服裝崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中,人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的服裝崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
服裝崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、能夠配合設(shè)計、企劃的計劃需求按期完成季度新品的紗線原料開發(fā)和調(diào)樣業(yè)務(wù);
2、能夠按供應(yīng)鏈計劃需求按期完成大貨紗線的.采購業(yè)務(wù);
3、能夠從大貨量產(chǎn)角度結(jié)合針織品類服飾的工藝要求,開發(fā)相匹配特性的紗線原料;
4、能夠獨立溝通、處理采購業(yè)務(wù)中的各種談價、品質(zhì)等各類專業(yè)問題。
任職資格:
1、具備專業(yè)紗線面料業(yè)務(wù)知識;
2、具備專業(yè)紗線開發(fā)采購能力;
3、具備相應(yīng)針織技術(shù)方面工藝能力。
服裝崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)服裝開發(fā)打樣過程的相關(guān)助理事務(wù)。如:配里布、調(diào)面料、登記信息、整理文檔等。
2、負(fù)責(zé)每個生產(chǎn)訂單的協(xié)助跟進(jìn)工作,生產(chǎn)進(jìn)度及時匯報。
3、配合設(shè)計師整理與統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。
5、工作空余時可以自行設(shè)計服裝、被選中的款式可以投入生產(chǎn)。
任職要求:
1、能吃苦耐勞、有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
2、熟悉面輔料市場
3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
服裝崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、根據(jù)計劃要求同設(shè)計師核對面輔料檔案;
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)輔料明細(xì)報價,制定生產(chǎn)訂單采購合同及貼色卡工作;
3、跟進(jìn)供應(yīng)商打色樣進(jìn)度、確認(rèn)及大貨回貨交期;
4、跟進(jìn)輔料到貨及入庫情況,并做好資料校對;
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他臨時性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備2-3年輔料跟單經(jīng)驗,熟悉所有服裝輔料品類;
3、具有供應(yīng)商資源,供應(yīng)商開發(fā)能力強(qiáng);
4、能夠?qū)Σ少徆ぷ鬟M(jìn)行有效的管理規(guī)劃,突發(fā)事件處理能力強(qiáng);
5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng);
6、熟練進(jìn)行電腦相關(guān)操作。
服裝崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制,確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)對相關(guān)的'生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo),并統(tǒng)計、分析、匯總;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會議,對生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析,提出整改意見;
4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作,并配合有關(guān)制度的落實、執(zhí)行。
服裝崗位職責(zé)5
1、根據(jù)公司品牌定位,結(jié)合市場動態(tài)及流行趨勢,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設(shè)計總監(jiān)的總體控制和建議;
2、協(xié)助團(tuán)隊產(chǎn)品開發(fā),完成每一季度新品樣衣的制作,跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設(shè)計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通,對設(shè)計圖稿的'面輔料、顏色、版型、成品等進(jìn)行跟進(jìn);
3、樣衣完成后,參與調(diào)整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況,在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況,提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù),設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
5、針對性地區(qū)市場調(diào)查,目標(biāo)品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝崗位職責(zé)6
1、校對技術(shù)工藝、樣品、物料卡等與生產(chǎn)密切相關(guān)的因素;
2、通過現(xiàn)場監(jiān)控進(jìn)行有效的生產(chǎn)廠管理;
