運營崗位職責(zé)（通用31篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編收集整理的運營崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
運營崗位職責(zé) 1
1、負責(zé)項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。
2、做好施工“五準(zhǔn)備”工作，包括落實合同工期、質(zhì)量目標(biāo)等各項生產(chǎn)目標(biāo)；臨時設(shè)施現(xiàn)場準(zhǔn)備，組織勞動力進場，組織機械設(shè)備就位運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進常
3、落實合同工期，編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡(luò)計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門；負責(zé)計劃的執(zhí)行、實施與考核。
4、落實各項質(zhì)量管理工作，落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。
5、對現(xiàn)場文明施工負全責(zé)，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等；并負責(zé)文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。
6、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。
7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實各部門的.工作安排、工程進度計劃及各項工作目標(biāo)。
8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標(biāo)，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。
9、負責(zé)現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。
運營崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)
1、全面負責(zé)全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓(xùn)、工作監(jiān)督；
2、按照集團總部制定的財務(wù)管理制度對收并購公司的`執(zhí)行情況進行監(jiān)管，并給出管理修改意見；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)對金蝶EAS、OA、HIS系統(tǒng)項目上線、優(yōu)化、推進工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；
2、中級會計職稱以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫(yī)療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統(tǒng)上線經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調(diào)能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營崗位職責(zé) 3
工作職責(zé)：
1、打造體系化的，線上線下并重的，能夠商業(yè)化的B2B人才培訓(xùn)體系；
2、針對拍檔能力模型和拍檔生意發(fā)展策略的課程開發(fā)和運營；
3、基于課程的講師運營；
4、設(shè)計和推動針對不同層級拍檔的拍線上培訓(xùn)平臺的打造，運營；
5、設(shè)計和運營針對不同層級拍檔的`下線精英集訓(xùn)體系；
6、設(shè)計和主持大型主題會議。
任職要求：
1、有專業(yè)的培訓(xùn)體系設(shè)計的經(jīng)歷；
2、不少于3年的線上培訓(xùn)運營經(jīng)驗和不少于3年的快消品銷售經(jīng)驗；
4、有設(shè)計和主持大型主題會議的經(jīng)驗；
5、善于溝通表達，有超強的團隊合作能力。
運營崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司微信公眾賬號(裝飾建材類)的`日常運營和推廣工作；
2、負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、文案撰寫(或編輯組稿)、推廣計劃制定與實施等工作；
3、負責(zé)微信推廣，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量。制定微信公眾號營銷方案的制定和組織實施，實現(xiàn)獨立盈利。
任職要求:
1、大專以上文憑，具相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉微信服務(wù)號公眾平臺及其運營方式；
2、熟悉微信、微博、SNS、博客、論壇等的傳播規(guī)律，對新媒體工作充滿激情；
3、思維活躍，具有敏銳捕捉熱點事件，策劃熱點事件能力，對網(wǎng)絡(luò)營銷有敏感度；
4、具有較強的語言組織能力和營銷文案撰寫能力。
5、網(wǎng)絡(luò)營銷相關(guān)專業(yè)及有裝飾建材行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
運營崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；
2、負責(zé)監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；
3、負責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；
4、負責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；
5、負責(zé)區(qū)域備件使用計劃的.制定。
