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精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)

時(shí)間:2024-07-02 18:35:16 總結(jié) 我要投稿

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)

  總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)1

  一、開展情況

  督導(dǎo)組一行3人,深入包干檢查鎮(zhèn),首先聽取鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)該鎮(zhèn)第二季度以來嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作情況匯報(bào)。然后,查閱有關(guān)臺(tái)賬資料,查看各鎮(zhèn)對(duì)第一階段檢查督導(dǎo)存在問題的整改完善情況,有沒有將此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)(街)今年工作要點(diǎn),有沒有建立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,有沒有成立工作專班,有沒有將工作經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)(街)財(cái)政預(yù)算,有沒有建立及時(shí)有效的動(dòng)態(tài)排查監(jiān)測(cè)機(jī)制,做到底數(shù)清、情況明,有沒有建立方便快捷對(duì)疑似患者的確診分類和評(píng)估分級(jí)工作機(jī)制,有沒有收治救治工作流程和強(qiáng)制醫(yī)療快速判決機(jī)制,有沒有將患者家庭納入低保及殘疾人管理并享受相關(guān)優(yōu)惠,有沒有為患者提供針對(duì)性的康復(fù)服務(wù),有沒有建立監(jiān)護(hù)補(bǔ)助工作機(jī)制,落實(shí)監(jiān)護(hù)人和協(xié)助監(jiān)護(hù)人,有沒有患者肇事肇禍?zhǔn)录闆r等。再次,深入鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)場(chǎng)檢查專門工作室及上墻制度和患者檔案資料建立情況。最后,對(duì)包干檢查鎮(zhèn),每個(gè)鎮(zhèn)隨機(jī)抽取2個(gè)村(居)委會(huì)進(jìn)行工作檢查,并聽取村干部建議意見和部分患者家屬座談聽取意見等。

  二、主要成績(jī)

  從檢查督導(dǎo)的情況來看,每個(gè)鎮(zhèn)在嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作中,都做了大量的工作,基本上能按照上級(jí)的有關(guān)文件精神部署落實(shí),具體情況有:

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)真部署。大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮(zhèn)黨委、政府均對(duì)此項(xiàng)工作非常重視,把此項(xiàng)工作納入鎮(zhèn)維穩(wěn)工作的重要任務(wù)來抓,均成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,分管領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組長(zhǎng)和工作專班負(fù)責(zé)人,從而加強(qiáng)了對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),使日常工作協(xié)調(diào)好、管理好,并制訂了相應(yīng)的工作機(jī)制和工作方案。橫陂鎮(zhèn)由黨委領(lǐng)導(dǎo),綜治辦牽頭衛(wèi)生、民政、公安等部門到所轄村(居)逐戶走訪,摸底排查所有確診及不確診的個(gè)案,全面提升檔案準(zhǔn)確性。

 。ǘ┗A(chǔ)設(shè)施和管理制度較為完善。3個(gè)鎮(zhèn)的衛(wèi)生院均設(shè)有嚴(yán)重精神障礙患者工作室,并安排專職醫(yī)護(hù)人員負(fù)責(zé),均有動(dòng)態(tài)排查監(jiān)測(cè)機(jī)制和疑似患者確診分類和評(píng)估分級(jí)工作機(jī)制,均建立患者檔案并做到一人一檔。其中大槐衛(wèi)生院工作室制度上墻、工作流程、檔案資料完善規(guī)范,各方面工作出色,成效突出。那吉鎮(zhèn)在檔案室規(guī)范化建設(shè)上較第一階段督導(dǎo)時(shí)有了較大幅度的提升。

 。ㄈ┚戎尉戎ぷ骰旧系玫铰鋵(shí)。3個(gè)鎮(zhèn)均對(duì)轄區(qū)內(nèi)嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行管理及救治救助,為患者申請(qǐng)?zhí)厥忾T診卡和殘聯(lián)取藥卡,患者吃藥基本不用自己出錢,對(duì)符合救助條件的嚴(yán)重精神障礙患者納入城鄉(xiāng)低保。目前,享受低保、五保的精神障礙患者,橫陂鎮(zhèn)有78人,占患者總數(shù)的33%;大槐鎮(zhèn)有28人,占患者總數(shù)的.24%;那吉鎮(zhèn)有29人,占患者總數(shù)的21%。

