- 單位員工個人原因辭職報告 推薦度:
- 單位老員工辭職報告 推薦度:
- 單位員工辭職報告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
單位員工辭職報告合集15篇
在現(xiàn)實生活中,越來越多人會去使用報告,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢?以下是小編收集整理的單位員工辭職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
單位員工辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我來到單位已經(jīng)整整二十年了,從起初的創(chuàng)立開始一直跟隨到現(xiàn)在,從起初的毛頭小子到現(xiàn)在的單位老員工,每一天都在兢兢業(yè)業(yè)地工作著,沒有一天放松過。盡管每天都重復著一樣的工作內(nèi)容,盡管枯燥乏味,但一路走來我也堅持了二十個年頭?粗鴨挝焕锏娜藛T越來越多,人氣越來越旺,我也挺欣慰的,也想著我也是時候該讓位給這些年輕人了,當然還有其他原因,會在我下面的辭職報告中一一提到,也希望單位領(lǐng)導能夠支持我離職的想法。
首先,我從二十幾歲一畢業(yè)就出來工作了,來到我們單位,那時候我們單位人還不多,和領(lǐng)導認識就是在那個時候,領(lǐng)導很照顧我們。所以,我就死心塌地跟著領(lǐng)導干,干了二十年,二十年風風雨雨走過來,不說對公司產(chǎn)生了感情,就是和領(lǐng)導和一些老員工們都已經(jīng)是深厚的感情。所以我在這個時候說離職,還真挺對不起公司和領(lǐng)導的,但是一想到我現(xiàn)在已經(jīng)四十好幾了,也沒出去看過幾眼,連最遠的'一次出行都是在省內(nèi),所以我心里面一直有一個遺憾和心愿。
其次是我愧對我的家人們,我為公司工作了二十年,把我大部分時間都奉獻給了公司,很少花時間來陪陪我的家人們,所以家庭之間的關(guān)系一直不太和諧。我想趁著這次機會,趁著我現(xiàn)在還能動一動,就帶著我們一家人一起出去玩一趟。一則是出去散散心;二則是想多花點時間陪陪他們,好好彌補一下這二十年對他們感情的缺失;三則是帶他們?nèi)タ纯词澜,也能開闊他們的眼界,還能促進我們之間的感情。
最后是我兒子馬上要結(jié)婚了,所以在帶他們旅游回來后,我想回老家?guī)退麄兩w一棟婚房,他一直說我不夠關(guān)心他,所以趁這次機會,想送他一件大禮,就是親手幫他蓋一棟房。畢竟兒子結(jié)婚是件大事,也是我最大的一個心愿,我希望能看到他成家立業(yè),希望他能和女方好好生活下去。雖然我很想和他住一起,但是他們以后也會有自己的家,在他們成家立業(yè)后,也不可能一直和我們住下去。所以還是想幫他建一棟房子,希望領(lǐng)導能夠體諒我這個做父親的心情。
我的這些心愿已經(jīng)在我心里很久了,等了這么久,我怕再等下去就沒有機會了。所以領(lǐng)導如果不念在我們多年的感情上,那就念在我是多年的老員工份上,念在這二十年來為公司奉獻的這么多時間和精力的份上,也希望領(lǐng)導能夠批準我這次的離職申請,讓我去完成我的這些心愿。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在單位繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的'第一位雇主。
屈指算來,我到單位已有1個月了,這1個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在單位同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領(lǐng)導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。
同時,很榮幸曾身為xx單位的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告3
尊敬的xxx領(lǐng)導:
首先,我向各位領(lǐng)導提出辭職的請求表示深深的歉意。
從××年11月份來到市明辦工作以來,至今有一年多時間,在這一年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年 多來,我得到了各位領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。
一年多以來,由于自己所學專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的夢想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準備把自己置身于與法律相關(guān)的事務性工作中加強專業(yè)學習的同時,迎接今年9月份的司法資格考試,以加強專業(yè)理論水平和提高實際工作能力,為實現(xiàn)理想奠定一個良好的基礎。
經(jīng)過近段時間的考慮并向領(lǐng)導匯報情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復習準備司法資格考試,爭取在今年能通過司法考試。
在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導曾經(jīng)提供給我一年多來的.學習和成長時期,感謝領(lǐng)導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導諒解我的處境,再一次致謝。
