財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合15篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
職位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
所屬部門：財(cái)務(wù)部
直屬上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總經(jīng)理、總裁
一般來說，財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算和績效考核體系，建立健全財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)控制度，建立成本控制體系，準(zhǔn)備月度經(jīng)營分析報(bào)告，完善現(xiàn)金流管理，為公司重大投融資等經(jīng)營活動(dòng)提供財(cái)務(wù)決策支持。良好的財(cái)務(wù)狀況，健康的財(cái)務(wù)體系，對(duì)于一個(gè)公司而言，往往起著至關(guān)重要的作用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理如果直線向總經(jīng)理(總裁)匯報(bào)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理這個(gè)職位就是公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，相當(dāng)于其他公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等職位。如果財(cái)務(wù)經(jīng)理與總經(jīng)理(總裁)之間還有直線上級(jí)(如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO、總會(huì)計(jì)師、主管財(cái)務(wù)的副總裁等)，那么，財(cái)務(wù)經(jīng)理就是公司財(cái)務(wù)部門的負(fù)責(zé)人，而不是公司財(cái)務(wù)的負(fù)責(zé)人。在國內(nèi)，因企業(yè)管理規(guī)模、企業(yè)管理文化、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的歷史沿革不同而不同，不能一概而論。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職務(wù)說明書
崗位職責(zé)
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10. 向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
11. 負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。
12. 正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
13. 根據(jù)規(guī)定的`成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
14. 及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
15. 根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
16. 按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
17. 及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
18. 負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
19. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
崗位權(quán)限
1. 對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)。
2. 對(duì)本部門人員的人事任免建議權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)。
3. 對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營決策建議權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)。
日常工作事項(xiàng)
1. 部門和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)情況。正確核算財(cái)務(wù)成果。
2. 指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門和個(gè)人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減。
3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納情況。及時(shí)解決其他部門所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
基本職能
1. 支持共享服務(wù)中心運(yùn)營,包括成熟的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),與IT團(tuán)隊(duì)緊密合作,支持系統(tǒng)自動(dòng)化解決方案設(shè)計(jì)能力以及優(yōu)秀的運(yùn)營績效評(píng)估設(shè)計(jì),和流程改進(jìn)能力;
2. 負(fù)責(zé)成熟的共享服務(wù)中心運(yùn)營管理,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),為管理層決策提供高效的分析。
主要職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)當(dāng)前流程再造,標(biāo)準(zhǔn)化,支持SOP,SLA設(shè)計(jì);
2. 負(fù)責(zé)SSC政策維護(hù),確保SSC政策是最新的和合適的業(yè)務(wù)需求;
3. 協(xié)助流程再造,以使內(nèi)部流程合理化和高度信息化;
4. 與內(nèi)部客戶保持客戶關(guān)系。響應(yīng)客戶的一般問題,收集客戶反饋,處理客戶投訴;
5. 對(duì)公司職能進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析、計(jì)劃和成本控制。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 五年以上財(cái)務(wù)SSC組織方面工作經(jīng)驗(yàn);
3. 兩年以上SSC項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉共享服務(wù)流程及政策;
5. 充滿激情,極具進(jìn)取心;
6. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,對(duì)操作流程的改進(jìn)有一定的`敏感性。有PMP或綠帶認(rèn)證優(yōu)先;
7. 能夠在不斷變化的組織中有效地工作;
8. 優(yōu)秀的跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、有較為完整的'項(xiàng)目開發(fā)全流程財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；
2、組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活，推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作；
4、落實(shí)授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作；
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目務(wù)預(yù)算及執(zhí)行工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)；
2、5年或以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)稅制度、政策法規(guī)、各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)等；
5、有注會(huì)或注稅或中級(jí)職稱等優(yōu)先考慮；
6、年齡：28—50歲。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)制度、公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、并監(jiān)督其執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
3.監(jiān)控財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況，對(duì)可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總公司和總經(jīng)理報(bào)告;
4.負(fù)責(zé)與銀行或者其他機(jī)構(gòu)和公司內(nèi)部的聯(lián)系溝通，與其維系良好的關(guān)系;
5.熟悉稅收政策,組織做好公司稅務(wù)申報(bào)和合法納稅工作;
