策劃設計崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編收集整理的策劃設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
策劃設計崗位職責1
1、人員招聘工作：
及時補充部門內(nèi)人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司財務部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設計部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設計）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計劃和總結，協(xié)調工作安排。
對部門相關用品進行管理和控制（購買設計素材及設計年鑒）。
4、策劃和設計，創(chuàng)意指導工作。
5、負責作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關資料，定期對下屬做培訓。
策劃設計崗位職責2
職位描述：
1、策劃方案的撰寫及實施
2、負責公司的宣傳資料、平面設計、文本設計工作。
3、負責公司廣告宣傳品平面設計及制作。
4、分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創(chuàng)作平面方案。
5、負責公司電子畫冊及新媒體廣告的排版，版面設計。
6、負責對廣告、宣傳彩頁、宣傳海報、pop等的設計與制作。
7、負責對分公司形象、分公司宣傳品的設計，監(jiān)督設計標準的實施。
8、負責公司大型市場活動、展會、公司內(nèi)部活動宣傳品的設計與安裝、實施。
9、負責廣告計劃的執(zhí)行，與媒體溝通，定期發(fā)布公司廣告。
崗位職責：
1、負責博物館、展廳項目的創(chuàng)意、策劃；
2、撰寫項目策劃方案及其他文案；
3、跟進項目實施過程中的相關工作；
4、協(xié)助處理部門的其它事務，按時完成上級交待的任務。
崗位要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟練使用設計相關的`軟件；
3、熱愛游戲，想象力豐富；
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、協(xié)助設計團隊的創(chuàng)意評審，頭腦風暴；
2、對產(chǎn)品的界面進行設計、編輯、美化等工作；
3、完成上級交待的其它工作內(nèi)容；
1、負責公司品牌、廣告、終端展示、終端形象的設計及后期升級工作；
2、負責公司項目所有營銷推廣的平面設計；
3、負責公司官網(wǎng)、微信公眾號日常運作所需要圖片的策劃設計；
4、負責公司日常的策劃設計工作：如名片、展示、宣傳冊等。
策劃設計崗位職責3
崗位職責
1. 負責中部集團所屬項目的市場定位與產(chǎn)品策劃管理。
2. 負責中部集團所屬項目的產(chǎn)品定位與整體設計管控。
3. 協(xié)同華僑城集團創(chuàng)新研究院完成中部集團所屬項目的前期策劃。
4. 負責組織中部集團所屬項目的營銷策劃評審與經(jīng)營方案評審。
5. 負責建立華僑城中部集團策劃與設計管理體系的各項制度與流程。
6. 負責建立華僑城中部集團住宅產(chǎn)品標準化體系。
7. 負責華僑城中部集團所屬項目的產(chǎn)品巡檢與反饋。
8. 負責中心年度工作計劃編制與中心員工的計劃考評。
9. 負責華僑城中部集團所屬公司年度策劃設計工作初評。
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,規(guī)劃、建筑與市場營銷等專業(yè)畢業(yè),雙一流大學畢業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 年齡在35歲左右,一線地產(chǎn)公司策劃或規(guī)劃設計同等崗位工作經(jīng)歷不少于3年。
3.了解行業(yè)發(fā)展政策與趨勢,具有良好的'職業(yè)眼界和素養(yǎng)。
4.性格隨和穩(wěn)重、工作細致踏實,具有良好的組織能力與協(xié)調能力。
5.有高端住宅或大型文旅項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
策劃設計崗位職責4
策劃總監(jiān)崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.領導公司策劃工作，審核部門工作計劃，并提出調整意見，上報公司副總；
3.合理配置人力資源，負責部門人員的培訓指導與管理人員的績效考核工作；