單位員工辭職報告4
尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!我是XX部的XX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。
但請公司領(lǐng)導放心,XXX資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。 希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致敬禮
事業(yè)單位員工辭職報告的延伸閱讀——辭職信的格式規(guī)范
(一)標題 在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目,字體稍大。
(二)稱呼 要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。
(三)正文 正文是申請書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。 首先要提出申請辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。 其次申述提出申請的.具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。 最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等。(四)結(jié)尾 結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。(五)落款 辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
單位員工辭職報告5
尊敬的公司領(lǐng)導:
您們好!我是XX部的'XX,在我到貴公司工作將近一年來,非常感謝你們對我的培養(yǎng)和關(guān)照,及同事對我的關(guān)心和幫助,可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的公司工作和學習,又遇到這么好的領(lǐng)導,我很想繼續(xù)留在項目部工作,但人生總是很無奈,只因最近家中發(fā)生了一件急事,我必須得回去,不知何時才能回項目部上班。自古忠孝難兩全,我不得已向公司提出辭職申請。但請公司領(lǐng)導放心,XXX資料已基本整理完善,最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領(lǐng)導能給予諒解,并盡快給予答復,將不勝感激!
此致
敬禮
辭職者:XX
20xx.3.9
單位員工辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
按照單位的要求,每一個離開的人都要寫一份辭職報告,我按照公司的要求來做,向領(lǐng)導說明辭職原因,盡最后一點緣分。
因為自己長時間的工作,太累了,每天都要很早起來工作,搬磚,抗水泥,每天都弄得渾身臟兮兮的,還要工作時間長,這樣的工作剛來的時候勉強還能夠做好,但是卻不可能長久,在這之前已經(jīng)有好幾個老同事離開了,我現(xiàn)在也到了離開的時候,真好趕在這次項目完成之際沒有牽掛也沒有煩惱這就讓我可以抽出時間來辭職,這樣也不耽誤大家。
我知道離開會對單位有影響,但是真的身體受不了了,每天非常疲憊,勞累過去身體已經(jīng)更不上節(jié)奏了,我不能為了一時的`工資把自己一輩子搭進去,這是吃年輕的飯,不是長久的飯,我算了算來到我們單位應有四年時間,沒有人比我在單位呆的時間長,并且因為自己文化程度不高,不能擔任重要職位,只能一直做最底層的員工,工資也不算高,家人對我的工作也早有意見,我總是覺得離開不好,但是卻忘記了自己的身體狀況。
到了今年我的身體變差了很多,醫(yī)生說我是積勞成疾,需要靜養(yǎng),我得知了這樣的情況之后也明白了工作不能總是考慮工作,同樣要考慮自己,如果自己都不為自己考慮,只知道拼命工作到了年紀誰來幫襯自己呢?最后還是成為家里的負擔,這并不是我所渴望和需要的,我只是希望自己能夠更好的做好自己的工作,完成自己的任務,但身體已經(jīng)不行了我也清楚了情況,就會好好考慮不會在那么任性不會在那么布置所謂,知道多考慮些。
就如當初我選擇來到我們單位工作一樣,現(xiàn)在我的為自己的健康考慮,畢竟我們單位從來不缺人,崗位上有沒有什么好崗位給我,雖然這樣,我也沒有多少怨言,畢竟這是我自己選擇的,不管如何現(xiàn)在我需要從新考慮,不在打算奔走在工地上,打算做一些簡單的工作,這樣為自己的健康和安全著想,也為了自己以后的生活考慮。
離開告別過去,不過還是挺感激大家對我的照顧,至少我沒有受到多少委屈,沒有多少遺憾,我清楚自己今后該如何做,同時我也會祝愿大家開心工作祝愿大家有一個好未來,不管如何這里畢竟有我工作的足跡,讓我不舍,再見。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告7
天工地產(chǎn)領(lǐng)導:
您們好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。
20*年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。20*年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的`規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準。謝謝!
