ERP實施顧問的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的ERP實施顧問的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;

　　2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運行中各部門錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對不正確的信息及時通知相關(guān)人員更正;定期對系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;

　　3、公司相關(guān)運營部、倉庫部門進(jìn)行電商ERP的日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問題的分析;

　　4、對ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題及時提出合理的解決方案;

　　5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、有一定的.計算機技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗 ;

　　3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;

　　4、熟悉與天貓、淘寶對接優(yōu)先;

ERP實施顧問的崗位職責(zé)2

　　ERP實施顧問(財務(wù)或供應(yīng)鏈方向)

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成項目的實施;崗位職責(zé)

　　2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項目實施里程碑,實現(xiàn)項目實施回款;

　　3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;

　　4、完成上級管理者交付的其他工作;

　　任職要求:

　　1、在信息化項目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗;

　　2、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,會計、財務(wù)、物流等專業(yè);

　　3、能夠獨立完成財務(wù)實施交付、供應(yīng)鏈實施交付;

　　4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項目信息化建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5、對計算機操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定的了解;

　　6、具有優(yōu)秀的.溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫作能力;

　　7、能夠適應(yīng)出差;

ERP實施顧問的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場實施工作，包括現(xiàn)場調(diào)研、解決方案設(shè)計、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;

　　2.提供現(xiàn)場實施輔導(dǎo)支持;

　　3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡單的運維支持;

　　4.能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題，提升內(nèi)部知識庫的積累;

　　5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。

　　崗位要求：

　　1.專科及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè);

　　2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;

　　3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;

　　4.具備良好的`溝通表達(dá)能力和書面文檔撰寫能力;

　　5.具備項目管理經(jīng)驗，能夠合理控制客戶關(guān)系與項目進(jìn)度;

　　6.有良好的團(tuán)隊精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望

ERP實施顧問的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、對客戶提出的財務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;

　　2、針對企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;

　　3、參與實施方案設(shè)計;

　　4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測試、培訓(xùn)、輔助使用等項目的'實施過程;

　　5、部分參與項目售前及售后工作。

　　任職要求：

　　1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財務(wù)或計算機數(shù)據(jù)庫應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 良好的項目把控能力，具有良好的團(tuán)隊合作意識;

　　3. 很強的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;

　　4. 熟練的英文閱讀和交流能力;

　　5. 有ERP實施經(jīng)驗更佳;

　　6. 熟悉財務(wù)知識或熟悉SQL-server者優(yōu)先。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)項目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場進(jìn)行安裝,實施;

　　2. 處理客戶的服務(wù)請求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;

　　3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實施上線工作;

　　4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問題。

　　5. 收集與分析客戶需求，編寫需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對需求變更進(jìn)行有效控制;

　　6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

　　任職資格：

　　1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用、賬務(wù)會計學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

　　2、在校期間學(xué)習(xí)過專業(yè)的'ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項目實施基本過程;

　　3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，有較強的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書面)，具有較強的項目抗壓能力;

　　4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫的基本原理，有一定的SQL語句的編寫能力者優(yōu)先;

　　5、有金蝶K3產(chǎn)品項目實施經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗可擇優(yōu)錄用。

　　6、如實習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目實施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;

　　2、與客戶各級管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;

　　3、獨立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項目實施工作，出具項目需求調(diào)研報告、項目實施方案、項目上線方案等項目文檔;

　　4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;

　　5、進(jìn)行項目總結(jié)、價值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗總結(jié)，做好內(nèi)外部知識分享。

　　任職要求：

　　1、行業(yè)經(jīng)驗：具有3年以上項目實施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、工作經(jīng)驗：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗，有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識，具有強項目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟或計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。

ERP實施顧問的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項目財務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項目實施進(jìn)度控制。

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計和優(yōu)化財務(wù)流程。

　　3、制定實施方案，通過專業(yè)的項目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項目實施工作。

　　4、針對客戶個性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開發(fā)人員進(jìn)行二次開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，財會、信息管理專業(yè)畢業(yè)。

