。

　　5、開發(fā)市場有計劃，有目標，有方法。

　　6、良好的心態(tài)，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務員是越戰(zhàn)越勇的人。

　　任職要求

　　負責協(xié)調(diào)本部門的良好運作。

　　對于較難處理的事，要同經(jīng)理商議后做出快定及執(zhí)行。

　　對于比較重要的事情要取的與總經(jīng)理一致的意見。

　　要及時處理安排本部門的工作。做到有序。

　　要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通。

　　負責訂單的尾數(shù)款的回收，要及時詢問部門主管。

　　每個星期要作出一份總結(jié)報告�？偨Y(jié)上一星期的工作情況。

　　每個月底要做一份本月份報告，總結(jié)本月的工作情況。

　　工作中如出現(xiàn)失誤，應反思吸取教訓，不能隨便向部門其它同事發(fā)脾氣。

　　要能承認由于自已的工作失誤造成的.錯誤。不允許推卸責任。

　　對于其它同事的詢問，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事

　　1：以公司的政策為核心；

　　2：遵從公司下達的任務及工作反饋；

　　3：白天認真工作，晚上思考如何發(fā)展；

　　4：終端的工作布置；

　　5：加強與客戶的客情溝通；

　　6：客戶出現(xiàn)的問題及時反饋與耐心講解；

　　7：制定好與終端客戶的周期拜訪；

　　8：做好報紙在發(fā)行過程中的準確性確保不會出現(xiàn)亂發(fā)現(xiàn)象；

　　9：提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

協(xié)會崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、有廣博的知識，不僅包括業(yè)務知識，還包括其他領(lǐng)域的知識。

　　2、非常了解客戶心理，懂得客戶的需要。

　　3、溝通表達能力強，和陌生人攀談交往的能力強。

　　4、良好的人品，在交際中被客戶認可人品。

　　5、開發(fā)市場有計劃，有目標，有方法。

　　6、良好的心態(tài)，不會因為被人拒絕而氣餒，或者自我否定，好的業(yè)務員是越戰(zhàn)越勇的`人。

　　任職要求：

　　1、負責協(xié)調(diào)本部門的良好運作。

　 2、對于較難處理的事，要同經(jīng)理商議后做出快定及執(zhí)行。

　　3、對于比較重要的事情要取的與總經(jīng)理一致的意見。

　 4、要及時處理安排本部門的工作。做到有序。

　　5、要協(xié)助部門同本公司其它部門的溝通。

　　6、負責訂單的尾數(shù)款的回收，要及時詢問部門主管。

　　7、每個星期要作出一份總結(jié)報告。總結(jié)上一星期的工作情況。

　　8、每個月底要做一份本月份報告，總結(jié)本月的工作情況。

　　9、工作中如出現(xiàn)失誤，應反思吸取教訓，不能隨便向部門其它同事發(fā)脾氣。

　　10、要能承認由于自已的工作失誤造成的錯誤。不允許推卸責任。

　　11、對于其它同事的詢問，要耐心講解。不能含糊不清，賻衍了事。

　　其他：

1、以公司的政策為核心；

　　2、遵從公司下達的任務及工作反饋；

　　3、白天認真工作，晚上思考如何發(fā)展；

　　4、終端的工作布置；

　　5、加強與客戶的客情溝通；

　　6、客戶出現(xiàn)的問題及時反饋與耐心講解；

　　7、制定好與終端客戶的周期拜訪；

　　8、做好報紙在發(fā)行過程中的準確性確保不會出現(xiàn)亂發(fā)現(xiàn)象；

　　9、提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

協(xié)會崗位職責7

　　1、負責召集協(xié)會理事、會員小組長、會員會議，傳達貫徹上級的指示精神和要求，總結(jié)部署協(xié)會工作;

　　2、組織協(xié)會理事、會員開展計劃生育的宣傳、引導群眾自覺實行計劃生育、主動落實避孕節(jié)育措施;

　　3、組織協(xié)會理事、會員組長、會員開展生產(chǎn)、生活、生育服務，參與新家庭計劃活動和優(yōu)質(zhì)服務，搞好幫扶;

