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高一的班主任工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-17 07:52:57 計(jì)劃 我要投稿

高一的班主任工作計(jì)劃

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的工作做準(zhǔn)備吧!我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢?以下是小編幫大家整理的高一的班主任工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

高一的班主任工作計(jì)劃

高一的班主任工作計(jì)劃1

  一、高一新生本學(xué)期的特點(diǎn)

  1、本學(xué)期最突出的特點(diǎn)是適應(yīng)。包括生活上的適應(yīng),熟悉校園環(huán)境,適應(yīng)住宿生活。學(xué)習(xí)上的適應(yīng),知識(shí)上的初高中銜接,學(xué)習(xí)方法的不同,還有同學(xué)之間的競(jìng)爭(zhēng)力增大等。人際關(guān)系上的適應(yīng),新的同學(xué)、同桌、舍友、同鋪、老師等。生活上的適應(yīng)一般在半月內(nèi)度過(guò),學(xué)習(xí)上的適應(yīng)出現(xiàn)在期中考試后,人際關(guān)系上的適應(yīng)貫穿整個(gè)學(xué)期。

  2、開課后第一個(gè)月是班級(jí)建設(shè)的最關(guān)鍵時(shí)期。

  第一周是師生之間的“蜜月期”,學(xué)生為了給老師留下好的印象,通常會(huì)表現(xiàn)得比較規(guī)矩。這時(shí)是建立班級(jí)規(guī)則的黃金時(shí)間。

  第二周開始會(huì)進(jìn)入學(xué)生的“試探期”,學(xué)生想探明老師的底細(xì),即老師對(duì)他們的容忍度。

  第三周開始進(jìn)入學(xué)生的“釋放期”,學(xué)生的一些不良習(xí)慣在努力收斂一段時(shí)間后,隨著環(huán)境的逐漸熟悉開始釋放。如果說(shuō)試探期是故意的話,這段時(shí)間則是自然流露。

  第四周開始進(jìn)入學(xué)生的“疲沓期”,新鮮感開始消退,興奮的神經(jīng)開始平復(fù),惰性潛滋暗長(zhǎng)。

  在這一個(gè)月是困難和機(jī)遇并存的階段,學(xué)生的情緒起伏較大,是新的好的習(xí)慣和舊習(xí)較量的時(shí)期,但正因如此也是可塑性的時(shí)期。從心理學(xué)角度,好習(xí)慣的養(yǎng)成最基本時(shí)間為一個(gè)月,所以,一個(gè)成功的班主任往往是緊緊抓住開學(xué)一個(gè)做好文章,為三年的班級(jí)管理打下良好的基礎(chǔ)。

  二、開學(xué)一個(gè)月做什么

  1、確定班級(jí)目標(biāo)。緊緊抓住年級(jí)和學(xué)校開展的各種評(píng)比和競(jìng)賽活動(dòng),樹立“逢旗必奪,逢一必爭(zhēng)”的理念,培養(yǎng)班級(jí)的榮譽(yù)感和凝聚力?梢圆渴饘W(xué)生寫“我心目的中班級(jí)”,共同勾勒班級(jí)建設(shè)藍(lán)圖。如:

  日常管理目標(biāo)----爭(zhēng)當(dāng)文明班,鄙視臟亂差。

  學(xué)習(xí)目標(biāo)----轉(zhuǎn)換學(xué)習(xí)方法,完成當(dāng)天作業(yè)。

  人格目標(biāo)----有修養(yǎng)、有尊嚴(yán)的人。

  2、明確規(guī)范。

  儀表上——要干凈整潔、不留長(zhǎng)發(fā)怪發(fā),不戴飾物。

  語(yǔ)言上——要文明禮貌、不罵人、不說(shuō)臟話等。

  行為上——要高雅規(guī)范、不打架罵人、不亂扔亂丟、不抽煙喝酒、不好吃懶做。

  學(xué)習(xí)上——要勤奮好學(xué),上課不睡覺(jué),作業(yè)不拖交,考試不舞弊。

  課間上——要井然有序,不瘋趕打,不串班,不在教學(xué)樓區(qū)域內(nèi)開展體育活動(dòng)。

  集合上——?jiǎng)幼饕杆,做到靜齊快,不拖沓、不講話。

  3、建立制度,規(guī)范日常行為。參考年級(jí)發(fā)的《班級(jí)一日常規(guī)》來(lái)指導(dǎo)學(xué)生什么時(shí)間做什么事。同時(shí),在學(xué)校各種規(guī)章制度的框架下,建立班級(jí)章程,以《我訂班規(guī)》為題寫周記的方式,讓每個(gè)學(xué)生都參與班規(guī)制定。匯總后形成正式班級(jí)管理制度(班規(guī)及獎(jiǎng)懲辦法)。人手一份,公布執(zhí)行。