4.負責公司外拓業(yè)務策劃部工作的組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督；
5.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
6.服從公司的其他工作安排。
策劃部經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責制定部門工作計劃安排提交策劃總監(jiān)，對部門成員的工作予以監(jiān)督、指導；
3.負責部門人員初步面試、培訓與績效考核工作；
4.負責與設計部溝通，把控各項目推廣設計的調性定位及推廣主線；
5.負責審核各項目的宣傳推廣計劃，并跟蹤執(zhí)行實施過程；
6.負責重點項目開發(fā)商的高層溝通與對接工作，保持良好的業(yè)務關系；
7.負責公司外拓項目的前期調研，及時完成定位工作的組織、落實與實施；
8.負責公司企劃文化的組織開展工作，自覺提升公司文化形象，維護公司利益；
9.服從公司的其他工作安排。
策劃部副經(jīng)理崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助策劃經(jīng)理做好部門的日常管理工作，組織本部成員執(zhí)行工作計劃；
3.負責重點項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責組織部門成員的培訓，對其工作予以指導與幫助；
6.負責組織公司外拓項目的市場調研工作；
7.負責與銷售部、設計部溝通，做好各項推廣執(zhí)行的落實工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.自覺維護公司利益與部門經(jīng)理權威；
10.服從公司及經(jīng)理的其他工作安排。
策劃部主管崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.協(xié)助經(jīng)理、副經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，執(zhí)行工作計劃；
3.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
4.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理做好各項目營銷推廣工作把控與執(zhí)行監(jiān)督工作；
5.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
6.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
7.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
8.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
9.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的`落實等工作；
10.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
11.自覺維護公司利益與部門領導權威；
12.服從公司及部門領導的其他工作安排。
高級策劃師崗位職責
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.負責重要項目的策劃方案的撰寫與溝通匯報工作；
3.負責公司操作項目與外拓項目所在區(qū)域的市場調研工作，撰寫市場調研報告、可行性研
究報告與營銷策劃報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的相關例會，負責與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排，保證
工作的有序開展；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
8.協(xié)助策劃經(jīng)理、副經(jīng)理組織展開企業(yè)文化工作，營造部門團結協(xié)作、銳意進取的良好氛圍；
9.對中級策劃師、助理策劃師、實習策劃的日常工作予以幫助、指導；
10.自覺維護公司利益與部門領導權威；
11.服從公司及部門領導的其他工作安排。
中級策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.對策劃助理的日常工作予以幫助、指導；
3.負責操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；
