兒童攝影店長崗位職責

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的兒童攝影店長崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

兒童攝影店長崗位職責1

　　1、組織、安排、管理專業(yè)兒童攝影連鎖門店內的銷售等日常工作；

　　2、保障門店運營的順利有序開展，帶領團隊完成年度營業(yè)指標；

　　3、負責團隊組建、團隊培訓，個人銷售能力要強；

　　4、節(jié)約公司成本，提高品牌口碑。

兒童攝影店長崗位職責2

　　一、兒童影樓店長全面負責公司的'企劃、營銷、服務、管理、人事和培訓。

　　二、公司采用分級管理制度，兒童攝影店長直接領導副兒童攝影店長、并間接領導營業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財務主管和采購主管。要經(jīng)常指導、安排、督促、檢查、考核他們的工作，獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰。

　　三、根據(jù)董事會的決議，制訂公司長期發(fā)展計劃、年度工作計劃和月度工作計劃并召開主管會議討論通過。

　　四、向董事會匯報公司重大決議、經(jīng)營情況、經(jīng)濟效益、財務計劃、人事安排、員工福利、安全工作等，一旦通過，堅決執(zhí)行。

　　五、必要時直接下達命令至下一層部門主管，要求他們令行禁止，嚴格執(zhí)行。

兒童攝影店長崗位職責3

　　1、形象氣質良好；

　　2、具有豐富的銷售經(jīng)驗，敏銳的'市場洞察分析能力；

　　3、具備良好的溝通協(xié)調能力及人員管理能力；

　　4、具有兩年以上門店管理或銷售團隊管理經(jīng)驗，且有較佳業(yè)績記錄（兒童行業(yè)或婚紗攝影機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。

兒童攝影店長崗位職責4

　　1、協(xié)助店長組織、協(xié)調、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內的日常事務；

　　2、協(xié)助店長有效保障門店的`正常運營，帶領團隊完成每月營業(yè)銷售指標；

　　3、協(xié)助店長完成門店市場開拓，增強門店周邊影響力，并維護企業(yè)的品牌形象；

　　4、處理客訴，并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調查；

　　5、銷售業(yè)績報表的制作，根據(jù)報表分析問題，并定期做相關崗位培訓，有效提高門店的整體銷售能力。

兒童攝影店長崗位職責5

　　1、全面負責門店內各運營部門的.管理工作，短時間內能獨擋一面，建立并不斷完善相關管理制度、規(guī)范、流程，保障各項工作順利進行；

　　2、對競品公司作出相應的市場分析，針對市場大環(huán)境制定銷售策略，并帶領團隊完成每月銷售指標；

　　3、定期和攝影師及數(shù)碼師溝通，檢查照片及排版質量，確保給到客人的產(chǎn)品過關；

　　4、定期采購服裝及道具，和攝影師及引導師定期研發(fā)最新風格及樣片。

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