財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)通用15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
集團(tuán)財(cái)務(wù)部—財(cái)務(wù)主管（待遇面議）上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司上海毅進(jìn)教育信息咨詢有限公司，毅進(jìn)1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)編制相關(guān)財(cái)務(wù)制度并推進(jìn)執(zhí)行
3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制盒考核
4、負(fù)責(zé)融資等對(duì)外財(cái)務(wù)相關(guān)工作
任職資格：
1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；英語(yǔ)至少可進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通，熟練運(yùn)用者優(yōu)先
2、5年以上中等以上規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，財(cái)務(wù)核算流程，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)
4、具備會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)活中級(jí)以上的專業(yè)技術(shù)資格
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作；
3、負(fù)責(zé)公司稅收籌劃與管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司資金管理及風(fēng)險(xiǎn)控制工作；
5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年及以上財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的`豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真、有良好的職業(yè)道德；
5、有溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力以及開拓創(chuàng)新精神；
6、年齡40周歲及以下，身體健康。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
長(zhǎng)駐客戶單位，負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)售后服務(wù)與支持，包括軟件維護(hù)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)與推廣、相關(guān)產(chǎn)品安裝和局域網(wǎng)維護(hù)等工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；具備軟件維護(hù)和技術(shù)支持能力，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，有一般主機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)能力；
2、性格開朗，具備良好的客戶意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和良好的.人際關(guān)系能力；
3、具有良好的自我調(diào)節(jié)能力和心理承受能力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的'原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有5年以上建筑會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和處理內(nèi)外賬。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、精通財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作
6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作流程，保證公司財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行;
2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
3.審核每月收入與費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)際費(fèi)用情況;
4.審核公司會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)告/報(bào)表，以滿足公司財(cái)務(wù)控制風(fēng)險(xiǎn)的'要求;
5.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;
7完成公司交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的'要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；
8、使用開源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具；
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店全盤賬務(wù)的處理及公司各往來賬務(wù)的核對(duì);
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)稅務(wù)關(guān)系的處理,維護(hù)好與稅務(wù)專管關(guān)系及報(bào)稅處理;
3、編制各類報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、利潤(rùn)表);
4、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷等單據(jù)的核對(duì)、年度匯算清潔表的制作及酒店內(nèi)各物品的管理和各盤點(diǎn)表的制作;
5、組織資金回收、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的`盤點(diǎn)工作。
職位要求:
1、會(huì)計(jì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè)),統(tǒng)招本科學(xué)歷,有專業(yè)職稱者優(yōu)先;
2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店行業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
3、五年以上酒店、快消、零售或商業(yè)行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);三年以上四星級(jí)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理稅務(wù)關(guān)系和全盤賬務(wù);
4、良好的組織與協(xié)調(diào)能力,良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力,能正確處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理中的各種問題;
5、堅(jiān)持原則、廉潔奉公。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營(yíng),包括客戶拓展、客戶服務(wù);
2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶需求,并為客戶提供相關(guān)咨詢以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶的信任及粘度;
3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶提供解決方案;
4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的'業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;
5、梳理不同類型機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷策略。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
工作職責(zé)：
1、全面管理集團(tuán)財(cái)務(wù)及各子公司的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確、及時(shí)；
2、對(duì)集團(tuán)稅務(wù)工作進(jìn)行整體管理，準(zhǔn)確及時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)、年度匯算清繳等工作；