　　2、具備2年及以上財務(wù)模塊ERP實施經(jīng)驗，或2年以上制造型企業(yè)成本會計經(jīng)驗。

　　3、主動、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問題解決能力，能獨立開展項目實施工作。

　　4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。

　　5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對制造業(yè)管理及運作問題有深入了解者優(yōu)先。

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ERP實施顧問的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項目實施交付現(xiàn)場工作;

　　2、進(jìn)行ERP項目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識別風(fēng)險;

　　3、進(jìn)行項目需求調(diào)研、范圍界定、制定實施方案及業(yè)務(wù)流程測試;

　　4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);

　　5、支持各分子公司ERP實施工作

　　任職要求：

　　1、有ERP實施1-2年以上工作經(jīng)驗(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實施)

　　2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟、財務(wù)或計算機相關(guān)專業(yè);

　　3、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強、工作積極主動;

　　4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;

　　5、有較好的項目管理能力及文檔撰寫能力;

　　6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫，熟悉運用SQL語句

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)實施項目，包括項目調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計、功能需求書撰寫、安裝配置及培訓(xùn)、項目上線后的運維支持等;

　　2.和用戶保持密切溝通，了解用戶需求調(diào)研并能正確理解及綜合分析，解決項目中遇到的問題，并設(shè)計解決方案;

　　3. 總結(jié)項目實施經(jīng)驗，豐富實施知識庫;

　　4.配合項目經(jīng)理或直屬領(lǐng)導(dǎo)完成項目的管理。

　　崗位要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2. 3年以上供應(yīng)鏈行業(yè)或消費品行業(yè)或IT企業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運作流程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備2年以上項目實施經(jīng)歷，熟悉WMS、TMS、SRM、SAP-PP/MM等其中一種以上的系統(tǒng)，參與2個以上中型項目并成功實施者優(yōu)先;

　　4.具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，有分享知識經(jīng)驗的團(tuán)隊意識;

　　5.具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的`能力、項目掌控能力，可接受全國范圍的長期出差。

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　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)ERP軟件項目整體實施進(jìn)度、實施質(zhì)量、實施成本的控制和把握，協(xié)調(diào)客戶、研發(fā)等公司資源，保障項目的順利交付;

　　2. 進(jìn)行需求調(diào)研、差異分析、解決方案編制、需求方案編制以及用戶培訓(xùn)、實施上線等實施服務(wù);

　　3. 挖掘引導(dǎo)需求，制訂解決方案或優(yōu)化方案，執(zhí)行方案以滿足客戶需求，提升應(yīng)用效果;

　　任職要求：

　　1. 30歲以下，大專以上學(xué)歷，計算機管理房地產(chǎn)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。;

　　2. 具備2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項目實施經(jīng)驗;

　　3. 對數(shù)據(jù)庫SQL語言及計算機網(wǎng)絡(luò)知識有一定了解;

　　4. 具有良好的.體系化、結(jié)構(gòu)化思維及問題分析、診斷能力;

　　5. 能熟練操作office辦公軟件(PPT、Word、Excel等)，具有一定的文檔編制能力;

　　6. 具備較強的學(xué)習(xí)與公眾表達(dá)能力;

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　　職責(zé)：

　　1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項目實施，實現(xiàn)企業(yè)信息化價值;

　　2、持續(xù)總結(jié)項目實施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識共享;

　　3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營與關(guān)系維護(hù);

　　4、客戶ERP應(yīng)用問題維護(hù)與解決;

　　5、客戶化開發(fā)。

　　崗位要求：

　　1、 1年以上工作經(jīng)驗;

　　2、 學(xué)歷及專業(yè)：計算機軟件、財務(wù)、工商管理、經(jīng)濟管理(財務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;

　　3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫軟件;有csharp、.net、html5開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、 有財務(wù)背景或會使用管理軟件優(yōu)先;

