財務部管理崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的財務部管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

財務部管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責日交易過億的銀行賬戶資金結算、客戶資金管理工作；

　　2、主導與過千家上市企業(yè)日結算、負責大量交易數(shù)據(jù)對賬工作；

　　3、負責客戶數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶運營日常需求；

　　4、緊貼公司業(yè)務發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調整，不斷優(yōu)化客戶服務流程；

　　5、推動技術系統(tǒng)化解決方案，精準定位、快速響應解決問題

　　任職資格：

　　1、參與清結算工作、共享中心工作的銀行、集團企業(yè)背景優(yōu)先；2、思維縝密、專注細節(jié)，數(shù)字敏感性強，較強的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；

　　3、服務意識強，溝通能力強，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的項目經(jīng)驗；

　　4、具備較強的親和力，不斷學習，以服務為中心的.積極心態(tài)；

　　5、愿意學習互聯(lián)網(wǎng)技術知識，具備以結果為導向的交付能力。

財務部管理崗位職責2

　　職責描述：

　　1、投資核算：公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類非標投資估值模型、設定相關參數(shù)、進行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報告和報表：完成銀保監(jiān)會、人民銀行等外部機構要求的定期報告和報表編制工作，公司內(nèi)部管理報告和報表編制工作；

　　4、領導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學歷，財務、財經(jīng)專業(yè)；

　　2、3年以上投資會計或估值工作經(jīng)驗；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財務系統(tǒng)SAP。

財務部管理崗位職責3

　　工作職責：

　　1、負責制定卡中心預算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預算管理體制，制定預算管理相關規(guī)則，設計優(yōu)化預算編制程序、方法和模型，協(xié)調卡中心各部門對預算情況的反饋意見和建議；

　　2、負責組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務預算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務預算方案，分析、預測和監(jiān)控預算方案執(zhí)行情況，組織實施財務決算工作；

　　3、負責統(tǒng)籌卡中心財務資源配置、制定和優(yōu)化財務資源配置策略，并指導和監(jiān)督實施，合理確定成本費用分類管理標準，科技核定成本費用標準，分析、監(jiān)測成本費用預算執(zhí)行情況，并落實成本管控措施；

　　4、負責根據(jù)卡中心各業(yè)務條線、部門、經(jīng)營機構的經(jīng)營計劃和財務預算目標，定期對預算責任單位進行相關財務考核數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務條線、部門的財務狀況以及重點業(yè)務領域等進行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務部門相關需求，合理確定解決方案，反饋相關意見和建議，監(jiān)督和落實相關方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，財務會計、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；

　　3、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)預算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預算管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

財務部管理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、組織制定、完善財務各崗位工作職責及質量控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財務工作檢查及質量控制模板，對運行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財務運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。

　　任職要求：

　　1、重點院校研究生及以上學歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財務管理崗位或四大審計機構工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的`思維，具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對證券業(yè)務具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

財務部管理崗位職責5

　　財務部是項目部負責會計核算與財務管理的職能部門，通過資金管理、會計核算、財務監(jiān)督等手段對項目部的經(jīng)營活動實施計劃和財務控制，為決策層提供管理參考。主要負責：預算管理、資金管理、會計管理、稅務遵從和監(jiān)督控制等工作。部門具體職責如下：

　　1．嚴格遵守國家財經(jīng)法規(guī)和項目部的規(guī)章制度，貫徹落實上級單位財務指示和精神，認真履行本部門的工作職責。

　　2．制定、完善項目部的各項財務管理制度和會計核算辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3．制定項目部資金籌集與運用計劃，監(jiān)督實施。

　　4．及時辦理各類款項收付結算業(yè)務，完善資金管理工作，確保資金使用安全、有效。

　　5．建立項目部會計核算體系，及時、準確和完整的核算各項經(jīng)濟業(yè)務，登記會計賬簿，編制財務報表。

　　6．辦理項目部的各類涉稅事項，擬定稅務籌劃方案，依法納稅、合理避稅。

　　7．參與重要經(jīng)濟合同的擬定，審核工程預算、結算。

　　8．監(jiān)督并規(guī)范項目部各類資產(chǎn)管理和各項經(jīng)濟業(yè)務開展，加強內(nèi)部管控。

　　9．協(xié)同處理項目部內(nèi)部相關部門業(yè)務，同時處理對外的財務協(xié)調工作。協(xié)助內(nèi)、外審計工作。

　　10．報送項目部的相關財務、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提供各項分析的財務評價報告。

　　11．定期按規(guī)定整理、保管項目部的會計檔案。

　　12．完成領導交辦的其他工作任務。

　　財務部設置：經(jīng)理、會計主管各一名，具體工作內(nèi)容及崗位職責如下：

　　一、財務經(jīng)理

　　對項目經(jīng)理負責，主持財務部日常工作，制定部門工作計劃并布置和落實，保障部門工作目標順利完成和工作任務充分落實，合理安排部門各項工作分工和協(xié)調工作。其崗位主要工作內(nèi)容有：工作安排、制度修訂、組織實施、資金管理、會簽審議、往來協(xié)調等。具體崗位職責如下：