3．編制所負(fù)責(zé)子公司賬務(wù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，審查各類支出；
4．編制資金預(yù)算，定期審核資金進(jìn)出情況；
5．定期跟蹤集團(tuán)及各子公司組織變動(dòng)、合同簽訂、業(yè)績(jī)考核等情況，做好財(cái)務(wù)檔案管理；
6、與稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系，確保集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作的`順利進(jìn)行；
7．配合集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理提供集團(tuán)對(duì)外投資、并購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析和決策支持；
8、配合完成集團(tuán)財(cái)務(wù)方面突發(fā)事件及危機(jī)處理；
9、配合協(xié)調(diào)各部門的相關(guān)財(cái)務(wù)支持工作，參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策；
10、完善財(cái)務(wù)流程、制度建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員日常工作；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；
任職資格：
1、全日制本科，財(cái)經(jīng)類專業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，
2．3—5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3．具有私募基金、互聯(lián)網(wǎng)金融、融資租賃等相關(guān)金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、熟練使用常用財(cái)務(wù)軟件；熟練使用Word Excel等辦公軟件；
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅等法律法規(guī)，有不斷學(xué)習(xí)更新財(cái)稅知識(shí)儲(chǔ)備的意愿和能力；
5、為人正直，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算及管理；
3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)表；
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用報(bào)銷的審核，費(fèi)用憑證的錄入；
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部往來的核算及核對(duì)；
6、負(fù)責(zé)公司國(guó)地稅及出口退稅，軟件退稅業(yè)務(wù)申報(bào)核算工作，開具國(guó)地稅發(fā)票及協(xié)調(diào)稅務(wù)部門的關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的`修訂；
9、負(fù)責(zé)公司材料核算，成本核算，成本控制；
10、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)合同審核，歸檔整理。供應(yīng)商對(duì)賬以及付款審核工作；
11﹑對(duì)出納的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，完成總經(jīng)理交辦的其他工作；
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
工作職責(zé)
1、建立財(cái)務(wù)組織體系，建設(shè)財(cái)務(wù)關(guān)鍵流程和制度，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理；
2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
4、定期清理往來帳戶，及時(shí)催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)工作；
5、制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理；
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
任職條件
年齡30到45歲，財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
專業(yè)要求
1、五年以上商場(chǎng)、購(gòu)物中心財(cái)務(wù)管理職或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)際、國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)政策和環(huán)境。能夠開展國(guó)際、國(guó)內(nèi)稅務(wù)籌劃工作。
3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)分析和投融資分析的能力；
4、管理能力強(qiáng)，有良好的`溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力和協(xié)調(diào)服從能力；
5、堅(jiān)持原則，客觀公正，具有良好的職業(yè)操守
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、起草編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案：根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)、公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和上年度財(cái)務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算草案，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)；對(duì)公司和子公司的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，提出調(diào)整建議；建立財(cái)務(wù)分析評(píng)價(jià)指標(biāo)體系和投入產(chǎn)出分析模型，以優(yōu)化和控制財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)；收集整理相關(guān)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析資料；對(duì)整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)提供財(cái)務(wù)信息，為公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見；對(duì)階段或者全年的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行分析，提交分析報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)往來帳、銀行帳的對(duì)帳工作：負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來對(duì)帳和銀行對(duì)帳工作，及時(shí)糾正對(duì)帳中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達(dá)、已達(dá)帳項(xiàng)明細(xì)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、往來未對(duì)、已對(duì)項(xiàng)目明細(xì)表；負(fù)責(zé)監(jiān)督催辦的銀行往來業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。
3、負(fù)責(zé)職工工資發(fā)放，稅費(fèi)代繳：根據(jù)人力資源部提供的工資表，支付工資、補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金；根據(jù)稅法規(guī)定計(jì)算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費(fèi)用款項(xiàng)，計(jì)算實(shí)發(fā)工資額。
