勞務派遣申請報告

　　在現(xiàn)實生活中，需要使用報告的情況越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編為大家收集的勞務派遣申請報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

勞務派遣申請報告1

xx縣衛(wèi)生局：

　　xx縣人民醫(yī)院是我縣內唯一的一所集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的.非盈利性綜合醫(yī)院。肩負著全縣及周邊十幾萬人口的醫(yī)療、預防、保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投入使用，醫(yī)院業(yè)務量激增�，F(xiàn)有人員和技術力量已不能滿足病員需求。各崗位現(xiàn)有人員超負荷工作，為了確保醫(yī)療安全，最大限度的降低醫(yī)療事故和醫(yī)療隱患，申請為醫(yī)院招聘新人員。

　　以上請示，請予批復。

　　xx縣人民醫(yī)院

20xx年xx月xx日

勞務派遣申請報告2

尊敬的領導：

　　隨著鳳凰國際大酒店管理模式的不斷完善，普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷提升，酒店生意也出現(xiàn)了一片新的氣象。但由于目前西餐廳部分員工已有了更適合自己的發(fā)展去向，造成人員的流動，加之西餐廳生意的不斷回升。普羅旺斯西餐廳為樹立酒店新突破，新亮點，打造達州酒店行業(yè)新標桿，對本餐廳人員編制有如下請示：

　　1 目前在職人員編制：主管1位，領班3位，迎賓2位，送餐員1位，接線員2位，服務員8位。

　　2 需增加人員編制：迎賓2位，送餐員3位，接線員1位，服務員2位。

　　對以上安排原因如下:

　　1 本餐廳早餐是打造全新服務的重要環(huán)節(jié)，而做好客人接待則是突破口，為避免早餐投訴，樹立良好口碑，故在此提出增加迎賓2位。

　　2 送餐組是餐廳營業(yè)收入的重要組成部分，而送餐服務的.及時性，精細化，以及接線員與客人的良好溝通都是創(chuàng)造回頭客，完善餐廳的標準。由于送餐組人員流動較大，所以請示增加送餐員3名，接線員1名。

　　3 人員的流動使得班次的安排工作不便，加大了員工的工作量，為使客人感受到精細化的服務，樹立酒店新亮點，根據(jù)目前餐廳情況，請示增加服務員2名。

　　以上請示，愿領導審閱，批準。

　　抄送：西餐廳

　　20xx年x月x日

勞務派遣申請報告3

XX縣衛(wèi)生局：

　　XX縣人民醫(yī)院是我縣唯一一家集醫(yī)療、預防保健和計劃生育服務于一體的非營利性綜合醫(yī)院。它負責全縣及其周邊幾十萬人的.醫(yī)療、預防和保健工作。今年以來，隨著我們新醫(yī)院的投產(chǎn)，醫(yī)院的業(yè)務量激增�，F(xiàn)有的人員和技術力量已經(jīng)不能滿足患者的需求。每個崗位現(xiàn)有員工都超負荷了。為了確保醫(yī)療安全，最大限度地減少醫(yī)療事故和隱患，我們申請為醫(yī)院招聘新員工。

　　請回復以上請求。

　　XX縣人民醫(yī)院

20xx年xx月xx日

勞務派遣申請報告4

尊敬的xx縣教育局領導：

　　隨著我校學生全員寄宿的實現(xiàn)，學生吃、住、學習、生活都需要看護和管理，各班主任需除完成自己的教學目標和任務外，還須對自己班的學生基本上24小時的跟蹤管理，每天早晚自習外加寢室管理員(學校每位教師都負責一個寢室、且寢室擁擠、床位緊缺、有很多床是的兩個人擠在一起的)、學校菜棚也是責任到人，每位教師一塊地，負責耕挖、栽種、管理，這樣的狀況已經(jīng)持續(xù)將近一年，教師值周的`話更累，本期值周輪流以來已連續(xù)(病/累)到了四名值周教師，但因為有那一份責任在，他們總是一直在默默的堅持，但我們的教師也是平常人，現(xiàn)為讓我校的教育教學正常開展，切實減輕我校教師不必要的負擔、安心教學。有必要向局領導反映一下我校后勤寄宿制管理人員的緊缺情況，現(xiàn)特申請增加亞龍小學寄宿制后勤管理人員一名。

　　以上請示妥否，請批示。

　　xx小學

　　20xx年x月x日

勞務派遣申請報告5

尊敬的XX縣教育局領導：

　　隨著我校所有學生寄宿化的實現(xiàn)，學生在飲食、住房、學習和生活等方面都需要關心和管理。每個班主任除了完成自己的教學目標和任務外，還必須對自己班的學生進行24小時的.跟蹤管理。每天早晚他都會自己學習外加一個宿舍管理員（學校每個老師負責一個宿舍，擠一個床擠兩個人），學校蔬菜棚也負責。每一個老師都要負責一塊地的挖掘、種植和管理。這種情況已經(jīng)持續(xù)了將近一年，老師們在值班的時候更加疲憊。四個值班老師這段時間輪崗以來一直連續(xù)（生病/累），但因為責任的關系，一直默默堅持，但我們老師也是普通人�，F(xiàn)在，為了讓我們學校的教育教學正常發(fā)展，有效減輕我們老師不必要的負擔和安心。需要向局領導反映我校后勤寄宿制管理人員的不足。茲申請亞龍小學增設一名寄宿制后勤管理人員。

　　如果以上說明正確，請給出說明。

　　XX小學

　　20xx年x月x日

勞務派遣申請報告6

親愛的領導：

　　隨著鳳凰國際酒店管理模式的不斷完善和普羅旺斯西餐廳服務理念的不斷完善，酒店業(yè)務呈現(xiàn)出新的面貌。但由于西餐廳的`部分員工有了更適合的發(fā)展方向，造成了人員的流動，西餐廳的生意不斷上升。為了在酒店建立新的突破和亮點，打造達州酒店業(yè)的新標桿，普羅旺斯西餐廳對該餐廳的人員配備有以下說明：

　　1、現(xiàn)有人員編制：1名主管、3名領班、2名迎賓員、1名送餐員、2名操作員和8名服務員。

　　2、需要增加人員：2名迎賓，3名送餐員，1名接線員和2名服務員。

　　上述安排的理由如下：

　　1、這家餐廳的早餐是創(chuàng)造全新服務的重要環(huán)節(jié)，而對客人的良好接待是突破。為了避免對早餐的投訴，樹立良好的口碑，建議增加迎賓人數(shù)。

　　2、送餐團隊是餐廳經(jīng)營收入的重要組成部分，送餐服務的及時性和精細化以及經(jīng)營者與客人之間的良好溝通是創(chuàng)造回頭客、完善餐廳的標準。由于送餐組人員流量大，要求增加3名送餐人員和1名操作員。

　　3、人員流動，排班不方便，增加員工工作量。為了讓客人感受到精致的服務，樹立酒店新的亮點，根據(jù)目前餐廳情況，請示增加2名服務員。

　　以上說明，愿經(jīng)領導審閱批準。

xx

　　20xx年x月x日

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