此致
敬禮
單位員工辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導:
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年,正是在這里我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里,有過歡笑,有過收獲,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這里的'一年,漸漸消磨了自己的激情,斗志,而且這一年時間里,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發(fā)笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結(jié)果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現(xiàn)實,學會自我成長,自己的興趣是什么,自己喜歡做什么,自己又適合做什么,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我
而造成損失,本著對自己、對公司負責的態(tài)度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好自己手頭的工作。
離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
單位員工辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
這些天來由于自己身體的不便從而給車間的工作帶來了影響,盡管說在車間工作的過程中我盡量避免因為自身的原因從而帶來失誤,但是眼前結(jié)果的發(fā)生似乎在告訴自己現(xiàn)階段已經(jīng)不再適合繼續(xù)從事車間工作了,實際上在工作的初期我也曾懷著熱情對待車間布置的每項任務,但是目前自己在車間工作中的不適應已經(jīng)意味著需要辭職離開了。
其實若非領(lǐng)導在工作中給予自己的支持也無法讓我堅持這么長時間,在家沒怎么吃過苦頭的自己來到車間以后的確感到有些不適應,但是為了能夠通過這份工作來鍛煉自己還是應當繼續(xù)堅持下去比較好,抱著這樣的想法來對待工作便可以出色地完成領(lǐng)導安排的諸多事項,而且即便在車間工作中遇到了難題也可以在老員工的指點下掌握解決的方法,可以說這種實踐與理論相結(jié)合的方式的確幫助自己在車間成長了不少,而且通過自己努力從而在車間工作中穩(wěn)定下來以后也得到了家人的理解與支持。
實際上伴隨著社會的`發(fā)展導致自己在車間的工作中掌握了許多新的技巧,尤其是自己因為表現(xiàn)出色而獲得外出學習的機會以后便更加覺得職責沉重,但也正是因為如此才讓我堅定意志從而以實際行動回報領(lǐng)導的期待,若是面對苦難而退縮的話可就有些浪費領(lǐng)導給予的來之不易的機會,帶著這樣的態(tài)度來面對工作中過得培訓機會便可以為工廠的發(fā)展創(chuàng)造更多的效益,而且通過自己在工廠的努力從而獲得豐厚的酬勞才是讓我感到十分高興的事情。
辭職念頭的產(chǎn)生主要還是因為前段時間腹痛以后前往醫(yī)院進行體檢的事情,那時面對醫(yī)生告誡不以為意的自己在后續(xù)的工作中果然出現(xiàn)了問題,只不過當時的自己忍耐住了身體的疼痛才不至于影響到工作任務的完成,但是從那以后我便感受到這種疾病常常會給自己在車間的工作造成困擾,若是停下手中的工作調(diào)養(yǎng)身體的話無比會給車間的生產(chǎn)任務造成嚴重的影響,即便是為了家人考慮也不應該隨便產(chǎn)生從車間離職的想法,然而這段時間每況日下的身體狀況似乎在提醒自己需要早作決斷才不會因此而感到困擾。
為了不給領(lǐng)導和同事添麻煩以及為了自己的身體狀況考慮,我決定還是辭去車間的工作并抽空專門調(diào)養(yǎng)自己的身體比較好,這樣的做法無論是對于車間的發(fā)展還是自己身體的調(diào)養(yǎng)都存在著一定的好處,所以我在陳述完畢自身的狀況以后做出了辭職的決定并希望能夠得到領(lǐng)導的理解。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
單位員工辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
項目基金申請的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒有什么其他的事情了。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去目前在單位的工作,盡管我非常舍不得。
非常感謝您給予我在xxx單位工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的四年多,大量的培訓工作,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和方便。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
真心祝愿xx單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告11
尊敬的校領(lǐng)導:
您好!