6.負(fù)責(zé)債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作;資金、資產(chǎn)的管理工作;
任職要求：
1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，如有環(huán)保行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熟悉國家財(cái)政、稅收政策等法律法規(guī);
4.熟悉銀行融資、信貸、投資業(yè)務(wù)管理工作;
5.具有較先進(jìn)的.財(cái)務(wù)管理理念，了解先進(jìn)的企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式及方法、工具;
6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)文字材料的撰寫能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
物業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司財(cái)務(wù)全盤工作;
2、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)及稅務(wù)審計(jì),協(xié)調(diào)相關(guān)部門直接或間接提供審計(jì)資料;
3、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表分析情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展決策提供重要參考依據(jù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、政策;
2、具備5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);能夠熟練使用Excel、PowerPoint制作報(bào)表和報(bào)告,熟練使用某種通用財(cái)務(wù)軟件或ERP系統(tǒng);
3、要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語言者優(yōu)先。
4、遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);工作主動(dòng)性強(qiáng),熱情高,執(zhí)行力強(qiáng);思路清晰,具有計(jì)劃性和條理性;團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng),具有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，督導(dǎo)執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)了解計(jì)劃執(zhí)行中的問題并解決實(shí)際困難。
3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅
4、負(fù)責(zé)酒店各種財(cái)務(wù)專用章、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財(cái)務(wù)資料與物件的安全保管。
5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計(jì)資料報(bào)表及資產(chǎn)盤點(diǎn)，為每月財(cái)務(wù)報(bào)表提供必要資料。
6、按時(shí)編制每月經(jīng)營預(yù)測(cè)、每月財(cái)務(wù)報(bào)告及每月財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報(bào)表；按時(shí)編制每月現(xiàn)金流量表，并按時(shí)向上級(jí)部門呈報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、檢查督導(dǎo)前臺(tái)收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作
能力要求：
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，有會(huì)計(jì)證；
2.酒店、餐飲、娛樂等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉酒店行業(yè)會(huì)計(jì)賬務(wù)處理
4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理
5、年齡35歲以下
本崗位為集團(tuán)旗下五星級(jí)酒店威珀斯酒店的財(cái)務(wù)經(jīng)理，是酒店財(cái)務(wù)部部門負(fù)責(zé)人，工作直接向酒店總經(jīng)理匯報(bào)
職位描述：
1、做好酒店財(cái)務(wù)運(yùn)營管理工作；
2、建立或完善酒店財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)，組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表，督導(dǎo)日常會(huì)計(jì)核算和酒店的經(jīng)濟(jì)核算；
3、編制酒店經(jīng)營計(jì)劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計(jì)劃；
4、建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制；
5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計(jì)劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；
6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運(yùn)作中的有效實(shí)施；
7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；
8、監(jiān)督控制酒店財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序的執(zhí)行情況。
任職條件：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師資格，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
2、具有6年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有國際品牌酒店財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、具備財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對(duì)現(xiàn)代化酒店財(cái)務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的了解和實(shí)踐。
4、具有較強(qiáng)的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
1、建立健全酒店財(cái)務(wù)管理與核算的各項(xiàng)規(guī)章制度，按期修訂和完善。
2、設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，對(duì)酒店的全部經(jīng)營活動(dòng)，財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
3、制定跟酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的各部門的成本、費(fèi)用指標(biāo)，并組織做好成本、費(fèi)用的控制，確保公司經(jīng)濟(jì)效益。
4、實(shí)施酒店預(yù)算完成情況的控制、監(jiān)督、檢查和考核并形成書面分析。
5、負(fù)責(zé)組織做好酒店財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)審核酒店財(cái)務(wù)各類基礎(chǔ)報(bào)表，出具各類財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析。
6、督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的`使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店物資的合理使用和公司的財(cái)產(chǎn)安全。
7、做好酒店各項(xiàng)物品年、季、月采購計(jì)劃的審核、控制、分析和考核工作，結(jié)合酒店實(shí)際情況制訂物品供應(yīng)和物資儲(chǔ)備的最高定額與最低定額，加速資金周轉(zhuǎn)。
8、負(fù)責(zé)酒店合同支付臺(tái)帳的建立和管理工作、負(fù)責(zé)合同檔案的管理以及各類財(cái)務(wù)檔案的管理工作。
9、按國家財(cái)務(wù)政策和公司財(cái)務(wù)制度及時(shí)協(xié)助酒店解決各類財(cái)務(wù)問題，對(duì)超出本崗位權(quán)限范圍的問題要及時(shí)形成書面材料交財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核，確保公司財(cái)務(wù)部對(duì)酒店工作的高效支持。
10、負(fù)責(zé)酒店日常各類稅款核算、稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)協(xié)調(diào)等稅務(wù)工作。