  三、存在問題

  通過本階段的檢查督導(dǎo),我們也發(fā)現(xiàn)大槐、橫陂、那吉3個(gè)鎮(zhèn)在開展嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作中仍存在的一些不足和問題,主要有:

 。ㄒ唬]有將嚴(yán)重精神障礙患者救治救助工作納入鎮(zhèn)政府年度工作計(jì)劃;對(duì)相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的情況不夠具體、細(xì)化、明確。

  (二)鎮(zhèn)的公安、民政、衛(wèi)生等部門排查掌握的嚴(yán)重精神障礙患者的數(shù)據(jù)不一致,有較大的出入,部門之間工作還不夠協(xié)調(diào)。

 。ㄈM陂衛(wèi)生院缺少獨(dú)立的工作室、檔案室,上墻制度及工作流程不夠明細(xì)和規(guī)范,工作環(huán)境仍未有較大的改善。

 。ㄋ模]有為患者提供針對(duì)性的康復(fù)服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃。

  (五)尚未建立監(jiān)護(hù)補(bǔ)助工作機(jī)制。

 。┙n工作不夠完善。村(居)委會(huì)普遍沒有建立嚴(yán)重精神障礙患者名冊(cè)及檔案。

 。ㄆ撸┚裾系K患者群體享受低保、五保的比例較低。

 。ò耍┐嬖谌藨舴蛛x的監(jiān)控救助救治盲區(qū),部分患者戶籍仍在本地,但人實(shí)際住處不在戶籍地或不知去向,無法形成全面監(jiān)管。

  (九)政府救助資金投入缺乏持續(xù)性,免費(fèi)治療只包括第一期治療,第一期治療結(jié)束后,二期治療需要患者自費(fèi)。

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)2

  今年10月10日是第二十個(gè)世界精神衛(wèi)生日,為普及精神衛(wèi)生知識(shí),提高群眾自我精神保健意識(shí),我鎮(zhèn)緊緊圍繞“溝通理解關(guān)愛,心理和諧健康”主題,開展形式多樣的的宣傳教育,走訪慰問活動(dòng),提高了廣大市民的精神衛(wèi)生知識(shí),增進(jìn)了全社會(huì)對(duì)精神病患者的理解和幫助,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為使此項(xiàng)活動(dòng)順利開展,我們加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo),成立了以副鎮(zhèn)長(zhǎng)王勇為組長(zhǎng),中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)張進(jìn)鋒為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展此次活動(dòng)。

  二、開展形式多樣的活動(dòng)。

  開展走訪活動(dòng),由副組長(zhǎng)安排通知各個(gè)村的鄉(xiāng)醫(yī)對(duì)患有精神病的村民進(jìn)行走訪。通過這樣的形式了解患者的病情和治療資料,做到讓鄉(xiāng)醫(yī)對(duì)每個(gè)病人合理用藥、按時(shí)吃藥,減輕病人的.痛苦,讓病人盡早得到康復(fù)。開展知識(shí)講座,提高公眾精神衛(wèi)生健康水平。09月06日,潼關(guān)縣衛(wèi)生局關(guān)于召開國(guó)家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)培訓(xùn),并由市精神病防治院的專職講師舉辦知識(shí)講座,為世界精神衛(wèi)生日活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

  我院通過精心的組織領(lǐng)導(dǎo),在10月10日第二十次“世界精神衛(wèi)生日”這天,圍繞主題,廣泛動(dòng)員社會(huì)力量,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門,開展宣傳教育,走訪慰問普及精神衛(wèi)生知識(shí),提高了廣大群眾的自我精神保健意識(shí),促進(jìn)了精神疾病的早期發(fā)現(xiàn)及早期干預(yù);顒(dòng)取得了很好的成效,為長(zhǎng)期普及精神衛(wèi)生知識(shí)打下了良好的基礎(chǔ)。