3、生產(chǎn)進(jìn)度的'制定與落實,安排監(jiān)督開發(fā)進(jìn)度,保證樣品正常提供;
4、開發(fā)樣衣,制單,下單,跟單;
5、跟蹤產(chǎn)品到貨時間及質(zhì)量狀況,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
服裝崗位職責(zé)7
1. 車間維修人員的工作合理安排及車間看板的.調(diào)整。
2. 開展并控制車間5S具體實施。
3. 負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的處理。
4. 維修車間的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。
5. 負(fù)責(zé)車間專用工具的使用及保管。
6. 負(fù)責(zé)同SGM售后服務(wù)部的聯(lián)系,以得到技術(shù)援助。
7. 控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本。
8. 協(xié)調(diào)車間與業(yè)務(wù)接待間的關(guān)系,保證車輛維修的按時按質(zhì)量完成。
9. 對車間管理人員和維修工進(jìn)行考核。
10. 負(fù)責(zé)所轄員工的半年培訓(xùn)需求及計劃。
11. 負(fù)責(zé)車間工作流程的不斷優(yōu)化。
服裝崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司嬰幼兒床品的設(shè)計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設(shè)計稿落地,跟進(jìn)打樣,產(chǎn)前樣確認(rèn)樣的確認(rèn)。
3、負(fù)責(zé)公司安排的.其他事件。
服裝崗位職責(zé)9
1、充分了解市場行情,制定實施公司市場拓展計劃;
2、尋找和跟蹤開發(fā)客戶的目標(biāo)代理項目,加強(qiáng)溝通與交流,對前期雙方提供合理化建議,為公司打下良好的基礎(chǔ);
3、每進(jìn)入一個新的城市拓展,必須提供詳細(xì)的書面考察報告,為公司進(jìn)入?yún)^(qū)域市場提供前期的市場依據(jù);
4、完善拓展項目資料整理,建立拓展項目檔案;
5、根據(jù)項目的進(jìn)展情況,及時與領(lǐng)導(dǎo)、策劃部、銷售部有關(guān)人員進(jìn)行溝通與交流,尋求團(tuán)隊合作,積極推進(jìn)拓展進(jìn)展,組織項目談判及雙方會談,完成項目拓展簽約。
6、主持市場部的全面工作;
7、負(fù)責(zé)公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場行情,制訂實施年度市場拓展戰(zhàn)略,保證完成公司下達(dá)的.任務(wù);
8、負(fù)責(zé)編制本部門每季每月的業(yè)務(wù)開展計劃和預(yù)算報告;
9、負(fù)責(zé)對同行業(yè)、市場環(huán)境進(jìn)行調(diào)研,不斷調(diào)整市場開拓策略;
10、定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團(tuán)隊工作情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
服裝崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、熟悉服裝行業(yè)店鋪人員、貨品管理;
2、對服裝零售行業(yè)銷售市場具備一定的洞察力、了解市場動態(tài),具備銷售分析及銷售管理較強(qiáng)的努力;
3、各商場店鋪的'活動談判,保證及時、準(zhǔn)確的匯報至上級領(lǐng)導(dǎo),建立及維護(hù)公司與商場之間的良好合作關(guān)系,與商場溝通過程中,一切談判建立在維護(hù)公司利益的基礎(chǔ)上,取得達(dá)成共同協(xié)議;
4、巡店過程中定期抽查店鋪賬目及貨品情況,如有異常及時上報,及時審核公司oa系統(tǒng)單據(jù),確保店鋪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
5、負(fù)責(zé)新開店前期籌備,跟進(jìn)與落實,保證新店按計劃準(zhǔn)時開業(yè),負(fù)責(zé)店鋪裝修維護(hù)工作的跟進(jìn)落實,確保工程驗收單提交的時效性,并跟進(jìn)整改進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)員工激勵,培育核心員工,降低核心員工的流失率,輔助培訓(xùn)部監(jiān)督指導(dǎo)店長定期對本店員工根據(jù)品牌文化進(jìn)行業(yè)務(wù)技能,銷售技巧的培訓(xùn),激勵員工挖掘潛力,輔助培訓(xùn)部對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行跟進(jìn),使店長不斷提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
任職資格:
1、熱愛服裝零售行業(yè),至少5年品牌多店鋪管理工作經(jīng)驗;
2、抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng);
3、誠實踏實肯干;
4、溝通及語言表達(dá)能力較強(qiáng);
5、熟悉北京服裝零售市場;
6、大專以上學(xué)歷。
服裝崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售、運營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),對所轄區(qū)域的銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定所轄區(qū)域年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)各項計劃在各品牌各門店的.分解與落實;