非常感謝領(lǐng)導給予在xx學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關(guān)懷。今天,由于個人原因,我在此提出辭職申請。
在過去的幾個月中,單位為我提供良好的'工作和學習環(huán)境,給予了我許多的鍛煉機會,使我在文秘崗位上積累了很多工作經(jīng)驗與法律知識,同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。另外,在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里,也使我無論對單位,還是對領(lǐng)導及對同事建立了由淺到深的感情、友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。我想,所有的這一切都是我一輩子的財富,為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,我會永遠珍惜, 不斷回顧, 牢記在學院這段寶貴工作經(jīng)歷。
最后,望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!祝愿領(lǐng)導及各位同事工作順利,幸福快樂!
此致
敬禮!
xxx
xxx年xx月xx日
單位員工辭職報告12
本人現(xiàn)因以下原因向公司提出辭職。
主要原因:個人原因,本人參加自考,需要大量的時間進行學習,與公司班務沖突很大,特向公司提出辭職,即可生效。
本人希望借此機會想各位有關(guān)領(lǐng)導反應、表達本人及大多數(shù)人的想法。
一、 員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現(xiàn)在工作時常加班,工作時長方面的問題。經(jīng)本人了解,大多數(shù)的員工對公司的上班時長表示不滿或?qū)ζ浔硎緹o奈,加班時間長,更沒有得到相應的加班工資;加班時長的確定取決于加班單子的多少、當時系統(tǒng)受理業(yè)務的速度和所受理業(yè)務的難易程度,通常都較為長時;加班周期性的不確定性,嚴重影響到了個人作息時間的安排,很不合理;公司對營業(yè)員聲稱是半天班和隔兩天一次的營銷班務,所以才會沒有休息(因行業(yè)性質(zhì)而定),但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周,或者更多。晨會為必開會議,合情合理,但是夕會的`設立使得原本勞累的營業(yè)員及工作人員無形中增加了工作時長,而對于夕會所要達到的效果,對所要理解的內(nèi)容,員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題(壓力來源),大多來自于客戶。例,當系統(tǒng)工單不能正常完成時,營業(yè)員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴,但留單辦理運
用的只有是下班后的時間,則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產(chǎn)生問題,一旦費用問題發(fā)生會引起客戶投訴,而費用問題的本身公司則認為營業(yè)員自行承擔。當此類問題產(chǎn)生時,公司對員工的績效考核,對營業(yè)員來說是加以另外一方面的內(nèi)部壓力,此考核對今后的星級評定有所影響,直接與薪資掛鉤。辦理業(yè)務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴,更在絕大多數(shù)的等候時長過長的問題產(chǎn)生時,其本質(zhì)在于系統(tǒng)問題。因此原因所產(chǎn)生的投訴,會使營業(yè)員心里不平衡。營業(yè)員咦方面承受來自客戶的壓力,另一方面承受著來自公司考核的內(nèi)部壓力。
三、 員工對公司下發(fā)任務的問題。
對公司的產(chǎn)品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發(fā),我們感到更多的是性質(zhì)上的問題——強迫。當推銷(營銷)的多,我們的獎勵制度是:一天的休息(完成任務的前三名)和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對于績效考核中考慮到了業(yè)務量的問題,誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時,除了對員工進行嚴重的績效考核,還會罰營銷班務,在沒有雙休(休息日)、本身上班時長就很長的情況下,繼續(xù)延長工作時長,雖在形式上進行了處罰,但效果卻不明顯或沒有顯現(xiàn),更有之員工會產(chǎn)生逆反心里及負面作用。對于下發(fā)任務的強迫性,所有員工表示無奈。以133、153的任務為例:辦一個號獎勵30元,而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整,如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是,當使用客戶有限,辦理客戶數(shù)量一定時,當營業(yè)員出售的價格高于市場價格時,下發(fā)的任務
極有可能或根本無法完成。在營業(yè)員看來或者可以說全體職工看來,此任務完成時盡可能減少自身損失的方式是選擇自己購買,這便可以在有限的條件下將損失降至最低,從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見,員工對任務、獎罰制度感到質(zhì)疑。
單位員工辭職報告13
尊敬的單位領(lǐng)導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在單位繼續(xù)發(fā)展!