運營崗位職責(zé) 6
1、負責(zé)APP所有產(chǎn)品上下架管理，負責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2、基于網(wǎng)站及APP運營數(shù)據(jù)，針對性做網(wǎng)站內(nèi)容的優(yōu)化工作，網(wǎng)站后臺管理與維護。
3、分析網(wǎng)站及APP數(shù)據(jù)、關(guān)注競爭對手動態(tài)，及時調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容運營策略。
4、負責(zé)平臺營銷活動的`策劃、組織和實施。
5、與其他部門溝通協(xié)調(diào)，獲得跨部門的支持和合作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
運營崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé):
1) 負責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運作管理和交付；
2) 負責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組業(yè)務(wù)合作，能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項目組里面發(fā)聲；
3) 負責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對接；
崗位要求:
1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景；
2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的.流程；
3)優(yōu)秀的溝通和英文表達能力；
運營崗位職責(zé) 8
1.制定網(wǎng)絡(luò)平臺推廣計劃，執(zhí)行計劃方案和推廣活動，落實達成目標(biāo)。
2.跟蹤互聯(lián)網(wǎng)推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；
3.能獨立運營微信公眾號，負責(zé)微信公眾號的日常運營和維護工作；
4.負責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作；
5.負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案以及微信原創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作；
6.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略，在微信等社會化媒體開展品牌營銷工作；
7.制定并實施清晰的`客戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)形象及產(chǎn)品口碑；
8.快速掌握微信的內(nèi)容創(chuàng)作，能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容，并且具有一定的話題敏感度。
運營崗位職責(zé) 9
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)與軟件開發(fā)公司溝通，并能有效對接技術(shù)開發(fā)，協(xié)助搭建線上平臺；
2、熟悉推廣平臺操作及推廣模式，并能制定相關(guān)的計劃，有全面統(tǒng)籌能力；
3、負責(zé)公司平臺、網(wǎng)站、微信等社交媒體運營的宣傳、策劃并執(zhí)行新媒體推廣活動；
4、負責(zé)完成公司官網(wǎng)的后臺維護，日常文案的撰寫、更新、管理；
5、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋；
6、即時掌握行業(yè)新聞熱點，掌握微博、微信等社交媒體發(fā)展趨勢，探索新媒體運營模式；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，2年以上SEO/SEM工作經(jīng)驗；
2、2年以上電子商務(wù)推廣和網(wǎng)絡(luò)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站營銷推廣工具，具備網(wǎng)站營銷資源；
3、熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；
4、熟悉百度，谷歌等搜索引擎的.優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化，站外優(yōu)化及內(nèi)外部連接優(yōu)化等；
5、具有很強互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力、商業(yè)敏感度和分析解決問題的能力，擅長溝通表達；
運營崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、組織編制分管項目開發(fā)節(jié)點計劃；
2、項目成立后編寫項目定位報告計劃安排部分，組織召開項目啟動會；
3、及時跟蹤項目公司注冊、股權(quán)比例、注冊資本金、董監(jiān)事情況，根據(jù)合作協(xié)議及時將股權(quán)比例、董事、監(jiān)事情況變更到位；
4、跟蹤項目計劃執(zhí)行情況，并形成周簡報，協(xié)調(diào)項目內(nèi)各專業(yè)工作銜接等事宜；
5、負責(zé)項目明源、OA的合同/非合同、呈批、付款審核；
6、對項目各條線上報的'資金計劃進行審核；
7、負責(zé)項目建設(shè)過程中成本、工程、技術(shù)、營銷等條線內(nèi)控資料的管理和審核；
8、負責(zé)項目政府報表填報；
9、負責(zé)平臺要求項目填報的表格、提交的文件資料工作；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、土地資源管理類優(yōu)先；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、學(xué)習(xí)能力強、抗壓能力強；
