午夜精品福利视频,亚洲激情专区,免费看a网站,aa毛片,亚洲色图激情小说,亚洲一级毛片,免费一级毛片一级毛片aa

公司年度表彰方案

時間:2024-09-14 19:43:35 方案 我要投稿

公司年度表彰方案范文(精選10篇)

  為了確保事情或工作扎實開展,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編為大家收集的公司年度表彰方案范文(精選10篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)

公司年度表彰方案范文(精選10篇)1

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時對××年工作進行總結(jié)、表彰先進,激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的'奇跡。

  二、活動主題

  “大團結(jié),共發(fā)展” ××年終表彰大會。

  三、活動時間

  ××年××月××日9:00—17:00

  四、活動地點

  ××公司戶外主會場

  五、與會人員

  公司全體員工

  六、活動主持人:

  培訓(xùn)中心主任

  七、活動方案:

  1、會場布置:負責(zé)人:××、××、××

  2、時間安排:

  會議時間:9:00——11:30

  中餐時間:12:00——13:30

  文藝時間:14:00——17:00

  3、議程:

  8:50全體參會員工提前到達戶外主會場,按指定排座就位,等待大會開始;

  A、第一項:總結(jié)和表彰大會 ( 9:00~11:30)

  1)主持人宣布:宣讀會場紀律

  2)主持人宣布:由公司總經(jīng)理×總致新年賀詞;

  3)主持人宣布:請總經(jīng)理×總為我們作××年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

  4)主持人宣布:請品牌總監(jiān)解讀××年度規(guī)劃。(1小時)

  5)請退休職工代表講話,大家熱烈歡迎。

  6)主持人宣布:請優(yōu)秀員工代表宣讀員工表彰決定:

  7)對先進部門(團體,擬3個獎項)進行表彰:由上屆優(yōu)秀員工進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  8)對先進經(jīng)銷商(個人,擬10個獎項)進行表彰:由×董事長進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

  9)對先進銷售業(yè)務(wù)員(13個人)進行表彰:由×總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約20分鐘)

  10)對大會進行會議總結(jié)。

  11)主持人宣布:早上會議結(jié)束,進入中餐。

  B、第二項:游戲(14:00——17:00)擬3個節(jié)目

  主題:大團結(jié)、共發(fā)展

  公司各單位出一個節(jié)目,節(jié)目類型不限:唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。

  游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

  游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

  游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  游戲3:太陽能美食烹飪大賽;

  游戲規(guī)則:(1)事先分組:3組,太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房。

  食材:

  a:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  b:水果:蘋果、梨等;

  c:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  d: 煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

  e: 一桶水;

  f:面食:面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間:20鐘。

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現(xiàn)場同事

  C、第三項:最后主持人邀請全體員工上臺合影留念,會議結(jié)束。

  四、年會準備及相關(guān)注意事項

  1、年會的通知與宣傳:公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  2、條幅的制作:紅底白字字幅,具體文字內(nèi)容:“XX公司年終表彰大會”(條幅規(guī)格:5M)

  3、演出臺:紅地毯、裝飾物(紙花)、節(jié)能燈

  1)具體準備:

  獎品:一等獎:太陽能微型廚房;二等獎:iPhone;三等獎:10天帶薪度假,

  優(yōu)秀獎:名牌電動車。

  物品:席位(15個)、筆(一盒)、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃;筆記本電腦、熱水壺(兩個)、煙(三條)、筆記本、會議所需礦泉水、聚餐所需各類物品,游戲道具另定(打氣筒、氣球等)。

  4、現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)2

  一、活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時對20xx年工作進行總結(jié)、表彰先進,激勵員工在新的一年里創(chuàng)造更多的奇跡。

  二、活動主題:

  20xx年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃,表彰先進

  三、活動時間:

  20xx年1月30日7:30—5:00

  四、活動地點:

  公司戶外主會場

  五、與會人員:

  公司全體員工

  六、活動主持人:

  XXX

  七、活動方案:

  (一)會場布置:

  負責(zé)人:后勤保障科:李xx、王xx

  橫幅標題:XXX有限公司20xx年年終總結(jié)大會策劃方案

  具體準備:桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;獎品:一等獎:太陽能便攜微廚房;二等獎:iPhone;三等獎:名牌筆記本;優(yōu)秀獎:3天帶薪休假。

  (二)總結(jié)和表彰大會

  1、主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

  2、主持人宣布:請生產(chǎn)副總為我們作20xx年工作總結(jié),大家熱烈歡迎

  3、主持人宣布:請總經(jīng)辦主任宣讀xxx4年度規(guī)劃

  4、主持人宣布:請總經(jīng)辦主任宣讀員工表彰決定:

  (1)、對先進部門進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  (2)、對先進個人進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

  (3)、對特殊貢獻者進行表彰:由王總進行頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié);

  (三)節(jié)目娛樂

  1、游戲內(nèi)容

  1)太陽能美食烹飪大賽

  目的:促進團隊合作能力,活躍現(xiàn)場氣氛,增進協(xié)調(diào)性。

  要求:(1)事先分組:3組,太陽能微型廚房9臺,6人一組,每組三臺太陽能微型廚房

  食材:

  A:蔬菜:茄子、青椒、南瓜、地瓜;

  B:水果:蘋果、梨等;

  C:肉類:雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

  D:煲湯物料:大米、小米、棗若干、青豆若干;

  E:一桶水;

  F:面食:面包5個、待煮的包子若干。

  烹飪時間:20鐘

  烹飪要求:食材自選,可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

  在最短的時間內(nèi),那個組烹飪的食物最多、最美味,得分最多,第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

  評委:現(xiàn)場同事

  2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽

  目的:增加活動趣味,促進團隊合作能力。

  道具:太陽能微型廚房10

  人員:2人一組;

  10組共同參賽;

  要求:

  A:在3鐘之內(nèi),兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內(nèi)餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下,全部拿出并再次放入包內(nèi)整理完整;

  B:器具無損壞、排列整齊;

  C:在3鐘之內(nèi)最先整理完成的前三名獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

  3)氣球

  目的`:活躍氣氛,增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

  要求:

  A:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

  B:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個氣球,在活動開始后,互相踩對方的氣球,并保持自已的氣球不破,或破得最少,則勝出。勝出者獲得氣候產(chǎn)品大禮包。

  (四)公司合影;(25分鐘)

  公司員工大合影

  (五)活動注意事項

  1、活動著裝要求:全員著工裝出席

  2、入場車輛安排:待定

  3、現(xiàn)場注意事項

  簽到處:

  請勿在簽到處打鬧喧嘩,自覺遵守秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)以及接待人員的指示簽到并入場。

  a、請各項目按座位編排就座,到會員工須自覺遵守會場秩序,領(lǐng)導(dǎo)講話時須保持安靜,講話后應(yīng)以鼓掌回應(yīng)。

  b、請勿在場內(nèi)喧嘩打鬧和提前離場,注意部門間的尊重,配合節(jié)目主持人互動環(huán)節(jié)的參與。

  c、項目的節(jié)目在表演時,請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

  d、愛惜物品,不能隨意破壞設(shè)施設(shè)備,保持好場地的衛(wèi)生,不要亂扔果皮紙屑。

  e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場,攜帶好自己的隨身物品。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)3

  為喜迎我校建校20周年,營造校慶活動氛圍。各二級學(xué)院團總支學(xué)生會以校慶為契機,總結(jié)工作經(jīng)驗,展示這一年來所取得成績,進一步加強學(xué)生會的凝聚力和影響力,提高學(xué)生會的品牌形象。經(jīng)二級學(xué)院學(xué)生會商討,決定開展二級學(xué)院學(xué)生會年度總結(jié)表彰大會暨聯(lián)歡晚會。

  一、活動主題:

  回顧歷程 總結(jié)經(jīng)驗 展望未來 凝心聚力 共筑江科夢

  二、活動意義:

  總結(jié)學(xué)生會工作經(jīng)驗,相互學(xué)習(xí)交流,提高服務(wù)質(zhì)量,增強校園文化建設(shè),增強二級學(xué)院學(xué)生會凝聚力,弘揚藍園文化。

  三、活動目的:

  為回顧學(xué)校的發(fā)展歷史,展現(xiàn)xx年來學(xué)生會的工作成果。同時,借機加強各兄弟學(xué)院的交流,增強加學(xué)生的'關(guān)注度,擴大學(xué)生會的知名度,凝聚學(xué)生力量,推動二級學(xué)院學(xué)生會全面、快速發(fā)展,使學(xué)生會真正成為服務(wù)師生、鍛煉舞臺。

  四、活動時間:

  12月x日下午14:00

  五、活動地點:

  報告A廳

  六、機構(gòu)設(shè)置及職責(zé):

  1.籌備組:主要負責(zé)各學(xué)院學(xué)生會的工作銜接,及時準確的

  把握大會各項工作的進度,做好協(xié)調(diào)工作。

  組 長:吳 州

  副組長:羅 軒、吳張林、胡東新、吳 彤、李 琦、龔欽琪、張軒暢、張 樂、汪振中、王 良、盧雪男

  成 員:各學(xué)院學(xué)生會主席團成員

  2.公關(guān)組:主要負責(zé)本次大會的經(jīng)費贊助以及證書和獎品的制作。

  組 長:羅 軒

  成 員:財經(jīng)學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部,各學(xué)院學(xué)生會公關(guān)部部長

  3.節(jié)目策劃組:主要負責(zé)本次大會節(jié)目的選拔、排練以及安排等工作。

  組 長:盧雪男

  成 員:音樂舞蹈學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員,各學(xué)院學(xué)生會文藝部部長

  4.服裝道具組:主要負責(zé)本次大會的服裝道具籌備工作。

  組 長:王 良

  組 員:服裝學(xué)院學(xué)生會文藝部全體成員

  5.PPT制作組:主要負責(zé)本次大會的總結(jié)流程及節(jié)目流程的PPT制作等工作。

  組 長:龔欽琪

  成 員:藝術(shù)設(shè)計學(xué)院學(xué)生會全體干部

  6.組織培訓(xùn)組:主要負責(zé)本次大會主持人選拔、出勤人員的

  培訓(xùn)等工作,保證晚會有序進行。

  組 長:吳張林

  組 員:管理學(xué)院學(xué)生會全體干部

  7.會場布置組:主要負責(zé)本次大會的現(xiàn)場布置等工作。

  組 長:李琦

  成 員:外語外貿(mào)學(xué)院學(xué)生會全體干部

  8.迎賓組:主要負責(zé)本次大會的迎賓以及禮儀工作。

  組 長:張軒暢

  成 員:護理學(xué)院學(xué)生會禮儀隊

  9.執(zhí)勤組:主要負責(zé)本次大會十二個學(xué)院的人員位置安排和現(xiàn)場執(zhí)勤,保證本次晚會正常進行。

  組 長:張 樂

  成 員:汽車工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院紀檢部部分干部

  10.信息宣傳組:主要負責(zé)本次大會的信息采集、新聞報道、前、后期的宣傳等工作。

  組 長:胡東新、吳 彤

  成 員:信息工程學(xué)院與文化與傳媒學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院信宣部部分干部