非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的.第一位雇主。我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。
此致
敬禮!
申請人:
10月13日
單位員工辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我也是要走了,之前看著別的同事離開,有挺多的不舍,而今自己也是要走了,也是感受到有不舍,但也是有對未來的一個憧憬,來到單位工作也是比較長的時間,看到身邊基本都是比我晚進來的同事,也是感受到時間變化真的太快了,不過自己也是在單位有挺多的一個收獲,自己獲得了成長,同時也是去把工作做好,得到大家的肯定。
在單位,我認真的去把事情做好,從開始進入單位,到而今,我也是獲得挺多人給予的幫助,自己也是把這個好的習慣傳承了下去,每次來了新人,我也是會去予以照顧,能幫的地方多去幫,來讓他們更好的融入到單位集體的一個氛圍里面,同時自己也是感受到我們單位,的確是非常的團結(jié)而且融洽的,每次遇到什么事情,或者難題的時候,總是會有一批人積極的來處理,去解決問題,同時也是幫助大家,而這個習慣也是讓我們的工作做得更加的順利,遇到問題,不會擔心自己一個人解決不了,而且也是體會到大家一起去處理問題,去搞定難題的好處。而今要走了,我也是不清楚下一份工作里頭是否會有這種氛圍,但是這個習慣我想我也是會繼續(xù)的傳遞下去的。
要走了,主要也是個人的問題,做的時間比較的長,雖然也是輪崗過幾次,但是熟悉的工作環(huán)境,重復的一些事情,也是讓我感覺到厭倦了,沒有當初的那種動力,雖然和同事相處不錯,每天過的也算是開心的,但是到了工作上,卻是感覺不到自己做這件事情的一些意義,自然也是挺難去做好的,而今我的狀態(tài),我也是清楚,是要換個環(huán)境,并且也是自己有一些想法,對于自己以后想要的`發(fā)展,在我們單位,是沒有的,工作雖然是在單位,但是也是為了自己而去工作,而一份能讓自己感受到快樂,體會到成長,并且有所成就的工作其實也是挺重要的。而今在單位我確是沒有感受到太多,可能一些同事覺得一份工作,一直做下去也是不錯的,但是我個人來說,其實想要有更多的發(fā)展,也是要接觸到不同的人和事務,而且自己其實也算年輕,還想繼續(xù)的去嘗試下。
離開前,我會盡責做完我該做好的工作,同時我也是感謝單位,畢竟這些年真的讓我成長是特別的多,自己也是要去對自己未來負責,也是望領(lǐng)導同意我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導:
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近xx年的時間了,在這段時間里,公司的領(lǐng)導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的`幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的大多是內(nèi)疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領(lǐng)導的錯愛與關(guān)懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧。
祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領(lǐng)導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
【單位員工辭職報告】相關(guān)文章:
單位老員工辭職報告09-04
單位員工辭職報告(精選15篇)04-14
單位員工辭職報告15篇03-31
單位員工辭職報告精選15篇04-15
單位員工辭職報告(15篇)04-03
單位員工辭職報告匯編15篇04-21
單位員工辭職報告通用15篇04-14
單位員工辭職報告集合15篇04-16
單位員工個人原因辭職報告(通用22篇)04-01