金融專員的崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的金融專員的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融專員的崗位職責(zé)1

　　一、職責(zé)描述：

　　1、匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2、供應(yīng)鏈金融：推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

　　3、推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算：利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易，推動(dòng)一帶一路沿線國(guó)家的客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4、實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的'具體實(shí)施；

　　5、融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

　　三、崗位要求：

　　1、學(xué)歷要求：本科

　　2、語(yǔ)言要求：不限

　　3、年齡要求：不限

　　4、工作年限：5—7年經(jīng)驗(yàn)

金融專員的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，協(xié)助制定人才招聘計(jì)劃、實(shí)施，達(dá)成招聘目標(biāo)；

　　2、協(xié)助完成人才簡(jiǎn)歷甄別、意向溝通、初試、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)工作；

　　3、不斷拓展和維護(hù)招聘渠道、持續(xù)更新完善人才庫(kù)；

　　4、充分利用各種招聘渠道，獲取人才，滿足部門用人需求；

　　5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗手續(xù)辦理；

　　6、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)信息維護(hù)，人事檔案的錄入與更新、勞動(dòng)合同的管理與維護(hù)；

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)人事數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)有效提供人事數(shù)據(jù)支持；

　　8、定期進(jìn)行員工訪談，了解員工目前的工作情況與遇到的困難等；

　　9、協(xié)調(diào)與處理勞動(dòng)糾紛、對(duì)不符合公司發(fā)展要求的員工進(jìn)行勸退，降低用工風(fēng)險(xiǎn)；

　　10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、年齡25—30周歲之間，男女不限；

　　2、全日制大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)；

　　4、擁有良好的溝通和理解能力及親和力、邏輯思維清晰，執(zhí)行力強(qiáng)；

　　5、持有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮；

　　金融專員的.崗位職責(zé)12

　　1.接收各4s店傳遞的客戶信息資料，進(jìn)行整理分配至負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)務(wù)經(jīng)理。

　　2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)整個(gè)汽車分期業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)操作執(zhí)行，完成信息上報(bào);

　　3.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)合作通道對(duì)接及業(yè)務(wù)支持通道日常監(jiān)控;

　　4.汽車分期的合同的傳遞。

　　5.報(bào)表的整理及更新。

　　6.有汽車行業(yè)工作的優(yōu)先。

金融專員的崗位職責(zé)3

　　1.根據(jù)運(yùn)營(yíng)要求,與業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人一起制定相關(guān)貸后策略,并在策略執(zhí)行過(guò)程中不斷優(yōu)化并找出可復(fù)制的`業(yè)務(wù)方式;

　　2.制定貸后政策、策略、跨部門流程;

　　3.貸后操作流程、標(biāo)準(zhǔn)的審核及優(yōu)化;

　　4.貸后各月度指標(biāo)(逾期資產(chǎn))數(shù)據(jù)完成情況分析及改善建議;

　　5.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品和項(xiàng)目對(duì)接。

金融專員的崗位職責(zé)4

　　1、金融渠道專員崗位職責(zé)

　　1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；

　　2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

　　3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持；

　　4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他任務(wù)；

　　6、適應(yīng)短期出差。

金融專員的崗位職責(zé)5

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;

　　2.、積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售經(jīng)理的工作;

　　3、辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請(qǐng)示、事后匯報(bào),忠于職守、廉潔奉公;

　　4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行;

　　5、對(duì)客戶在銷售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的'問(wèn)題、須辦理的手續(xù),幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決;

　　6.、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見;

　　7、填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報(bào)告;

　　8、做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上交公司,遵守國(guó)家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪;

　　9、對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理;

　　10、積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;

金融專員的崗位職責(zé)6

　　金融專員

　　所屬部門：金融保險(xiǎn)部

　　直接上級(jí)：金融保險(xiǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢。

　　2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。

　　3、了解金融機(jī)構(gòu)的最新貸款政策，及時(shí)向銷售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。

　　4、協(xié)助銷售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻簦�并完成貸款。

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決各類問(wèn)題，協(xié)助金融保險(xiǎn)經(jīng)理制定相關(guān)的改進(jìn)方案。

　　5、為上級(jí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。

　　6、確保系統(tǒng)中各項(xiàng)相關(guān)客戶信息及業(yè)務(wù)記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　整理與分析，建立融資渠道以及向有關(guān)機(jī)構(gòu)提供有關(guān)融資報(bào)表；

　　2負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、接洽，建立廣泛的信息來(lái)源渠道和良好的.合作關(guān)系；

　　3負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控融資政策變化，編寫融資決策報(bào)告；

　　4負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的可行性進(jìn)行研究，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)評(píng)審工作；5協(xié)助相關(guān)部門及中介機(jī)構(gòu)，積極尋找融資渠道；

