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行風崗位職責
現(xiàn)如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔多大的責任,有多大的權(quán)力和責任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的行風崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
行風崗位職責1
1. 大學本科及以上學歷;
2. 具備良好的職業(yè)道德和團隊意識,抗壓能力強,誠實敬業(yè),無違規(guī)違紀等不良從業(yè)記錄;
3. 熟悉國家金融政策、法律法規(guī)及監(jiān)管制度,了解商業(yè)銀行各項產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的營運管理流程;
4. 具有5年以上寧德地區(qū)金融從業(yè)經(jīng)歷,1年以上同職級或2年以上低一職級工作經(jīng)歷;
5. 年齡40周歲以下,特別優(yōu)秀者,可適度放寬年齡限制。
行風崗位職責2
1.組織開展對中小微企業(yè)的評級工作;
2.收集、整理、分析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,對企業(yè)的盈利情況、營運情況、及風險性進行有效評估,并撰寫企業(yè)評級報告;
3.負責整理和分析各行業(yè)及企業(yè)發(fā)展動態(tài),進行相關(guān)跟蹤工作。
行風崗位職責3
1.負責擬定分行年度授信政策,并定期分析授信政策執(zhí)行情況;
2.負責分行授信審查相關(guān)業(yè)務(wù),包括授信業(yè)務(wù)的'審查、分行企業(yè)法人客戶信用等級評定及管理,分行授信前業(yè)務(wù)分析會各項工作;
3.負責分行對公授信后管理工作,組織人員按時完成極度十級分類工作,開展對公授信客戶的風險預(yù)警工作,定期召開風險預(yù)警會議,及對公授信業(yè)務(wù)的信用風險事件管理工作;
4.負責組織人員完成對公不良資產(chǎn)責任認定相關(guān)工作;
5.負責定期完成授信審查業(yè)務(wù)分析報告;開展相關(guān)行業(yè)調(diào)查,完成行業(yè)分析報告;定期梳理并完善授信業(yè)務(wù)流程規(guī)定;完成總行對口部門、外管部門布置的各項專項檢查、調(diào)研;
6.負責牽頭組織開展授信業(yè)務(wù)培訓,完成年度培訓計劃;負責對公客戶經(jīng)理授信執(zhí)照管理工作;
7.完成部門負責人交辦的其他工作事項;
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