  11.預(yù)備機動組:主要負責(zé)本次大會的突發(fā)情況處理等工作。

  組 長:汪振中

  成 員:機械工程學(xué)院學(xué)生會全體干部以及其余各學(xué)院組織

  部部分干部

  12.干部考核組:負責(zé)評選年度優(yōu)秀干部,并給于表彰。

  組 長:各學(xué)院學(xué)生會主席

  成 員:各學(xué)院學(xué)生會組織部部長

  為確保此次活動圓滿落幕,并及時做好各項匯報工作,為此,活動小組下設(shè)秘書處,秘書處掛靠于土木工程學(xué)院學(xué)生會。 秘書處:負責(zé)聯(lián)絡(luò)各學(xué)院學(xué)生會,及時匯報工作進展。

  組 長:吳 州

  成 員:土木學(xué)院學(xué)生會主席團成員及辦公室主任

  請各二級學(xué)院積極組織學(xué)生會干部參與到本次晚會中來,積極推薦優(yōu)質(zhì)節(jié)目。相互配合,做好此次晚會活動。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)4

  一、年會主題:

  “××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

  二、年會時間

  ××年××月××日下午14:00 至 18:00

  會議時間:14:30——18:30

  晚宴時間:19:00——21:00

  組織離開:21:00——21:30

  三、年會地點

  ××賓館8樓會議室

  四、年會目的及意義

  1、對××年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定××年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工工作積極性,鼓勵大家在新的`一年,工作都有出色的表現(xiàn);

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

  五、年會參會人員

  公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  年終大會議程安排

  14:20 全體參會員工到達會議指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數(shù),等待年會開始;

  14:30—14:40 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。

  14:40—16:00 大會進行第二項,總經(jīng)理針對××年度總結(jié)及××年的公司戰(zhàn)略部署講話。

  16:00—16:10大會進行第三項,各分公司各部門員工新年賀詞。

  16:10—18:25 聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲(節(jié)目—表彰(頒獎—代表發(fā)言,合影留念)—游戲)。

  18:25—18:30 大會進行第五項,所有演員上臺,齊唱《相親相愛一家人》。

  18:30 主持人宣告此次大會結(jié)束,組織員工離場,一同前往晚宴地方。

  晚宴安排

  用餐地點:

  19:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

  19:30—21:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  21:00—21:30 組織離開。

  七、年會準備及相關(guān)注意事項

  年會的通知與宣傳:公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉,爭取全民參與。

  條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“××公司××年度總結(jié)、表彰暨××年迎新會”

  物品的采購準備:游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經(jīng)理席位卡、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節(jié)目背景音樂。

  現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)5

  一、年會主題:

  20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新會

  二、年會時間:

  1、年會策劃及準備期:(本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布)20xx年12月11日至12月31日

  2、年會協(xié)調(diào)及進展期(本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買 ):20xx年1月2日至1月10日

  3、年會倒計時期( 本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定):20xx年1月11日至1月19日

  4、年會正式演出時間: 20xx年1月20日14:30—17:30

  三、年會地點:

  xx

  四、年會目的:

  1、對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的交流互動,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性,鼓勵大家在新的'一年,工作都有出色的表現(xiàn)。

  4、讓員工充分展現(xiàn),在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

  五、參會人員:

  公司全體員工,共約30人左右。

  六、會場人員職責(zé)分工:

  會場總負責(zé):徐靜

  文案制作:王原

  策劃統(tǒng)籌:劉卿

  道具、背景統(tǒng)籌:綜合辦公室成員

  主持人:王小曉、肖勝楊

  現(xiàn)場拍照、攝影:專職攝影師

  七、會場布置

  1、投影展示:公司LOGO及年會主題

  2、彩帶、氣球點綴會場

  3、追光燈、閃光燈、音樂準備

  4、桌上擺放紙巾、水果等食品

  八、年會流程:

 。ㄓ螒颉⒊楠劖h(huán)節(jié)穿插于文藝表演中)

  循環(huán)播放公司形象宣傳片

  開場舞:《野狼DISCO》時長2分鐘(共13人)

  主持人開場白

  董事長韓李斌同志上臺致以新年賀辭;

  領(lǐng)導(dǎo)班子為公司先進個人頒獎;

  1、文藝表演節(jié)目(暫定):

  相聲《什么叫幸福》:(時長15分鐘)

  近景魔術(shù)《 亮劍 》:(時長10分鐘)

  舞蹈《mamamia》:(時長1.5分鐘)

  小品《志愿者》:(時長10分鐘)

  舞蹈《天天向上》:(時長3分鐘)

  小品《朋友圈》:(時長10分鐘)

  雙簧《金盆洗腳城》:(時長5分鐘)

  領(lǐng)導(dǎo)班子節(jié)目(待定)

  2、游戲:乒乓過橋、楚留香傳奇、膝蓋夾硬幣、當空接龍

  3、抽獎:由董事長抽取寫有員工姓名的卡片選取。

  獎品:(待定)

  優(yōu)秀員工獎勵:

  表演獎勵:

  游戲獎勵:

  九、主持人帶領(lǐng)全體員工合唱:

  《 明天會更好》。董事長發(fā)表祝詞,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

公司年度表彰方案范文(精選10篇)6

  企業(yè)文化是以人為本的經(jīng)營管理實踐理論,是以企業(yè)的經(jīng)營管理哲學(xué)、價值理念、目標使命及行為規(guī)范為主要內(nèi)容的全新管理方式,它由精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化組成。其中心是以企業(yè)價值觀念為核心的精神文化體系。實踐證明,作為全新的經(jīng)營管理實踐理論和方法,企業(yè)文化盤貨或改善了企業(yè)內(nèi)外各種資源之間的關(guān)系,促進了生產(chǎn)力的發(fā)展,增強了企業(yè)凝聚力、整體素質(zhì)及能力,為企業(yè)培育核心競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了長足而有效的基礎(chǔ)保障。因此,如何成功實施卓越的企業(yè)文化,不斷實現(xiàn)創(chuàng)新,實現(xiàn)“超越自我,追求卓越”的使命,已成為鄭州日產(chǎn)公司當前一項重要而緊迫的工作。

