學(xué)生會招新策劃
一、招新目的
學(xué)生會新聞宣傳中心始終以全心全意為學(xué)生服務(wù)為宗旨，堅持以“專業(yè)成就品質(zhì)，文化提升價值”的工作理念，豐富校園文化和校園生活，協(xié)助舉辦各式各樣的活動，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為了保證新聞宣傳中心有新鮮的血液加入，提高新聞宣傳中心的辦事效率、充實其中堅力量、實現(xiàn)新宣干事的新老交替，更進一步完善和做好學(xué)生會的工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，也為了給新生一個施展自己才華的舞臺，現(xiàn)決定在10級新生中招納一些有才之士，以更好的為廣大師生服務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)生會成員及新宣各部長。
三、招新細則
�。ㄒ唬⒄行聦ο�
10級新生
�。ǘ�、招新要求
�。�1）具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維和交際能力，有強烈的工作熱情和責任感，并有信心處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。
�。�2）工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，細致耐心的完成所分配的任務(wù)。
（3）有高度的責任心和集體榮譽感，以部門的工作為己任，在工作中提升自己的能力，并能為部門工作及整個團隊建設(shè)提出自己的意見和建議。
（4）在美術(shù)、書法、寫作以及電腦繪畫上有一定的特長。
�。ㄈ�、招新時間及地點
待定
�。ㄋ模�、招新數(shù)量
待定，書法繪畫特長6—8個，寫作特長2—3個，電腦特長（主要是PS）1—2個
�。ㄎ澹�、招新流程
前期準備宣傳工作具體流程
1、在開學(xué)之初例會進行討論：
�。�1）決定招新的總?cè)藬?shù)，及各方向分配名額。制定出招新的具體時間和地點。
�。�2）討論招新的宣傳方案，列出所需要的人力資源，物力資源，包括使用的地方（可以列出已有資源和所需資源）并估算大致所需的經(jīng)費。
�。�3）制作并且印制招新報名表。
�。�4）分成小組分配任務(wù)。
2、開學(xué)初晚上學(xué)生會成員到新生寢室以及利用晚自習(xí)的時間進行招新宣傳
3、通過輔導(dǎo)員了解關(guān)于宣傳特長的新生的資料
4、制作宣傳海報及各種宣傳物品。（通過協(xié)調(diào)辦公室的人共同編制一個學(xué)生會介紹的小冊子）要求：海報內(nèi)容新穎，形式多樣化，宣傳海報在多個地點張貼具體介紹宣傳部的職能及其要求，方便新生選擇。報名面試階段
學(xué)生會新聞宣傳中心招新策劃
（1）發(fā)放和回收報名表
發(fā)表時間：安排人員在學(xué)生會整體招新時進行宣傳，新生可在學(xué)生會整體宣傳時咨詢、領(lǐng)表；流程：發(fā)放報名表：組織有關(guān)人員解答疑惑，介紹關(guān)于新宣的設(shè)置情況，主要工作任務(wù)及日后的相關(guān)活動
回收報名表：整理報名登記表，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間和地點。另外從輔導(dǎo)員的渠道了解部分特長學(xué)生，并對其發(fā)放報名表
�。�2）考核選拔部分面試流程：
6、第一輪面試，首先按報名表上填空的特長進行分組，分別按照特長進行書法、繪畫、寫作和PS的特長面試
（特長面試可參與多項），要求在一定時間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)，大二成員觀察在完成作品的過程中每個人的表現(xiàn)，提出相應(yīng)的問題并做記錄。
7、第一輪面試結(jié)束后進行內(nèi)部討論初步選定一部分新生進行下一輪面試并制定考核標準。分配任務(wù)通知進入復(fù)試的人員前來復(fù)試。
8、進行第二輪面試，由大四學(xué)長學(xué)姐，部長們和新宣成員共同會試，分成若干個小組里面有書法，繪畫，通訊
等才能的，給他們一個活動，要求他們對此進行宣傳，體裁不限，方式不限，必須有一項是繪制海報。之后由學(xué)長學(xué)姐和個部長們進行提問以考察新生對學(xué)生會對新宣的態(tài)度，最后確定預(yù)錄取名單。9、公布預(yù)錄取名單，并通知參加交流會的時間和地點
�。�3）選拔結(jié)束后工作
大二成員總結(jié)本次招新工作的成績與不足。
9、召集預(yù)錄取新生舉行交流會。
10、新生參與新宣的活動的工作情況，按實際情況評價新生，考察期為一個月，考察期滿時公布正
式成員名單
四、注意事項
面試時間，地點以及人員的分配
（1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者。
�。�2）新宣成員注意言行舉止、著裝整齊、恪守職責。
�。�3）新宣成員應(yīng)熟知面試流程，內(nèi)容，及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見。
�。�4）根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額。
�。�5）對某方面特別突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門責任人反映。做到人才合理分配。
五、經(jīng)費預(yù)算
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附考察題目：（我隨便搜了一下）
1、假如部長讓你一天之內(nèi)寫一份比較難的材料他有急用，但你這一天之內(nèi)都有課完不成，你怎么辦？
2、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)
3、做學(xué)生會工作會比較忙，你對你和你身邊較為清閑的同學(xué)的兩種生活方式有什么感想？
4、你認為做學(xué)生干部最重要的是什么？
5、你認為大學(xué)生活除了學(xué)業(yè)和學(xué)生會工作，還可以多些什么？
6、與你一起來面試的同學(xué)給了你什么感覺？
7、在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做苦力類的工作，你如何看待？
8、你認為你在學(xué)生會工作中，哪些品質(zhì)是非常重要的，你認為在此次選拔中你的優(yōu)勢在哪里？如果你成功加入學(xué)生會，你將怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢更好地開展工作？
9、如果你現(xiàn)在是一名學(xué)生會干部，當你發(fā)現(xiàn)學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)你無法接受的事情，你將如何處理？
10、你覺得學(xué)生會部的工作重點應(yīng)定位在哪？
11、你覺的學(xué)生會的工作苦不苦？你是怎樣看的？
12、是什么吸引你想加入學(xué)生會部？
13、你覺得應(yīng)該抱一種怎么樣的心態(tài)在學(xué)生會工作？
14、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
15、如果成為了部的一名部員，你覺得自己的職責或義務(wù)有什么變化？
16、你想邀請某位老師擔當一個比賽的評委，你會怎樣邀請這位老師呢？
17、你哪方面比較擅長？你覺得你在這個部門，可以負責哪方面的工作？
18、如果你加入了學(xué)生會，當你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
19、你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)這樣的人，你如何處理？
20、畢業(yè)生即將離校，請分別以學(xué)生會、學(xué)弟學(xué)妹的角度寫幾條橫幅標語。
21、學(xué)生會招新，每個部門都會招入最優(yōu)異人才。假設(shè)你被招入學(xué)生會后，感覺同為一個部門的干事有些人很受部長重視，而你卻被冷落，這時你會怎么做？
22、在你加入學(xué)生會以后，如果發(fā)現(xiàn)實際中的學(xué)生會和你想象中的有一定距離，這時，你會如何選擇？是繼續(xù)留在學(xué)生會適應(yīng)它、改變它還是退出學(xué)生會尋找其他鍛煉自己的方式？并請說明理由。
23、你在校學(xué)生會的目標職位是什么？為什么？
24、簡要談?wù)勀銓@次面試的看法或者你對自己的評價
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