4.與項目銷售經(jīng)理充分溝通，結合銷售業(yè)績目標，制定各階段的營銷推廣計劃；
5.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
6.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告、項目可行性報告與營銷策劃報告；
7.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
8.負責與設計部溝通物料制作、創(chuàng)意思路、物料制作的落實等工作；
9.自覺維護公司利益與部門領導權威；
10.服從公司及部門領導的其他工作安排。
助理策劃師崗位職責：
1.遵守公司的各項規(guī)章管理制度，認同并傳承公司企業(yè)文化；
2.操作項目所在區(qū)域的房地產(chǎn)市場分析，競爭樓盤的動態(tài)分析，并上報市場調研報告；
3.負責項目各階段推廣計劃的落實執(zhí)行工作；
4.出席所負責項目的營銷例會，與開發(fā)商、項目銷售經(jīng)理溝通及落實工作安排；
5.負責公司外拓項目的市場調查研究工作，并撰寫市場調查報告；
6.負責協(xié)助開發(fā)商與相關合作單位的談判工作，制定合理的推廣費用計劃；
7.負責與設計部商討文案并落實推廣的策略執(zhí)行及活動流程、物料制作等工作；
8.自覺維護公司利益與部門領導權威；
9.服從公司及部門領導的其他工作安排。
策劃設計崗位職責5
職位描述：
1、新客戶開發(fā)與老客戶維系；
2、建立及擴大公司品牌認知度，促成與拓展各領域新的客戶；
3、目標客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定；
4、項目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目進度管理、總結報告撰寫。
任職資格：
1、正規(guī)院校本科以上學歷，有廣告公關咨詢公司工作經(jīng)驗者大專學歷亦可；
2、一年以上乙方公司商務方向工作經(jīng)驗，4a廣告公司從業(yè)背景為佳；
3、有一定的品牌營銷理念，接觸過2個行業(yè)以上的不同類型客戶和項目；
4、出色的.提案能力及溝通技巧，良好的協(xié)調能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、極富創(chuàng)新意識，擅長策略性思考，創(chuàng)意新穎、準確、獨特；
6、具備出色的溝通能力、流程控制能力，文字表達能力。
策劃設計崗位職責6
1.全面負責公司訂單從下達給供應商到最終出運的全部過程。
2.根據(jù)客戶訂單，向供應商爭取最優(yōu)價格，然后下達各種采購合同，同上跟蹤和監(jiān)督合同的執(zhí)行和交貨狀況，與相關業(yè)務經(jīng)理保持良好溝通。如客戶需要要積極準備出貨樣品。
3.維護現(xiàn)有的老供應商，視客戶要求開發(fā)新的供應商并積極參與對新供應商的驗廠、審核工作，與其他業(yè)務分部共享供應商資源。
4.根據(jù)客戶訂單，及時下達各種內(nèi)部生產(chǎn)和相關單據(jù)給生產(chǎn)部、工程部、質檢部、包裝部等并對生產(chǎn)過程進行全面跟蹤。
5.按照客戶訂單要求，獨立制作整套單據(jù)和相關的檢驗證明等。
6.初步核對確認包裝部制作的各種客戶包裝文件，并按包裝部要求提供樣品。
7.安排貨物出運事宜，向單證部下達出貨安排，同時就出貨事項與生產(chǎn)部保持及時溝通。
8.貨物出運后，根據(jù)財務提供的資料及時填寫開票申請和付款申請。
9.協(xié)助業(yè)務分部經(jīng)理尋找新供應商詢價，同時負責準備樣品。
10.妥善保管客戶的資料和樣品，有條理的歸檔，保守企業(yè)商業(yè)機密。
11.處理好與各部門的關系，與各相關部門保持良好溝通，配合其他部門的'工作。
12.完成業(yè)務分部經(jīng)理安排的其他工作，全力協(xié)助經(jīng)理完成本組年度業(yè)務目標。
13.和業(yè)務文員共同負責各種展會的籌展、布展、撤展等工作。
14.接受并完成業(yè)務分部經(jīng)理或公司布置的其他工作。
策劃設計崗位職責7
崗位條件:
1、熱愛計算機,熱愛動漫,熱愛網(wǎng)絡游戲。(非銷售、非保險崗位)
2、希望獲得一份有長遠發(fā)展、穩(wěn)定、有晉升空間的工作。
3、工作認真、細致、敬業(yè),責任心強。
4,無需美術和計算機編程基礎,但要有簡單的計算機操作常識
4、有無經(jīng)驗游戲或者動漫工作經(jīng)驗皆可.
應聘要求:
中專及以上學歷均可,理工科類優(yōu)先;
18-30歲,超齡勿擾,男女不限。
加入我們需要你具備什么?
