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辦公室衛(wèi)生管理制度

時間:2024-08-10 00:35:27 制度 我要投稿

辦公室衛(wèi)生管理制度

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,制度對人們來說越來越重要,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的辦公室衛(wèi)生管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

辦公室衛(wèi)生管理制度

辦公室衛(wèi)生管理制度1

  1、堅持每日清掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持玻璃明亮,墻壁、桌面無灰塵,物品擺放整潔。

  2、工作時間必須衣著整潔,儀表大方,嚴(yán)禁穿背心、超短裙和拖鞋。

  3、 值日人員至少清掃一次辦公室地面,保持無積灰。

  4、 墻面、門櫥窗、窗臺保持整潔、無污物。

  5、 桌面資料、書籍?dāng)[放整齊,無積灰,無雜物。

  6、 飲水機、電腦、開關(guān)插座無積灰。

  7、 飲水機無積灰、飲水機槽無積水。及時補充涼水。

  8、 臉盆無臟水,無污垢,毛巾保持清潔。

  9、 垃圾入垃圾桶或紙簍,及時傾倒不過夜,衛(wèi)生用具擺放有序。

  10、在辦公室里禁止喧嘩、閑談聊天及妨礙他人工作學(xué)習(xí)的行為或從事與學(xué)校工作無關(guān)的事。

  11、辦公室內(nèi)不得吸煙,違者扣現(xiàn)金10元。

  12、愛護公共財物,不得借用辦公室公物。

  13、節(jié)約辦公用品,愛護公物,做到人走、窗關(guān)、燈熄、門鎖。

  14、對值日履行職責(zé)情況當(dāng)日評定好、中、差三個等次,分別記3分、2分、1分。

  (執(zhí)行人:全體教職員工。監(jiān)督檢查人:值周人員,政教處,教導(dǎo)處,工會)

20xx年9月1日

辦公室衛(wèi)生管理制度2

  為營造一個舒適、和諧健康的辦公環(huán)境,增強干部職工的責(zé)任感和歸屬感,推進局機關(guān)日常工作規(guī)范化、秩序化、維護交通運輸局對外整體形象,特制定本制度。

  1、辦公環(huán)境是局機關(guān)日常工作的區(qū)域,辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)保持安靜,不得喧嘩,辦公區(qū)內(nèi)不得堆放雜物。

  2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應(yīng)放置整齊,不得存放與工作無關(guān)的物品。個人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜或柜內(nèi)。

  3、辦公區(qū)內(nèi)辦公桌椅由使用人負責(zé)日常的衛(wèi)生清理和保潔工作,實行“門前三包”的責(zé)任管理。各辦公室人員負責(zé)自己辦公室衛(wèi)生,各會議室、會客室、視屏室、活動室的衛(wèi)生工作由物業(yè)公司保潔人員每周進行一次清理打掃,需要時,可隨時進行清理打掃。

  4、辦公區(qū)域走廊、大廳、樓梯、扶手、衛(wèi)生間等公共場所的衛(wèi)生保潔工作,由物業(yè)公司保潔人員每天進行兩次清理打掃,需要時,可隨時進行清理打掃。

  5、每天下午下班前,各科室需做好自己辦公室的衛(wèi)生清潔工作。物業(yè)公司保潔人員負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域,需在上午上班后人員走動較少,下午下班后的.時間段進行衛(wèi)生清理,不得因搞衛(wèi)生清理工作影響機關(guān)工作人員的正常工作。

  6、清理打掃后的衛(wèi)生區(qū)域,墻壁、地面應(yīng)清潔,無煙頭、紙削、茶漬等污物,不留死角。垃圾應(yīng)做到日產(chǎn)日清,垃圾運輸車應(yīng)實行封閉式儲運。

  7、辦公樓前停車場及綜合樓生活區(qū)衛(wèi)生工作按照《漢中市交通運輸局綜合樓物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。局機關(guān)后勤中心負責(zé)衛(wèi)生保潔工作的檢查監(jiān)督工作。

  8、本制度由局辦公室負責(zé)解釋,自公布之日起執(zhí)行,局機關(guān)全體人員需遵照執(zhí)行,由局監(jiān)察室負責(zé)監(jiān)察。

