【推薦】管理人員崗位職責
在生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的管理人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
管理人員崗位職責1
為了加強企業(yè)安全經(jīng)營管理，防止各類安全事故的發(fā)生，保證員工生命和財產(chǎn)安全，進一步提高公司的安全管理水平，確定安全管理人員崗位職責。
1 在總經(jīng)理的直接領導下，認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、職業(yè)健康衛(wèi)生的`方針、政策、法規(guī)，對公司的生產(chǎn)過程中的安全工作負直接責任。
2協(xié)助第一責任人管好安全生產(chǎn)工作，協(xié)助組織制定公司的安全生產(chǎn) 年度管理目標，并實施考核工作。
3明確各崗位的安全生產(chǎn)責任制，制定崗位安全責任目標合同書，并實施監(jiān)督檢查。
4 制定單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。，
5每天對公司的安全情況進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反技術規(guī)定和要求的，責令相關人員及時處理。
6組織落實本單位的職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施。
7監(jiān)督本單位的勞動防護用品的使用和管理。 8定期召開安全工作會議，組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動
9組織和參與本單位的安全事故的調查和處理，承擔安全事故的統(tǒng)計好、分析、報告工作。
10其他安全生產(chǎn)管理工作。
管理人員崗位職責2
現(xiàn)場會計是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的管理人員擔任的工程項目會計負責人，是負責對工程項目進行全面進出帳及資金管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調動崗位的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內(nèi)容：
1、熟悉掌握國家和當?shù)赜嘘P財會方面的規(guī)定，嚴格財會制度。
2、認真協(xié)助項目經(jīng)理做好財務核算工作。嚴格控制成本關，做好財務平衡工作。
3、及時上報有關表冊和發(fā)放工資，并做好資金的保存工作。 4、對有關報表及財務核算，要認真細致，不出差錯。
5、對工資的'發(fā)放及支票的領用，要嚴格做好有關手續(xù)，如手續(xù)不齊，不予發(fā)放。
6、接受有關部門對財務的檢查，及時改進存在的問題。
7、每次支票回單上交公司前，必須與倉庫保管員核算進貨情況，保證供貨資金的落實。
8、積極配合公司財會工作，及時匯報項目資金流量情況和抄送月報。
9、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務。
管理人員崗位職責3
總經(jīng)理崗位職責
1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
3、建立良好的溝通渠道。
(1)負責與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜。
(2)領導建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
(3)領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
(4)領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
4、主持公司日常經(jīng)營工作。
(1)負責公司員工隊伍建設，選拔高、中層管理人員。
(2)主持召開總經(jīng)理辦公會，對重大事項進行決策。
(3)代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動。
(4)負責簽署日常行政、業(yè)務文件。
(5)負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
(6)負責辦理由董事會授權的其它重要事項。
5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。
(1)領導建立、健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出。
(2)領導建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。
副經(jīng)理崗位職責
一、負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;
二、組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;
三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;
四、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;
五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;
六、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。
公司管理人員崗位職責
1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。
2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。
3、根據(jù)董事會的發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。
4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。
5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。
6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的`各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。
7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。
8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關
9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。
10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。
11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其
