招商崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的招商崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
招商崗位職責1
職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的`
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理
招商崗位職責2
職責描述:
1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設裝修,執(zhí)行產(chǎn)業(yè)園招商工作規(guī)劃、實施方案;
2、負責園區(qū)企業(yè)入駐、園區(qū)日常運營和各項服務工作;
3、對接處理園區(qū)企業(yè)反饋的'問題,并積極協(xié)調(diào)解決。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設裝修、園區(qū)入駐服務運營經(jīng)驗;
3、高度的責任心,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
招商崗位職責3
職責描述:
1、制定線上招商方案、執(zhí)行計劃以及招商整體工作的計劃和部署,對方案進行執(zhí)行與落地。
2、負責本公司線上的招商廣告投放策略和優(yōu)化策略定制及執(zhí)行,對投放數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和分析并優(yōu)化投放效果。包括但不限于google、百度、360等搜索引擎的付費廣告投放分析、策劃、投放及實時優(yōu)化。
3、根據(jù)平臺發(fā)展規(guī)劃,負責環(huán)保類的供應商招商引進。
4、聯(lián)絡、走訪供應商,宣傳合作優(yōu)勢和招商政策;
5、接洽加盟供應商事宜、負責前期接待、業(yè)務談判、后續(xù)運營交接等工作安排;
崗位要求:
1、電子商務、市場營銷類?埔陨蠈W歷,5年以上線上招商管理經(jīng)驗;
2、具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,熟悉商務談判工作,能獨立處理客戶關系;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,思維敏銳,對市場變化有強烈的.感知和反應能力;
4、對環(huán)保行業(yè)的產(chǎn)品線上推廣有一定感悟,熟悉各類媒體運作方式,有獨立操作產(chǎn)品和市場運作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、熟悉sem、seo推廣原理,熟悉5個以上的自媒體運營,有團隊管理經(jīng)驗;
6、有電商渠道、微商、經(jīng)銷商、代理商等資源或平臺資源者優(yōu)先;
招商崗位職責4
崗位職責:
1、負責開發(fā)拓展并維護客戶資源,滿足客戶的理財需求,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、負責貴賓客戶維護提升工作,為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務工作;
3、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,不斷自我提升;
4、完成市場部制定的銷售目標;
5、根據(jù)市場部經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,通過證券從業(yè)資格考試佳,券商及銀行等從業(yè)人員優(yōu)先考慮;
2、金融相關經(jīng)驗,有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、具有敏銳的'市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、強烈的服務意識和時間觀念,靈活熟練的談判技巧;
6、為人誠實守信,認同公司企業(yè)文化和價值觀,有較強的合規(guī)意識。
招商崗位職責5
職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的'建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理
招商崗位職責6
工作職責:
1、為公司的全省總代品種尋找分銷客戶,完成分銷指標;
2、負責公司代理品種的配送商業(yè)的'開戶、配送和回款工作
3、協(xié)調(diào)處理公司代理品種在個配送商業(yè)的商務事物。
能力要求:
1、有較強的溝通、談判能力;
2、勇于迎接挑戰(zhàn),有堅持不懈的決心,工作細心負責;
3、有相關招商經(jīng)驗或招商客源的人才優(yōu)先;
4、有臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)知識的人才優(yōu)先。
招商崗位職責7
主要職責:
1、負責相關商業(yè)項目等主力店招商,商家資源開發(fā)與資源管理;
2、負責本部門所劃分商家引進、洽談、簽約工作,選擇品牌商及品牌;
3、對簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同;
4、適時策劃、組織、實施各類招商推廣活動;
5、負責協(xié)調(diào)本部門同其他部門的工作,協(xié)調(diào)階段性營銷活動;
6、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓,指導和幫助本部門員工的`工作,提高員工的素質(zhì)。
任職資格:
1、25—35歲左右,大專及以上學歷;
2、3年以上大中型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗;
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗,有完整的商業(yè)項目招商工作經(jīng)驗;
4、有豐富的品牌資源,具備市場調(diào)研、預測和分析的能力;
5、具備一定的綜合管理素質(zhì),商務洽談能力、組織溝通能力和團隊管理能力。
招商崗位職責8
崗位職責:
1、負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作,完成科技城招商引資任務;
2、熟練解讀政府各種扶持政策、資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務;
3、負責招商潛在目標客戶資料的搜集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設、跟蹤、維護產(chǎn)業(yè)資源庫;
4、負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業(yè)做好溝通、聯(lián)絡工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上產(chǎn)業(yè)園招商或地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗;
2、具備較強的`商務談判能力和市場開拓能力;