　　1．嚴格遵守國家財經(jīng)法紀和項目部的規(guī)章制度，貫徹落實上級單位財務指示和精神，認真履行本部門的工作職責。

　　2．主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。

　　3．擬訂、修改、補充項目部的會計核算辦法和各項財務管理規(guī)定。

　　4．組織領導本部門按上級規(guī)定和要求進行財務核算，編制財務報告，審定對外報送的各項財務資料。

　　5．主持項目部資金管理工作，審核資金管理預算，進行資金籌措，規(guī)范資金使用。

　　6．審查、完善項目部稅務工作，并監(jiān)督實施。

　　7．參與項目部經(jīng)濟合同的審查會簽，并監(jiān)督執(zhí)行。審議項目部涉及財務收支的各種方案，提出建議和措施。

　　8．協(xié)調處理項目部內(nèi)部相關部門業(yè)務，同時處理好與銀行、稅務、上級主管部門、各外部供應商等對外的'協(xié)調工作。

　　9．負責本部門財務人員隊伍建設、培訓學習和考核評價。

　　10．負責財務電算化體系建設及推進。

　　11．完成領導交辦的其他工作任務。

　　二、會計主管

　　對財務經(jīng)理負責，其崗位主要工作內(nèi)容有：會計核算、賬戶管理、稅務處理、電算化管理、資料保管。具體崗位職責如下：

　　1．嚴格遵守國家法律法規(guī)和項目部的規(guī)章制度，認真履行本職工作。

　　2．審核業(yè)務原始憑證，編制項目部會計憑證，準確核算，按要求及時編制各項財務、統(tǒng)計報告。

　　3．辦理項目部資金收支結算申請。

　　4．負責項目部資金賬戶的管理及維護，定期編制銀行存款余額調節(jié)表。

　　5．按時申報納稅，建立稅務管理臺帳。

　　6．負責財務、統(tǒng)計軟件的維護，處理電算化相關事宜。

　　7．保管印章、支票、收據(jù)、保函及有價證券等資料。

　　8．裝訂及保管會計憑證、賬簿和會計報表。

　　9．協(xié)助內(nèi)、外審計工作。

　　10．完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務。

財務部管理崗位職責6

　　工作職責：

　　1、負責機構本部年度預算編制的啟動協(xié)調、匯總及審核；

　　2、負責機構本部預算執(zhí)行狀況進行分析和反饋；

　　3、負責機構本部日常預算動支進行審核；

　　4、負責機構本部年中預算修正的組織、審核及匯總；

　　5、負責機構本部預算追加申請進行初審；

　　6、負責專項費用的`投入產(chǎn)出進行專題評估分析；

　　7、負責機構本部相關費用數(shù)據(jù)的報送。

　　8、熟悉掌握公司各項費用開支標準；=

　　9、領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具備扎實的財務理論知識，熟練掌握壽險核算、預算的方法及流程；

　　3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務軟件。

財務部管理崗位職責7

　　為了加強財務管理、規(guī)范財務工作，根據(jù)國家財務管理法規(guī)、制度和公司有關規(guī)定，結合公司實際情況，特制定財務各崗位工作職責。

　�。�1）組織執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權益。

　�。�2）主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況。

　�。�3）主持財務部日常工作，做好部門工作的指導、監(jiān)督和管理。

　�。�4）掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況。

　　（5）負責財務專用章的`保管與使用，加強公司資金管理，隨時掌握資金動態(tài)，審核公司各部門月度資金使用計劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計劃及時提交總經(jīng)理審批同意并進行監(jiān)督執(zhí)行。

　�。�6）負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用及付款發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　（7）按照國家《企業(yè)會計準則》和《企業(yè)會計制度》審核記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。

　�。�8）負責審核公司對內(nèi)、對外報送的各項財務報表、統(tǒng)計分析報表，組織會計核算，督促會計人員及時做好記帳、核算、報帳工作。

　�。�9）審核公司財務預算，并負責對公司預算執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　　（10）負責審核每月、每季度編制的財務分析，提出合理化建議，供公司領導作決策參考。

　�。�11）負責公司的融資業(yè)務拓展，維護好公司的資金安全和金融信譽度，保障公司項目貸款、貿(mào)易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規(guī)劃。

　�。�12）組織完善財務人員崗位職責，做到職責明確、分工合理，并制訂財務考核指標。并且主持財務部績效考核工作，定期將考核結果報總經(jīng)理、綜合管理部。

　�。�14）定期召開財務工作會議，并組織做好財務人員內(nèi)訓，提高財務人員綜合技能和能力。

　�。�15）積極協(xié)調公司與銀行、稅務、外管等職能部門的溝通與聯(lián)系，維護好與職能、監(jiān)管部門的關系。

　　（16）負責對各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件進行財務審核及合同匯簽。

　�。�17）每月及時了解子公司相關經(jīng)營情況，將相關經(jīng)營情況每月定期上報公司總經(jīng)理。

　�。�18）認真完成領導交辦的其它工作任務。