管理科負責人崗位職責
1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。
2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。
3、負責解決公司相關法律事務。
4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。
5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。
管理人員崗位職責4
1、在食堂主管的領導下，負責倉庫物資的.驗收、保管和領用工作，建立物品使用登記臺帳。
2、認真驗收各項進庫食品，核對品名、規(guī)格、數(shù)量、金額是否與采購計劃相符。發(fā)現(xiàn)采購物資存在數(shù)量不符、食品變質和污損時，應拒絕進庫，并及時向管理員反映情況。
3、各類食品（包括糧食）領用發(fā)放時，應本著先進先吃，后進后吃原則，以防變質。
4、倉庫內(nèi)物品應按類別排放整齊，并標明進貨日期和數(shù)量，便于發(fā)放，并掌握季節(jié)變化，及時檢查，以防止霉變而造成不必要損失，不得將主、副食品及原料和雜物混放，要分庫分類隔墻離地存放。
5、倉庫要定期打掃，保持倉庫環(huán)境衛(wèi)生，干燥，并防治四害。如發(fā)現(xiàn)問題應及時反映，以便采取措施。
6、經(jīng)常與采購員和廚師長聯(lián)系，根據(jù)日常供應情況，掌握進出結存情況，以保證各類食品貨源及時供應，做到不脫節(jié)、不積壓、不浪費。
7、及時將即將到保質期或可能變質的食品、副食品、調味品的品種、數(shù)量等情況準確上報主管負責人。
8、做好各類有毒有害物品的保管，設有固定的櫥柜并上鎖，包裝上應有明顯的警示標志。
9、倉庫內(nèi)物品做到日清月結，并經(jīng)常核對，以保證完整。每月盤點一次。
管理人員崗位職責5
1、對公司和行政部長負責，負責公司信息網(wǎng)絡管理，為網(wǎng)絡安全運行的歸口點，負責計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)的日常維護和管理。負責系統(tǒng)軟硬件的、安裝、升級、保管、維護等工作；
2、負責計算機網(wǎng)絡、U8的.安全運行；服務器安全運行和數(shù)據(jù)備份；internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理；各種軟件的用戶密碼及權限管理；協(xié)助各部門進行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔；
3、每日定時對機房內(nèi)的網(wǎng)絡服務器、數(shù)據(jù)庫服務器、Internet服務器進行日常巡視、處理、分析；
4、嚴格執(zhí)行企業(yè)保密制度，嚴守企業(yè)商業(yè)機密；
5、做好公司監(jiān)控、通訊、考勤硬件維護軟件開發(fā)等設備管理；
6、上級交給其它任務的完成。
管理人員崗位職責6
崗位職責：
1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進行管理和分析；
2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；
3、了解各項目的進展、需求和存在的問題，并及時向上級領導匯報；
4、領導交辦的商務管理工作；
5、對合同、驗收報告等相關文檔及時歸檔、妥善管理。
任職資格：
1、本科以上學歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，專業(yè)不限；
2、具備較強的工作責任心，出色的語言表達能力與溝通協(xié)調能力；
3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的'能力。
職責描述：
1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營決策所需信息；
2、負責確定目標市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略；
3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息、測量市場容量；
4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。
任職要求：
1、本科以上學歷，市場營銷、MBA相關專業(yè)；
2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應屆生；
3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責：
1）負責日常各項管理工作，維持市場內(nèi)的正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。
2）與商戶溝通，了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。
3）負責處理各類突發(fā)情況，對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領導并協(xié)同處理。
4）負責完成公司和領導下達的各項工作。
5）隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。
崗位要求：
1）35歲以下，職中及以上學歷，專業(yè)不限，性別不限。
2）有責任心，表達能力好，善于與人溝通。
3）有市場、商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4）具有基本計算機操作知識。
管理人員崗位職責7
1、制定工廠安全目標管理、計劃管理，開展安全檢查工作；組織例行安全活動，如安全會議，應急演練；
2、落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓工作；
3、監(jiān)督工廠現(xiàn)場安全管理，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財物的安全；
4、參與對設備設施等項目的審查和安全驗收；
5、執(zhí)行國家安全標準化。
6、其他行政類管理工作
管理人員崗位職責8
職責描述：
1、認真貫徹國家和上級有關方針、政策、法律、法規(guī)以及公司制度實施的各項規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)形象和職工的利益，確保公司下達的各項指標全面完成。
2、負責工程項目施工管理全面工作，對項目管理內(nèi)的`各個分項過程質量、安全和文明施工等進行全面監(jiān)督管理。
3、組織技術員與工程作業(yè)人員進一步熟悉圖紙，優(yōu)化施工方案，為快速施工創(chuàng)造條件。
4、組織制定工程項目的施工組織設計，包括過程進度和計劃方案，制定安全生產(chǎn)和質量保證措施，并組織實施。
5、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質量管理、文明施工管理等各項現(xiàn)場管理工作。