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)3

  近年來隨著深化衛(wèi)生體制改革,維護(hù)全民心身健康,構(gòu)建和諧社會(huì)環(huán)境,加強(qiáng)嚴(yán)重精神病障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)治理工作工作,已成為社會(huì)綜治管理的重要工作內(nèi)容,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分整合醫(yī)療和社會(huì)資源,嚴(yán)格按照嚴(yán)重精神病障礙患者肇事肇禍專項(xiàng)治理工作要求,扎實(shí)開展工作,F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:

  一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任

  我局成立了由副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)的重性精神疾病救治管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室掛靠縣疾控中心,指定專人負(fù)責(zé)重性精神疾病管理工作。同時(shí)成立由縣療養(yǎng)院副院長(zhǎng)任組長(zhǎng)的重性精神疾病救治專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)小組。嚴(yán)格按照工作要求,充實(shí)完善組織機(jī)構(gòu),整合全縣醫(yī)療衛(wèi)生資源。

  二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)能力

  為了不斷提高基層精防工作人員業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步做好重性精神病人管理治療工作,今年3月份召開全縣工作會(huì)議,會(huì)上通報(bào)20xx年度嚴(yán)重精神病障礙患者健康管理工作存在問題,并提出20xx年工作計(jì)劃;5月份召開第一季度工作例會(huì),會(huì)上針對(duì)嚴(yán)重精神病障礙患者體檢難點(diǎn)進(jìn)行討論,并提出利用購(gòu)買服務(wù),由縣療養(yǎng)院協(xié)助嚴(yán)重精神病障礙患者體檢工作;5月30日召開嚴(yán)重精神病障礙患者救治工作協(xié)調(diào)會(huì),推進(jìn)嚴(yán)重精神病障礙患者體檢工作購(gòu)買服務(wù),同時(shí)組織各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位與療養(yǎng)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的提高。當(dāng)天下午對(duì)全縣醫(yī)療單位分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)業(yè)務(wù)人員傳達(dá)了市級(jí)嚴(yán)重精神障礙患者肇事肇禍問題專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神,提出加強(qiáng)“國(guó)家嚴(yán)重精神障礙信息系統(tǒng)”使用和管理的工作要求,同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)重精神障礙患者救治管理工作技術(shù)流程培訓(xùn),提升基層醫(yī)務(wù)人員服務(wù)能力。

  三、全面落實(shí)工作措施

  1、加強(qiáng)患者隨訪監(jiān)測(cè)工作。20xx年全縣嚴(yán)重精神障礙肇事肇禍患者省綜治辦下達(dá)33名,我縣主動(dòng)發(fā)現(xiàn)1名,共34名,由基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)將患者健康檔案及用藥、隨訪、評(píng)估等情況進(jìn)行建檔登記,對(duì)患者開展一年8次隨訪工作,同時(shí)對(duì)登記在冊(cè)的嚴(yán)重精神障礙患者進(jìn)行定期隨訪管理,及時(shí)排查發(fā)現(xiàn)易肇事肇禍患者。

  2、積極開展殘疾人證的精神病人比對(duì)工作,對(duì)符合重性精神疾病患者管理服務(wù)對(duì)象的已全部登記建檔,并開展定期隨訪工作。

  3、落實(shí)每季度督導(dǎo)工作。我局每季度組織療養(yǎng)院專業(yè)人員對(duì)全縣基層衛(wèi)生單位開展嚴(yán)重精神障礙患者管理工作進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決工作中存在的問題。今年4月份已開展第一季度督導(dǎo)工作,并作出通報(bào),要求各單位及時(shí)整改。