  二〇xx年三月十七日

辦公室衛(wèi)生管理制度3

  第一條為創(chuàng)造一個整潔的辦公環(huán)境,增加員工對公司的責(zé)任感和歸屬感,推進項目部日常工作規(guī)范化、秩序化、樹立項目部形象,經(jīng)研究制定辦公室值日制度。

  第二條從本制度發(fā)布之日起,辦公室衛(wèi)生管理嚴(yán)格按規(guī)定運行,組織健全,任務(wù)明確,責(zé)任到人,切實落實制度規(guī)定的各個事項,從而推動項目部衛(wèi)生管理的規(guī)范化,經(jīng);,制度化。

  第三條項目部是員工工作的重要場所,為創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,維護正常的生活秩序,特制定本公約:

  1、 每周同事應(yīng)講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持辦公室內(nèi)外清潔美觀,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

  2、 各位同事自己的.辦公用品和各種用具存放整齊有序,桌、椅保持清潔,不要在室內(nèi)堆放雜物,亂貼亂畫。

  3、 各位同事輪流值日,一人負責(zé)一天,按值日表的順序循環(huán),形成制度。

  4、 值日同事負責(zé)辦公室當(dāng)天地保潔工作。

  5、 辦公室內(nèi)請勿大聲喧嘩,勿吸煙。

  第四條值日人員職責(zé)及范圍

  1、 到崗時間:早上、中午提前10分鐘進辦公室,離下班時間提前10分鐘開始打掃。

  2、 辦公室、會議室負責(zé)當(dāng)天的清掃、整理工作,保持辦公室潔凈,整齊。

  3、 注意地面清潔,死角的清掃,桌椅清理干凈,復(fù)印件、電腦及所有線路、器械等無灰塵。(拖地最好在下班后)

  4、 適時提醒同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理、桌椅隨時保持清潔、無灰塵、無破損。

  5、 衛(wèi)生工具用后及時清潔整理、保持清潔、擺放整齊。

  6、 公共衛(wèi)生環(huán)境:門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔、透明。有必要的情況下要擦玻璃和門框。

  7、 安全:要求做好防火防盜工作,下班后負責(zé)關(guān)好門、窗、切斷電器電源。

  第五條若當(dāng)天值日人員應(yīng)不能完成值日工作,應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負責(zé)人進行申請,并主動找其他同事協(xié)商,通過同事同意后進行調(diào)換,如果自主調(diào)換失敗,則由辦公室衛(wèi)生負責(zé)人進行安排。

  第六條辦公室衛(wèi)生值日表見附件。

  第七條以上制度辦公室人員要嚴(yán)格遵守,由大家共同監(jiān)督。

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辦公室衛(wèi)生管理制度4

  一、明確職責(zé)劃分

  院內(nèi)各辦公房間及其對應(yīng)的走廊、地面和窗戶的衛(wèi)生由各使用單位負責(zé)清掃擦拭;領(lǐng)導(dǎo)辦公室及大廳公共衛(wèi)生及室外環(huán)境衛(wèi)生由專人負責(zé)。

  二、認真及時清掃

  室內(nèi)衛(wèi)生清掃包括以下事項:

  1、室內(nèi)辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內(nèi)無與辦公無關(guān)的物品;?

  2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

  3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內(nèi)、外無污漬;

  4、地面清掃及時、干凈;?

  5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關(guān)無污漬;?

  6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?

  7、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應(yīng)包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛(wèi)生死角。衛(wèi)生清掃要堅持高標(biāo)準(zhǔn),以用心的態(tài)度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和持續(xù)。

  三、自覺維護公共衛(wèi)生

  為持續(xù)辦公室內(nèi)優(yōu)雅整潔的環(huán)境,全體人員應(yīng)自覺維護公共衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

  1、持續(xù)地面清潔干凈,嚴(yán)禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養(yǎng)花需配托盤。

  2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應(yīng)將辦公室窗戶關(guān)嚴(yán)鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的`物品應(yīng)放在垃圾筒內(nèi),不要隨處堆放。

  四、檢查與考核

  1、辦公樓衛(wèi)生管理實行定期檢查,列入目標(biāo)考核資料?己擞杉o(jì)檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關(guān)科、所參加檢查、評分。

  2、評分結(jié)果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標(biāo)考核,與考核工資掛鉤。

  3、凡違反第二條所列資料之一的,扣發(fā)全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列資料之一的,扣發(fā)職責(zé)人考核工資10元。

  4、各單位可根據(jù)以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

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