4、負(fù)責(zé)公司總部的帳務(wù)處理，參與財(cái)務(wù)決算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表: 審核各類原始憑證，制作記帳憑證，保證各類憑證真實(shí)性、合法性；填制明細(xì)帳、總賬；負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的記帳、結(jié)帳和帳簿輸出等管理工作；負(fù)責(zé)審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性；審查會(huì)計(jì)核算的相關(guān)報(bào)表、計(jì)算表的真實(shí)性、合法性、完整性；準(zhǔn)備公司財(cái)務(wù)決算工作所需的財(cái)務(wù)資料；按月編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)報(bào)表中的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和說明；參與公司會(huì)計(jì)決算工作，編制年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的匯編、會(huì)審工作；負(fù)責(zé)編制年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整事項(xiàng)的記錄處理。
5、負(fù)責(zé)公司總部會(huì)計(jì)核算的日常稽核工作，監(jiān)督日常財(cái)務(wù)制度執(zhí)行：根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定以及經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合規(guī)定的憑證應(yīng)退回處理；審核支票的領(lǐng)用手續(xù)和空白支票的'管理；監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)借款的報(bào)銷工作；審核庫(kù)存現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表，審核向部門外報(bào)送的各種報(bào)表；收集統(tǒng)計(jì)公司內(nèi)、外稽查所需會(huì)計(jì)資料，對(duì)查找和了解到的情況負(fù)有保密責(zé)任；定期、不定期會(huì)同有關(guān)人員核查庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券。
6、保管財(cái)務(wù)票據(jù)，管理會(huì)計(jì)檔案：保管有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、發(fā)票，嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用使用手續(xù)；負(fù)責(zé)對(duì)已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報(bào)表，以及銀行對(duì)帳單、工資發(fā)放明細(xì)表、往來對(duì)帳明細(xì)表等會(huì)計(jì)資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的日常管理，按要求辦理會(huì)計(jì)檔案的借閱、歸還登記；定期對(duì)超過檔案管理期限的會(huì)計(jì)憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財(cái)務(wù)制度規(guī)定登記銷毀。
7、檢查監(jiān)督子公司的會(huì)計(jì)核算工作：監(jiān)督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù)；檢查子公司會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作；檢查子公司財(cái)務(wù)票據(jù)和會(huì)計(jì)檔案的保管工作；監(jiān)督檢查子公司其他會(huì)計(jì)制度執(zhí)行情況。
8、完成財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)交辦其它各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)主管/副經(jīng)理職位,獨(dú)立負(fù)責(zé)美景工程公司的全盤財(cái)務(wù)工作
2、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的.制定與分析,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)中的問題及時(shí)匯報(bào)解決
4、負(fù)責(zé)采購(gòu)審核、各項(xiàng)費(fèi)用審核、賬務(wù)管理等各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作
5、負(fù)責(zé)管理公司各項(xiàng)應(yīng)收與應(yīng)付工作
6、負(fù)責(zé)配合審計(jì)工作的開展
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理經(jīng)驗(yàn)
3、有工程施工類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
4、財(cái)務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),對(duì)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)有較好的理解
5、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、有很好的財(cái)務(wù)職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
一、公司發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。15%
公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報(bào)銷的，先請(qǐng)申請(qǐng)人填好報(bào)銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報(bào)銷給申請(qǐng)人并請(qǐng)申請(qǐng)人確認(rèn)簽字。
二、銀行、現(xiàn)金、成本報(bào)表登記。20%
公司有發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。
三、客戶收款的到賬提醒5%
1、客戶款項(xiàng)（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號(hào)或續(xù)費(fèi)。
四、每周對(duì)賬（現(xiàn)金對(duì)賬、銀行對(duì)賬、系統(tǒng)對(duì)賬、和董事長(zhǎng)對(duì)賬）10%
1、現(xiàn)金日記賬和庫(kù)存現(xiàn)金核對(duì)相符；
2、銀行日記賬和銀行存款核對(duì)相符；
3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對(duì)相符；
4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長(zhǎng)的存款
五、工資的計(jì)算和發(fā)放。25%
1、基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計(jì)算和發(fā)放；
2、講師講課的補(bǔ)貼的'計(jì)算和發(fā)放；
3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。
4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。
六、公司每月利潤(rùn)的計(jì)算和分配。25%
1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤(rùn)表》。
2、根據(jù)公司股份分配方案計(jì)算每個(gè)股東應(yīng)分配的股份。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1.審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。
2.配合財(cái)務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤(rùn)表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表
3.根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和企業(yè)的.相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。
4.隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管。
5.對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊(cè)登記，統(tǒng)一管理。
6.做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營(yíng)政策提供依據(jù)。
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