6、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調。
職位要求：
1、熟悉鋼結構安裝及現(xiàn)場管理；
2、擁有二級或二級以上機電工程建筑制造師證書；
3、有3~5年以上鋼結構項目管理工作經(jīng)驗，熟悉鋼結構橋梁工程、建筑鋼結構工程，對工程質量、安全、進度、成本等相關工作的管理有較強的管控能力；
4、具備良好的計劃、判斷和溝通協(xié)調能力、團隊建設能力，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
5、土木工程、機械制造及相關專業(yè)；
6、熟悉CAD及辦公軟件。
管理人員崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司的小程序、app接口、管理后臺的開發(fā)；
2、負責公司產(chǎn)品的迭代研發(fā)；
職位要求：
1、5年以上PHP，JavaScript，RESTfulAPI，1年以上微信小程序開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的計算機和網(wǎng)絡基礎知識；
2、具備一定的架構設計能力，有社交系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、掌握MySQL、Redis等常用數(shù)據(jù)庫的使用，并可以設計高并發(fā)場景下的優(yōu)化方案；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，能獨立負責應用的'云端部署以及調試；
5、自學能力強，對技術有濃厚的興趣，喜歡鉆研；
6、較好的團隊合作以及表達溝通能力。
管理人員崗位職責10
項目經(jīng)理崗位職責
1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識，明確并督促各類人員嚴格履行質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責，對本項目部體系實施的符合性和有效性負責。
2、組織制定項目部管理目標和指標及實施方案、計劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔工程的質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負全面領導責任。
3、合理調配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設備、設施和資金等資源，確保施工過程和服務質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。
4、認真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關方意見和要求的調查、溝通和交流活動，增強顧客和相關方的滿意度。
項目副經(jīng)理崗位職責
1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應、資源調配、環(huán)境保護和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國家有關法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、加強對工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權，確保工程質量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對安全生產(chǎn)負直接指揮責任。
3、負責環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應急準備和響應，定期組織重要環(huán)境因素和重大風險因素的監(jiān)測活動，對發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。
4、認真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關方進行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關方的信息，必要時采取改進或預防措施，確保顧客對工程質量、環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的滿意。
技術負責人崗位職責
1、在分管的技術、質量、計量工作中，認真貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責，并負分管領導責任。
2、組織編制工程項目施工組織設計，審批有關施工方案，并貫徹實施。
3、嚴格按施工規(guī)范、設計圖紙的規(guī)定要求指導施工，組織工程質量檢查、技術資料、技術交底和施工組織設計、施工方案執(zhí)行情況檢查。
4、行使質量否決權，定期組織工程質量的監(jiān)測活動，對工程質量不合格立即組織糾正，根據(jù)問題的嚴重程度組織制定并實施糾正措施。
安全員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的領導下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護和安全生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預防、應急準備和響應等工作；配合工長做好安全技術措施和環(huán)境保護措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)意識。
3、負責特種作業(yè)人員的管理，應做到持證上崗；負責定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設施和消防設施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。
4、負責施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)目標和指標的實現(xiàn)。
5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調查、分析；制定并落實預防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。
質量員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質量驗收規(guī)范、標準、規(guī)定，在項目部技術負責人的領導下，對所負責的工程項目的過程質量負現(xiàn)場監(jiān)督檢查責任。
2、參加質量目標的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質量控制點；對質量控制點的檢驗和試驗活動進行監(jiān)督檢查，確保工程質量目標的實現(xiàn)。