  四、新農(nóng)合優(yōu)惠政策

  20xx年新農(nóng)合人均籌資標(biāo)準(zhǔn)提高到530元,其中政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不低于410元,個(gè)人參合繳費(fèi)不低于120元。XX縣精療院普通住院補(bǔ)償報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)由縣級(jí)醫(yī)院調(diào)整為按鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,享受住院報(bào)銷起付線100元,住院費(fèi)用101-600元以內(nèi),報(bào)銷比例80%,住院費(fèi)用601元以上,報(bào)銷比例95%,20xx年封頂線12萬元;同時(shí)將重性精神疾病納入門診特殊病種,享受門診報(bào)銷起付線100元,報(bào)銷比例80%,20xx年封頂線5000元。

  五、存在的問題

  1、基層人員配置不足,絕大部分基層精防工作均是兼職人員,缺乏專業(yè)知識(shí),對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者服務(wù)管理水平不高,例如患者用藥、隨訪、評(píng)估等工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

  2、相當(dāng)一部分嚴(yán)重精神病障礙患者屬未成年人或者未婚未育患者,多數(shù)家屬顧慮患者婚育情況,對(duì)基層醫(yī)務(wù)人員的'隨訪管理和健康體檢排斥較大,家屬的配合性太差,且基層醫(yī)生在管理患者的過程中自身安全存在較大的危險(xiǎn)性,導(dǎo)致管理工作開展難度較大。

  六、下一步工作打算

  1.加強(qiáng)培訓(xùn),提高基層衛(wèi)生人員業(yè)務(wù)水平。定期組織召開嚴(yán)重精神障礙患者管理工作專項(xiàng)培訓(xùn),由縣療養(yǎng)院專業(yè)人員組織安排授課,提高基層衛(wèi)生人員服務(wù)能力及業(yè)務(wù)水平。

  2.加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重精神障礙患者日常的發(fā)現(xiàn)登記和發(fā)病報(bào)告,開展定期篩查和隨訪,力爭(zhēng)隨訪率達(dá)100%。

  3.加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,建立信息共享機(jī)制,確;颊吖芾磴暯、隨訪監(jiān)測(cè)、救治保障、責(zé)任落實(shí)四個(gè)到位。

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)4

  20xx年我區(qū)基本按照《基本公共衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》以及相關(guān)重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目要求,確保我區(qū)重性精神病患者管理項(xiàng)目順利開展,逐步建立綜合預(yù)防和控制重性精神病患者危險(xiǎn)行為的有效機(jī)制。為做好下一步的工作,現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)、落實(shí)職責(zé)

  重性精神疾病患者管理作為十項(xiàng)基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)項(xiàng)目之一,已納入了衛(wèi)生工作重點(diǎn),疾控中心高度重視,成立了由張建安主任任組長(zhǎng)的重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,設(shè)立了由疾控人員參加的精神疾病防治組。同時(shí)對(duì)相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位在項(xiàng)目工作中的分工和職責(zé)進(jìn)行明確細(xì)化,突出三項(xiàng)制度的落實(shí)(排查制度、隨訪制度、檔案管理制度),使之趨于常態(tài)化和制度化,建立了科學(xué)規(guī)范的精神衛(wèi)生防治體系。將重性精神病的管理納入醫(yī)院管理目標(biāo),年末對(duì)工作的完成情況進(jìn)行了評(píng)分評(píng)估。

  二、全面落實(shí)工作措施,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理

  組織醫(yī)療衛(wèi)生單位,與相關(guān)職能部門做好溝通協(xié)調(diào),逐戶上門走訪,做到逐人見面、逐人篩查,確保不遺不漏。對(duì)排查發(fā)現(xiàn)的重性精神病人,以及被評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、可能肇事肇禍的精神病人,全面采集信息和照片資料,建立健康檔案,同時(shí)制定救治、服務(wù)等措施。共排查重性精神病人2555例,納入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理1699人,其中殘余性精神病3例、單純性精神分裂癥8例、癲癇所致精神障礙125例、非分化型精神分裂癥40例、分裂情感障礙50例、緩解狀態(tài)雙相情感障礙5例、混合型躁狂抑郁癥4例、混合型發(fā)作雙相情感障礙2例、緊張型精神分裂癥147例、精神發(fā)育遲滯(精神障礙)94例、精神分裂癥81例、精神分裂后抑郁276例、偏執(zhí)型精神分裂癥177例、偏執(zhí)型精神病36例、其他分裂情感性障礙3例、其他精神分裂癥7例、其他雙情感障礙1例、青春型精神分裂癥78例、輕或中度抑郁發(fā)作雙相障礙91例!