1、有無經(jīng)驗均可(我們只看你是否有意愿)
2、學歷不是你的.硬指標(我們只看能力,只認付出)
3、有良好的服務意識、綜合素質(熱愛互聯(lián)網(wǎng)的更加適合)
4、能吃苦耐勞、做事嚴謹(目標需要靠自己的付出去實現(xiàn))
5、有相關專業(yè)者優(yōu)先考慮(團隊合作與毅力,是我們最看重的精神)
6、應屆生一視同仁(我們會是你融入社會,學習成長的最好平臺)
待遇:
五天制,早上九點到下午六點,周六日雙休;
五險一金,法定節(jié)假日休息,定期旅游;
轉正后高提成高收入。
策劃設計崗位職責8
崗位職責：
1、負責公司整體品牌形象策劃、對外宣傳創(chuàng)意設計。獨立完成重要任務的設計工作；
2、主導公司官網(wǎng)、行業(yè)期刊、展會等平面設計，負責公司對外宣傳風格把控；
3、負責策劃團隊管理和人員培養(yǎng)；
4、參與并執(zhí)行公司制定的階段發(fā)展目標，針對業(yè)務目標做好執(zhí)行策略的制定，組織協(xié)調資源確保目標完成；
5、定期主持召開公司策劃工作會議，參與營銷會議，協(xié)同相關部門推進公司的良好營銷運營。
招聘要求：
1、正規(guī)大學本科以上學歷。5年以上策劃工作相關工作經(jīng)驗，3年以上企業(yè)品牌及產(chǎn)品項目策劃工作經(jīng)驗；
2、平面設計功底深厚，有較高的審美鑒賞能力、創(chuàng)意能力。擅長軟文、廣告、活動策劃案的撰寫。具備較強的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的`能力；
3、工作細致，善于溝通，且具有強烈的責任感和事業(yè)心；
4、能持續(xù)設立挑戰(zhàn)性目標，不斷追求工作中更高的成就，準確把握企業(yè)戰(zhàn)略，賦予管理團隊工作使命感
策劃設計崗位職責9
崗位職責：
1、負責公司網(wǎng)站的日常運營及推廣工作；
2、負責運營微信公眾號，策劃與提供優(yōu)質、有高度的.傳播性內(nèi)容；
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案櫨S護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動；
5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、大專以上學歷，有一年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有較強的新聞、熱點敏感性，有較強的文案功底；
3、具有豐富的線下線上活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程；
4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力；
5、良好團隊合作精神，較強的執(zhí)行能力
策劃設計崗位職責10
崗位職責：
1、滿足運營關于專題、專區(qū)的的頁面設計類需求；
3、根據(jù)活動文案風格，獨立完成頁面設計工作；
4、負責項目推廣執(zhí)行涉及的相關軟文的配圖；
5、滿足分省產(chǎn)品重點位置的圖片設計。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷、藝術設計、平面設計、動畫設計等相關專業(yè)；
2、精通ps，ai，id，fl等設計軟件；熟練使用辦公軟件；熟悉移動通信行業(yè)背景知識；有專業(yè)美術功底；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)視頻行業(yè)，熱愛視頻影音內(nèi)容，對視頻行業(yè)抱有很大熱情；為人正直誠實，認真細致，紀律意識強，能遵守廉潔從業(yè)的各項要求；有較強的`開拓創(chuàng)新和勇于奉獻的精神；抗壓能力強。
策劃設計崗位職責11
工作職責：
1、負責指導學生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓練，設計能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2、完善和制定學生的學習計劃和課程方案，積極輔助教學管理
3、積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項目的教學執(zhí)行，積極參與導師培訓，輔助公司跨部門協(xié)作
4、定期和教研導師及地方導師主管反饋學生情況；配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
任職要求：
1、國外藝術院校藝術類專業(yè)本科以上學歷（建筑設計、服裝設計、珠寶設計、平面設計等藝術相關專業(yè)）
2、較好的.設計表現(xiàn)力，扎實的藝術設計知識，熱愛教育事業(yè)
3、熟練使用photoshop、illustrator等繪圖軟件
全體人員福利：
1、下午茶time：每天下午3：15—3：30，開放休息時間，飲料/甜點/水果等食品供大家使用
2、團隊定期聚餐或運動項目（每月一次）
3、優(yōu)秀員工特別福利；