4、了解房地產(chǎn)開發(fā)、工程運作流程的優(yōu)先；
5、會熟練操作明源、oa等軟件；
運營崗位職責(zé) 11
1、根據(jù)市場狀況，制定公司營銷策略，并組織相關(guān)部門實施。
2、優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品競爭力。
3、參與重要合作廠商的談判。
4、診斷直營店營運狀況，制定提升方案，并組織相關(guān)部門實施、對實施結(jié)果評估。
5、推動門店現(xiàn)場管理、工作規(guī)范的.執(zhí)行。
6、審核各類營銷及品種推廣方案。
7、培養(yǎng)營運系統(tǒng)的人才。
運營崗位職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、負責(zé)教學(xué)計劃的制定、教案的編寫；
2、負責(zé)專業(yè)相關(guān)課程的教學(xué)工作；
3、做好學(xué)生職素的'管理工作；
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，有1年以上教育教學(xué)經(jīng)驗，熟悉鐵路專業(yè)課程；
2、熱愛教育事業(yè)，能夠把握學(xué)生心理，溝通能力良好。
運營崗位職責(zé) 13
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在線高端財經(jīng)課程的日常運營，班課學(xué)生的督學(xué)促學(xué)工作；
2、負責(zé)授課老師的.相關(guān)支持工作。
崗位要求：
1、一年以上教育產(chǎn)品運營、班主任、學(xué)管師或教學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練計算機常用軟件操作；
3、良好的溝通表達能力。
運營崗位職責(zé) 14
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，在總經(jīng)理帶領(lǐng)下制定并組織實施樂園的經(jīng)營方針、目標(biāo)和計劃；
2、掌握海洋樂園經(jīng)濟運行及財務(wù)狀況，審核財務(wù)報表，控制成本及監(jiān)控收支情況，分析營業(yè)情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，確保達成經(jīng)營指標(biāo)；
3、組織制定海洋樂園促銷計劃，適時舉行促銷活動，監(jiān)控分析效果及收益情況；
4、預(yù)測市場發(fā)展趨勢，考察調(diào)研行業(yè)發(fā)展情況，收集分析行業(yè)信息，提出相應(yīng)競爭策略；
運營崗位職責(zé) 15
1、負責(zé)獨立站銷售運營工作：店鋪裝修管理與維護、產(chǎn)品上架、下架、Listing的設(shè)置和優(yōu)化；達到更高更優(yōu)質(zhì)的轉(zhuǎn)化率及客戶購買體驗；
2、及時有效的'回復(fù)客戶郵件，提供優(yōu)質(zhì)的客戶售后體驗，增強品牌的信任感；
3、策劃推廣活動與產(chǎn)品用戶互動，進行產(chǎn)品用戶管理，吸納更多用戶，提升活躍度；
4、負責(zé)網(wǎng)站的郵件營銷任務(wù)，通過編輯優(yōu)質(zhì)的郵件內(nèi)容，促進更多的產(chǎn)品銷售，提高老客戶的回購率；
運營崗位職責(zé) 16
1、搭建外賣會員體系，根據(jù)產(chǎn)品定位和用戶痛點，挖掘會員行為和權(quán)益，完善會員產(chǎn)品；聯(lián)動供給側(cè)部門和產(chǎn)品部門，對會員產(chǎn)品體驗和履約體驗負責(zé)；
2、搭建外賣會員產(chǎn)品的留存促活體系，建立用戶畫像，制定推進各項策略和活動落地，對會員數(shù)、會員續(xù)卡率、會員活躍度等負責(zé)；
3、主導(dǎo)搭建會員側(cè)各渠道(公眾號、社群等)的運營機制
運營崗位職責(zé) 17
1、具有小家電銷售或市場5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、熟悉電商操作流程有b2c電商運營操作經(jīng)驗尤佳；
3、具備產(chǎn)品分析及設(shè)計的基本能力熟惡設(shè)計、產(chǎn)品管理及項目管理工具者；
4、較強的'數(shù)據(jù)分析能力熟悉消費者趨勢與較強的洞察能力；
5、處理事務(wù)耐心細致，責(zé)任心強，溝通能力及協(xié)同能力強；
6、積極求變有好奇心，有較好的抗壓能力。
運營崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)商場經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、負責(zé)項目的`前期籌備及項目規(guī)劃；
3、負責(zé)完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度和工作流程；
4、負責(zé)組織市場調(diào)查，了解行業(yè)動態(tài)信息，指導(dǎo)下屬收集和建立商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，為項目商業(yè)調(diào)整提出建議。
運營崗位職責(zé) 19
1.負責(zé)生態(tài)用戶閉環(huán)建設(shè)及轉(zhuǎn)化，用戶基數(shù)增長，基于公眾號+社群+個人號；
2.策劃用戶增長傳播模型并執(zhí)行，不斷優(yōu)化高K因子及轉(zhuǎn)化率；
3.策劃用戶增長傳播活動，提高品牌知名度；
4.熟悉任務(wù)寶、群裂變、分銷、拼團等玩法，并實際操作至少過一項；
5.負責(zé)行業(yè)資訊收集，定期策劃集團品牌活動傳播，增加品牌美譽度。
運營崗位職責(zé) 20
1、負責(zé)直播前期的選品籌備工作以及與選品部進行相關(guān)對接；
2、負責(zé)直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、改價、活動執(zhí)行等；
3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的.推進；
4、負責(zé)直播后臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計工作；
