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門店經(jīng)理崗位職責

時間:2024-06-07 03:24:30 崗位職責 我要投稿
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門店經(jīng)理崗位職責

  在當下社會,很多地方都會使用到崗位職責,一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的門店經(jīng)理崗位職責,希望對大家有所幫助。

門店經(jīng)理崗位職責

門店經(jīng)理崗位職責1

  崗位職責:

  1、全面負責餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進展;

  2、負責本餐廳管理層的`選拔、考核、推薦,達成人員發(fā)展規(guī)劃;

  3、負責餐廳的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急事件處理、食品安全、清潔衛(wèi)生等,保證顧客的滿意度;

  4、負責呈遞給公司各種報表、訊息,并保證其準確性、時效性;

  5、對員工進行定期企業(yè)文化和服務(wù)培訓,保證服務(wù)質(zhì)量;

  6、落實執(zhí)行公司有關(guān)管理規(guī)章,建立團隊的良好氛圍。

  任職資格:

  1、具有8年以上大中型餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗;至少2年以上餐廳總經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  2、具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力,熟悉餐飲公司門店的管理及營運;

  3、具有較強的服務(wù)意識、責任感和團隊精神;

  4、溝通、協(xié)調(diào)能力好,反應(yīng)靈敏,能獨立處理突發(fā)事件;

  5、有一定的辦公文件處理能力。

門店經(jīng)理崗位職責2

  職責描述:

  1、負責對門店人員進行招聘初試、入職引導(dǎo)、日常業(yè)務(wù)培訓、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督

  2、在目標任務(wù)下,對門店人員日常業(yè)務(wù)進行管理、考核業(yè)務(wù)人員能力、評估績效

  3、處理門店置業(yè)顧問無法單獨處理的突發(fā)事件、業(yè)務(wù)問題和投訴,碰到問題和投訴升級,及時通報上級并協(xié)調(diào)處理

  4、負責門店日常行政管理、包括每月排班安排、考勤統(tǒng)計、門店日常形象維護管理、辦公用品采購、鑰匙管理、檔案管理等

  5、房介通業(yè)績核查、審批,確保數(shù)據(jù)及時準確

  6、對本門店日常宣傳推廣提出建議、提報宣傳品制作需求

  7、參與市場調(diào)查、宣傳推廣門店業(yè)務(wù)、參與租售中心的各類品牌活動

  任職要求:

  1、1年以上同行經(jīng)驗;

  2、有團隊優(yōu)先;

門店經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、對公司現(xiàn)有門店進行系統(tǒng)的.監(jiān)督,并執(zhí)行公司各類相關(guān)規(guī)定;

  2、參與制定銷售計劃,并監(jiān)督實施進度;

  3、對銷售數(shù)據(jù)的整理,匯總,分析;

  4、對各區(qū)域的消費能力、人流、交通等進行檢核與評估,為開新店做準備。

  崗位要求:

  1、中專及以上學歷;

  2、有烘焙行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,同崗位3年以上的工作經(jīng)驗;

  3、做事積極,踏實。

門店經(jīng)理崗位職責4

  1、負責門店業(yè)績指標的達成,門店所屬范圍客戶的開發(fā)與維護;

  2、負責門店的管理,配合公司的各項營銷策略,制定門店的長短期發(fā)展計劃,并貫徹實施;

  3、負責所屬門店人員的考核、培訓工作;

  4、負責控制門店成本及提升服務(wù)質(zhì)量;

  6、負責門店的6s管理以及日常運營管理;

  7、片區(qū)經(jīng)理安排的'其他工作; 任職要求:

  1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗;

  2、吃苦耐勞,有責任心,對工作有熱情;

  3、較強的溝通能力和突發(fā)事件處理能力;

門店經(jīng)理崗位職責5

  崗位職責:

  1、全面負責店面管理工作,配合公司總部落實各項政策;

  2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售任務(wù);

  3、負責門店人員管理,做好人員培訓、產(chǎn)品陳列、帶動門店氛圍;

  4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

  崗位要求:

  1、高中及以上學歷,專業(yè)不限;

  2、35年以上店面管理工作經(jīng)驗,具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  3、較強的團隊管理能力和溝通能力,有良好的'抗壓能力,能夠激勵員工、加強團隊凝聚力;

  4、有建材或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

門店經(jīng)理崗位職責6

  1)貫徹執(zhí)行公司決策,并對相關(guān)指標合理分配,確保公司各種(營運、費用效率等)目標的完成。

  2)完成公司各指令任務(wù),傳達公司相關(guān)指示,反饋部門建議,保證各營運工作正常運轉(zhuǎn)。

  3)組織部門日常管理及運營工作,合理調(diào)配人力。

  4)店內(nèi)各部門事項協(xié)調(diào),店與店、店與公司協(xié)調(diào),參加公司的.各項會議傳達公司各項工作。

  5)合理控制庫存周轉(zhuǎn)及損耗,各種門店項目審核,各費用審批確認。處理賣場各類突發(fā)事件。

  6)掌握賣場銷售情況及竟爭店的信息,提出合理化建議。

  8)宣傳公司制度,培養(yǎng)員工工作習慣,宣傳人本企業(yè)精神,養(yǎng)成良好風氣。

  9)了解主管、員工公司內(nèi)外動向,增強集體凝聚力。

  10)對門店經(jīng)理負責,傳達門店經(jīng)理指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為門店經(jīng)理解決日常瑣事,提高門店經(jīng)理工作效率。

  11)賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督檢查,并將問題和結(jié)果反饋門店經(jīng)理

  12)負責賣場各種表格文件的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文件整理保管,賣場辦公用品的管理和發(fā)放。

  13)負責賣場辦公用品的統(tǒng)一監(jiān)督管理,包括電腦、電話、復(fù)印機、打印機和相關(guān)耗材等。

  14)賣場各日常規(guī)定、文件、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

  15)門店經(jīng)理交辦的其它事項,各部門相關(guān)報表的跟催。要與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)處理賣場事務(wù),提高辦事效率。

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