  一、鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的目的

 。ㄒ唬┐龠M企業(yè)經(jīng)營管理戰(zhàn)略的調(diào)整,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的客觀需要。

 。ǘ┎粩嗤ㄟ^知識與思維創(chuàng)新,提供滿足客戶和社會需要的卓越產(chǎn)品、服務(wù)和環(huán)境,以贏得持久信賴,實現(xiàn)企業(yè)、員工、社會、經(jīng)銷商及用戶永續(xù)、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一發(fā)展,實現(xiàn)以汽車文化促進人類文明的發(fā)展。

 。ㄈ┙⒔∪髽I(yè)經(jīng)營管理實踐理論,實施以人為本的管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新,不斷改善企業(yè)資源配置方式,實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)外資源的有機優(yōu)化與整合。

  (四)建立開放的學(xué)習(xí)型組織。

  二、鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想與基本原則

  (一)堅持以人為本的管理思想,不斷為客戶創(chuàng)造價值,不斷開發(fā)員工技能與潛質(zhì),以滿足其發(fā)展需要,提升并實現(xiàn)自身價值,最終促使企業(yè)經(jīng)營效益的不斷提高。

 。ǘ├^承與創(chuàng)新相結(jié)合原則。

  (三)共性與個性相結(jié)合原則。

 。ㄋ模├碚撆c實踐相結(jié)合原則。

  (五)動態(tài)與系統(tǒng)性相結(jié)合原則。

  (六)總體設(shè)計分步實施全面推進與典型引路相結(jié)合原則 。

  (七)誠信性原則。

 。ò耍⿲<易稍冾I(lǐng)導(dǎo)帶頭員工積極參與性原則。

 。ň牛┛刹僮髋c可衡量性原則。

  三、鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的歷史回顧及現(xiàn)狀診斷分析

  鄭州日產(chǎn)自20xx年起,在生產(chǎn)經(jīng)營管理中總結(jié)提煉了一些企業(yè)文化,并開展了有益的探索和實踐:

  1、提煉了一些精神文化。建設(shè)初期,提煉并實踐了“超越自我,追求卓越”的企業(yè)精神,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展、管理現(xiàn)狀進一步完善和詮釋了企業(yè)文化體系。

  2、公司高層領(lǐng)導(dǎo)給予了高度重視。

  3、公司一定程度上,通過具體工作和多種文體活動展現(xiàn)了企業(yè)文化,統(tǒng)一了思想,堅定了信念,轉(zhuǎn)變了觀念,為企業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  但是,我們應(yīng)當清楚客觀地認識到公司在以往企業(yè)文化建設(shè)中存在的一些不足:

  1、缺乏對企業(yè)發(fā)展歷史中重要意義、典型實事和文化的提煉總結(jié)及傳播。

  2、企業(yè)文化在實踐中手段和形式較為單一,缺乏良好豐富的載體,同時不能有力地體現(xiàn)出企業(yè)文化系統(tǒng)性特點。

  3、企業(yè)文化在建設(shè)中參與的主體較單一,企業(yè)文化體系尚需進一步提煉和完善。

  隨著市場經(jīng)濟體制的不斷完善、經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展,行業(yè)市場競爭更加激烈,競爭層次不斷提高。對于正處于戰(zhàn)略調(diào)整關(guān)鍵時期的鄭州日產(chǎn)來說,只有針對公司目前資源現(xiàn)狀,和企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀,認真對行業(yè)市場、競爭對手及自身發(fā)展目標定位精心分析和總結(jié),不斷推進思維創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,廣泛深入地成功實施企業(yè)文化建設(shè)。

  四、成立鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)機構(gòu),明確其不同職責(zé)。

  首先,成立企業(yè)文化建設(shè)與改革決策委員會,主要負責(zé)指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)方向、目標和方法的制定,并對其作出正確的決策等。

  其次,成立企業(yè)文化研究會,主要負責(zé)企業(yè)文化理論研究,學(xué)術(shù)研討的組織開展,企業(yè)文化創(chuàng)新、發(fā)展的理論和方法研究,企業(yè)文化最新理論成果的宣傳介紹和理論培訓(xùn),并為決策委員會提供理論指導(dǎo)和建議,積極配合企業(yè)文化部工作。

  第三,成立“一部、兩科”,即企業(yè)文化部,企業(yè)文化活動宣傳組織科和企業(yè)文化策劃科。其主要負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作的開展、檢查、指導(dǎo)、督促、評估、調(diào)整、協(xié)調(diào)及服務(wù)等工作。

  五、鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容:

 。ㄒ唬┨釤捇驈娀云髽I(yè)精神為靈魂的價值觀念體系。

  1、提煉或強化企業(yè)文化精神。企業(yè)精神是企業(yè)實現(xiàn)自己價值體系和社會責(zé)任而從事生產(chǎn)經(jīng)營中所形成的人格化的團隊意識,是企業(yè)的精神支柱和動力,是企業(yè)靈魂所在。因此,在企業(yè)文化精神提煉中必須應(yīng)當注意:

  a、行業(yè)市場發(fā)展的國際化趨勢;

  b、創(chuàng)新性;

  c、體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展歷史及對未來的追求;

  d、體現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中所形成的共同意識及區(qū)別于其他企業(yè)的個性。

  2、持續(xù)提煉和完善鄭州日產(chǎn)的共同核心價值觀。企業(yè)價值觀是對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為、生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)、社會信譽和資信的評價標準,是企業(yè)追求的最大目標和據(jù)此判斷事物的標準,是企業(yè)文化的核心。鄭州日產(chǎn)在提煉共同價值時應(yīng)當注意:

  a、簡捷性;

  b、協(xié)調(diào)統(tǒng)一性;

  c、系統(tǒng)性;

  d、尊重人才;

  e、注重回報社會;

  f、不斷求實論證以便得到更廣泛認同。

 。ǘ⿲(dǎo)入CI系統(tǒng),實施現(xiàn)代企業(yè)形象戰(zhàn)略。

  CI是企業(yè)形象識別系統(tǒng),它主要由MI和BI系統(tǒng)組成,企業(yè)形象設(shè)計是一種形象文化戰(zhàn)略,是企業(yè)對自身的理念識別、行為識別、視覺識別進行深化實踐,使之更具有獨特性、鮮明性,同時,借助各種宣傳手段和載體傳送企業(yè)文化,以產(chǎn)生強大的品牌認知力和認同力。