　　6合理管理部門內(nèi)部各種文件資料（各家公司的授信材料、銀行合同、發(fā)票等）；

　　7負(fù)責(zé)整理準(zhǔn)備部門召開例會(huì)的相關(guān)材料；

　　8負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)辦理其他臨時(shí)性工作、協(xié)調(diào)工作。

金融專員的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)汽車金融（汽車直租、回租及車抵貸業(yè)務(wù)）日常運(yùn)營(yíng)流程梳理及優(yōu)化

　　2、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的對(duì)賬工作

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理及其他項(xiàng)目組信息同步、流程優(yōu)化、收集反饋等工作

　　4、協(xié)調(diào)總部各職能部門，解決城市對(duì)接問(wèn)題

　　任職資質(zhì)：

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、性格外向，樂(lè)于溝通，團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、自學(xué)能力強(qiáng)，愿意接受新鮮和調(diào)整性事物；

　　4、在汽車金融行業(yè)從事運(yùn)營(yíng)工作1年及以上；

　　5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有積極、開放的心態(tài)，良好的價(jià)值觀。

　　金融專員崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé)

　　1、金融專員在與客戶的`溝通過(guò)程中，需要對(duì)客戶的資信狀況做出全面了解，向客戶推薦適合的金融按揭方式，并配合銷售顧問(wèn)達(dá)成銷售。

　　2、選擇東風(fēng)金融按揭方式的客戶，將由金融專員直接收集整理客戶資料，并在次日中午12：00前錄入東風(fēng)金融系統(tǒng)，并傳真或掃描客戶資料至總部（注：上傳資料前需與銷售顧問(wèn)確認(rèn)車型、開票金額等信息）。

　　3、每日上午10：00和下午5：00由金融專員核查系統(tǒng)，對(duì)于已核準(zhǔn)客戶由金融專員填寫金融費(fèi)用承接單并報(bào)展廳經(jīng)理審核，對(duì)于有條件核準(zhǔn)客戶或拒絕放貸客戶需直接報(bào)金融保險(xiǎn)主管處理。

　　4、已核準(zhǔn)貸款客戶在辦理完成交車手續(xù)后，由金融專員負(fù)責(zé)與客戶簽訂抵押合同，與客戶確定還款時(shí)間等信息，并報(bào)主管見證客戶原件。

　　5、已核準(zhǔn)貸款客戶抵押手續(xù)辦理完畢后，五個(gè)工作日內(nèi)由金融專員整理、掃描放款資料，完成放款手續(xù)。

　　6、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶，由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度，在辦理過(guò)程中遇到困難時(shí)報(bào)主管，由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜，客戶手續(xù)通過(guò)后，由金融專員與公司財(cái)務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬，并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。

　　7、認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

金融專員的崗位職責(zé)8

　　金融專員

　　所屬部門：金融保險(xiǎn)部

　　直接上級(jí)：金融保險(xiǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶提供專業(yè)的汽車金融業(yè)務(wù)咨詢。

　　2、協(xié)助客戶準(zhǔn)備貸款申請(qǐng)資料，密切跟蹤貸款審批情況，收集準(zhǔn)備貸款相關(guān)資料并跟進(jìn)貸款的發(fā)放。

　　3、了解金融機(jī)構(gòu)的最新貸款政策，及時(shí)向銷售顧問(wèn)及相關(guān)人員提供政策咨詢服務(wù)。

　　4、協(xié)助銷售顧問(wèn)洽談?dòng)蟹制谝庀虻目蛻�，并完成貸款。

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及報(bào)表數(shù)據(jù)，根據(jù)分析結(jié)果及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決各類問(wèn)題，協(xié)助金融保險(xiǎn)經(jīng)理制定相關(guān)的'改進(jìn)方案。

　　5、為上級(jí)提供各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息。

　　6、確保系統(tǒng)中各項(xiàng)相關(guān)客戶信息及業(yè)務(wù)記錄的及時(shí)、準(zhǔn)確更新。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　金融專員崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)要求完成和提交工作報(bào)表和市場(chǎng)信息；

　　2、為傳祺汽車客戶提供金融貸款業(yè)務(wù)的講解和報(bào)價(jià)；

　　3、協(xié)助客戶提交金融貸款申請(qǐng)并幫助客戶準(zhǔn)備相關(guān)的申請(qǐng)文件和材料；

　　4、提交貸款申請(qǐng)和文件材料給銀行審批部門；

　　5、在貸款批準(zhǔn)之后，從銷售顧問(wèn)和客戶處收集車輛抵押登記所需的文件。

金融專員的崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　　1.匯率管理：與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，實(shí)施匯率風(fēng)險(xiǎn)管理；