  三、加快資源整合,建立、完善了相關(guān)工作機(jī)制

  醫(yī)療衛(wèi)生單位互通信息、無縫對(duì)接,最大限度發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì),切實(shí)將重性精神病人的排查、救治、服務(wù)、管控等工作落實(shí)到位,形成了衛(wèi)生、民政、公安、婦聯(lián)和教育等多部門共同參與的重性精神疾病防治格局。

  四、廣泛宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn)

  采取群眾喜聞樂見的多種宣傳形式,在全區(qū)范圍內(nèi)大力普及精神衛(wèi)生知識(shí)。農(nóng)村地區(qū)以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生對(duì)于常見重性精神疾病早期癥狀的識(shí)別能力和跟蹤隨訪治療能力為主,重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兼職人員,熟悉重性精神疾病防治的宣傳要點(diǎn)和核心信息,利用廣播、宣傳欄等對(duì)農(nóng)村常住及流動(dòng)人口、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工人等進(jìn)行宣傳教育。

  城區(qū)主要依托健康教育機(jī)構(gòu),開展重性精神疾病防治知識(shí)的普及宣傳工作,積極倡導(dǎo)社區(qū)居民對(duì)已經(jīng)患有重性精神疾病的患者和家庭給予理解和關(guān)心,平等對(duì)待病人,促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定。以集中培訓(xùn)為主,采用分層、分級(jí)、自我培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對(duì)衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、相關(guān)部門的管理人員,參與精神疾病防治的.專業(yè)技術(shù)人員,疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)管理人員等相關(guān)人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容以重性精神疾病防治工作管理、患者規(guī)范化治療、個(gè)案管理、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理與質(zhì)量控制、患者家屬護(hù)理教育、民警和居委會(huì)工作相關(guān)知識(shí)與技能等為主,為重性精神疾病管理治療項(xiàng)目的有力實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  五、強(qiáng)化長(zhǎng)效管控機(jī)制

  積極與市精神病衛(wèi)生中心配合收治肇事肇禍精神病人,確保隨時(shí)送達(dá)、隨時(shí)接收;同時(shí)加快重性精神疾病預(yù)防救治體系建設(shè),嚴(yán)格做到“病能有醫(yī)、瘋能有控”。重性精神疾病管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織督導(dǎo)檢查,一是利用電話、傳真、電子郵件等形式定期對(duì)相關(guān)單位上報(bào)的各種報(bào)表、數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行審核、評(píng)估,對(duì)存在的問題提出反饋意見。二是抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員組成督導(dǎo)小組,對(duì)相關(guān)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo),確保重性精神疾病管理工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

精神病醫(yī)院板報(bào)的總結(jié)范文(精選5篇)5

  20xx年,組織部在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,在基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等方面圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照校務(wù)公開制度的要求,現(xiàn)將20xx年組織工作情況匯報(bào)如下:

  一、干部工作

  妥善做好干部選拔培養(yǎng)工作。為促進(jìn)干部能上能下和優(yōu)秀人才脫穎而出,建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委的相關(guān)文件,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,妥善做好干部選拔培養(yǎng)及管理工作。20xx年校黨委共調(diào)整各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部26人,其中,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部11人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部15人。提拔7人,其中,處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部5人,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2人。

  目前,我校共有處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部419人,其中,正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部67人,副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部78人,正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部126人,副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部148人。全校干部平均年齡為40.5歲;具有碩士研究生以上

  1學(xué)歷的244人,占干部總數(shù)的56.1%;女干部149人,占干部總數(shù)的35.6%;非中共黨員領(lǐng)導(dǎo)干部98人,占干部總數(shù)的23.4%;少數(shù)民族干部26人,占干部總數(shù)的6.2%。

