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秘書部策劃活動
一、活動名稱:
機電系團委學生會秘書部招新
二、活動背景:
我們在系團委老師和領(lǐng)導的指導下,學生會的師兄師姐的帶領(lǐng)下我們度過了一個充實的學年,并且得到了從分的鍛煉,F(xiàn)在由于師兄師姐的離去,學生會將面臨人手短缺的現(xiàn)象。所以我們將組織這次活動來填充學生會的血液。
三、活動目的:
為了保證學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現(xiàn)學生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。
四、招新細則:
(一)招新對象
20xx屆新生,20xx屆學生
(二)招新要求
1、遵守學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
8到10人
(四)招新形式
在招新前兩天,到系各班宣傳并接受報名,告知面試地點。三輪面試后,篩選適量的優(yōu)秀人才,經(jīng)過一段時間考查,合格者進入學生會工作。
(五)招新時間及地點
時間:不詳(軍訓結(jié)束后三至四天)
地點:不詳
五、招新流程
(一)前期宣傳,報名
1、在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報,宣傳單
2、(軍訓后一至兩天)到系各班進行宣傳,介紹,留意合適人員,發(fā)放報名表,個人信息表,告知指定收取時間等工作(將秘書處性質(zhì)詮釋,勿讓新生被名稱誤導)
3、在指定時間到各班收取表格,告知面試時間
(二)面試階段
1、開始第一輪面試,現(xiàn)場由部門主要負責人對面試同學提問,選出優(yōu)秀同學,占所報人數(shù)的百分之三十(無部門分類)
2、(國慶后兩至三天)開始第二輪面試,題目由部門各人員提出。(分部門)
3、適應及考查階段(三周)
(三)審核確定人員名單
部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定部門人選名單。
(四)召開新一屆學生會秘書部成立小會
六、總結(jié)本次會計學系分團委學生會秘書部招新工作。
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