  1、建立MI系統(tǒng)。MI是指在企業(yè)經(jīng)營活動中所應(yīng)遵循的理念,是整個識別系統(tǒng)運作的原動力,它主要指企業(yè)經(jīng)營管理哲學(xué)、企業(yè)使命和宗旨等。針對鄭州日產(chǎn)目前面臨的競爭和發(fā)展態(tài)勢及自身資源現(xiàn)狀等,公司務(wù)必建立其適合自身發(fā)展內(nèi)在要求的經(jīng)營理念、管理理念、市場競爭理念、市場營銷理念、市場發(fā)展理念、服務(wù)理念、質(zhì)量理念、人才理念、科技創(chuàng)新理念、產(chǎn)品研發(fā)理念、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計理念體系。

  2、建立BI系統(tǒng)。BI是MI的'動態(tài)展示,它主要包含對內(nèi)、對外兩方面。對內(nèi)的行為主要包括企業(yè)倫理和道德,領(lǐng)導(dǎo)行為規(guī)范,員工行為規(guī)范,工作作風(fēng),服務(wù)態(tài)度規(guī)范,禮儀規(guī)范,工作環(huán)境和職工福利等項目。對外的行為主要包括公共關(guān)系,市場調(diào)研,促銷活動,流通對策,廢棄物處理,公害對策服務(wù)對策,公益性文化活動等。企業(yè)行為識別系統(tǒng)設(shè)計的重點在于員工隊伍形象的塑造,因此,鄭州日產(chǎn)應(yīng)當依照以人為本的思想,按照不同層次不同崗位制訂和設(shè)計個人形象。

  3、建立VI系統(tǒng)。VI是企業(yè)文化具體化、形象化的視覺傳達形式,它通過組織化、系統(tǒng)化的視覺方案傳達企業(yè)經(jīng)營特征。建立企業(yè)視覺識別系統(tǒng)的過程中 ,必須運用能夠體現(xiàn)鄭州日產(chǎn)企業(yè)精神理念,具有鮮明視覺和獨特的產(chǎn)品與服務(wù)環(huán)、境形象及標識。

 。1)產(chǎn)品形象。公司要從品牌、科技、質(zhì)量、服務(wù)、外觀設(shè)計、包裝等方面著手,樹立鄭州日產(chǎn)良好產(chǎn)品形象。

 。2)環(huán)境形象。公司要以“綠化、美化、硬化、凈化、亮化”為內(nèi)容,以“現(xiàn)代化、花園式”為目標,建立“一把手”責(zé)任制,實行環(huán)境建設(shè)評先、評優(yōu)考

  核,使用一票否決制,構(gòu)建公司綠色格局,使鄭州日產(chǎn)通過環(huán)境形象系統(tǒng)促進企業(yè)發(fā)展。

 。ㄈ⿲嵤┲贫仍诮üこ獭

  企業(yè)文化與企業(yè)的體制機制相輔相成,只有通過充分體現(xiàn)先進企業(yè)文化的體制機制和各項管理制度及崗位行為規(guī)范,才能真正規(guī)范企業(yè)全體人員意識和行為。

  1、規(guī)范培訓(xùn)制度和體系,豐富培訓(xùn)內(nèi)容和層次。企業(yè)要把企業(yè)文化教育培訓(xùn)、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓(xùn)、崗位技能操作規(guī)范培訓(xùn)等內(nèi)容納入公司管理制度中。

  2、健全公司績效考評管理制度,把企業(yè)文化建設(shè)成效納入公司部門個人績效考評體系。

  3、開展思維創(chuàng)新,管理創(chuàng)新,技術(shù)創(chuàng)新,建立健全公司激勵和約束機制。

 。ㄋ模⿲嵤┑湫褪痉豆こ

  先進的典型人物和典型事跡是企業(yè)精神、優(yōu)秀理念生動、形象的`體現(xiàn)和象征,具有很強的示范、輻射、傳成作用,沒有個性鮮明的典型就沒有獨特的企業(yè)文化。鄭州日產(chǎn)在實施企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)當把先進企業(yè)文化典型化。

  1、大力發(fā)掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、總結(jié)公司先進典型。

  2、大力宣傳和表彰先進典型。

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新企業(yè)文化的形式和載體,積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍。

  公司可以通過自身的網(wǎng)站、多媒體、廣播、報紙、內(nèi)刊、《鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化手冊》、板報和宣傳欄等載體,廣泛深入地開展企業(yè)文化建設(shè),也可以通過攝影、繪畫、書法、漫畫、演講、企業(yè)之歌設(shè)計等各種文藝和體育活動來實施企業(yè)文化建設(shè)。

  六、鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)的實施步驟和分工

 。ㄒ唬⿲嵤┎襟E:

  第一,總體設(shè)計、構(gòu)建體系、部分實施階段。在此期間,主要做好以下工作:

  1、組建公司企業(yè)文化建設(shè)的相關(guān)機構(gòu)。

  2、起草制定鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)方案,《鄭州日產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)員工行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化手冊》,并進行深入廣泛地學(xué)習(xí)研究討論,征求不同意見和修訂完善。

  3、公司組織主管領(lǐng)導(dǎo)進行企業(yè)文化理論培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