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、規(guī)范、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各下屬督導(dǎo)及輔助職能(商品、經(jīng)管、人事行政)的日常工作;
4、實施公司的各項管理制度,制定并組織實施完整的銷售方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊共同完成公司每月下達(dá)的銷售任務(wù)和各項指標(biāo);
5、與公司各品牌事業(yè)部、區(qū)域內(nèi)各輔助部門的橫向溝通及商場日常關(guān)系維護(hù)。
服裝崗位職責(zé)12
崗位要求:
1、服裝專業(yè)優(yōu)先,公司提供培訓(xùn);
2、工作嚴(yán)謹(jǐn),有良好的`溝通能力和責(zé)任感
3、能夠適應(yīng)長期出差者
4、能夠協(xié)調(diào)好公司與加工廠之間的聯(lián)系
工作描述:
1、監(jiān)控、協(xié)調(diào)訂單流向,確保準(zhǔn)時、保質(zhì)保量交貨;
2、跟蹤供應(yīng)商日常出貨情況,負(fù)責(zé)去工廠驗貨,并呈交相關(guān)報告;
3、客戶及內(nèi)部單據(jù)的制作;
4、主管交辦的其他工作。
服裝崗位職責(zé)13
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負(fù)責(zé)獨立完成系列產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā);
3、及時與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術(shù)、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè),有5年以上服裝設(shè)計經(jīng)驗;
2、美學(xué)功底深厚,時尚觸覺敏銳,創(chuàng)新意識強(qiáng),對女裝有深刻認(rèn)識,能獨立完成開發(fā)設(shè)計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設(shè)計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構(gòu)思有獨特意念,有較強(qiáng)的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的`計劃能力、資源整合能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
服裝崗位職責(zé)14
將集團(tuán)的生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解,預(yù)測資源需求,如人員、設(shè)備、廠房規(guī)化,物料等,以支撐實現(xiàn)目標(biāo);
負(fù)責(zé)編制集團(tuán)下屬工廠(江門)生產(chǎn)部工作流程、部門管理制度并督導(dǎo)實施;
負(fù)責(zé)督導(dǎo)車間對生產(chǎn)計劃的評審和執(zhí)行,以及對產(chǎn)品的產(chǎn)能評估和有效利用;
及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況,制定并實施重大生產(chǎn)問題的`改進(jìn)措施;
對各級生產(chǎn)管理人員進(jìn)行精益管理的培訓(xùn),負(fù)責(zé)不斷推動精益化管理實施與落地;
負(fù)責(zé)集團(tuán)OEM工廠的技術(shù)驗廠工作。
服裝崗位職責(zé)15
一、在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好總務(wù)處的事務(wù)工作及材料采購。
二、嚴(yán)格遵守國家政策,遵紀(jì)守法,努力工作,合理使用資金。
三、配合各部門做好要貨計劃,發(fā)現(xiàn)問題隨時聯(lián)系。
四、認(rèn)真執(zhí)行采購計劃按品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量、時間要求完成任務(wù),確保供應(yīng),做到急事急辦。
五、對所購物資做好開單入庫手續(xù),憑證齊全,及時辦理結(jié)算付款手續(xù)。
六、物資進(jìn)庫如有短缺、規(guī)格、質(zhì)量等不符,屬供方造成,應(yīng)負(fù)責(zé)及時聯(lián)系解決。
七、密切配合各部門、倉庫,做到勤采購,少儲備,不積壓,掌握市場供應(yīng)動態(tài),脫節(jié)物資應(yīng)積極采取措施,向外求援或辦理轉(zhuǎn)借手續(xù),做好呆滯物資的處理工作。
八、對所辦、所購的事力爭三天內(nèi)完成,不能完成的應(yīng)主動說明原因,拒絕辦理未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的`特殊采購任務(wù)。
九、笨重、量大的物資提貨應(yīng)及時與校辦聯(lián)系車輛,協(xié)助進(jìn)行提貨。
十、購物時支票、現(xiàn)金票據(jù)要綏善保管好,發(fā)覺遺失應(yīng)及時匯報掛失,采購時做到精打細(xì)算,做到少化錢,多辦事,辦好事。
十一、努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù),和總務(wù)處對外事務(wù)工作、聯(lián)系、付遞工作。