3、參加工程質量驗收、工程質量事故調查和分析；參加項目部的質量分析會，分析工程質量動態(tài)并對“不合格品”進行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的糾正和預防措施。
4、負責施工過程的質量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)質量問題和顧客或相關方提出的質量問題應及時填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進行驗證檢查。
5、有權制止和糾正施工中違反工藝紀律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時通知工長、項目部主管領導。
6、負責工程質量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準確性、及時性負責；負責作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。
專業(yè)工長崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標準；組織作業(yè)班組嚴格按施工圖和技術要求施工，實現(xiàn)分項、分部工程質量目標，并對工程質量負直接責任；
2.參與工程施工組織設計的編制，負責施工技術方案或作業(yè)指導書、安全技術措施和環(huán)境保護措施的編制，經(jīng)批準后，向作業(yè)班組進行施工圖紙和技術方案、措施的交底，并在實施中進行監(jiān)督、指導和檢查；
3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標識；做好相關要求記錄內(nèi)容的準確性、完整性，并對其真實性負責；
4.及時糾正施工過程中的工序質量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；
5.參加圖紙會審；負責施工預算的編制，對有特殊要求的材料、設備，應明確質量技術要求，并協(xié)助材料員做好物資進貨檢驗和試驗工作；負責解決施工過程中的技術問題，與顧客或相關方代表進行技術洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；
6.做好施工過程中的產(chǎn)品保護；參與系統(tǒng)運轉和工程交付驗收；并負責本專業(yè)工程質量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。
7.負責本專業(yè)“四新”技術的推廣應用，必要時，組織開展各項技術功關；對特殊過程應予以嚴格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓操作人員，加強工序過程監(jiān)控；
材料員崗位職責
1.負責進貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質量、環(huán)保、安全健康要求。
2.負責進場物資的儲存、保管、防護、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內(nèi)搬運，防止物資損壞、變質、丟失。
3.負責材料管理目標的制訂并實施、參與制訂并監(jiān)督實施材料節(jié)約措施。
4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴格執(zhí)行公司有關倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。
5.負責材料、設備質量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質量控制資料中。
6.負責材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的填報，對其準確性、及時性負責；經(jīng)常反饋供應商提供物資的質量情況、供應及時性、數(shù)量和重量充足等相關情況，對物資供應商的`重新評價提供證據(jù)。
勞資員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方有關的政策、規(guī)定和上級關于勞動、工資管理規(guī)定和職工培訓、教育的規(guī)定，負責項目部人員的調配和管理。
2.負責按工程項目施工組織設計規(guī)定的人力資源計劃要求，編制勞動力進場計劃，并組織員工進場，滿足施工生產(chǎn)的需要。
3.協(xié)助工長組織員工進行必要的技能培訓和關鍵過程、特殊過程人員資格的培訓和認定，負責組織落實對員工進行質量、環(huán)保和安全意識的教育工作。
4.做好員工培訓記錄，健全培訓臺帳。
機具員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行工程項目施工組織設計方案規(guī)定的施工機械設備配置計劃，負責編制租賃計劃，并組織施工機械設備進場，滿足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機具設備管理制度》，負責現(xiàn)場施工機械設備的管理和使用，對進入現(xiàn)場機械設備實行“三定”，督促操作人員對設備進行日常維護和保養(yǎng)。有權制止違章作業(yè)。 3.對設備使用期間影響質量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進行監(jiān)視和控制，減少和控制對環(huán)境的負面影響，預防和減少設備事故。
4.負責現(xiàn)場設備的臺帳、報表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報工作。
計劃統(tǒng)計員崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)章制度；負責編制工程項目施工進度總計劃或網(wǎng)絡計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務的統(tǒng)計報表。
2.負責“建設工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調度會，協(xié)調施工生產(chǎn)進度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的及時性、真實性和完整性負責。
4.深入施工現(xiàn)場、調查了解施工進度，檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。并及時報告計劃和統(tǒng)計工作情況。
計量員崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規(guī)范、標準和上級相關管理文件，負責檢驗、測量和試驗設備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設計方案確定的檢驗、測量和試驗設備要求，編制配置計劃，滿足施工生產(chǎn)需要。