  4、各部門組織員工學(xué)習(xí)了解企業(yè)文化內(nèi)涵及重要意義

  5、大力宣傳企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐活動。

  6、完成對鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化體系的總體設(shè)計策劃工作,并請專家和學(xué)者等診斷分析和實證。

  7、最終完成企業(yè)精神理念的提煉,《企業(yè)之歌》、標識、旗樣稿的選定及《鄭州日產(chǎn)員工行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化手冊》的最后修訂工作。

  第二,全面實施、整體推進階段。該階段主要工作:

  1、在公司全體職員中廣泛深入地學(xué)習(xí)、宣傳、實踐鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化體系,使之落實到每個崗位,每個員工行為中,滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中,融入到公司各項規(guī)章制度中,全面塑造企業(yè)精神、理念和價值觀,達到人人認同,人人實踐鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化的效果。

  2、制定鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)的落實考核工作。

  第三,深化、提高、總結(jié)、評價階段。該階段主要任務(wù)為通過問卷調(diào)研、座談和專家學(xué)者診斷分析及論證等其他方法、步驟,對鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)體系的整體實施狀況作出階段性總結(jié)和評價,對存在的問題和不足結(jié)合公司發(fā)展需要和實際狀況進一步完善、創(chuàng)新。

 。ǘ┼嵵萑债a(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)工作分工界定。

  企業(yè)文化建設(shè)涉及到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、銷售、研發(fā)等方面工作,因此,需要公司相關(guān)部門分工協(xié)作,共同完成,F(xiàn)對其分工界定如下:

  1、企業(yè)文化部策劃科負責(zé)起草制定鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化建設(shè)方案和實施措施,并完成其征求和修訂完善工作,完成企業(yè)精神、理念的提煉,標識、旗樣稿的選定,《鄭州日產(chǎn)員工行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)行為手冊》、《鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化手冊》的最后修訂工作。

  2、企業(yè)文化部宣傳組織科主要負責(zé)開辟企業(yè)文化載體,大力宣傳、組織企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐活動,聘請專家、學(xué)者舉辦企業(yè)文化專題講座,組織公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組考察學(xué)習(xí)先進單位的實踐經(jīng)驗。

  3、企業(yè)文化研究會職責(zé)見上(略)。

  4、公司環(huán)境規(guī)劃設(shè)計部負責(zé)公司生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)及主要道路的環(huán)境建設(shè)規(guī)劃設(shè)計、維護和管理工作。

  5、公司人力資源部主要負責(zé)公司人才戰(zhàn)略方案的制定、員工形象設(shè)計方案的制定和實施工作。

  6、公司企業(yè)管理部等有關(guān)部門主要負責(zé)公司各項管理制度制定、修訂和實施工作。

  7、公司品質(zhì)管理部主要負責(zé)對質(zhì)量理念及質(zhì)量戰(zhàn)略的制定和實施工作。

  8、公司市場部主要負責(zé)產(chǎn)品形象設(shè)計、市場發(fā)展理念、市場營銷理念及市場營銷戰(zhàn)略的制定和實施工作。

  9、公司技術(shù)研發(fā)部主要負責(zé)產(chǎn)品服務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略的制定和實施工作。

  10、工會和團委會應(yīng)當積極參與組織各項企業(yè)文化建設(shè)理論和實踐活動,著力地來表現(xiàn)鄭州日產(chǎn)企業(yè)文化精髓。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)7

  20xx年度是xx事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:

  xx集團20xx年度總結(jié)表彰會。

  二、會議主題:

  總結(jié)工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:

  xx、xx。

  四、會議時間:

  20xx年xx月xx日。

  四、會議地點:

  xx。

  五、出席人數(shù):

  集團領(lǐng)導(dǎo),合計約xx人。

  六、節(jié)目表演:

  1、節(jié)目要求:

  形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現(xiàn)xx公司的日常工作、生活為題材,反映xx公司的發(fā)展歷程,體現(xiàn)xx員工的精神面貌為宗旨。

  2、節(jié)目數(shù)量:xx。

  3、審核時間:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日之間。

  七、會議工作組:

  1、秘書組:

  負責(zé)會議進行過程中與會人員的.發(fā)言的提示,控制娛樂節(jié)目時間及順序的正常進行。 負責(zé)部門:總經(jīng)辦。

  2、資料組:

  制發(fā)會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)言稿的收集和準備等。負責(zé)部門:總經(jīng)辦。

  3、組織組:

 。1)負責(zé)會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責(zé)部門:人力資源部。

 。2)負責(zé)會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領(lǐng)與會人員入席。負責(zé)部門:xx部。

 。3)文化娛樂活動的組織與安排。 負責(zé)部門:人力資源部。

 。4)負責(zé)會后會場所有設(shè)備的清理,收回。負責(zé)部門:總經(jīng)辦。

  4、宣傳組:

  負責(zé)會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責(zé)部門:企劃部。

  5、后勤組:

  (1)負責(zé)會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責(zé)部門:企劃部。

 。2)負責(zé)主席臺排名及座次的布置。負責(zé)部門:總經(jīng)辦。

 。3)負責(zé)會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責(zé)部門:xx部。

 。4)負責(zé)會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責(zé)部門:xx部。

  6、保衛(wèi)組:

  負責(zé)會場秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議地點的安全。負責(zé)部門:保衛(wèi)部。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)8

  一、 活動目的:

  為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候,同時對年工作進行總結(jié)、表彰先進。

  二、活動主題:

  年工作總結(jié)和20xx年公司規(guī)劃,表彰先進

  三、活動時間:

  xx年x月x日 7:30—9:00

  四、活動地點

  公司餐廳

  五、與會人員:

  公司全體員工

  六、活動主持人

  xxx

  七、活動方案:

  (一)會場布置:

  負責(zé)人:行政后勤科:王xx、洪xx

  橫幅標題:xxx有限公司年度工作總結(jié)暨表彰大會

  具體準備:桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風(fēng)、茶水、水果;