　　5、 具有良好的.敬業(yè)精神;具有較強的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;

　　6、 具有較強的溝通能力，有良好的團(tuán)隊合作精神

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)ERP項目實施與培訓(xùn)，控制實施進(jìn)度，完成項目交付，為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)客戶軟、硬件的技術(shù)支持及疑難解答;

　　3、配合銷售人員、軟件售前支持;

　　4、協(xié)助銷售人員項目回款跟進(jìn)。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，接受實習(xí)生;

　　2、熟練操作ERP相關(guān)電腦軟硬件;

　　3、良好的敬業(yè)精神、強烈的.責(zé)任感;

　　4、良好的溝通能力,表達(dá)能力及親和力;

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程需求梳理、審核，組織評審、報批;

　　2、進(jìn)行流程開發(fā)、優(yōu)化以及電子化部署;

　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，為其他相關(guān)工作人員提供數(shù)據(jù)信息;

　　4、有很強的`學(xué)習(xí)能力;

　　5、數(shù)據(jù)分析類項目業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，利用數(shù)據(jù)挖掘算法形成業(yè)務(wù)模型;

　　6、負(fù)責(zé)IT稽核;

　　7、負(fù)責(zé)報表制作，統(tǒng)計及分析;

　　崗位任職條件：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機應(yīng)用或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、做事有條理，對數(shù)據(jù)敏感，熟練使用EXCEL/VISIO等辦公軟件;

　　3、工作踏實穩(wěn)定，吃苦耐勞，可承受較大工作壓力;

　　4、具備團(tuán)隊合作精神，有責(zé)任心;

　　5、思維清晰有條理，具備良好的文字表達(dá)和溝通能力,工作耐心細(xì)致并精益求精;

　　6、2年以上經(jīng)驗;

　　7、有sap、OA等系統(tǒng)實施，運維經(jīng)驗

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　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項目實施組織與項目相關(guān)制度;

　　2.協(xié)助項目經(jīng)理或高級顧問管理項目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;

　　3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計相關(guān)工作：組織甲乙雙方開展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開發(fā)方案設(shè)計編寫、討論、修改與確認(rèn);

　　4.系統(tǒng)內(nèi)部測試與組織客戶現(xiàn)場測試;

　　5.操作手冊編寫與客戶培訓(xùn);

　　6.總經(jīng)理或部門經(jīng)理臨時安排的其他重要工作。

　　任職要求：

　　1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的經(jīng)歷即可

　　2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的`過程與結(jié)果，熱受顧問與培訓(xùn)工作

　　3. 理解能力、邏輯思維能力強(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)

　　4. 工作目標(biāo)感強(要求：4分)

　　5. 溝通能力、換位思考能力強(要求：4分)

　　6. 觀察能力強、擅長細(xì)節(jié)(要求：4分)

　　7. 學(xué)習(xí)能力強(要求：3.5分)

　　8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(要求：3.5分)

　　9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝

　　10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮

ERP實施顧問的崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述：

　　1、海外ERP系統(tǒng)財務(wù)相關(guān)模塊的項目實施和運維；

　　2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計、用戶培訓(xùn)、問題處理等；

　　3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會議、參與討論等；

　　4、定期或不定期到海外相關(guān)國家出差；

　　5、與業(yè)務(wù)部門、開發(fā)、測試、產(chǎn)品團(tuán)隊協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運行，持續(xù)優(yōu)化；

　　6、其它系統(tǒng)相關(guān)的工作

　　任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有Oracle項目實施經(jīng)驗2年以上，完整、獨立實施過EBS財務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財務(wù)模塊運維工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉財務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運維；

　　4、英語流利溝通，能獨立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；

　　5、工作積極主動，具有強烈的責(zé)任心，有很強的.產(chǎn)品owner意識，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；

　　6、有一定的項目管理經(jīng)驗，并具有很強的項目實施能力；

　　7、有海外Oracle項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。