  4、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)制度、形成良性循環(huán)。無(wú)論你的制度有多嚴(yán)、多細(xì),缺少了監(jiān)督就不會(huì)得到好的結(jié)果,為了讓制度得到落實(shí),讓學(xué)生得到真正的鍛煉,形成一個(gè)良好的班風(fēng)。

  注重檢查、反復(fù)訓(xùn)練。做到一周一檢查,一月一評(píng)比,嚴(yán)格要求,及時(shí)矯正,讓學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣?梢越⒘艘粋(gè)班長(zhǎng)領(lǐng)頭,老師參與,紀(jì)律委員、勞動(dòng)委員記錄的督察小組,每天考核、檢查記錄,并在教室里設(shè)置公示欄,將班規(guī)、每天考核結(jié)果都張貼在公示欄內(nèi),讓學(xué)生一目了然。這樣,既增強(qiáng)了管理透明度,也促進(jìn)學(xué)生自覺(jué)守紀(jì),以免在公示欄中“榜上有名”,有利于學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成和進(jìn)取精神的增強(qiáng)。

  5、培養(yǎng)班級(jí)集體人格,創(chuàng)造班級(jí)精神。

  為使每個(gè)班級(jí)成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。如提出了一個(gè)班級(jí)宣言:讓班級(jí)因?yàn)槲业呐Χ砉獠省?/p>

  一方面,班主任以自身的情感的(如關(guān)心、同情、熱愛(ài)等),個(gè)性的(如風(fēng)度、氣質(zhì)、堅(jiān)毅等)心理因素融進(jìn)管理活動(dòng),樂(lè)意為班集體貢獻(xiàn)力量,形成班集體的正確輿論并起到監(jiān)督和調(diào)節(jié)作用。

  另一方面,在學(xué)生日常學(xué)習(xí)活動(dòng)中以小組、宿舍為單位,開展比、學(xué)、趕、幫、超的活動(dòng),形成積極向上的班級(jí)氛圍,增強(qiáng)班級(jí)自豪感和學(xué)生的自信心。也增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。

  6、建立班干部隊(duì)伍。一開始可以自愿報(bào)名,試用,三周以后可以競(jìng)選方式建立班委會(huì)。一定要把好品行關(guān),堅(jiān)決不能用“以夷制夷”的方法,特別是體委更不能讓危險(xiǎn)分子擔(dān)任。

  三、班主任工作原則

  1、早。

  學(xué)生名字早熟悉,盡快叫出學(xué)生名字。班級(jí)建設(shè)早醞釀,如一位班主任的`工作思路是:第一周主題“紀(jì)律和習(xí)慣”,第二周“目標(biāo)意識(shí)”,第三周“感恩教育”,第四周“加強(qiáng)聽課和筆記”,第五周“迎接考試”,第六周“考后100分”,第七周“學(xué)習(xí)方法及經(jīng)驗(yàn)交流”,第八周“學(xué)會(huì)利用時(shí)間”,還有“融入集體,學(xué)會(huì)交往”“增強(qiáng)安全意識(shí)”“良好情感的培養(yǎng)”“主動(dòng)學(xué)習(xí)”“各學(xué)科均衡發(fā)展”,“細(xì)節(jié)決定成敗”“正確對(duì)待學(xué)習(xí)中的困難”等。

  工作趕早班,開好第一個(gè)班會(huì),第一批班干部的培養(yǎng)使用,第一時(shí)間掌握班級(jí)常規(guī),趕早盯班。

  早做謀劃,要清楚每天應(yīng)該做好幾件事?先做什么,再做什么,哪個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該怎么把握?什么地方要到崗?空檔時(shí)段怎么知道學(xué)生在干什么?