5、協(xié)助完成安排的其他工作。
運營崗位職責(zé) 21
1.負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)線下、線上招募、拓展、挖掘、管理藝人；
2.負責(zé)維護藝人和用戶的.關(guān)系；
3.負責(zé)跟進藝人的咨詢、投訴、建議，反饋并處理工作中遇到的各種問題，并提出合理的解決方案；
4.在日常工作中嚴(yán)格恪守職業(yè)操守和信息安全保密制度；
運營崗位職責(zé) 22
1、 基于銷售目標(biāo)，進行運營、推廣渠道(線上/線下)拓展及管理，建立線上線下運營體系，完成銷售任務(wù)；
2、 策劃及執(zhí)行線上/線下營銷方案、主題活動，營銷費用管理與成本控制；
3、 通過線上/線下營銷活動進行商務(wù)合作，提升銷售轉(zhuǎn)化率；
4、 本部門員工日常工作管理、考核；
運營崗位職責(zé) 23
1、3年以上工作經(jīng)驗，大�？埔陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品推廣運營方式，熟悉直通車、天貓客、微淘、鉆石展位等天貓推廣工具及微信等社交網(wǎng)絡(luò)平臺推廣工具；
3、對互聯(lián)網(wǎng)，電子商務(wù)有濃厚興趣，做事有計劃性、高度的執(zhí)行力；
4、工作細致認(rèn)真，有高度責(zé)任感，有職業(yè)操守，樂于學(xué)習(xí)新知識，溝通能力強；
5、有一定文字功底，針對電商活動文案有一定經(jīng)驗。
運營崗位職責(zé) 24
1)根據(jù)公司安排，制定每期直播銷售目標(biāo)及相應(yīng)的營銷計劃；
2)引入外部優(yōu)質(zhì)電商主播資源，拓展公司直播銷售渠道，維護各類合作伙伴(各大平臺主播)的合作關(guān)系；
3)負責(zé)每場直播的內(nèi)容策劃，福利方案玩法更新，提煉商品賣點，打造爆款；
4)負責(zé)直播的'活動策劃、貨品規(guī)劃、流量及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)指標(biāo)跟進、活動復(fù)盤等；
5)負責(zé)直播數(shù)據(jù)的分析總結(jié)，挖掘新的業(yè)績增長點，提升直播業(yè)績。
運營崗位職責(zé) 25
1、負責(zé)平臺整體用戶的生命周期管理，建立用戶模型和關(guān)鍵運營指標(biāo)，保證用戶的有效增長；
2、負責(zé)用戶的精細化運營和分層，通過對用戶的洞察輸出精細化運營方案，提升用戶的.留存和活躍度；
3、開發(fā)引流和提升用戶活躍的相關(guān)工具；
運營崗位職責(zé) 26
1、每日規(guī)劃好主播的日常直播內(nèi)容，做好主播與粉絲之間的維護；
2、統(tǒng)計每日主播各方面的`數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)的分析調(diào)整，指定每月流水計劃；
3、定期開展主播的培訓(xùn)會議，及時解決主播出現(xiàn)的各種問題；
4、保證自身的主播招新率。
運營崗位職責(zé) 27
1、負責(zé)公司京東平臺的營運管理；
2、制定店鋪營銷方案，提升銷量，提升點擊率，寶貝排名等；
3、制訂階段性推廣方案，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營銷運營模式，針對不同商品，開發(fā)新型推廣策略；
4、策劃、組織網(wǎng)站推廣活動，并進行分析和效果評估；
5、設(shè)計各項運營指標(biāo)，并制定達成方案逐步跟進；
6、調(diào)查顧客需求，綜合分析運營狀況，優(yōu)化網(wǎng)店，增加訪問量，提升整體設(shè)計水準(zhǔn)。
運營崗位職責(zé) 28
職責(zé)描述：
1、負責(zé)門店品類經(jīng)營，達成銷售業(yè)績目標(biāo)；
2、負責(zé)運營及日常管理工作，包括部門人員管理、貨品管理以及資產(chǎn)管理等，以確保正常業(yè)務(wù)工作開展的需要。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉超市或零售行業(yè)業(yè)務(wù)流程；
3、有商場、城市綜合體、連鎖超市等財務(wù)管理方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
運營崗位職責(zé) 29
職位描述:
1、對安卓以及ois設(shè)備使用熟練，會對ios越獄，以及會安裝各種手機軟件；
2、批量維護營銷賬戶，日常對已建社群進行維護和活躍管理；
3、負責(zé)跟進平臺活動的執(zhí)行情況，統(tǒng)計、分析推廣數(shù)據(jù)及效果；
4、要有一定編輯能力，會包裝自己的微信賬戶信息。
任職要求:
1、對微信營銷有所研究和微商經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、對熱點事件敏感，對社交軟件重度使用者。有一定信息搜集與辨別能力。
運營崗位職責(zé) 30
工作職責(zé):
1、和各大互聯(lián)網(wǎng)媒體對接，完成客戶的廣告采購需求
2、和客戶及廣告代理公司對接，協(xié)助完成合同簽訂、廣告采購上線等流程
3、理解當(dāng)前的`業(yè)務(wù)流程細節(jié)，并進行規(guī)范化管理和實施
4、對業(yè)務(wù)團隊進行媒體產(chǎn)品資源及采購流程的培訓(xùn)
職位要求:
1、熟練使用office軟件
2、良好的溝通表達能力
3、工作責(zé)任心強
4、具備團隊協(xié)作的意愿及能力
5、細節(jié)導(dǎo)向
運營崗位職責(zé) 31
1、負責(zé)公司抖音的日常運營、管理、營銷、推廣等工作；
2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣，傳播方式和宣傳渠道等各方面的策劃運作；
3、對網(wǎng)站流量進行統(tǒng)計分析，產(chǎn)品排名分析，跟蹤廣告投放實際效果，不斷調(diào)整及優(yōu)化；
4、不斷改進店鋪頁面和產(chǎn)品頁面，使之具有吸引力；
5、其他臨時性工作。
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