　　4、經(jīng)常對協(xié)會工作進行檢查，對協(xié)會小組長進行指導，對會員進行培訓、督促各項任務的.落實。

協(xié)會崗位職責8

　　1、在項目前期根據(jù)《需求調(diào)研計劃》對客戶進行需求調(diào)研。

　　2、收集整理客戶需求，負責編寫《用戶需求說明書》。

　　3、代表項目組與用戶溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。

　　4、代表客戶與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。

　　5、負責《用戶需求說明書》得到用戶的`認可與簽字。

　　6、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集對完成模塊的意見。

　　7、完成《需求變更說明書》，并得到用戶的認可與簽字。

　　8、并協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解。

協(xié)會崗位職責9

　　1.對通信企業(yè)的發(fā)展、改革、服務和經(jīng)營管理情況進行調(diào)查研究，受政府有關(guān)職能部門的委托，做好本行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和政策調(diào)研工作并提供意見和建議。

　　2.總結(jié)交流通信企業(yè)改革與管理的經(jīng)驗，開展行業(yè)技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流，組織受委托的行業(yè)中介活動，提供技術(shù)咨詢服務，推廣應用新技術(shù)、新設備，開辦、經(jīng)營政策許可的實業(yè)。

　　3.積極推動通信企業(yè)開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標準活動，受會員單位委托，為其提供質(zhì)量認證和評估等技術(shù)業(yè)務服務，積極開展管理培訓和新技術(shù)、新業(yè)務培訓，為提高企業(yè)管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務。

　　4.經(jīng)政府有關(guān)部門授權(quán)，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)通信企業(yè)建立行業(yè)自律機制，規(guī)范行業(yè)行為，促進企業(yè)公平競爭，維護通信行業(yè)的整體利益和消費者的合法權(quán)益。

　　5.為本行業(yè)的電信運營和設備制造企業(yè)提供各項服務，舉辦(聯(lián)辦)展覽、展示會。

　　6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯(lián)系、會員與會員之間的`合作聯(lián)系，協(xié)調(diào)會員與廣大用戶之間的聯(lián)系，及時向有關(guān)部門反映會員的意見和要求。

　　7.根據(jù)有關(guān)部門的要求，組織推薦管理服務創(chuàng)新的先進企業(yè)(單位）和優(yōu)秀管理工作者，進行表彰活動。

　　8.完成政府主管部門委托的各項任務，協(xié)助通行行業(yè)管理部門監(jiān)督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。

協(xié)會崗位職責10

　　1、根據(jù)《系統(tǒng)架構(gòu)說明書》與系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師一同進行數(shù)據(jù)庫建模。

　　2、根據(jù)數(shù)據(jù)庫建模結(jié)果，繪制數(shù)據(jù)庫CDM與pDM圖。

　　3、根據(jù)數(shù)據(jù)庫pDM圖進行數(shù)據(jù)庫建庫。

　　4、對數(shù)據(jù)庫進行維護、備份、恢復、同步。

　　5、負責客戶數(shù)據(jù)的導入導出。

　　6、對數(shù)據(jù)庫進行初始化操作。

　　7、協(xié)助軟件設計師完成《系統(tǒng)詳細設計說明書》中與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的部分。