4、節(jié)假日福利（中秋、端午、年中會議等）
企業(yè)中高層福利（在全體福利基礎上增加）：
1、健身福利（健身場所年卡/團隊卡）
2、年終假期間公司提供國內(nèi)旅游往返機票或一次境外旅游機票、
策劃設計崗位職責12
職位概要：
1、公司VI形象的更新與升級；
2、產(chǎn)品包裝和終端形象的設計與管理，設計流程的管理和規(guī)范；
3、合伙人大會、各類展會及營銷活動的場景物料設計、籌備、搭建；
4、各銷售部宣傳物料的設計、更新、維護。
任職要求：基本素質要求
1、熟悉快消品品牌設計，能獨立完成設計，負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司品牌文案等；
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。
3、有獨立完成整個廣告設計的工作能力。具備創(chuàng)意與重復設計的'能力與意志。
4、邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。
5、具備團隊合作精神，有很強的上進心態(tài)，能承受工作帶來的較大壓力。
6、兩年以上相關工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃設計崗位職責13
職位描述：
1、參與產(chǎn)品從無到有的規(guī)劃設計，前期流程原型圖設計、設計流行趨勢分析、用戶體驗分析及交互設計；
2、對移動端、web端等產(chǎn)品進行用戶研究和可用性研究，提升用戶體驗；
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行新產(chǎn)品設計、原型評估，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行易用性的.改善和新功能的挖掘；
4、了解本行業(yè)的產(chǎn)品需求和運行模式，提升用戶體驗。
5、分析業(yè)務需求，并加以分解，歸納產(chǎn)品人機交互界面需求；
6、設計產(chǎn)品人機交互界面結構、用戶操作流程等；
7、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)流程并推動落實，制定并輸出相關設計規(guī)范。
任職資格：
1、本科以上學歷，1—3年互聯(lián)網(wǎng)交互設計工作經(jīng)驗，熟悉各平臺設計規(guī)范，人機交互、軟件工程、工業(yè)設計、視覺傳達、或相關設計專業(yè)畢業(yè)。；
2、具有產(chǎn)品思維，邏輯思維能力強，可獨立完成整個產(chǎn)品策劃及原型設計；
3、掌握xmind、sketch、axure等工具，能快速產(chǎn)出高質量流程圖、低保真和高保真原型，能清晰表達設計方案；
4、熟悉軟件研發(fā)流程，良好的溝通能力及項目推進能力與自我學習能力，善于使用各類工具；
5、對生活品質有追求，有規(guī)劃設計能力，有審美意識，保持好奇心，可以用不同的角度看待事物；
6、有saas、電商、營銷、企業(yè)服務等新零售系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
7、主動性高，具優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力；
8、提交簡歷時請附相關作品。
策劃設計崗位職責14
崗位職責簡述：
—地圖/關卡設計策劃。
—負責項目的地圖設計，保證和主策劃的設計意圖一致。
—負責與程序的地圖編輯器設計師、美術的地圖美術設計師對接。
—負責根據(jù)文案策劃和數(shù)值策劃的規(guī)劃，將地圖資源配置細化并美化以達到美術要求。
任職資格：
—有足夠的理解能力，能夠準確理解主策劃及數(shù)值策劃的'設計意圖。
—有足夠的耐心和溝通能力，能夠有效的將自己的設計向美術和程序解釋清楚。
—有足夠的審美能力，能夠制作出美觀的地圖，并能向美術提出有效的建議。
—有足夠的細心和耐心，能夠在制作地圖時不會煩躁、并且注意到滿足需求的各種細節(jié)要求。
—執(zhí)行力強。
—有游戲從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
策劃設計崗位職責15
崗位職責:
1、全程參與以世界智能制造大會為代表的各類大中型會務會展項目;
2、掌握會務會展信息,策劃會務會展服務方案;
3、實施公關宣傳推廣;
4、會議會展、峰會前落實場地、指揮布置會場;
5、對會務會展人員進行專業(yè)的培訓;
任職要求:
1、有一定的計算機3d、cad操作基礎;
2、嚴密的邏輯思維,強烈的責任心,能深刻理解客戶需求;
3、具有會議會展營銷公司1年以上會務會展相關經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能夠獨立完成會務會展策劃方案,預算會務會展支出;
5、具備良好的.會務會展培訓及現(xiàn)場會務會展控制等能力;
6、具備優(yōu)秀的寫作能力、規(guī)劃能力和提案能力。
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