  2、細(xì)。

  細(xì)致觀察,班主任要善于了解學(xué)生,包括思想、心理、學(xué)業(yè)等,切忌停留在表面現(xiàn)象上。班主任要講究工作藝術(shù),包括批評(píng)、表?yè)P(yáng)、個(gè)別談話、集體談話等方面的藝術(shù),切忌方法單一,說(shuō)話偏激,傷害學(xué)生感情。

  細(xì)致管理(建立學(xué)生責(zé)任制,值日班長(zhǎng)制,班委例會(huì)制,宿舍評(píng)優(yōu)制),細(xì)致指導(dǎo)。

  3、嚴(yán)。

  班主任要嚴(yán)格要求自己,樹立自身的威信。要求學(xué)生做到的,自己先力行,要言傳身教,率先垂范

  說(shuō)一不二,能夠給學(xué)生提供一個(gè)有安全感謝和確定感環(huán)境,同時(shí)也不妨礙他跟學(xué)生友好相處。很多老師的經(jīng)驗(yàn)是,先緊后松容易,先松后緊難。按照一個(gè)校準(zhǔn),不妥協(xié)、不遷就,始終如一的保持下去。

  嚴(yán)并非嚴(yán)厲,違紀(jì)處理多么狠,而是不留縫隙,沒(méi)有盲點(diǎn)。管理學(xué)上有一個(gè)“熱爐”法則。一是警告性原則。熱爐火紅,不用手去摸也知道爐子是燙的,是會(huì)灼傷人的。二是一致性原則。只要你碰到熱爐,肯定會(huì)被火灼傷。三是即時(shí)性原則。一旦你碰到熱爐,就會(huì)立即被灼傷,決不會(huì)“緩期執(zhí)行”。四是公平性原則。不管是誰(shuí)碰到熱爐,都會(huì)被灼傷。

  四、班主任管理的兩點(diǎn)忠告

  1、管理的權(quán)威性不是完全靠嚴(yán)刑峻法來(lái)實(shí)現(xiàn)的。也就是說(shuō)不是靠處理的力度,而關(guān)鍵是監(jiān)督檢查的力度,學(xué)生一項(xiàng)錯(cuò)誤犯了十次中只有一次被發(fā)現(xiàn),即使被開除了,他自認(rèn)倒楣,別人也會(huì)心存僥幸心理。而如果犯了一次被警告,犯了第二次又被警告,犯了第三次還被警告。第四次他會(huì)知道犯錯(cuò)必被捉而止步。從此不再抱僥幸心理。這其實(shí)是對(duì)學(xué)生真正的愛(ài)護(hù),其意義在于給了學(xué)生一個(gè)明確的行為準(zhǔn)則。知道什么是不允許的,放棄任何僥幸心理,這對(duì)于遵守社會(huì)行為規(guī)范的合格公民,是十分必要的。

  2、管理的有效性在于常抓不懈,養(yǎng)成習(xí)慣。長(zhǎng)期以來(lái),學(xué)生管理常有一個(gè)似是而非的經(jīng)驗(yàn)之談:反復(fù)抓、抓反復(fù)。這個(gè)提法是錯(cuò)誤的。為什么要出現(xiàn)反復(fù)呢?是我們抓一項(xiàng)工作,初見(jiàn)成效的時(shí)候認(rèn)為做好,就會(huì)放松監(jiān)督、降低要求,問(wèn)題馬上就會(huì)出現(xiàn)反彈,我們就趕緊抓反復(fù)。其實(shí)質(zhì)是養(yǎng)成教育其實(shí)就是抓良好習(xí)慣的培養(yǎng),而一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成必須在一個(gè)月以上,在習(xí)慣養(yǎng)成期間一定要一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)一桿子杵到底,這樣一個(gè)月抓成一個(gè)好習(xí)慣,一年抓好十個(gè)好習(xí)慣,一個(gè)人一生的成長(zhǎng)基本夠用了。所以說(shuō)管理的有效性就在于一抓到底,最忌一松一緊。

高一的班主任工作計(jì)劃2

  一、指導(dǎo)思想

  以學(xué)校和高一年級(jí)級(jí)部的工作計(jì)劃為指南,認(rèn)清形勢(shì),鼓足勇氣,乘勝前進(jìn),堅(jiān)持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的教育法律法規(guī),積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革,全面實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,穩(wěn)步走進(jìn)新課程,探索新教法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實(shí)到班級(jí)管理當(dāng)中,如尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個(gè)體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活需要,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)前途理想教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能順利實(shí)現(xiàn)從初中向高中的過(guò)渡。

  二、全班情況分析

  本班現(xiàn)56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為高一文網(wǎng)班學(xué)生生源素質(zhì)較好于普通班,在管理方面相對(duì)會(huì)好于普通班;但是作為高一文網(wǎng)班不能僅停留在班級(jí)管理的低層次上,要把班級(jí)的目標(biāo)定格在學(xué)習(xí)成績(jī)上,簡(jiǎn)單的一日三餐,遵循一日常規(guī)這是最基本的要求,這些對(duì)文網(wǎng)班來(lái)說(shuō)微不足道,更應(yīng)該在學(xué)習(xí)方面有所提高和突破;做學(xué)風(fēng)上的引領(lǐng)者,當(dāng)成績(jī)上的模范兵。