  認(rèn)真完成干部考核工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理與監(jiān)督,全面、客觀、準(zhǔn)確、公正地評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》和省委有關(guān)文件要求,認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)干部的任職考核、試用期滿考核及年度考核工作。

  20xx年完成了7名領(lǐng)導(dǎo)干部任職考核、28名領(lǐng)導(dǎo)干部的試用期滿考核作和140處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的.年度考核。在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中,共有23名領(lǐng)導(dǎo)干部獲得優(yōu)秀等次,12名領(lǐng)導(dǎo)干部獲得校先進(jìn)工作者稱號(hào)。

  二、發(fā)展黨員工作

  合理制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃。去年各基層黨組織上報(bào)教職工發(fā)展黨員計(jì)劃44人,學(xué)生發(fā)展黨員計(jì)劃1357人,其中:研究生275人,本?粕1082人。《20xx年吉林省高校發(fā)展黨員指導(dǎo)計(jì)劃》下?lián)芙o我校的發(fā)展黨員計(jì)劃為795人,其中:教職工35人,普通生680人,國(guó)防生80人。根據(jù)吉林省高校工委下?lián)馨l(fā)展黨員計(jì)劃數(shù)和學(xué)校黨員占在校生的比例情況,我們下?lián)芙坦ぐl(fā)展黨員計(jì)劃35人,研究生發(fā)展黨員計(jì)劃80人,普通本專科生580人,國(guó)防生100人。去年7月份,根據(jù)我校發(fā)展黨員的實(shí)際情況,我們又向省高校工委申請(qǐng)?jiān)鲅a(bǔ)發(fā)展黨員計(jì)劃43名。

  嚴(yán)格履行發(fā)展黨員程序。在發(fā)展黨員工作中,嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》的要求和我校相關(guān)制度規(guī)定發(fā)展黨員,做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、履行程序,保證質(zhì)量。在具體工作中堅(jiān)持把好培養(yǎng)考察關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、發(fā)展黨員關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)。同時(shí),堅(jiān)持做到“八個(gè)不發(fā)展”:一是考察培養(yǎng)不滿一年的不發(fā)展;二是未獲得兩次以上獎(jiǎng)學(xué)金的不發(fā)展;三是沒參加過黨校培訓(xùn)的不發(fā)展;四是發(fā)展材料不齊全的不發(fā)展;五是未經(jīng)過團(tuán)員推優(yōu)的不發(fā)展;六是沒有政治審查的不發(fā)展;七是民主測(cè)評(píng)沒有通過2/3的不發(fā)展;八是沒有進(jìn)行公示的不發(fā)展,切實(shí)保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。去年我校共發(fā)展黨員838人。其中:教職工黨員37人,研究生黨員145人,普通本科生黨員541人,國(guó)防生97人,?粕h員18人。辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正454人。

  截止到去年年底,我校共有中共黨員3567人,其中:在崗教職工黨員941人,占全校教職工總數(shù)的46.8%,學(xué)生黨員1930人,占全校在校生總數(shù)的9.2%,離退休黨員365人,流動(dòng)黨員331人。在學(xué)生黨員中:研究生黨員886人,占在校研究生總數(shù)的29%,普通本?粕h員897人,占在校普通本?粕倲(shù)的5.4%,國(guó)防生黨員132人,占在校國(guó)防生總數(shù)的19.9%。

  三、黨費(fèi)的收繳、管理和使用工作

  全年收繳黨費(fèi)206406.38元,按50%的比例上繳黨費(fèi)103203.19元,留存103203.19元。留存黨費(fèi)中下?lián)芑鶎狱h組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)61803.19元,占留存黨費(fèi)的59.9%,其余留存黨費(fèi)支出兼職組織員津貼16000元、黨支部書記津貼5400元、訂閱學(xué)習(xí)資料10000元、困難黨員補(bǔ)助10000元。

  以上是組織工作公開事項(xiàng),請(qǐng)大家審議,謝謝。

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