11、按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)助上級(jí)處理其他各類財(cái)務(wù)工作，及時(shí)向上級(jí)反饋酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供財(cái)務(wù)管理信息。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，具備酒店管理、財(cái)務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉國家金融與財(cái)稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。
崗位要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上酒店財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)酒店財(cái)務(wù)部門開展工作；
3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強(qiáng)；
4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)強(qiáng)；
5、中級(jí)以上職稱；
6、工作地點(diǎn)：太白縣青峰峽
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
1．建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2．主持定期及非定期財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
3．對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
4．比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制；
5．對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制；
6．與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)等相關(guān)政府部門及企事業(yè)單位建立并保持良好及穩(wěn)定的工作關(guān)系；
7．定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的'建議。
8．為生產(chǎn)經(jīng)營一線部門，提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支持，與公司各職能部門保持良好的合作關(guān)系；
9．隨時(shí)成為下屬最有力，最可信賴的工作后補(bǔ)，即為良師，也為益友。
10．上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
崗位描述：
1、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)工作，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)政法和財(cái)務(wù)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作，組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的`各項(xiàng)工作任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)制定門店各階段財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)門店的成本管理？，提高門店盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)務(wù)預(yù)算報(bào)告。
6、組織本部門按總公司規(guī)定和要求及時(shí)編制財(cái)務(wù)決算工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
招聘要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持相關(guān)會(huì)計(jì)職稱證書，從事會(huì)計(jì)類工作3年以上，有商業(yè)會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、男女不限，XXX育，年齡28—45周歲。
3、具有分析判斷、財(cái)務(wù)規(guī)劃能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，身體健康、品行端正，能適應(yīng)外派（主要外派地點(diǎn)：南通六縣或周邊城市）
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、制訂公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和預(yù)算管理制度，建立和完善財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算體系；
2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，編報(bào)公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，
3、對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的決策提出財(cái)務(wù)或稅收籌劃推薦；
4、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月季年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查分析。
5、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記核對(duì)抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
6、配合有關(guān)部門定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)。
7、經(jīng)營報(bào)告資料編制。單元成本標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算年度預(yù)算資料匯總。
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬子公司或分支機(jī)構(gòu)的`財(cái)務(wù)工作，定期匯總上報(bào)其經(jīng)營成果財(cái)務(wù)狀況并分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，監(jiān)督檢查其財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行狀況；
9、分析公司的財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況，參與公司的經(jīng)營管理。
10、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度和管理，根據(jù)公司資金運(yùn)作狀況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。辦理各類結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理銀行帳戶證券帳戶的開銷戶，辦理公司納稅申報(bào)和內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷工作；
11、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
12、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理。總分類帳日記帳等帳簿處理。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表填制。
13、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
14、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。搜集公司經(jīng)營活動(dòng)狀況資金動(dòng)態(tài)營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析提出推薦，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
15、負(fù)責(zé)理解審計(jì)稽核稅務(wù)和有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門工作檢查；
16、統(tǒng)一發(fā)票自動(dòng)報(bào)繳作業(yè)。營利事業(yè)所得稅核算及申報(bào)作業(yè)。營印稅沖退作業(yè)及事務(wù)處理。資金預(yù)算作公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
17、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
18、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控制度建設(shè)執(zhí)行和公司內(nèi)部審計(jì)工作；