 。ǘ┛偨Y(jié)和表彰大會

  1、 主持人宣布:宣讀會場紀律

  2、 主持人宣布:由公司總經(jīng)理致新年賀詞;

  3、 主持人宣布:請生產(chǎn)副總為我們作年工作總結(jié),大家熱烈歡迎

  4、 主持人宣布:請總經(jīng)xxx宣讀年度規(guī)劃

  5、 主持人宣布:請總經(jīng)xxx宣讀員工表彰決定:

  (1)、對先進部門進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由部門負責(zé)人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  (2)、對先進個人進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎?wù)甙l(fā)表獲獎感言(大約30分鐘)

  (3)、對特殊貢獻者進行表彰:由xxx頒獎,大家表示熱烈祝賀,由獲獎人發(fā)表獲獎感言(大約15分鐘)

  6、總經(jīng)理對大會進行會議總結(jié);

  7、主持人宣布:會議結(jié)束。公司年終總結(jié)會議主持詞

  第1項 主持人發(fā)言(1分鐘)

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  今天,在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開“xxx年度總結(jié)表彰大會”,主要目的是為了總結(jié)一年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),共商公司發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展作出貢獻的員工進行表彰和獎勵。

  為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

  1、請大家暫時關(guān)閉手機(或?qū)⑹謾C調(diào)至靜音或振動狀態(tài)),不要接打電話;

  2、不要在會場內(nèi)來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

  3、不要隨地吐痰,亂扔垃圾,不要抽煙;

  4、會議結(jié)束以后,依次退場,F(xiàn)在會議正式開始。

  第2項:xxx致新年賀詞(5分鐘)

  首先有請xxx有限公司總經(jīng)理xx先生致新年賀詞,大家熱烈歡迎。

  感謝王總的精彩新年賀詞,振奮人心。

  第3項:xxxx講話(10分鐘)

  下面有請生產(chǎn)副總作年工作總結(jié),大家熱烈歡迎。

  正如xxx所言,年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ贸煽,同時也存在不同程度的不足,對所取得的`成績,我們不能沾沾自喜,對存在的問題,我們也不能回避,針對現(xiàn)狀,公司高層領(lǐng)導(dǎo)認真研究,對明年的目標和政策進行了系統(tǒng)的規(guī)劃。

  第4項:xxx講話;(10分鐘)

  下面有請公司xxx就明年的部署與規(guī)劃進行發(fā)言。

  感謝王主任的發(fā)言,讓我們對明年更有期待,更有信心。

  第5項:頒獎與合影;(25分鐘)

  每年最為激動人心的時刻到啦,優(yōu)秀部門與員工的表彰,請大家打起精神,端正坐姿。本次頒獎與往年不一樣,今年所有獎項由總經(jīng)理親自頒發(fā)。下面有請xxx宣讀表彰決定。

  第6項:獲獎員工代表講話(15分鐘)

  有請獲獎員工代表xxx發(fā)表感言

  再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發(fā)言,深有感觸,大家談的可能不僅僅是獲獎感言,可貴的是他們把這份榮譽送給了班組,送給我們這個集體,而且都認識到身上擔(dān)負著更重的責(zé)任。

  第7項:總經(jīng)理總結(jié)性講話(5分鐘)

  感謝王總。

  第8項:主持人結(jié)束致辭:(1分鐘)

  今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,幾位領(lǐng)導(dǎo)的總結(jié)報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結(jié),也提出了公司明年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來,讓我們每一個人都能感受到公司的前途,員工代表的發(fā)言也更加堅定了我們每個人的信心。我相信在王總的領(lǐng)導(dǎo)下,有這樣一支優(yōu)秀的團隊,明年的目標的實現(xiàn)會更順利、更結(jié)實。 讓我們共同期待著明年的輝煌!謝謝大家!

  第9項:主持人會后布置:(5分鐘)

 。1)各班組負責(zé)人再次檢查并確保水、電、氣、門窗的關(guān)閉。

 。2)春節(jié)值班事宜。值班安排已經(jīng)公布,希望值班人員堅守崗位,確保公司財產(chǎn)安然無恙。

 。3)會議現(xiàn)場歸位(音響、主席臺等)。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)9

  20xx年,公司在各方面做出了突出業(yè)績,展現(xiàn)了飽滿的熱情、高度的凝聚力,提高了公司的綜合實力和市場競爭力。為總結(jié)過去,表彰先進,規(guī)劃20xx年的工作,經(jīng)公司董事會研究決定召開年度總結(jié)表彰大會。為將此次會議開的圓滿成功,特擬訂如下籌備方案:

  一、會議主題與議題

  擴大市場占有率,提高市場效益,加強公司核心競爭力?偨Y(jié)過去,表彰先進,規(guī)劃未來。

  會議議題:

  (一)公司年度工作總結(jié)

  (二)規(guī)劃20xx年工作

  (三)表彰先進

  二、會議名稱

  天地公司20xx年度總結(jié)表彰大會

  三、會議議程

  會議由主管副總經(jīng)理楊樂裕主持

  12月24日上午:

  (一)特邀嘉賓發(fā)言

  (二)技術(shù)開發(fā)部年度工作總結(jié)

  (三)銷售部年度銷售工作總結(jié)

  (四)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告

  下午:

  (一)客戶代表發(fā)言

  (二)優(yōu)秀代表發(fā)言

  25日上午:

  (一)總經(jīng)理年度總結(jié)

  (二)表彰先進個人和先進集體

  下午:

  分小組討論公司20xx年工作計劃

  四、會議時間、地點及會場布置

  會議時間:20xx年12月24日-25日

  會議地點:天地公司大會議廳

  會場布置標準:莊重?zé)崃、樸素大?/p>

  會場布置:整個會場設(shè)置成教室型,會議代表區(qū)設(shè)置200個座位,前3排30個座位為表彰對象區(qū),各代表團按順序入座。

  主席臺帷幕用中國紅,懸掛紅底白字的大會會標,桌布為大紅色,座位簽用粉紅色紙張打印,置于座位左上角,主席臺周邊要用的鮮花裝飾,對面懸掛一幅富有號召力的.橫標;發(fā)言臺位于主席臺右側(cè)用鮮花裝飾。

  五、會議代表

  總經(jīng)理、副總經(jīng)理3人、各部門部長及其副部長、優(yōu)秀職員和團體、特邀嘉賓共計200人。

  六、會場設(shè)備和用品的準備

  準備會議所需的攝像機、白板、投影儀、電腦、音像設(shè)備、錄音設(shè)備、應(yīng)急設(shè)備等由前臺秘書準備。

  七、會議籌備機構(gòu)

  大會設(shè)置會議籌備委員會,由副總經(jīng)理蘇琪擔(dān)任會議籌備委員會主任,下設(shè)辦公室、秘書組、會務(wù)組、宣傳組、后勤組、財務(wù)組、安全組共七小組。

  八、會議文件材料準備

  (一)技術(shù)開發(fā)部、銷售部工作總結(jié)(各部門秘書)

  (二)公關(guān)部產(chǎn)品市場調(diào)查報告(公關(guān)部秘書)

  (三)特邀嘉賓、客戶代表發(fā)言

  (四)發(fā)言、優(yōu)秀代表發(fā)言

  (五)總經(jīng)理發(fā)言公司20xx年度工作總結(jié)(總經(jīng)理秘書)

  (六)頒獎嘉賓及獲獎?wù)呙麊?人事部秘書)

  由總經(jīng)理辦公室秘書督促文件資料到位并負責(zé)所有文稿的審核。

  九、會議住宿、餐飲及備用車輛

  住宿餐飲統(tǒng)一安排在楓林賓館,安排組委會人員在楓林賓館3樓。安排應(yīng)急備用車輛兩輛,甲流期間安排隔離房和醫(yī)護人員。

公司年度表彰方案范文(精選10篇)10

  一、會議的'主要任務(wù)及目的

  傳達市20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作推進大會精神,總結(jié)水城縣20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作,進一步動員并安排部署20xx年全縣“雙創(chuàng)雙建”工作。

  二、會議時間、地點

  1、會議時間:20xx年3月15日

  2、會議地點:宣傳文化中心一樓大會議室

  三、參會人員

  1、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)(邀請市“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)參會)

  2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一名主要領(lǐng)導(dǎo),分管“雙創(chuàng)雙建”工作的領(lǐng)導(dǎo),“雙創(chuàng)雙建”辦主任;

  3、縣委各部委、縣級國家機關(guān)各部門、縣人武部、各人民團體、省市駐縣有關(guān)企事業(yè)單位主要負責(zé)人、副股級以上干部;

  4、駐雙水城區(qū)各衛(wèi)生責(zé)任主體主要負責(zé)人;

  5、縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組主要成員單位全體人員。

  四、會議議程

  (注:大會由縣人大主任趙慶周主持)

 。ㄒ唬⒖h“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長祿袆傳達市“雙創(chuàng)雙建”工作推進大會精神;

 。ǘ┛h“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長陳依良通報20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作開展情況;

 。ㄈ┛h“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長劉純宣讀對20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作先進集體和先進個人表彰決定;(縣領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)頒獎)

  (四)縣“雙創(chuàng)雙建”領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王亞軍宣讀對20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作滯后單位給予黃牌警告的決定;(縣領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)授牌)

 。ㄎ澹┛h委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各責(zé)任主體簽訂20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作目標責(zé)任狀;

 。┐髸涣靼l(fā)言

  1、玉舍鄉(xiāng)黨委政府

  2、順場鄉(xiāng)黨委政府

  3、縣政協(xié)辦

  4、縣人民法院

 。ㄆ撸┐髸響B(tài)發(fā)言

  1、野鐘鄉(xiāng)黨委政府

  2、化樂鄉(xiāng)黨委政府

  3、市一中

  4、煙草局

 。ò耍┎糠种饕蓡T單位匯報工作

  1、濫壩鎮(zhèn)黨委政府

  2、縣執(zhí)法監(jiān)督管理局

  3、縣衛(wèi)生和食藥監(jiān)局

  4、縣公安局

  5、縣交通運輸局

  6、縣工商行政管理局

  7、縣教育局

  8、雙水新區(qū)辦

  9、縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

  (九)縣委副書記、縣人民政府縣長付國祥宣讀《水城縣20xx年“雙創(chuàng)雙建”工作意見》;

 。ㄊ┦腥舜蟾敝魅巍⒖h委書記楊龍政同志講話。

  五、會議準備

  1、領(lǐng)導(dǎo)講話由縣委辦負責(zé)

  2、會務(wù)由縣政府辦負責(zé)

  3、會議通知由縣委辦、政府辦、雙創(chuàng)辦分別通知

  六、會議經(jīng)費預(yù)算

  1、會標費用200元

  2、鮮花費用20xx元

  3、獎牌費用800元

  4、先進個人證書費用100人1000元

  5、資金先進單位50000X4=200000元

  6、先進個人資金100X1000=100000元

  7、禮儀費20xx元

  8、資料費5000元

  合計:312000元

【公司年度表彰方案】相關(guān)文章:

公司表彰方案03-30

保安公司年終表彰大會方案(精選5篇)01-22

公司優(yōu)秀員工表彰方案(精選7篇)12-08

教學(xué)表彰方案01-11

年終及表彰大會方案03-19

年度工作表彰實施方案12-27

企業(yè)年度表彰大會方案(精選11篇)12-07

表彰晚會活動方案04-02

表彰大會籌備方案09-19