  三、奮斗目標(biāo)

  1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)優(yōu)良。

  2、行為儀表規(guī)范,良好行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)品質(zhì)逐步養(yǎng)成。

  3、學(xué)生德育考核合格率。

  4、建立目標(biāo)管理體系,動(dòng)態(tài)管理學(xué)生。

  5、培育團(tuán)體合作意識(shí),構(gòu)建和諧進(jìn)取的班集體。

  四、工作重點(diǎn)和措施

  (一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  一個(gè)嶄新的班級(jí)的成立,首先班風(fēng)的建設(shè)是重中之重,所以應(yīng)該盡力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。我計(jì)劃主要從以下幾個(gè)方面入手:

  (1)制定班規(guī)班約、一日常規(guī)等,讓學(xué)生具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。

  (2)加強(qiáng)教室和宿舍文化建設(shè)。如設(shè)立“藝苑”、“衛(wèi)生角”、“每日一言”、“感動(dòng)高一”等文化背景。

  (3)通過(guò)讓學(xué)生輪流當(dāng)值日班長(zhǎng),讓學(xué)生參與班級(jí)管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí),提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì),在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

 。ǘ、指導(dǎo)培養(yǎng)班團(tuán)干部,培養(yǎng)他們的管理能力。

  班團(tuán)干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學(xué)生的管理組織能力開始顯露,積極培養(yǎng)這樣的人才,不僅有利于班級(jí)建設(shè),而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認(rèn)真選拔干部,同時(shí)要精心培養(yǎng)干部。第一,幫助班團(tuán)干部樹立威信;第二,鼓勵(lì)班團(tuán)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求班團(tuán)干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過(guò)班團(tuán)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評(píng)與自我批評(píng),形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。

 。ㄈ⒎e極配合各門學(xué)科的教學(xué)工作,形成較濃的學(xué)習(xí)氛圍。

  高中階段最大的任務(wù)還是讓每個(gè)學(xué)生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來(lái),打下一個(gè)扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學(xué)習(xí)積極性、打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期。所以,作為班主任,我會(huì)積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展,使整個(gè)班級(jí)形成一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。

  我深感一個(gè)具有良好班風(fēng)班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會(huì)給學(xué)生提供一個(gè)良好習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過(guò)以上三個(gè)方面的工作,使我班的.班風(fēng)班貌得整體發(fā)展,每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭(zhēng)光。

 。ㄋ模、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)健體。

  1、加強(qiáng)安全和法制教育。全班學(xué)生思想品德合格率為100﹪,學(xué)生不騎摩托車不進(jìn)營(yíng)業(yè)性酒吧等。

  2、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)對(duì)學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛(wèi)生管理教育,經(jīng)常和學(xué)生交流談心,準(zhǔn)確把握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),因材施教,因勢(shì)利導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

  3、組織學(xué)生參加各種考試和競(jìng)賽,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。平時(shí)抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和積極心態(tài)。結(jié)合實(shí)際情況,特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問(wèn)題,切實(shí)做好心理輔導(dǎo)工作,保證學(xué)生順利過(guò)度。

  4、結(jié)合本班學(xué)生的性格特點(diǎn)和實(shí)際情況,加強(qiáng)自修紀(jì)律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣和作息習(xí)慣。

  5、結(jié)合學(xué)校每月的工作重點(diǎn)和教育專題召開主題班會(huì),加強(qiáng)德育教育并結(jié)合本班實(shí)際情況,組織好學(xué)生參加學(xué)校和級(jí)部開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

  高一階段是學(xué)生從幼稚到成熟轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時(shí)期,不僅要指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)新課程改革,靈活的教學(xué)方式,更要密切關(guān)注學(xué)生思想心理的發(fā)育和行為習(xí)慣的形成。所以要進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)管理,實(shí)現(xiàn)高一向高二的順利過(guò)度。引導(dǎo)正確的集體輿論,加強(qiáng)前途理想教育,及時(shí)提供心理輔導(dǎo)和幫助,多做學(xué)法指導(dǎo),多培養(yǎng)良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的自信心和提高學(xué)習(xí)成績(jī),為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。

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