　　8、根據(jù)《系統(tǒng)詳細設計說明書》編寫對應的視圖、存儲過程、函數(shù)、觸發(fā)器等。

　　9、對項目組其它成員進行SQL方面的.指導。

　　10、定期對項目組其它成員進行數(shù)據(jù)庫方面知識的培訓。

　　11、為測試經(jīng)理及測試工程師建立測試數(shù)據(jù)。

協(xié)會崗位職責11

　　1、具備能夠與機械、模具、機床、精密制造等專業(yè)領(lǐng)域老板打交道并開展業(yè)務的.能力。

　　2、通過微信、電話、郵件、面談和出差展會的方式了解并收集參展商信息，邀請企業(yè)參加機械制造業(yè)行業(yè)展會。

　　3、組織行業(yè)內(nèi)相關(guān)企業(yè)線下交流活動，完成協(xié)會既有活動和項目落成，傳播協(xié)會品牌。

　　4、指導或輔導企業(yè)其他項目實施工作。

　　5、收集及分析會員企業(yè)需求，設計標準化活動產(chǎn)品，協(xié)助完成線上線下融合與活動實施。

　　5、完成協(xié)會領(lǐng)導交辦的其他項目執(zhí)行工作。

協(xié)會崗位職責12

　　1、制定協(xié)會年度工作方案并組織實施。

　　2、指導基層協(xié)會開展業(yè)務培訓，抓好協(xié)會制度建設，協(xié)調(diào)處理具體事務。

　　3、組織基層協(xié)會開展“兩為兩爭”活動，積極參與計劃生育村(居)民自治。

　　4、認真做好計劃生育系列保險工作，努力完成上級下達的指標。

　　5、在國家法律和《協(xié)會章程》許可的范圍內(nèi)建立健全各項工作管理制度，規(guī)范協(xié)會日常工作。

　　6、督促檢查村(居)計生協(xié)會年度工作計劃執(zhí)行情況。

協(xié)會崗位職責13

　　1、根據(jù)《系統(tǒng)概要設計說明書》編寫分模塊的《系統(tǒng)詳細說明書》。

　　2、負責對軟件工程師講解《系統(tǒng)詳細設計說明書》內(nèi)容。

　　3、協(xié)助軟件工程師按《系統(tǒng)詳細設計說明書》進行代碼實現(xiàn)。

　　4、控制本模塊的開發(fā)進度。

協(xié)會崗位職責14

　　1、市場部工作方案和計劃的可行性和執(zhí)行的'有效性；

　　2、市場營銷信息收集的及時性和有效性；

　　3、客戶信息檔案整理保存的完整性和真實性；

　　4、市場投入費用登記管理的及時性和準確性；

　　5、市場管理表格和總結(jié)報告上報的及時性和準確性。

協(xié)會崗位職責15

　　1.協(xié)助通信行業(yè)主管部門研究、執(zhí)行通信建設標準、資質(zhì)標準、質(zhì)量標準，接受政府主管部門委托，審查勘察、設計、施工、咨詢、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)和注冊管理，起草通信工程建設相關(guān)的合同范本及職業(yè)道德規(guī)范等規(guī)章制度。

　　2.研究和探討通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等方面的理論、方針、政策、發(fā)展方向、管理體制及工作方法；推動通信設計、咨詢、施工、監(jiān)理等專業(yè)工作的制度化、規(guī)范化和標準化。

　　3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權(quán)益，向通信行業(yè)主管部門反映會員的意見和建議。

　　4.受通信行業(yè)主管部門委托，承擔通信建設企業(yè)監(jiān)督自律職能，制定經(jīng)營服務公約、規(guī)則，受理執(zhí)業(yè)違規(guī)投訴并負責向行業(yè)主管部門提出査處建議,促進企業(yè)公平競爭，維護行業(yè)平等競爭秩序。

　　5.協(xié)助通信行業(yè)主管部門維護通信建設市場秩序，選派人員參加通信建設市場檢査活動，規(guī)范通信建設市場行為。

　　6.組織推動會員開展質(zhì)量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設工程質(zhì)量及服務的`測評活動，塑造企業(yè)的品牌形象，提高通信工程設計、施工質(zhì)量和企業(yè)競爭力。

　　7.協(xié)助通信行業(yè)主管部門組織通信建設領(lǐng)域的優(yōu)秀工程設計、優(yōu)質(zhì)工程等評優(yōu)和表彰工作。

　　8.積極推動企業(yè)開拓國內(nèi)外通信建設市場，及時了解國內(nèi)外通信建設發(fā)展動向和技術(shù)進步趨勢，組織會員開展多種形式的國際、國內(nèi)經(jīng)濟技術(shù)交流和企業(yè)管理研討活動，為擴大對外經(jīng)濟合作、走向全國及國際市場服務。

　　9.協(xié)助通信建設行業(yè)主管部門舉辦有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座，為提高會員單位管理水平和職工隊伍素質(zhì)服務。

　　10.積極參加相關(guān)協(xié)會組織的有關(guān)活動，加強與其他行業(yè)協(xié)會的聯(lián)系，并根據(jù)需要設立相對應的工作部門，做好有關(guān)工作。

　　11.做好本專業(yè)委員會的宣傳工作,在省通信建設信息網(wǎng)上反映本專業(yè)委員會的工作動態(tài)，編輯轉(zhuǎn)載有關(guān)市場動態(tài)，傳播和交流國內(nèi)外通信建設信息。

　　12.完成通信行業(yè)主管部門和上級協(xié)會交辦的有關(guān)通信建設管理方面的工作。