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《有效學業(yè)評價》心得體會

時間:2024-10-12 09:45:23 心得 我要投稿
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《有效學業(yè)評價》心得體會

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《有效學業(yè)評價》心得體會

  教學評價改革的根本目的是為了更好地促進學生的發(fā)展。教學評價既要考慮學生的過去,重視學生的現(xiàn)在,更要著眼于學生的未來,所追求的不是給學生下一個精確的結論,更不是給學生一個等級分數(shù)并與他人比較,而要更多地體現(xiàn)對學生的關注和關懷,不但要通過評價促進學生在原有水平上的提高,達到基礎教育培養(yǎng)目標的要求,更要發(fā)現(xiàn)學生的潛能,發(fā)揮學生的特長,了解學生在發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。

  關注對學生學習過程的評價。對學生的評價不僅要關注學習的結果,更要關注學生在學習過程中參與程度、合作交流的意識與情感、態(tài)度的發(fā)展,注重學生人文素養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高。有句名言這樣說到:蹲下來看孩子,蹲下來你就能看到孩子眼中多彩的世界。在孩子每堂課的學習過程中,注重人文關懷,才能營造良好的評價氛圍,讓學生樂學、愿學。

  1、改變課堂用語

 、佼攲W生發(fā)言正確時,應使用“即時評價”肯定他的成績

  “即時評價”能及時地將學生正確的信息、探索的成果反饋給學生,增強學生的自信、激發(fā)學生繼續(xù)學習的興趣。我們可以讓其他同學用掌聲夸獎他;或是告訴他:你真行、你真棒、你真會動腦筋、你的進步很大;或是對他點頭贊許用激勵性的語言、行動充分肯定他的成績。

 、诋攲W生發(fā)言不夠準確、語言缺乏邏輯時,應靈活地運用“延時評價”,給學生以思考的時間“延時評價”可以緩解師生之間的矛盾,消除學生的緊張情緒,使學生有時間,有余地重新組織語言,擴展思路,實現(xiàn)再思考、再創(chuàng)造。這時,我們應帶著肯定的眼神看著學生,耐心地引導他把話說完:請你接著往下說好嗎?請你再想想,把事情說得更清楚一些好嗎?讓學生在輕松的氛圍中暢所欲言、相互啟發(fā),激發(fā)學生美好的創(chuàng)新靈感。

 、郛攲W生的回答錯誤時,應妥善運用“包容性評價”,保護學生的求知欲望“包容性評價”有利于保護學生的學習熱情,使學生積極地參與學習活動,保持探索的興趣。我們可以拍拍他的肩、摸摸他的頭、安慰他,肯定他愛動腦筋,鼓勵他再思考,甚至可以鼓動全班小朋友學習他那種敢想敢為的精神。

  這樣一來,學生在課堂中隨時都能感受到老師的關心和鼓勵,教師對學生的平等、尊重,積極地調(diào)動了學生的學習情緒,使學生對學習的參與度增強,從而提高了學習的積極性。因此,教師在教學過程中應善于聽取學生的想法、意見,與學生平等對話,及時肯定他們在學習活動中的每一處閃光點,在這種平等、尊重的理念下,學生思維的觸角才會多角度地伸展,學生的潛能才能得以充分發(fā)揮。

  2、突出獎勵機制

  由于學生本身的差異,學生入學后的發(fā)展存在著差異,一部分學生已體現(xiàn)出一定的學科知識素養(yǎng)。如何使這些學習上走在前列的孩子保持學習的興趣,又能激勵學習后進的學生向他們看齊,把他們作為學習的榜樣呢?在教學中,我們可以把競爭機制引入課堂,以激發(fā)學生學習的內(nèi)在動力,促進學生積極主動學習,最大限度地挖掘?qū)W生的潛力。

 、倏陬^獎勵

  當學生發(fā)言很精彩時,除了老師充分肯定以外,如:很好、很棒、不錯、會動腦筋、真精彩等;還可以鼓動學生向他祝賀,如:掌聲送給他,讓全班同學向他鼓掌祝賀;或全班同學對他豎起大拇指說:棒、棒、棒、你真棒!