　　2.供應(yīng)鏈金融：推動(dòng)供應(yīng)鏈金融服務(wù)平臺(tái)與金融機(jī)構(gòu)的合作，監(jiān)管跨境貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)開展；

　　3.推動(dòng)跨境人民幣結(jié)算：利用國(guó)際班列運(yùn)輸和跨境貿(mào)易，推動(dòng)一帶一路沿線國(guó)家的客戶實(shí)現(xiàn)跨境人民幣結(jié)算；

　　4.實(shí)施資金集中管理：推動(dòng)集團(tuán)公司資金集中管理的具體實(shí)施；

　　5.融資管理：根據(jù)公司規(guī)劃，分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu)，分析市場(chǎng)和項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)，參與制定融資方案，進(jìn)行融資成本管理等。負(fù)責(zé)編制融資進(jìn)展情況臺(tái)賬，積極跟蹤進(jìn)展情況，確保貸款的及時(shí)發(fā)放，滿足公司的用款需求；負(fù)責(zé)貸后管理，準(zhǔn)確掌握每一筆貸款的額度、利率、期限及抵押擔(dān)保情況等；

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職資格：

　　1、年齡要求：35歲以下；

　　2、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷及相關(guān)學(xué)位；

　　3、專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，并取得相關(guān)中級(jí)及職稱或執(zhí)業(yè)資格；

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上投融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目投資建設(shè)過(guò)程、熟悉投融資、法律知識(shí)、基金公司以及金融機(jī)構(gòu)項(xiàng)目文案編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有3p項(xiàng)目或涉政類項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　5、身體健康，具有良好的溝通、談判及應(yīng)酬接待能力。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

金融專員的崗位職責(zé)10

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)市場(chǎng)，根據(jù)客戶的需求提供全方位的`理財(cái)服務(wù)，挖掘客戶資源；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售；

　　3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通、定期做客戶回訪，維護(hù)客戶關(guān)系，為客戶提供理財(cái)服務(wù)咨詢，制定合理的理財(cái)計(jì)劃；

　　4、配合公司相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行。

金融專員的崗位職責(zé)11

　　1、收集反饋終端市場(chǎng)金融保險(xiǎn)需求；

　　2、對(duì)接保險(xiǎn)公司，根據(jù)終端保險(xiǎn)需求，制定保險(xiǎn)套餐；

　　3、對(duì)接金融公司，根據(jù)終端金融需求，開發(fā)設(shè)定金融產(chǎn)品；

　　4、根據(jù)公司金融保險(xiǎn)政策及流程，協(xié)調(diào)終端業(yè)務(wù)執(zhí)行，確保金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)有序開展；

　　5、指導(dǎo)和培訓(xùn)銷售渠道，促進(jìn)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；

　　6、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，制定金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)推廣方案，不定期開展金融保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)；

　　7、定期對(duì)金融保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析，形成改善報(bào)告；

金融專員的崗位職責(zé)12

　　崗位要求:

　　1、 負(fù)責(zé)針對(duì)股權(quán)債券等資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)化分析,構(gòu)建產(chǎn)品結(jié)構(gòu)模型,并進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)立前風(fēng)險(xiǎn)論證與收益分析,從而設(shè)計(jì)適合公司的相關(guān)金融產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)路演文檔的撰寫和管理。

　　2、 完成公司安排的金融產(chǎn)品開發(fā)或調(diào)研項(xiàng)目,參與項(xiàng)目竟調(diào)、談判和溝通。

　　3、 負(fù)責(zé)尋求和協(xié)調(diào)各方資源和渠道,保持良好的合作關(guān)系,推動(dòng)和跟進(jìn)產(chǎn)品相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)和實(shí)施。

　　4、 負(fù)責(zé)與技術(shù)、營(yíng)運(yùn)等部門充分溝通,保證產(chǎn)品的順利上線推廣。

　　5、 向公司提供合理的建議,充分揭示產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品的'優(yōu)勢(shì)。

　　任職要求:

　　1、 金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷;

　　2、 一年以上金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。有二年以上金融機(jī)構(gòu)(銀行、信托、保險(xiǎn)、證券、融資租賃、基金、小貸)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、 對(duì)金融投資項(xiàng)目和產(chǎn)品研發(fā)有濃厚興趣,熟悉金融產(chǎn)品設(shè)計(jì),會(huì)撰寫相關(guān)業(yè)務(wù)研究報(bào)告;

　　4、 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　5、 工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