20、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本費(fèi)用管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、內(nèi)部控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序；
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表；協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)審核涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
3、對(duì)集團(tuán)重大投資決策、經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析；
4、針對(duì)經(jīng)營管理中的問題，向集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)提出意見和建議；
5、對(duì)于集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的個(gè)案進(jìn)行研究分析與可行性方案擬議；
6、組織部門員工相關(guān)專業(yè)的'培訓(xùn)工作，幫助財(cái)會(huì)人員提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有上市工作經(jīng)驗(yàn)，有籌、融資，內(nèi)控管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有駕照并熟練駕駛。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)部門年度、月度計(jì)劃目標(biāo)的制定與分解;
2、組織公司的日常財(cái)務(wù)核算，按要求做好各項(xiàng)月度、季度、年度財(cái)務(wù)等管理類報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告、組織運(yùn)營分析報(bào)告;
3、按照總公司要求，組織制定公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及資產(chǎn)管理辦法;
4、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算的編列并督導(dǎo)實(shí)施;
5、組織對(duì)集團(tuán)自有接管樓盤的.物管費(fèi)測(cè)算及外接項(xiàng)目接管可行性分析;
6、負(fù)責(zé)收集級(jí)研究行業(yè)財(cái)稅政策，進(jìn)行稅收籌劃;
7、組織制定標(biāo)準(zhǔn)成本，實(shí)施成本控制。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體財(cái)務(wù)規(guī)劃及運(yùn)營執(zhí)行。
2、建立完善的財(cái)務(wù)管理體系、管理制度及流程，并監(jiān)督實(shí)施；
3、組織編制公司月度/年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的`執(zhí)行與實(shí)施；
4、監(jiān)控和計(jì)劃資金流，編制企業(yè)用款計(jì)劃、資金計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司成本核算，提出成本控制指標(biāo)建議，確保成本核算的時(shí)效性，準(zhǔn)確性；
6、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為集團(tuán)經(jīng)營決策提供依據(jù)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)工作：制定、完善公司統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算政策、方法，對(duì)公司會(huì)計(jì)核算流程以及核算方法的合理性、完善性進(jìn)行監(jiān)督檢查并協(xié)助其改進(jìn);
2、經(jīng)營決策：參與公司經(jīng)營決策和制定發(fā)展戰(zhàn)略，定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)分析，并提出有益的建議;
3、稅收管理和籌劃：負(fù)責(zé)公司稅款籌劃，加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、銀行等有關(guān)部門和單位的關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造良好的.外部環(huán)境;
4、預(yù)算的編制：依據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織和指導(dǎo)公司預(yù)算和資金計(jì)劃的編制;
5、資金管理：參與資金支付事項(xiàng)的審核付款，靈活運(yùn)用有利于公司的付款方式;負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、預(yù)收、應(yīng)付、預(yù)付等有關(guān)往來的資金實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理;
6、團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)：貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)人員的崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)下屬財(cái)務(wù)人員的績效考核;
7、負(fù)責(zé)編制公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)14
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
2。組織修訂財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行；并對(duì)控股公司和子公司的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
3。制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并分解到時(shí)間節(jié)點(diǎn)及各責(zé)任崗位；
4。負(fù)責(zé)監(jiān)督資金預(yù)算制度，控制預(yù)算外支出；進(jìn)行費(fèi)用預(yù)算與實(shí)際對(duì)比分析；對(duì)財(cái)務(wù)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行把控；
5。負(fù)責(zé)合同評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)把控及評(píng)審、不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系、對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核監(jiān)督管理及分析工作；
6。負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理工作，管控正常品貨物進(jìn)出、庫存物品及賬實(shí)卡執(zhí)行情況檢查；組織編制年終及月度盤點(diǎn)工作并進(jìn)行分析；
7。負(fù)責(zé)融資管理工作，根據(jù)銀行報(bào)表需求做好業(yè)務(wù)籌劃，對(duì)各融資機(jī)構(gòu)及融資方案的性價(jià)比進(jìn)行測(cè)算評(píng)估；
8。負(fù)責(zé)監(jiān)督報(bào)價(jià)管理，梳理報(bào)價(jià)存在的問題，組織溝通改善，確保報(bào)價(jià)快速、準(zhǔn)確；跟進(jìn)報(bào)價(jià)閉環(huán)工作，及報(bào)價(jià)資料的管理；
9。協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的.溝通與協(xié)調(diào)工作；
10。完成上級(jí)安排的其他日常事務(wù)性工作；
財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)15
1.參與項(xiàng)目公司的融資事宜，配合公司總部做好資金籌劃、資本運(yùn)營工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營運(yùn)的監(jiān)督管理，做好合同簽定時(shí)的審核、合同執(zhí)行的'落實(shí)、合同付款的監(jiān)督工作；
3.按照公司整體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)預(yù)算管理基礎(chǔ)工作，組織編制資金計(jì)劃，控制、監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行；
4.跟蹤國家財(cái)稅、金融政策發(fā)展新動(dòng)向，提供資金、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面的建議，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作；
5.安排、督促、檢查、指導(dǎo)并考核下屬人員的工作。