 、诟泄俅碳

  許多老師在課堂上采用了評比的辦法,如:在黑板上畫紅旗、畫笑臉娃娃、在黑板上畫上花籃,再貼上五顏六色的花,或畫上孩子們喜愛的水果、動物圖案等。再比如一些美術老師,在每次上課之初,都要把上節(jié)課選出的作品進行展覽,來促進孩子們互相學習。

 、蹖嵨铼剟

  如語文課上廣泛采用的給孩子們送老師親手剪的紅花、蘋果、楓葉、卡通圖案,甚至生字卡片等,讓孩子們體會到老師對他的關愛。再比如說在語文、數(shù)學、英語等科采用的在作業(yè)本、教科書上蓋五星、蓋紅花的方式,獎勵孩子們摸得著、看得見的東西,增強孩子們的成就感。

  ④充分運用體態(tài)語言

  在課堂教學中,我們主要采取調(diào)動無意識的有效手段,充分運用體態(tài)語言進行暗示。如對表現(xiàn)好的孩子豎起大拇指無聲的示意;孩子回答完問題后,與之握握手、摸摸他的頭、對他進行肯定或安慰。在學習的過程中,靈活地利用多種方式的評價對學生的發(fā)展狀況進行評價和反饋,激發(fā)學生的學習熱情,并有效地促進學生朝向既定的學習目標前進,有利于充分發(fā)揮評價的即時性優(yōu)勢和激勵作用。

  3、構建多元化評價體系

  在對學生學習過程的評價中,我們不僅可以采用傳統(tǒng)的教師評價,更可以調(diào)動學生的主體意識,讓學生來評價。因為學生既是學習的主體,也是評價的主體。把評價的權利交給學生,讓學生在評價的過程中,充分張揚自己的個性,展示自己的才能,有利于增強評價的親和力,使學生積極主動、全面和諧的發(fā)展。

  ①自我評價

  即通過學生的自我評價,讓學生為自己的學習行為導行。讓學生在自我評價的過程中實現(xiàn)自我意識發(fā)展下的“能學”,內(nèi)在動機基礎上的“想學”,掌握了一定的學習策略上的“會學”,建立在意志努力基礎上的“堅持學”。如作業(yè)做完以后,請你給自己評一評,你覺得自己做得很認真的,請你給自己的作業(yè)本上畫五星;你覺得哪個字寫得最漂亮,請你在那個字下面加一面小紅旗。再如一些數(shù)學老師使用的上課情況評價表:對學生在課前準備、認真聽講、積極發(fā)言、合作學習、認真書寫等行為,每節(jié)課進行自我評定,讓學生認識到自己的不足,并找到努力的方向。

  ②小組協(xié)作評價

  小組協(xié)作是以“小組合作”為切入點,實現(xiàn)不同層面的變革和優(yōu)化。根據(jù)學生情況把學生分成若干相對獨立的小組,采用小組討論、辯論、交流等形式學習知識、形成能力。他以小組學習為突破口,引發(fā)各個教學層面的變革。如對教材的創(chuàng)造性處理;讓學生主動參與、動手實踐與合作探索;強化了課堂教學評價的功能,從而實現(xiàn)了教學過程的整體優(yōu)化。使學生獲得了真正意義上的心理安全和心理自由環(huán)境,增強了學生的主體參與意識。

  ③集體參與式典型活動評價

  從學科領域或現(xiàn)實生活中選擇和確立研究主題,創(chuàng)設一種類似于學術(或)科學研究的情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、交流、表達等探索活動,調(diào)動學生的學習積極性。集體參與能調(diào)動集體的智慧,使知識體系更完整、更深入,學生對文本中反映的材料有了新的看法,可以在課堂上相互交流,各抒己見,提高教學效果

  總之,課堂評價只有內(nèi)化為學生所接受,老師所選用的評價標準只有為學生所認同,評價才有意義。而評價的最終目的是讓學生學會認識和指導自己的行為、思想。在教育、教學過程中,只有注重評價效應和評價效果,才能營造良好的評價氛圍,引導學生身心健康和諧地發(fā)展。

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