金融專員的崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述：

　　1、針對(duì)申請(qǐng)貸款的客戶根據(jù)公司具體的審核要求進(jìn)行全方位的審核（包括不僅限于信用審核及評(píng)估、貸款審核、貸款評(píng)估、資信評(píng)估等）。

　　2、掌握客戶情況，對(duì)客戶提交文件的真實(shí)性進(jìn)行核查，特別是針對(duì)流水及其他審核用重要原件真假實(shí)施甄別。

　　3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶資料原件并與系統(tǒng)信息一致性進(jìn)行比對(duì)，對(duì)不一致的情況及時(shí)處理并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、針對(duì)實(shí)際工作過(guò)程中可能遇到的欺詐性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及時(shí)提出預(yù)防性措施和建議，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)給予反饋，并對(duì)客戶情況在公司指定查詢途徑進(jìn)行驗(yàn)證。

　　5、保證審核質(zhì)量，完成公司的`績(jī)效考核指標(biāo)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸審核業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、良好的書面、口頭表達(dá)能力及客戶服務(wù)意識(shí)。

　　4、具備優(yōu)秀的邏輯判斷及分析能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

　　5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力。

　　6、能分析銀行對(duì)賬報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表及征信報(bào)告。

　　7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　8、能熟練操作各類辦公軟件，具有一定的承壓力。

金融專員的崗位職責(zé)14

　　崗位要求:

　　1.維護(hù)、開拓、跟蹤與房地產(chǎn)中介客戶的關(guān)系，獲取二手房貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，房地產(chǎn)、土地的評(píng)估、咨詢、代理等業(yè)務(wù);

　　2.幫助銀行收集客戶貸款所需資料，負(fù)責(zé)資料文案的'整理，確認(rèn)客戶簽字蓋章等;

　　3.向客戶提供相關(guān)權(quán)證、過(guò)戶流程的咨詢;

　　4.協(xié)助辦理交易過(guò)戶、不動(dòng)產(chǎn)登記、抵押登記等手續(xù)。

　　任職資格:

　　(1)大專及以上學(xué)歷，年齡22—38周歲之間;

　　(2)性格開朗，沉穩(wěn)，具有較強(qiáng)的公關(guān)能力與協(xié)調(diào)能力;

　　(3)吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及執(zhí)行力，服從管理;

　　(4)有房地產(chǎn)中介、擔(dān)保公司、經(jīng)紀(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融專員的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、全面了解客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財(cái)咨詢服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)配置及投資策略的分析和研究,為客戶或客戶經(jīng)理提出行業(yè)配置及投資策略建議等;

　　3、對(duì)中高端客戶提供一對(duì)一的投資理財(cái)服務(wù)。幫助客戶確定理財(cái)目標(biāo),為客戶量身定制投資組合管理建議和理財(cái)規(guī)劃建議,并向客戶闡述制訂的.投資方案的根據(jù),與客戶充分溝通,達(dá)成一致;

　　4、定期針對(duì)不同客戶群開展理財(cái)報(bào)告會(huì)、投資者沙龍等形式的服務(wù)和推廣活動(dòng);

　　5、配合銷售和會(huì)議營(yíng)銷,編寫專業(yè)性文稿,參與授課,對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)支持;

　　6、對(duì)公司員工和客戶進(jìn)行投資技能培訓(xùn);

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、20-45歲,男女不限,大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2、有一定金融,投資,經(jīng)濟(jì)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),一定的行業(yè)與公司研究能力;

　　3、具備使用常用工具、解讀與報(bào)告制作能力;

　　4、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能和實(shí)戰(zhàn)能力,和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);

　　5、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力;

　　6、具有良好的口頭和人際溝通能力;

　　7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能通過(guò)主動(dòng)學(xué)習(xí)與鉆研不斷提升自己。

　　公司提供:

　　1、薪酬體系:遠(yuǎn)高于業(yè)內(nèi)平均水平的基本薪資,高比例的業(yè)績(jī)提成;

　　2、休息休假:周末雙休,享受國(guó)家法定假期(不補(bǔ)班);

　　3、晉升制度:透明標(biāo)準(zhǔn)化考核晉升制度,完善的晉升體系和廣闊的發(fā)展空間;

　　4、培訓(xùn)體系:系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)及技能培訓(xùn);

　　5、員工活動(dòng):不定期公司聚餐、活動(dòng)、員工旅游;

　　6、年終獎(jiǎng)金:同時(shí)優(yōu)秀員工更可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)年終獎(jiǎng)金;

　　7、員工福利:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、先進(jìn)員工獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì);

　　福利:不定期聚會(huì)活動(dòng)、聚餐,績(jī)效獎(jiǎng)金,全勤獎(jiǎng),員工旅游等......

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