3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負責計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準的有效期內(nèi)；對計量器具的使用、維護和標識情況進行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。
5.負責項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準工作，并及時填寫“常用計量工具校準記錄”。
維修電工安全操作規(guī)程
1.施工現(xiàn)場的電工必須經(jīng)有關部門培訓，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關電氣安裝技術規(guī)程安裝和架設。 3.電工應掌握用電安全基本知識和所有設備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個人防護用品。 5.停用設備應拉閘段電，
培訓管理員 崗位職責
培訓機構管理人員崗位職責
培訓管理人員崗位職責說明書
職業(yè)學校培訓管理人員崗位職責
實訓管理人員崗位職責
管理人員崗位職責11
1、項目經(jīng)理
�。�1）項目工程的施工組織者，對履行合同負全責，為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。
�。�2）嚴格按質量計劃及作業(yè)指導書組織施工。
�。�3）做好進場物資的驗收工作。
�。�4）對各分項工程的施工進度、質量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實施監(jiān)督檢查，對材料的質量實施考評。
2、項目技術負責人
（1）負責編制中小型質量計劃。
�。�2）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，按計劃圖組織施工，對項目施工的技術和質量負責。
�。�3）對各分項工程的施工實施監(jiān)督和檢查。
（4）參與質量問題和質量事故的分析處理，負責保護好事故現(xiàn)場。
3、施工技術人員
�。�1）參與施工技術組織設計的制訂，并認真貫徹執(zhí)行。
（2）嚴格執(zhí)行施工任務書，做好技術交底和分部分項工程驗收工作。
�。�3）做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。
（4）做好施工工程的質量記錄工作。
4、質量管理工程師
�。�1）嚴格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程，做好工程各環(huán)節(jié)的`檢查和檢驗工作。
�。�2）按相關規(guī)定做好各項試驗工作。
�。�3）配合施工監(jiān)理，做好工程質量監(jiān)督工作。
�。�4）參與質量問題和質量事故的處理，并負責保護好事故現(xiàn)場。
�。�5）配合總技術負責做好工程質量評定的各項基礎工作。
5、材料員
�。�1）對進場材料、半成品做好進貨檢驗工作。
�。�2）對進場材料做好標識工作。
�。�3）搞好施工現(xiàn)場的材料管理工作。
6、安全員
（1）認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法定政策及有關規(guī)定，制定現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度。
（2）負責項目施工管理過程中的安全教育，參與工程的技術、安全交底，對關鍵、危險部位做到書面交底并巡視現(xiàn)場，對不重視安全生產(chǎn)的人員，應及時警告，甚至進行安全培訓整頓。
（3）對施工現(xiàn)場發(fā)生重大傷亡或重大消防事故，應主動積極保護事故現(xiàn)場，及時搶救負傷人員，按"三不放過"原則做好善后分析工作。
�。�4）按有關要求填寫安全日志和檢查記錄，對存在的不安全隱患應及時擬定對策，監(jiān)督有關部門限期解決，工程竣工后，及時將項目施工過程安全總結提交項目經(jīng)理。
管理人員崗位職責12
1、依據(jù)公司工作方針，管理一線環(huán)衛(wèi)作業(yè)人員；
2、依據(jù)考核標準，開展單位或環(huán)衛(wèi)工的過程考核，保證工作質量；
3、結合環(huán)衛(wèi)業(yè)務運行中存在的問題，提出改善性建議；
4、調配業(yè)務運行中的資源需求，降低成本支出；
5、完成領導安排的`其他工作。
管理人員崗位職責13
現(xiàn)場項目執(zhí)行經(jīng)理是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質的工程技術管理人員擔任的工程項目領導者和管理者，是負責對整個工程項目進行管理、指導的項目部重要工程管理人員。為保證工程的順利完成，調動項目執(zhí)行經(jīng)理的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內(nèi)容：
1、項目執(zhí)行經(jīng)理是文明施工、安全生產(chǎn)的指揮者和領導者，對各分部、分項的施工質量、安全生產(chǎn)、施工進度、成本控制負直接法律責任。
2、組織、參與項目部制定各項管理制度和計劃，并組織管理人員、班組長認真貫徹執(zhí)行項目的`各類生產(chǎn)計劃，施工方案。定期進行檢查，負責落實項目的質量計劃和質量目標的執(zhí)行和實施。
3、負責協(xié)調各工程專業(yè)責任班組在施工生產(chǎn)中工序交叉及配合工作和機具調配工作。
4、負責施工項目的質量、安全文明施工管理工作，組織定期召開施工生產(chǎn)會議，協(xié)調施工過程各協(xié)作承建單位及專業(yè)分包單位、工種之間的施工關系，有效的控制施工進度和施工質量、安全，確保按計劃、合同如期完成施工任務。
5、領導組織工程各階段的驗收、具體領導與落實工程質量管理工作，領導開展質量評比小組活動。
6、負責安排和領導施工現(xiàn)場的安全文明施工及標化工地管理工作。
7、參與項目制造成本計劃的編制與分析工作。
8、對施工工期負直接領導責任，負責確定總工期計劃，編制月進度計劃，監(jiān)督落實工程進度計劃的執(zhí)行和完成情況，確保計劃目標的實現(xiàn)。
9、負責“一案三工序”的監(jiān)督落實情況。
10、領導做好施工技術資料及隱蔽、分部分項資料的管理工作。
管理人員崗位職責14
一、負責商鋪招商及入場資質的審查；
二、負責商鋪的品牌、質量和價格管理；
三、負責商鋪售后服務管理；
四、負責商戶銷售人員的管理；
五、負責商戶的費用的收繳；
六、負責商戶經(jīng)營管理目標的'完成；
七、負責商戶的代收款對賬工作；
八、負責本店廣告位的規(guī)劃制作及招商；
九、負責本店銷售合同管理；
十、負責向商戶積極宣傳居然之家服務理念；
管理人員崗位職責15
職責描述：
1、負責公司項目及軟件產(chǎn)品功能測試
2、依據(jù)軟件規(guī)范及需求文檔編寫測試文件
3、執(zhí)行測試、提交跟蹤BUG、與維修人員共同解決問題，如有需求及時與客戶端溝通協(xié)調解決問題。
4、編寫測試報告、測試記錄、用戶手冊等相關測試文件
5、熟悉逆變器、閘機驅動、光學控制源等相關產(chǎn)品優(yōu)先
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